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自社ブランド商品を全国に広める【メーカー営業】★在宅勤務OK アサヒ物産株式会社 【業績好調◎食品メーカー兼総合商社へ成長中】★賞与年2回

情報更新日:2020/10/21
掲載終了予定日:2020/11/26

この求人のポイント

直近5年で売上2倍。対前年120%!★メーカー商社へと舵を切り急成長中。本当に面白いのはこれからだ!
成長真っ只中◆自社工場稼働!全国展開への準備万端 元気企業◆3年連続、経産省「健康経営優良法人」認定 PB商品が超好調◆コンビニや大手量販店など販路拡大 在宅勤務◆スマホで勤怠管理。リモート商談で効率UP アイデアをカタチに◆商品企画や売り場提案も面白い 完全週休2日&有給消化◆実質、年間休日125日超!
ミッションは、話題のPB商品を全国に広め、“巷の定番”にすること!そして次のヒット商品を生み出そう!
アサヒ物産株式会社のPRイメージ
長年「商社」として
大手食品メーカーの飲料・食料品を
取り扱ってきたアサヒ物産。
商社機能はそのままに
「メーカー機能」をもった
総合商社へと舵を切りました。

実は、自社ブランドの
『クロワッサン鯛焼き』が絶好調。
全国のドン・キホーテをはじめ
コンビニやスーパーなどで
販売されていますが
まだまだ可能性は無限大!
日本全国誰もが知る
“定番スイーツ”にするため
専属部隊に新メンバーを迎えます。

仕事内容

自社ブランドの商品を全国に!コンビニや百貨店、ネット販売など販路を広げるメーカー営業★在宅勤務制度スタート★完全週休2日・残業月10H程

具体的には

ひと言でいえば、自社商品のブランディング

「クロワッサン鯛焼き」を
どこでどう売れば世に広まるか。
それを考えて、カタチにしていく提案営業です。

  • 大手商社への提案を通じて、
全国のコンビニや量販店、百貨店などへ拡販。

  • バイヤーからの問合せも急増中!
商品の魅力を伝えて契約につなげます。

配属先の編成

所属は本社・国内営業部。
その中で現在4名の先輩たちが
「クロワッサン鯛焼き」の専属
として活躍しています。
※50代・40代の男性と
 20代の女性メンバー2名!

このチームが中心となって
ブランドを大きく育てていく考え。
今後は鯛焼きに限らず
『クロワッサンシリーズ』で
商品展開をしていきます。

入社後の流れ

まずは自社工場で
1週間程度の研修を実施。
商品知識はもちろん
“つくり手”の想いも肌で感じてください。
営業デビュー後は
慣れるまで先輩が同行するのでご安心を。
リモート商談の場合は
Web上で同席します。

※社内の「営業企画スタッフ」が
事務業務を全力サポート。
あなたは提案活動に専念できます。

魅力満載の商品。自信をもって提案できます!

☆多くの大手取引先に選ばれる理由とは?

  • まず、美味しい。口コミで一気に拡散されたほど。
  • 冷凍、チルド、常温、3温度帯で流通OK。
  • 解凍後の賞味期限が28日と長く、フードロス対策もできる。
  • 菓子やベーカリーなど幅広い売り場で展開できる。

実際、「定番商品として取り扱いたい」とのご相談多数!

営業本部長も思わず感涙。グッときた手紙

「メーカー1年生」の私たちにとって
何より嬉しいのは自分たちの商品が
認められることです。
ある日、商品をご購入されたお客様から
工場宛てにお手紙が届きました。
そこには、美味しかったというご感想と共に
「絶対売れますよ!!ファイト!」
という励ましの言葉が。
これには、スタッフ一同感激しました!

対象となる方

《業界未経験の方大歓迎!》◎必須⇒ 何らかの営業経験(年数不問)/普通自動車免許(AT可) ★自分たちで新しいモノ・コトを創りたい方!

☆自分たちで自社ブランドをつくっていく面白さ

 一緒に味わいつくしませんか?☆

◎何らかの営業経験がある方
※業種やスタイルは問いません。
※経験が浅い方も大歓迎!
◎普通自動車免許(AT可)

【どこにいてもできる仕事!】

在宅勤務の社内体制を構築したので、
快適にテレワークができます。
遠隔地にお住まいの方もぜひご応募ください。
 
※もちろん、加古川本社勤務も大歓迎。
近くに社宅も完備しています!

【求めているのは…】

  • 何事にも前向き・ポジティブに取り組める方
  • 新しいモノやコトを、自分たちで生み出したい方
  • 仕事だってワクワクしたい、楽しみたい方

今年7月から在宅勤務制度スタート!

すでに、大阪と名古屋で
テレワークを実施中。
スマホのアプリで勤怠管理をし
パソコンは一人1台支給。
出社は月1回程度で
週1回の「クロワッサン事業ミーティング」も
リモートで参加しています。

7月から本格導入したこの制度。
万全の社内システムがあるため
かなり効率的にシゴトをこなせているようです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

いろんな想いが詰まった、自社ブランド商品の提案営業。単にモノを売るというのではなくて、その背景にあるストーリーを語れるような「ちょっと前のめり」な方に向いているように思います。

この仕事に向いていない人

メーカーとしては、まだまだこれから。大きな可能性を秘めた同社。だからこそ、固定観念はとりはらっていきたいと言います。メーカー営業の経験など、過去の実績に頼り過ぎる方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~18:00
※残業は月10時間以内です。
勤務地
☆本社勤務もしくは自宅での在宅勤務も可能です!
☆転居を伴う転勤はありません!
☆U・Iターン歓迎
☆社宅あり

【本社】
  • 兵庫県加古川市西神吉町岸134番地の3
(JR「宝殿駅」より徒歩10分)
※マイカー通勤可(無料駐車場あり)

【自宅での在宅勤務もOK!】
月に1度ほど定期的に出社をしながら
ご自宅を拠点に近隣エリアの取引先様への
営業を担当いただくことも可能!
※入社後3ヶ月程度は本社にて研修を実施予定。
(滞在にかかわる費用は会社が負担)

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県
給与
  • 月給/22万円~40万円(一律手当含む)
※経験、能力を考慮し、決定します。
※営業残業手当(固定残業手当)として10時間分(1万5,725円~)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間はありません。

<モデル年収>
年収3,058,700円/経験3年/26歳
年収5,529,200円/経験14年/49歳
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費
※公共交通機関:6ヶ月分全額支給
※マイカー通勤:支給上限1万円
※自転車通勤(健康増進手当)3,000円/月
  • 職能手当:2万~8万円/月
  • 家族手当:配偶者1万5000円、第1子1万円、第2子以降5,000円/月
休日・休暇

《年間休日120日》

  • 完全週休2日(土日)
  • 祝日
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇
  • 教育訓練休暇制度(年5日を有給で取得)
  • 母性健康管理休暇
  • 介護休暇等
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続5年以上)
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育休、産休制度
  • 育児時間取得制度
  • 研修制度(階層別・職能別研修)
  • 兵庫県勤労福祉協会ファミリーパック(福利厚生)
  • 資格取得支援制度(資格取得講座受講料全額補助)
  • スポーツジム費用補助制度
  • 内定式は全社員参加
  • 人間ドッグ無料(50歳以上)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1996(平成8)年8月21日 ※1988(昭和63)年3月10日
代表者
代表取締役 大西 能久
従業員数
69名(男39名、女30名)
資本金
2,800万円
売上高
38億7,417万円(2020年3月)
事業内容
  • 飲料・食品卸売事業
  • インターネット通信販売事業
  • 海外事業
  • 自動販売機事業
  • ラッピング事業
本社所在地
兵庫県加古川市西神吉町岸134番地の3
企業ホームページ http://www.maido-asahi.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」より
エントリーしてください
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下の『応募する』ボタンより
必要事項をご入力ください。

※ご質問は『質問する』ボタンで
受け付けています。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行い、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

【面接+適性検査】※WEB面接可

面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ち下さい。マイカーでお越しいただいてかまいません。
  1. STEP
    3

【内定】

面接日・入社日は相談に応じます。
面接地
【本社】兵庫県加古川市西神吉町岸134番地の3
(JR「宝殿駅」より徒歩10分)

※遠方にお住いの方など、WEB面接を希望される方はご相談ください。
問い合わせ
アサヒ物産株式会社

住所
〒 675-0045 兵庫県加古川市西神吉町岸134番地の3
地図を見る

採用担当
経営企画部:中野

電話番号
079-431-9669

備考
<アクセス>
JR「宝殿駅」より徒歩10分

会社・仕事の魅力

アサヒ物産株式会社の魅力イメージ1
アサヒ物産株式会社の魅力イメージ2

可能性しかない!コロナ禍でチャンスをつかんだ会社。

**メディアも注目。口コミで拡散**

新型コロナウイルスの影響は
少なからずありました。
「クロワッサン鯛焼き」が
在庫過多となったのです。

でも、そこで後ろ向きにならないのが
当社の社風。
「それなら子どもたちに贈ればいい!」と
本社がある加古川市の児童クラブや
児童養護施設などに
計2000個をプレゼントしました。

想定外だったのは、ここからです。
新聞掲載の記事で興味を持たれた方や、
子どもたちの親御さんなどから
「美味しい!」と評判になり、
大手コンビニやスーパーなどから
問合せが相次ぐように。

結果的に、売上は急上昇!
大きなビジネスチャンスにつながりました。

**本当に面白いのは、これから!**

大手企業との取引が増えていく中、
新たな可能性もどんどん見えてきています。
たとえば今進んでいるのが
「クロワッサンシリーズの新展開」。
神戸南京町の中華料理店との
コラボ企画も、大詰めの段階です。

そう。見据えているのは
将来につながるヒット商品開発。
一緒に自分たちのブランドを
大きく育てていきましょう!

~【働きやすさも自慢の会社】~

「健康経営優良法人」(経産省)に
2018年から3年連続で認定されています!

◎完全週休2日制
◎有給消化を奨励 ※平均10日以上取得
◎残業は月10H程度 など
目標としている「週休3日」や
「残業ゼロ」も、現実的な話です。

キーワードは、“メーカー機能をもった総合商社へ”!

まず注目していただきたいのが、同社の成長スピードの速さ。安定基盤をもとに、この5年間で売上約2倍という成長を遂げたのです。飲食料品の企画開発・製造・販売事業を軌道に乗せ、「クロワッサン鯛焼き」のヒットを追い風に総合商社へ歩みを大きく進めています。挑戦できる環境、未完成だからこその面白さや醍醐味を味わい尽くしてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

取締役営業本部長  徳田 陽一郎のプロフィールフォト
取締役営業本部長  徳田 陽一郎 さん

◆どこにでもあって、誰もが知っている商品に!

関西、中国、九州、四国、そして関東。広いエリアの様々な店舗で取り扱われるようになった「クロワッサン鯛焼き」ですが、まだまだこれからです。最終的には、誰もが知る定番商品にすることが目標。誰もが知るブランドをもつメーカーを目指していますから。この夢をみんなで実現させましょう。

◆感動がモチベーションになる。

エンドユーザーのお客様からお手紙をいただいた時は、本当に嬉しいものです。最近涙もろい私は、本当に目頭が熱くなりました。ただモノを売る営業じゃない。いろんな想いが詰まっているからこそ、面白い。そんな仕事をしませんか。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

採用担当にお話を伺いました

経営企画部 部長 中野 保則のプロフィールフォト
経営企画部 部長 中野 保則 さん

◆人事担当からのメッセージ

採用の軸としているのは、企業の価値を高める「ブランディング」に関わってくれる人材の確保。アサヒ物流で働く社員一人ひとりがそうなれれば、企業としてこんなに強いものはありません。そのためにも、社員教育には本気で取り組んでいますよ。業務的なスキルに限らず、人間力を高めるための育成プログラムを、しっかりと構築していく考えです。

◆採用のポイントは?

これまでの経験スキルよりも、「これから新しいモノをつくりあげたい」というマインドを重視したいですね。ポジティブシンキングで行動できる方をお待ちしています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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