キープしました。
辞退しました。

株式会社ジェイファスト

その他の募集要項

高速道路の【設備メンテナンススタッフ】賞与6.4ヶ月分★土日休 正社員

  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

高速道路の【設備メンテナンススタッフ】賞与6.4ヶ月分★土日休 株式会社ジェイファスト 【大成建設グループ】残業月23.4h★年間休日125日以上

掲載終了日:2022/03/10

この求人のポイント

生活に欠かせない「高速道路」の安全を守る。資格を活かして、社会貢献度の高い仕事に挑戦しませんか?
【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは クライアント・協力業者と話し、作り上げていく力 【1967年設立】53年にわたり高速道路の発展に貢献 【経験者優遇】電気工事士資格などが活かせます! 【賞与年2回】前年実績=基本給の『6.4ヶ月分』を支給 【嬉しい】勤続平均16年/借上宿舎(単身者月3千円)
景気に左右されず長く活躍できる★残業月平均23.4h/年休125日/土日祝休/賞与6.4ヶ月分⇒平均勤続年数16年
株式会社ジェイファストは1967年に設立し、53年もの間、高速道路の電気設備の点検保守・維持修繕工事・新設工事・施工管理・設計業務を行ってきました。
これからも生活を支える上で欠かせない『高速道路』。そんな存在の安全・安心、かつ快適な道路環境を守ってくださる方を募集します。

★平均勤続年数16年
★再雇用制度あり!65歳まで活躍する社員が大半

スキルを活かしながら、ぜひ長いキャリアを築いてください!

仕事内容

【20代30代活躍中★充実のサポート体制あり】◎電気・通信・機械等の点検・保守・工事・施工管理業務などをお任せします。★再雇用・退職金制度あり

具体的には

『高速道路』が安全・安心、かつ快適に運用されるよう、

◎受変電・照明・情報板等の電気設備の点検
◎トンネルの換気諸設備・情報機器などの点検
◎設備の機能維持や機能向上にむけた更新工事
◎損傷した設備や機能の復旧作業
◎高速道路会社から依頼を受けた設備工事の施工管理

などを担当いただきます。

配属先の編成

★安心のチーム体制!

まずは、あなたのスキルレベルに応じて、
できる業務からお任せしていきます。
また、定期点検はチームで行うため、
「誰に聞いたらいいか分からない...」
「一人であくせく働く…」
なんてコトもありません。

入社後の流れ

★まずは資格があればスタートできます!

入社後まずは先輩社員から、
必要な基礎知識の教育を実施。
その後は事業所の現地見学および、
現場において先輩社員のもとで
OJT研修を行い、実際の仕事を習得します。
万全のサポート体制のもと、
安心して活躍できる環境を整えています!

★将来のキャリアパスもしっかりと描けます!

◎経験・スキルが磨かれていくに応じて、
段階的なキャリアパスと研修制度をご用意しています。
入社後まずは、国家資格の取得を目指していきましょう!

◎新卒・中途入社に関係なく、
実力次第でキャリアアップが可能。
ゆくゆくは、所長などマネジメント職
へのステップアップも目指せます!

★景気に左右されず、長く活躍し続けられる!

速度規制の標識や非常用電源、スプリンクラーなど、
高速道路内設備の点検において、半世紀以上も実績を上げてきた当社。
おかげさまで近年も順調に依頼は右肩上がりです。
高速道路が無くならない限り、
この仕事がなくなることは決してありません。
こうした事業の安定性から、再雇用で65歳まで働く社員が大半です!

対象となる方

【資格が活かせる!フレッシュな人材大募集!】電気・通信・機械関係の有資格者(工事担任者/電気工事施工管理技士/管工事施工管理技士/電気工事士等)
★資格保有者を対象とした採用です★
「せっかく取得した資格を活かして活躍したい」という方や、
第二新卒層の方も大歓迎です!

【必須条件】
◆高卒以上
◆要普通免許(AT可)
◆電気・通信・機械関係の資格をお持ちの方(いずれか一つでOK)
・工事担任者(アナログまたはデジタル)
・電気工事施工管理技士(1級または2級)
・管工事施工管理技士(1級または2級)
・電気工事士(第一種または第二種)
・電気通信工事施工管理技士(1級または2級)

【こんな知識・経験などがあれば活かせます!】
◆電気・通信・機械関係の実務経験や知識(工事・保守業務の経験)

★自分たちの生活も「安心・安全・快適」に!

◎残業は月平均23.4h(前年度実績)
◎年間休日125日、土日祝休み
◎社有社宅・寮、借上社宅・寮制度あり!

私たちの仕事は、高速道路の安全・安心・快適を守る仕事。
だからこそ、まずは自分たちがしっかりと仕事に向き合えるように
当社では、働きやすい環境を整えています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

”高速道路”という世の中になくてはならないインフラを扱うだけあって、事業の安定性は抜群。社員の勤続年数も平均16年と長く、腰を据えて働きたいという方にはぴったりの環境と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

一つの些細なミスが大きな事故につながってしまう可能性もあるのが、この仕事。作業の手順・ルールをきっちりと守り、注意深く慎重に進めることが苦手な方には、やや不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
9:00~18:00(実働8h)

※勤務地によって、始業・就業時間が異なります。
※残業は月平均23.4h!
勤務地
【希望を考慮の上配属★遠方の方はWeb選考もOK】東京/千葉/神奈川/静岡/愛知/山梨/福井/三重/滋賀/京都/大阪/奈良/兵庫/和歌山

※グループ会社[(株)エフエムシー・中日本施設管理(株)]へ出向の可能性あり。出向先は上記同様です。

【関東】
▼東京都
 町田市/八王子市
▼千葉県
 千葉市/市原市/木更津市
▼神奈川県
 横浜市/厚木市/足柄下郡/川崎市/小田原市

【東海】
▼静岡県
 静岡市/浜松市/御殿場市/富士市
▼愛知県
 名古屋市/豊田市
▼三重県
 名張市/伊賀市

【北陸・甲信越】
▼山梨県
 大月市/中巨摩郡
▼福井県
 福井市/敦賀市/大野市

【関西】
▼滋賀県
 栗東市/大津市/彦根市/犬上郡
▼京都府
 京都市/福知山市
▼大阪府
 大阪市/高槻市/茨木市/藤井寺市/池田市/枚方市
▼奈良県
 奈良市
▼兵庫県
 尼崎市/豊岡市/神戸市/姫路市
▼和歌山県
 田辺市/和歌山市

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県、福井県、山梨県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与
月給/23~40万円+賞与(昨年実績6.4か月分)+残業代別途全額支給

※経験・スキルを考慮し、優遇いたします。
※入社後3ヶ月間は試用期間(給与や待遇は変動ありません)。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
 ※前年の支給実績 ⇒ 約6.4ヶ月分
諸手当
◆交通費支給
◆管理職手当
◆管理職付加手当
◆技術手当
◆職場手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆別居手当
◆宿日直手当
◆特殊作業手当
◆非常呼出手当
◆時間外割増手当
◆工事管理手当 等
休日・休暇

★年間休日125日★

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆育児・介護休業制度(昨年度、育児休暇を1名が利用!)
◆特別休暇(慶弔・出産等)
福利厚生
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(社内規定あり)
◆社宅・寮制度
└借上宿舎・借上社宅制度
◆各種研修制度
・新入社員研修(入社時・6ヶ月・1年)
・技術研修
・中堅社員研修
・管理職研修 など
◆契約宿泊施設優待制度あり
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1967年1月20日
代表者
代表取締役社長 秋里 乃武宏
従業員数
313名
資本金
4,000万円
売上高
69億円(2020年3月期実績)
事業内容
◇施設保全業務
◇施工管理業務
◇工事業務
◇調査・設計業務
◇製品販売
本社所在地
東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー6階
受注先(1)
◇東日本高速道路株式会社
◇中日本高速道路株式会社
◇西日本高速道路株式会社
◇株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
◇中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
◇中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
◇西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社
◇国土交通省
◇高速道路総合技術研究所
受注先(2)
◇名古屋高速道路公社
◇神奈川県道路公社
◇その他官庁
◇地方公共団体
◇民間企業
企業ホームページ https://www.j-fast.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後7日以内に<メール、またはお電話にて>ご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

一次面接

  1. STEP
    3

適性検査

  1. STEP
    4

二次面接

  1. STEP
    5

採用内定

エントリーから採用内定まで、約4週間を予定しております。入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【一次面接会場】
東京会場  (東京都中野区本町1-32-2)   
名古屋会場 (愛知県名古屋市中区栄2-11-7)
大阪会場  (大阪府大阪市中央区南船場1-14-10)

※新型コロナウイルス感染症対策のため、Web面接も可能です。
※二次面接は東京会場のみ
問い合わせ
株式会社ジェイファスト

住所
〒 164-8721 東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー6階
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当

E-mail

電話番号
03-3372-8811(代表)

会社・仕事の魅力

「社会貢献」×「働きやすい環境」のなか成長!

【社会インフラの代表を保全する】

――トンネル内の空気を換気する設備
――正しく道を案内する情報板 など

それらの機械や設備が当たり前に作動するように
最良の状態に保つことが私たちの仕事。
普段、何気なく利用する『高速道路』の
安全・安心を守り、快適に運用されるために、
日々、点検や保守などを繰り返しています。

【着実なスキル&キャリアアップを】

入社時の研修や現場での業務はもちろんのこと、
技術研修や中堅研修、管理職研修など、
豊富なノウハウを学べる場が多数あります。

加えて、資格取得支援やキャリアパス制度も整っているので
長期的に安心してスキルを磨いていくことが可能です。

【スタッフにも最良の環境を】

スタッフたちがしっかりと働けるように
会社として働きやすい環境づくりを心がけています。
残業は月平均23.4h、土日祝休みと、充実の体制!
1967年に「日本高速道路施設管理株式会社」として設立された同社。設立以来、道路保全のパイオニアとして最前線で活躍を続け、さまざまな実績からノウハウを培ってきた。その結果として、東日本・中日本・西日本の高速道路会社やその子会社等の顧客から厚い信頼を受け、安定した経営基盤を築いている。時代と共に変化するニーズにも対応し、これからもさらに成長を続けて行くだろう。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード