株式会社アドニティ★国内トップクラスのキッズオーディション『BEST KIDS AUDITION』を企画運営★/【キッズオーディションの企画運営】☆未経験者・第二新卒歓迎!(1038152) の求人情報

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株式会社アドニティ★国内トップクラスのキッズオーディション『BEST KIDS AUDITION』を企画運営★

【キッズオーディションの企画運営】☆未経験者・第二新卒歓迎!正社員

残り4

業種 : ディスプレイ・空間デザイン・イベント/サービス(その他)/教育/アート・芸能関連
従業員数:175名 設立:2013年11月 資本金:2000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/17
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

キッズオーディションのイベントなどの企画・運営に携われるチャンス!大きなやりがいが待っています。

ここがポイント!

  • 【未経験歓迎】イベント企画・運営初挑戦の方もOK!
  • 【幅広い業務】応募者管理や事務対応のコツコツ仕事も
  • 【アイデアを活かせる】風通し抜群で意見も言いやすい
  • 【年間休日126日】シフト制の完休2日制でメリハリ勤務

募集要項

募集の背景

イベントプロデュースやフォトスタジオ、
コンテンツプロバイダ事業を展開する
ハピリティホールディングスの一員である当社。

芸能プロダクション24社が参加する
国内トップクラスのキッズオーディション『BEST KIDS AUDITION』を企画・運営し、
モデルや芸能の世界で羽ばたく子ども達の発掘・育成に取り組んでいます。

応募者も年ごとに増加する中、
イベント全般の企画・運営にあたるスタッフを増員募集します。

仕事内容

◆当社主催キッズオーディションの企画・運営スタッフとして、イベント演出から選考者の管理・事務連絡に至るまで、幅広い業務に取り組んでください。


ー★具体的な業務内容は?★ー
『BEST KIDS AUDITION』を円滑に運営するための
幅広い業務に取り組んでいただきます。

・応募者の管理業務全般(電話・メール対応)
・カメラテストやレッスン時の子ども達、保護者対応
・会場の手配やスケジュール管理
・イベントの演出企画、当日の運営管理
・各種備品の発注
など

※初めは先輩社員について、
アシスタント業務からスタート!
常に周りには誰かいるので、
分からないこともすぐに聞ける環境ですよ。

ー★『BEST KIDS AUDITION』とは?★ー
大手を含めた芸能プロダクション24社と
タイアップした国内トップクラスの
キッズオーディション。
多くの関係者の目に留まりやすいのも特徴です。

約5万人が応募する
人気のオーディションとなっています。
選考ステップの中では、
全国各地でカメラテストが行われ、
自社アカデミーでのレッスンも実施されます。

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎!】「子供と接することが好き」「事務対応も含め、幅広い業務に意欲的かつ臨機応変に取り組める」方なら異業種出身でもOK!


★異業種出身者が活躍中!
「キッズオーディションの企画・運営をしていた」
という方はほとんどいないハズ。
みんな未経験からのスタートですし、
子どもに接する仕事、イベント業界出身ではなかった方も
数多く活躍しています。

★地道な仕事にも、粘り強く取り組めるコトが大事!
イベント本番は華やかですが、
準備を行う裏方の仕事は、地道な作業が肝心。
事務スキルが求められる場面も多くみられる仕事です。

勤務地

☆★「日比谷駅」から徒歩1分のキレイで好立地なオフィス・1Fにスタバあり★☆

東京都千代田区内幸町1-1-7NBF日比谷ビル25階

【アクセス】
東京メトロ各線「日比谷駅」徒歩1分
東京メトロ各線「霞ヶ関駅」徒歩7分
JR各線・東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩8分
各線「新橋駅」徒歩9分
東京メトロ各線「銀座駅」徒歩11分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:45〜19:05(休憩1時間20分)

※完全週休2日制(シフト制)
※年間休日126日で、メリハリつけて働ける!
給与

月給22万円〜
※経験・能力・スキルを考慮し、優遇します。
※当初6ヵ月間は契約社員。その間月給20万円。
契約期間満了後、正社員として雇用します。

昇給・賞与 昇給あり/年1回
賞与あり/年2回
諸手当 通勤交通費手当(当社規定あり)
役職手当
出張手当
特別手当
休日・休暇 *年間休日126日*

完全週休2日制(シフト制)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
福利厚生 社会保険完備
ベネフィットステーション加入
(全国各地で食事、宿泊、レジャー施設で使える割引サービス有)
フォトスタジオの割引あり
☆★同時募集中★☆ アルバイトも募集中です!
詳細は別途お問い合わせください。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

働きやす環境で、「誰かの夢」を叶える仕事を始めてみませんか?やりたい!が叶う職場です。

充実の環境で「誰かの夢」を叶えるお手伝い!

―☆あなたのアイデアを活かした働き方を!
年々参加者が増加する『BEST KIDS AUDITION』
子ども達や親御さんの夢を応援でき、
自分たちも「イベント運営」というシゴトを楽しめる。
アイデアを形にできる風通しの良さも魅力です。

―☆完全週休2日で、年間休日は126日!
当社の年間休日はなんと126日。
シフト制となりますが、
完全週休2日制(+祝日)が敷かれ、残業も少ないため、
メリハリある働き方が可能です。

会社情報

設立 2013年11月1日
代表者 代表取締役社長 福岡 征一郎
従業員数 175名
資本金 2000万円
事業内容 ◆イベント企画・運営
◆インターネット(PC)/スマートフォン広告事業
◆アドネットワーク事業
◆メディア開発・運営事業
本社所在地 東京都千代田区内幸町1-1-7NBF日比谷ビル25階
企業ホームページ http://www.adnity.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

異業種からの先輩社員も活躍中。未経験からでも熱意があればスタートできる仕事にぜひ挑戦してほしい。

様々なイベントプロデュースやフォトスタジオ事業、コンテンツプロバイダ事業を展開する「ハピリティホールディングス」5社のうちの一つであり、主催するキッズオーディション『BEST KIDS AUDITION』の企画・運営を軸に、Web広告事業やアドネットワーク、メディア開発なども幅広く手掛ける同社。

キッズオーディションの他にも、水をかけあい、音楽フェスと融合したイベント『ファンファンスプラッシュ』を企画・運営するなど、幅広いエンターテインメントビジネスを展開している。

そんな同社でのイベント企画・運営職。華やかな仕事を想像される方も多いであろうが、聞けば実際には「地道な事務管理こそが大事」とのことで、こつこつと様々な仕事に取り組める方が力を発揮できる環境だという。キッズ向けスクールビジネスなども計画されるなど、今後も更なる事業拡大が期待される同社で、まずは地道に、腰を据えて目の前の仕事に取り組んで欲しい。

応募方法

応募方法 【応募方法】
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方には電話もしくはメールにてご連絡します。
採用プロセス ◇Step1.書類選考
  お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
    ↓↓↓
◇Step2.面接(1回)
  面接の日時は、ご相談に応じます。
    ↓↓↓
◇Step3.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  入社日は、ご相談に応じます。
面接回数 1回
面接地 東京都千代田区内幸町1-1-7NBF日比谷ビル25階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アドニティ★国内トップクラスのキッズオーディション『BEST KIDS AUDITION』を企画運営★

ホームページを見る
住所

〒 100-0011
東京都千代田区内幸町1-1-7NBF日比谷ビル25階 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。