黒谷株式会社【東証二部上場】◆残業は少なめ/グローバルな会社でキャリアアップ!【経理職】◆課長候補(1034800) の求人情報

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黒谷株式会社【東証二部上場】◆残業は少なめ

グローバルな会社でキャリアアップ!【経理職】◆課長候補正社員

残り5

業種 : 非鉄金属/環境・リサイクル/宝飾品・貴金属/鉱業・金属製品・鉄鋼
従業員数:124名 設立:1985年9月 資本金:10億円 売上高:529億円(2017年8月期)、430億円(2016年8月期) 本社所在地:富山県

情報更新日:
2017/11/21
掲載終了予定日:
2017/12/18
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

業界経験がなくても問題ありません。企業規模問わずあなたの経理としての経験を遺憾なく発揮してください。

ここがポイント!

  • 【東証2部上場】創業148年の老舗グローバル企業
  • 【少数精鋭】穏やかで優しく、和気藹々とした雰囲気
  • 【U/Iターン】引越費用一部負担・借上社宅制度あり
  • 【課長候補】経験をベースに、専門スキルを伸ばす

募集要項

募集の背景

当社は、銅および銅合金を中心とした非鉄金属リサイクルを専業とする国内でも有数の上場企業です。世界中に広がる調達・販売ネットワークを駆使し、顧客に対する安定供給を実現してきました。その高い品質も支持され、近年は特に海外との取引量が増加。今後もこれまで以上のニーズが見込まれるため、経理部門の強化が急務となりました。そこで、多彩な経験・キャリアをお持ちの方を、「課長候補」として募集いたします。

仕事内容

決算業務をはじめ、経理業務全般をお任せします。 <海外の子会社・関連会社と連携し、企業全体の取りまとめを担当>


【具体的には】
・決算業務(単体・連結/月次・四半期・年次)
・税務申告
・監査対応

当社の経理はアメリカなど海外に展開する子会社や
関連会社と連携し経営を支える役割も担います。海外出張のチャンスあり。
英語が喋れなくても現地にバイリンガルのスタッフがいますので安心です。

【入社後は】
現場に着任し業務に取り掛かっていただきます。
上場企業ならではの専門知識や
法改正への対応は求められますが
頻繁に来社する監査法人や税理士法人など
専門職の方とのやり取りから多くのことが吸収できます。

将来的には決算短信や有価証券報告書といった
各種開示資料の作成までお任せする予定です。

【少数精鋭のチーム】
経理部は3名体制の少数精鋭チーム。
そのため一人ひとりが大きな裁量を持ち
幅広い業務を手がけています。

その一方で部内は非常に穏やかな雰囲気。
「やりがい」だけでなく「居心地の良さ」も自慢です。

求める人材

【業界不問】◎経験年数は問いません!決算書や税務申告書の作成業務経験がある方  ◎PCスキル(基本的なExcel操作程度) ◎普通自動車免許


【こんな経験を活かせます】
・企業規模問わず経理全般の経験
・会計事務所や税理士法人などでの業務経験

★語学スキルがある方は活かせるフィールドもあります!
└もちろんなくても問題ありません

課長級の経験者であれば、課長からスタート。
その先の次長や部長、役員などのポジションを目指して下さい。
経験のない方でも、課長代理として一定期間経験し、
さらなるステップアップを目指していただけます。

勤務地

◆転勤なし
◆マイカー通勤OK(駐車場完備)
◆U・Iターン歓迎!家賃負担なしの借上社宅制度あり

本社勤務/富山県射水市奈呉の江12-2
      …万葉線「中新湊駅」から車で8分!

マイナビ転職の勤務地区分では…
富山県
勤務時間 8:15〜17:10
 
※決算業務などの繁忙期以外は、18時過ぎには退社しています。
給与

月給26万6,000円〜40万円+諸手当

※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って優遇致します。
※試用期間が3か月間ありますが、待遇に変更はありません
※希望に応じて年俸制を選択いただくことも可能です

初年度年収

400万〜600万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 ◆役職手当
◆職務手当
◆通勤手当
◆家族手当(配偶者:月5,000円、その他扶養者一人目:月3,000円、以降:月2,000円)
◆時間外手当
◆食事手当(1日250円)
休日・休暇 <休日>
週休2日制(土・日)
祝日
★会社カレンダーにより土曜出勤あり

<休暇>
年末年始休暇(5日以上)、お盆休暇(3〜5日)
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休取得実績あり
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆企業年金
◆社員預金・融資利子補給制度
◆食堂あり
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆借上社宅あり(家賃は会社が全額負担。光熱費のみの負担です!)
◆引っ越し費用一部会社負担

この求人の特色

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

あなたの部下となるスタッフは月次決算など一通りこなせるので、安心して課長として活躍できますよ。

富山ライフを満喫!

一年で一番忙しいとされる年次決算の時期を除けば、
普段は18時を過ぎには退社可能。
週休2日制も採用し、ワークライフバランスを実現しました。

また今回はU/Iターンの方にとっても、
引越しや移住がそれほど負担にならないよう、
わずかな費用で利用が可能な借上住宅を支給し、
さらに引越し代金を一部負担します。

富山で仕事も、プライベートも
楽しむ暮らしを満喫してください!

会社情報

設立 1985年9月
代表者 代表取締役社長 黒谷 純久
従業員数 124名(2017年8月現在)
資本金 10億円
売上高 529億円(2017年8月期)、430億円(2016年8月期)
事業内容 ◆非鉄金属及び伸銅品の販売、銅合金・アルミ合金などの製造販売
◆美術工芸品、仏像、神仏具、その他金属造形物の鋳造販売
本社所在地 富山県射水市奈呉の江12-2
事業所 本社・工場/富山県射水市奈呉の江12-2
東京支店 /東京都千代田区内神田1-15-15
新潟事業部/新潟市東区下木戸1-542
主な取引先(敬称略・順不同) 住友金属鉱山(株)
JX金属(株)
三菱マテリアル(株)
ナカシマプロペラ(株)
現代重工業(株)
(株)UACJ銅管
三越伊勢丹グループほか
企業ホームページ http://www.kurotani.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

今回募集する方は、課長に留まることなく当社のキーパーソンとして経営に携わってほしいと考えている。

会社・事業の将来性

創業以来、銅を中心としたメタルリサイクルと、美術工芸の鋳造を事業の柱として成長している黒谷。回収と精錬を行えば半永久的に再生可能な銅の加工技術について、長きに渡りノウハウを蓄積。特に厳しい規格が設けられている船舶用スクリュー材料の供給においては、国内だけでなく世界的に見てもトップレベルを誇る。その結果、この分野において数少ない上場企業であり、グローバル企業となった。

そして今年6月には、銅を取り扱う同社のさらなる躍進を予感させる新聞記事が掲載されている。「国際銅協会(ICA、ニューヨーク)は、電気自動車(EV)の急速な普及によって、銅の需要が2027年に174万トン(17年見通し比約9倍)に増加するとの見通しを発表した/日刊工業新聞 電子版(2017.6.15)より」

どうやら世の中の流れは、同社に追い風のよう。グローバルに活躍する企業でキャリアアップを考えている方には、見逃せない案件だ。

応募方法

応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 交通費は会社が負担。
全国からのご応募を歓迎します!

―――◆Step1:Web選考
・お送りいただいた応募データをもとに選考いたします。
・選考結果をメールもしくはお電話にてお知らせします。

―――◆Step2:面 接(2回を予定しています)
・お互いに納得できる場にしたいと考えています。
 リラックスして臨んでください。
※面接日程はご相談の上決定します。

―――◆Step3:内 定
・面接終了後、なるべく速やかに採否の結果をお知らせいたします。
※入社日は希望を考慮いたしますので、ご相談ください。


◆ご質問はお気軽に
・直接お電話いただくか「企業に質問する」ボタンよりご質問ください。
(回答にお時間がかかる場合があります)
面接地 本社にて行います。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 面接交通費支給

問い合わせ先

黒谷株式会社【東証二部上場】◆残業は少なめ

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住所

〒 934-8501
富山県射水市奈呉の江12-2 【地図を見る】

電話番号 0766-84-0001(代表)
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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。