株式会社有田製作所【1959年創業、機械・医療器具メーカーなど140社と取引を行い安定成長を続ける企業】/【小型部品の機械オペレーター】◆年間休日117日◆残業ほぼなし(1055885) の求人情報

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  • 【小型部品の機械オペレーター】◆年間休日117日◆残業ほぼなし
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株式会社有田製作所【1959年創業、機械・医療器具メーカーなど140社と取引を行い安定成長を続ける企業】

【小型部品の機械オペレーター】◆年間休日117日◆残業ほぼなし正社員

業種 : 精密機器/医療用機器・医療関連/半導体・電子・電気機器/重電・産業用電気機器
設立:1982年2月 資本金:1000万円 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

《新たなキャリアをスタート》飲食業からの転職してきた先輩など、未経験スタートのメンバーも活躍中です!

ここがポイント!

  • 《創業58年》小型部品加工の技術で安定成長の老舗企業
  • 《やりがい大》高い品質が求められるものづくりに挑戦
  • 《未経験歓迎》文系出身者や異業種出身者が活躍中です
  • 《年間休日117日》残業もほぼなく、プライベート充実

募集要項

募集の背景

1959年創業の私たちは、創業以来58年にわたり
オーダーメイドの特殊なねじやピン・シャフトなどの
小型部品加工を行う企業として安定成長を続けています。

少数精鋭ながら、当社が手がける高品質のものづくりが
高い評価を獲得し、機械メーカーや医療器具メーカー等
140社と取引を行うなど、業績は右肩上がりに好調です。
年々取引先が増え需要が高まる中、新たな仲間を募集!
未経験の方もあたたかくお迎えいたします。

仕事内容

◆手がけるのは「スマホなどに使われる半導体を作る機器の部品」や「手術で使われる器具」など、ものづくりに貢献できる確かな技術が身につきます!


――【加工する部品は?どこで使われるモノ?】
金属を削りだし、ねじやピン・シャフトなど
手のひらサイズの小型部品の加工を手がけます。
▼主に手がけるのは…
1》半導体製造機械(ロボットアームなど)の部品
2》外科手術で使われる医療用器具 ⇒ ドライバーなど
3》注射などの針の製造機械の部品

――【仕事の流れは?】
▼材料を準備
 …依頼された図面を見ながら準備します
▼金属を切る刃をセット
 …素材によってさまざまなものがあります
▼切削加工スタート
 …機械にプログラムを入力していきます
▼チェック
 …図面どおりに削れたかどうか測定・確認

――【多くが未経験から始めています】
まずはプログラミングなしで、様々な素材に慣れ
簡単な形状のものを削るところからスタート!
半年〜1年かけて一人立ちできるよう、
図面の見方から、少しずつ丁寧に教えていくので
安心してください。

求める人材

>>未経験者大歓迎!<< ■高卒以上 ★文系出身者や製造未経験者も、当社でスキルを磨き活躍中。利益はしっかり社員に還元しています。


仕事はイチからじっくりと教えていきますので
焦らずゆっくり覚えていただければ大丈夫です!

◆こんな方、一緒に働きましょう◆
・機械が好き、機械を操作するのが好き
・コツコツと仕事に取り組みたい
・細かな作業も苦にならずしっかり確認できる
・ものづくりに醍醐味・達成感を味わいたい
・オフの時間も大切にしたい

◆優遇するスキルや経験◆
・図面が読める方
・ファナックNCプログラム入力経験

勤務地

京都市南区吉祥院仁木ノ森町27番地

【アクセス】
JR西大路駅より車で約10分
市バス「吉祥院運動公園前」より徒歩3分

☆マイカー・バイク・自転車通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
勤務時間 8:30〜17:30(休憩80分)

★残業は月平均10時間程度
 ほとんどの日は定時退社しています。

※休憩は10時から10分、12時から60分、15時から10分です。
給与

【未経験者】月給20万円〜30万円
【経験者】月給23万円〜40万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します

<試用期間(3ヶ月)中の給与について>
【未経験者】月給17万円〜27万円
【経験者】変更なし

昇給・賞与 ■昇給あり(年1回)※勤続2年目から
■賞与あり(年2回)※勤続2年目から
諸手当 ■通勤交通費(上限15,000円)
■皆勤手当(月1万円)
■家族手当(1人につき3000円)
■時間外手当
■役職手当(5000円〜3万5000円)
休日・休暇 ■週休2日制(土・日)
※会社カレンダーにより年に4日ほど土曜出勤あり
■祝日
■GW/夏季/年末年始
■有給(勤続6ヶ月目から)
■慶弔

☆年間休日117日☆
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■再雇用制度あり(65歳まで)
■制服貸与
休日もしっかり取れます 有給も取りやすい風土があることに加え
会社カレンダーで長期休暇も。
2017年の実績では、GWが8日間、
お盆休みが5日間、年末年始7日間の連休です。
しっかりリフレッシュできる嬉しい環境です。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

長い歴史の中で培ったお客様からの信頼、確かな実績、誇る技術を一緒に未来に継承していきませんか?

最新テクノロジーを支える技術をイチから磨けます!

皆さんが普段使っている身近なスマホやPCや
最新テクノロジーを駆使した製造現場や医療現場。
これを縁の下から支えるのが、当社のものづくりです。
一つでも欠けてはいけない大切なものを手がけ
誇りをもって、日々仕事に取り組んでいます。

1/100ミリの誤差もなく、傷ひとつない高い品質の
オーダーメイドのものづくりを担う当社。
さまざまな金属の素材から、自分自身の創意工夫で
製品を生み出す喜びがありますよ。

会社情報

設立 1982年2月(創業1959年6月)
代表者 代表取締役 有田 一繁
資本金 1000万円
事業内容 精密機器各種部品加工、細物旋盤加工
NC旋盤、スイス型NC自動盤、マシニングセンター加工
本社所在地 京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町27
企業ホームページ http://arita-fct.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

《未経験でも安心スタート》あたたかい仲間のもと、じっくり丁寧に技術を身につけ磨ける環境が魅力の同社。

創業より58年にわたり、小型部品加工という強みのある高い技術力でものづくり業界に貢献してきた『有田製作所』。少数精鋭の会社ながら、取引先はなんと140社。中には30年以上にわたり長いお付き合いのある取引先もあるとのこと。HPを通じての問い合わせもあり、右肩上がりに業績を伸ばしている同社は、新人への技術継承も積極的だ。同社で活躍する社員の平均勤続年数は15年と長く、既婚者は9割以上と、安定した将来ビジョンが描ける環境も魅力である。

現在の社長が就任したのを機に、ものづくり現場の働き方を変えたいという思いから、環境づくりにも注力している同社。「自分自身が家族や友人との時間を大切にしたいから、社員にも同じように余暇を楽しんでもらいたい」と有田社長は語ってくれた。残業も削減し、休みを大幅に増やしたにも関わらず、効率UPにより売上は伸びている。社員想いの職場環境のもと、やりがいあるものづくりに携わるチャンスだ。

応募方法

応募方法 ■このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

■応募前のご質問も歓迎いたします。
 質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果や面接のご案内は、
全員へメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
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【STEP2】面接+筆記試験(一般常識やカンタンな計算問題など)
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
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【STEP3】内定

◎面接日・入社日はご相談の上決定いたします。
 18時以降や土日の面接も対応可能です。ご相談ください。
◎入社時期についても、柔軟に対応いたします。
 在職中で今すぐ転職できないという方も、ご相談ください。
面接地 京都市南区吉祥院仁木ノ森町27番地

【アクセス】
JR西大路駅より車で約10分
市バス「吉祥院運動公園前」より徒歩3分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社有田製作所【1959年創業、機械・医療器具メーカーなど140社と取引を行い安定成長を続ける企業】

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住所

〒 601-8354
京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町27 【地図を見る】

採用担当 有田宛
電話番号 075-672-5518(代表)

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。