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株式会社ジェイファスト

その他の募集情報

資格が活かせる【保守点検スタッフ】残業月平均19h/土日祝休み 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

資格が活かせる【保守点検スタッフ】残業月平均22h/土日祝休み 株式会社ジェイファスト ◆スーパーゼネコン大成建設G ◆年休125日 ◆賞与4ヶ月分

勤務地

千葉県、東京都、神奈川県、福井県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

初年度年収
430万~600万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/04/20

この求人のポイント

『電気工事士』『施工管理技士』などの資格があれば応募OK!賞与100万円実績あり&土日祝休み!
【1967年設立】57年にわたり高速道路の発展に貢献 【賞与年2回】月給+賞与約4カ月分を支給 【応募条件】必須資格は「対象となる方」欄をチェック 【20~30代活躍中】女性社員も多数活躍中です♪ 【メリハリ】残業は月22h程度/年間休日125日 【嬉しい】勤続年数平均13年/借上宿舎・宿舎あり
眠らせておくにはもったいないあなたの資格。当社で活かしませんか?高速道路のインフラを守る技術職へ。
株式会社ジェイファストは1967年に設立し、57年もの間、高速道路の電気設備の点検保守・維持修繕工事・新設工事・施工管理・設計業務を行ってきました。

これからも生活を支える上で欠かせない『高速道路』。そんな存在の安全・安心・快適な道路環境を守ってくださる方を募集します。

◎平均勤続年数13年
◎再雇用制度あり!69歳まで活躍する社員が大半
安定基盤で、スキルを活かしながら長いキャリアを築きませんか?

仕事内容

【高速道路の「電気・設備」を守る点検スタッフ】2~3名のチーム制だから安心!まずは「先輩の補助」からスタート。

具体的には

普段、何気なく利用している高速道路。
トンネルの照明や情報板などの設備が
「当たり前に動く状態」を維持するのがミッション。
まずは「見て、調べて、報告する」
シンプルな点検業務からお任せします。

エリア内の高速道路を巡回し、
(料金所、トンネル、インターチェンジなど)
設備のチェックをおこないます。

1. 日常点検

  • 「目視」で確認:
照明が切れていないか、
設備にサビや変形がないかをチェック
  • 「数値」で確認:
電圧や電流が正常か、
専用の測定器を使って数値を記録
  • 「操作」で確認:
非常電話や火災検知器が実際に作動するか、
ボタンを押してテスト

2. 異常時の対応・小修理

古くなった部品の取り換えなど、
簡単な作業から担当していきます。

3. 報告書の作成

点検した結果をPCに入力し、
報告書を作成します。
決まったフォーマットへの入力がメインです。

未経験でも安心の理由!

▼常にチームで行動

「分からないことが聞けない…」
なんてことは絶対にありません。
必ず2名以上のチームで動くため、
OJTでじっくり学べます。

▼「力仕事」は少なめ

重い資材を運ぶこともありません。
「電気・通信設備」のメンテナンスなので、
体への負担は比較的少なめ。
女性技術者も活躍中です。

あなたの「資格」が安定・好待遇に変わる!

\資格手当月28,000円上乗せ社員も在籍/

  • 完全週休2日制(土日祝)&年間休日125日
  • 賞与実績約4ヶ月分(昨年度実績)
  • 借上社宅・宿舎制度あり(月1.2万円~)
  • 残業は月平均22h(前年度実績)

せっかくの国家資格や専門資格。
ホワイトな環境で「一生モノのキャリア」
に変えませんか?

対象となる方

【電気系・施工管理系・通信系などの「有資格者」限定募集】実務経験ゼロでも「年収430万円~」スタート可能。※20~30代が多数活躍中です!

《必須条件》

普通免許(AT可)をお持ちで、
かつ下記いずれかの資格を1つでも保有する方

【電気系】
電気工事士(1種・2種)/電気主任技術者
【施工管理系】
電気工事・管工事・電気通信・土木施工管理技士(1級・2級・補)
【通信・その他】
工事担任者(アナログ・デジタル)/その他機械・技術系資格

~こんな方にピッタリです~

  • 学生時代に資格は取ったが、別の仕事をしている方
  • 資格を活かして、もっと休みの多い会社へ転職したい方
  • 現場作業員から、管理業務や点検業務へステップアップしたい方

※実務未経験・第二新卒歓迎!
20~30代の若手有資格者が活躍中

高速道路の安全を守るプロに育成!

「工業高校で資格だけ取った」
「異業種で働いているけど資格を活かしたい」
そんなあなたを、
私たちはプロの技術者として育て上げます。
実際に、資格はあるけれど現場は初めて…
という先輩たちが充実の研修を経て、
今では高速道路を守る要(かなめ)
として活躍しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

○長く活躍したい方

”高速道路”という世の中になくてはならないインフラを扱うだけあって、事業の安定性は抜群。社員の勤続年数も平均13年と長く、腰を据えて働きたいという方にはぴったりの環境でしょう。

この仕事に向いていない人

△注意力がない方

一つの些細なミスが大きな事故につながってしまう可能性もあるのが、この仕事。作業の手順・ルールをきっちりと守り、注意深く慎重に進めることが苦手な方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00(実働8h)

※勤務地によって、始業・就業時間が異なります。
※残業は月平均22h!
勤務地

月1.2万円で住める宿舎&借上社宅は最大4万円超の補助あり※

上京したい方も大歓迎♪


【希望を考慮の上配属先を決定します】
東京/千葉/神奈川/静岡/愛知/山梨/福井/三重/滋賀/京都/大阪/奈良/兵庫/和歌山

※グループ会社[(株)エフエムシー・中日本施設管理(株)]へ出向の可能性あり。出向先は上記同様です。

【関東】

▼東京都
 町田市/八王子市
▼千葉県
 千葉市/市原市/木更津市
▼神奈川県
 横浜市/厚木市/足柄下郡/川崎市/小田原市

【東海】

▼静岡県
 静岡市/浜松市/御殿場市/富士市
▼愛知県
 名古屋市/豊田市
▼三重県
 名張市/伊賀市

【北陸・甲信越】

▼山梨県
 大月市/中巨摩郡
▼福井県
 福井市/敦賀市/大野市

【関西】

▼滋賀県
 栗東市/大津市/彦根市/犬上郡
▼京都府
 京都市/福知山市
▼大阪府
 大阪市/高槻市/茨木市/藤井寺市/池田市/枚方市
▼奈良県
 奈良市
▼兵庫県
 尼崎市/豊岡市/神戸市/姫路市
▼和歌山県
 田辺市/和歌山市

※地区により金額が異なります。
※初任地は希望地を考慮しますが、2~3年目から転居を伴う異動が発生する可能性がございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、福井県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与
月給/25~40万円+賞与(約4ヶ月分)+残業代別途全額支給

※経験・スキルを考慮し、優遇いたします。
※入社後3ヶ月間は試用期間(給与や待遇は変動ありません)。
※初年度の賞与は満額支給となりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~600万円

モデル年収例

年収500万円 / 29歳 技術職 経験3年
年収560万円 / 38歳 技術職 経験5年
年収700万円 / 45歳 技術職 経験11年
昇給・賞与
◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
 ※賞与は約4ヶ月分!
 ※支給金額は評価によって異なります
諸手当
◆交通費支給
◆管理職手当
◆職場手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆別居手当
◆宿日直手当
◆特殊作業手当
◆非常呼出手当
◆時間外割増手当
◆工事管理手当 
◆資格手当(月2,000円~2万円)等
休日・休暇

★年間休日125日★

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆夏期休暇(3日)
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆育児・介護休業制度(昨年度、育児休暇を1名が利用!)
◆特別休暇(慶弔・出産等)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(資格受験料負担)※社内規定あり
◆社宅・宿舎制度
└借上宿舎 ★月1万2,000円で入居可!
└借上社宅制度 ★最大月4万9,000円の補助あり※地区により金額が異なります。
◆各種研修制度
・新入社員研修(入社時・6ヶ月・1年)
・技術研修
・中堅社員研修
・管理職研修 など
◆契約宿泊施設優待制度あり
同時募集中
保守点検スタッフ(契約社員)・施工管理(契約社員)・工事スタッフ(契約社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • 携帯・タブレット支給
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 無借金経営
  • 平均年齢30代
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1967年1月20日
代表者
代表取締役社長 秋里 乃武宏
従業員数
330名
資本金
4,000万円
売上高
60億円(2025年3月期実績)
事業内容
◇施設保全業務
◇施工管理業務
◇工事業務
◇調査・設計業務
◇製品販売
本社所在地
東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー6階
受注先(1)
◇東日本高速道路株式会社
◇中日本高速道路株式会社
◇西日本高速道路株式会社
◇株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
◇中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
◇中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
◇西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社
◇国土交通省
◇高速道路総合技術研究所
受注先(2)
◇名古屋高速道路公社
◇神奈川県道路公社
◇その他官庁
◇地方公共団体
◇民間企業
企業ホームページ https://www.j-fast.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後7日以内にメール、またはお電話等にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(2回)

遠方の方は1次面接のみ、webでの実施も可能です。一次面接通過後、適性検査を実施します。
  1. STEP
    3

採用内定

エントリーから採用内定まで、約4週間を予定しております。入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【面接会場】
東京会場  (東京都中野区本町1-32-2)   
※遠方の方は、Web面接も可能です(一次面接)。
問い合わせ
株式会社ジェイファスト

住所
〒 164-8721 東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー6階
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

電話番号
03-3372-8811(代表)

会社・仕事の魅力

日常に欠かせない高速道路を支えるやりがいを――

――◆当たり前の安心を陰から支える

◎トンネル内を換気する設備
◎正しく道を案内する情報板
など、それらの機械や設備が
当たり前に機能するように
最良の状態に保つことが私たちの仕事です。
普段、何気なく利用する『高速道路』の
安全・安心を守り、快適に運用されるために、
日々、点検や保守などを繰り返しています。

――◆研修&資格取得支援で長く働ける

入社時の研修や現場での業務はもちろんのこと、
技術研修や中堅研修、管理職研修など、
豊富なノウハウを学べる機会が多数あります。

加えて、資格取得支援や
キャリアパス制度も整っているので
長期的に安心してスキルを磨くことが可能です。

――◆社員にも最良の環境を

社員たちがしっかりと働けるように
会社として働きやすい環境づくりを心がけています。
残業は月平均22h、土日祝休みと、
充実の体制を整えているので、安心して働けます。
1967年に「日本高速道路施設管理株式会社」として設立された同社。設立以来、道路保全のパイオニアとして最前線で活躍を続け、さまざまな実績からノウハウを培ってきた。その結果、東日本・中日本・西日本の高速道路会社やその子会社等の顧客から厚い信頼を受け、安定した経営基盤を築いている。高速道路がある限り、仕事がなくならないという安定感も抜群。時代と共に変化するニーズにも対応し、さらに成長を続けていくはずだ。

マイナビ転職
編集部より

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