株式会社ジェイファスト | (旧社名/日本高速道路施設管理(株))【大成建設グループ】/【電気・通信・機械技術者】高速道路の点検・保守・施工管理など(1199442) の求人情報

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株式会社ジェイファスト | (旧社名/日本高速道路施設管理(株))【大成建設グループ】

【電気・通信・機械技術者】高速道路の点検・保守・施工管理など 正社員

業種:建設・土木/設計/設備工事
従業員数:292名 設立:1967年1月 資本金:4,000万円 売上高:55億円(2016年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/23
掲載終了予定日:2019/01/24

  • 職種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制

誇りと安定性を感じながら、のびのびと活躍できる。

充実した各種手当や福利厚生もスキルアップを後押し!

ここがポイント!
  • 【1967年設立】50年にわたり高速道路の発展に貢献
  • 【整った基盤】業界屈指の技術者集団。安定成長中!
  • 【賞与年2回】前年実績=基本給の『6.4ヶ月分』を支給
  • 【残業月28.1h】年間休日120日以上&土日祝休み
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募集要項

募集の背景

私たち、株式会社ジェイファストは、
1967年に設立し、50年もの間、
高速道路の電気設備の点検保守・維持修繕工事・新設工事・
施工管理・設計業務を行ってきました。

これからも生活を支える上で欠かせない『高速道路』。
そんな存在の安全・安心、かつ快適な道路環境を
守ってくださる方を募集いたします。

実務未経験の方も、奮ってご応募ください!
充実のサポート体制のもとスキルを磨ける環境です。

仕事内容

【20~30代が活躍中/残業 ⇒ 月平均28.1h】◎電気・通信・機械等の点検・保守・工事・施工管理業務などをお任せします。 ★充実のサポート体制あり


【仕事内容】
『高速道路』が安全・安心、かつ快適に運用されるよう、
電気・通信・機械などの点検・保守・工事・施工管理を行っていきます。

【具体的には】
◎受変電・照明・情報板等の電気設備の点検
◎トンネルの換気諸設備・情報機器などの点検
◎設備の機能維持や機能向上にむけた更新工事
◎損傷した設備や機能の復旧作業
◎高速道路会社から依頼を受けた設備工事の施工管理

【入社後は?】
入社時に必要な基礎知識の教育を実施。
その後事業所の現地見学および
現場において先輩社員のもと、OJT研修を行っています。


《*多彩なキャリアアップ*》
経験値やスキルが磨かれていくうちに
段階に応じたキャリアパスと研修制度を完備。
配属先で教育指導を兼ねて
適正な目標設定並びに評価を実施しています。

自分たちの生活も「安心・安全・快適」に!

◎残業は月平均28.1h(前年度実績)
◎年間休日120日以上&土日祝休み
◎社有社宅・寮、借上社宅・寮制度あり!

私たちの仕事は、高速道路の安全・安心・快適を守る仕事。
だからこそ、まずは自分たちがしっかりと仕事に向き合えるように
当社では、働きやすい環境を整えています。

求める人材

【年休120日/土日祝休み/賞与6.4ヶ月分】◎高卒以上 ◎要普通免許(AT可) ★第二種電気工事士、二級電気・管工事施工管理技士以上の有資格者は優遇


【必須条件】
◎高卒以上
◎要普通免許(AT可)

【経験・資格があれば活かせます!】
◆電気・通信・機械関係の工事・保守業務の経験
◆工業高校・専門学校・大学で電気通信機械関係を学んでいた方

【優遇する資格】
◇第二種電気工事士、二級電気・管工事施工管理技士以上の資格

勤務地

関東・関西・東海エリアのいずれかで勤務になります。

【関東】東京・神奈川・千葉・山梨
【関西】大阪・京都・滋賀
【東海】愛知・静岡

※グループ会社[(株)エフエムシー・中日本施設管理(株)]への出向の可能性あり。
 出向先は上記の勤務地内容と同様です。
※希望勤務地考慮。

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府
勤務時間

9:00~18:00(実働8h)

※勤務地によって、始業・就業時間が異なります。
※残業は月平均28.1h!

給与

月給/22~40万円(時間外手当別途)
※経験・スキルを考慮し、優遇いたします。
※入社後3ヶ月間は試用期間(給与や待遇は変動ありません)。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~600万円

昇給・賞与

昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月、12月)
 ※前年の支給実績 ⇒ 約6.4ヶ月分

諸手当

交通費支給
管理職手当
管理職付加手当
技術手当
職場手当
住宅手当
家族手当
別居手当
食事手当
宿日直手当
特殊作業手当
非常呼出手当
時間外割増手当
工事管理手当

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日
年次有給休暇
夏期休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
育児・介護休業制度
 ※昨年度、育児休暇を1名が利用!
特別休暇(慶弔・出産等)

福利厚生

社会保険完備
退職金制度
資格取得支援制度(社内規定あり)
社宅・寮制度
 ※社有施設がない地域の場合は、
  会社が住宅を社宅や寮として借り上げます
各種研修制度
 ※新入社員研修(入社時・6ヶ月・1年)・技術研修・中堅社員研修・管理職研修など

採用予定人数

複数名

この求人の特色

業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 完全週休2日制 マイカー通勤可 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

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「社会貢献」×「働きやすい環境」のなか成長!

【社会インフラの代表を保全・設備する】

――トンネル内の空気を換気する設備
――正しく道を案内する情報板 など

それらの機械や設備が当たり前に作動するように
最良の状態に保つことが私たちの仕事。
普段、何気なく利用する『高速道路』の
安全・安心を守り、快適に運用されるために、
日々、点検や保守などを繰り返しています。

正確な判断や点検力が重要となる作業ですが、
着実に自分の技術や能力を高められる環境。
そんな社会貢献度の高い仕事を通して、
あなたの経験や知識を活かしながら、当社で活躍しませんか?


【スタッフにも最良の環境を】

当たり前を守る仕事だからこそ、
私たちの仕事には、1つひとつの作業に集中して
取り組むことが大切になってくるんです。

スタッフたちがしっかりと働けるように
会社として働きやすい環境づくりを心がけています。
残業は月平均28.1h、土日祝休みと、充実の体制!

社員インタビュー

_dummy120x90 先輩社員
2015年・中途入社

【やりがいを感じる瞬間は?】

高速道路は生活を支える上で欠かせないもの。
入社前までは「便利だから使う」という
感覚しかなかったのですが
今ではその裏には多くの人の苦労や
安全・安心を守りたいという気持ちが
つまっているんだと思うようになりました。

華やかな仕事ではないかもしれませんが
仕事が終わったときや
多くの人が高速道路を利用しているのを見たときは
やりがいを感じられる瞬間ですね。

会社情報

設立

1967年1月20日

代表者

代表取締役社長 武田 信一

従業員数

292名

資本金

4,000万円

売上高

55億円(2016年3月期)

事業内容

◇施設保全業務
◇施工管理業務
◇工事業務
◇調査・設計業務
◇製品販売

本社所在地

東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー6階

受注先(1)

◇東日本高速道路株式会社
◇中日本高速道路株式会社
◇西日本高速道路株式会社
◇株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング
◇中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
◇中日本ハイウェイ・エンジニアリング名古屋株式会社
◇西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社
◇国土交通省
◇高速道路総合技術研究所

受注先(2)

◇名古屋高速道路公社
◇神奈川県道路公社
◇その他官庁
◇地方公共団体
◇民間企業

企業ホームページ http://www.j-fast.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

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会社・事業の将来性

1967年に「日本高速道路施設管理株式会社」として設立された同社。設立以来、道路保全のパイオニアとして最前線で活躍を続け、さまざまな実績からノウハウを培ってきた。その結果として、東日本・中日本・西日本の高速道路会社やその子会社等の顧客から厚い信頼を受け、安定した経営基盤を築いている。時代と共に変化するニーズにも対応し、これからもさらに成長を続けて行くだろう。

身につくスキル・磨けるキャリア

入社時の研修や現場での業務はもちろんのこと、技術研修や中堅研修、管理職研修など、豊富に培われたノウハウを学べる場が多くある。加えて、資格取得支援制度やキャリアパス制度も整っており、長期的に安心してスキルを磨ける場だろう。代表的な社会インフラである『高速道路』の電気・通信・機械設備の保守・点検や工事・管理の幅広い経験を積める環境。ぜひ、応募をおすすめしたい一社だ。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

Web書類選考の結果は、応募受付後7日以内に<メール、またはお電話にて>ご連絡させていただきます。

<年末年始のご連絡について>
12月28日~1月4日は、年末年始休暇の為、
1月7日以降にご連絡いたします。

採用プロセス

【Web書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  ▼
【一次面接】
  ▼
【適正検査】
  ▼
【二次面接】
  ▼
【採用内定】
エントリーから採用内定まで、約4週間を予定しております。

入社日はご相談に応じます。

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◆◇年末年始のご連絡に関しまして◆◇

誠に勝手ながら年末年始休暇を
【2017年12月29日~2018年1月3日】の
日程で実施させていただきます。
この間ご応募いただきました方へは、
1月4日以降にご連絡いたします。
何卒ご了承の程、よろしくお願い申し上げます。
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面接回数

2回

面接地

【一次面接会場】
東京会場  (東京都中野区本町1-32-2)   
名古屋会場 (愛知県名古屋市中区栄2-11-7)
大阪会場  (大阪府大阪市中央区南船場1-14-10)

※二次面接は東京会場のみ

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 面接交通費支給

問い合わせ先

株式会社ジェイファスト | (旧社名/日本高速道路施設管理(株))【大成建設グループ】

ホームページを見る
住所

〒 164-8721
東京都中野区本町1丁目32番2号 ハーモニータワー6階 地図を見る

採用担当

総務部 採用担当

E-mail
電話番号

03-3372-8811(代表)

備考

<年末年始のご連絡について>
12月28日~1月4日は、年末年始休暇の為、
1月7日以降にご連絡いたします。

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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