軽自動車検査協会/軽自動車検査員 <※平成29年12月27日(水) 書類必着>(1036042) の求人情報

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軽自動車検査協会

軽自動車検査員 <※平成29年12月27日(水) 書類必着>正社員

残り4

業種 : 公益・特殊・独立行政法人
従業員数:729名 設立:1972年9月 資本金:-- 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/21
掲載終了予定日:
2017/12/18
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

ここがポイント!

  • ■軽自動車の安全と発展を支える公的機関
  • ■平成30年4月1日以降の正規職員採用
  • ■未経験からプロへ。充実な研修制度あり
  • ■さまざまな前職の先輩職員たちが活躍中

募集要項

募集の背景

軽自動車の安全性の確保と公害防止など環境保全に不可欠な検査事務を、
国に代わって行う公的機関なのが、私たち軽自動車検査協会です。
現在、全国に89箇所の事務所支所、168基の検査コースを設置しており、
指定整備を含めると年間1,386万台を超える検査事務を実施しています。

この度、事業の充実・強化を図るため、
平成30年4月1日以降の正規職員の募集を行う運びとなりました。

仕事内容

◆道路運送車両法に基づく軽自動車の検査業務及び関連する事務全般


走行や経年によって、劣化・摩耗する自動車の構造・装置を「道路運送車両の保安基準」に基づき検査し、使用者が社会的責務を果たすサポートを行います。

<具体的には>
【1】二輪の軽自動車などを除く、軽自動車の検査事務
【2】軽自動車に係る自動車重量税の納付の確認および税額の認定の事務
【3】軽自動車に係る軽自動車税の納付の確認の事務
【4】軽自動車に係る自動車損害賠償責任保険契約または自動車損害賠償責任共済契約の締結の確認の事務
【5】上記4項目の業務に附帯する業務
【6】軽自動車検査協会の目的を達成するために必要な業務

<充実な研修有>
入職後は、業務に必要な基礎知識・技能習得、研修施設にての研修なども実施。配属後も先輩職員によるOJT研修やe-ラーニングによる自己学習などを通して、スキルを磨いていきます。また実務経験に応じ、14種類の研修カリキュラムもあり、長期的にスキルアップをサポートしています。

求める人材

<平成29年12月27日(水) 書類必着>【応募資格】◆平成元年4月2日以降に生まれた方で、平成30年4月以降に就職可能な方


【応募資格】
平成元年4月2日以降に生まれた方(※)で、平成30年4月以降に就職可能な方
(※若年層の長期キャリア形成を図るため)

※大学、短期大学及び高等専門学校に在学中の方については、平成30年3月までに卒業・修了見込みの方
※専門学校(高等専門学校を除く)に在学中の方については、平成31年3月までに卒業見込みの方

★ご確認ください★
応募に必要な書類の内容や、郵送先は下記「応募方法」に詳細ございます。

勤務地

全国各地の事務所(89箇所)のほか、本部(東京都新宿区)勤務あり

※採用後数年間は幅広い視野を養うため、全国的な広域異動勤務あり。
その後、希望する各主管事務所管内(北海道、東北、関東、北陸信越、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄)を異動する勤務。

※その他、国土交通本省、地方運輸局、独立行政法人 自動車技術総合機構(旧:独立行政法人 交通安全環境研究所含む)へ出向する機会があり、スイス(ジュネーブ)への海外派遣の派遣実績もあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間 8:30〜17:00
給与

月給13万8,600円〜
※この他、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、賞与などを別途支給します。
※上記はあくまで最低保証金額です。経験(特に自動車検査員の選任を受けていた期間)により優遇いたします。

昇給・賞与 【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当 ■扶養手当
■地域手当
■住居手当
■通勤手当
■単身赴任手当、等
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■年次休暇
■夏季休暇
■結婚休暇
■出産休暇(男性も取得可)、等
福利厚生 ■各種社会保険完備
■健康診断(人間ドックあり)
■企業年金
■財形貯蓄制度
■宿舎
…一定の要件の下、民間賃貸住宅を宿舎として貸与(家賃の一部を軽自動車検査協会が負担)
■研修制度
※実務・経験に応じた知識・技能取得のための研修の一例
新規採用職員研修
初任係員技術研修
整備技術講習(自動車整備士資格未保有者等)
検査要員A(採用2年目)研修
検査要員B(採用4年目)研修
検査員(初級)(採用5年目)研修

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

軽自動車の安全と発展を、ともに支えていきませんか?

法律に基いて、国からの認可を受け、
軽自動車の安全性の確保・環境保全のための検査を行っている私たち。

北海道から沖縄までの全国89箇所に設けられた事務所支所では、
法令に定められた自動車の保安基準等に基づく厳正な検査を行っています。

あなたの熱い情熱を、
ぜひ車社会の発展のために活かしてみませんか?

職員一同、皆さまからのご応募をお待ちしております。

会社情報

設立 1972年(昭和47年)9月1日
代表者 清谷 伸吾
従業員数 729名
資本金 --
事業内容 【1】二輪の軽自動車などを除く、軽自動車の検査事務
【2】軽自動車に係る自動車重量税の納付の確認および税額の認定の事務
【3】軽自動車に係る軽自動車税の納付の確認の事務
【4】軽自動車に係る自動車損害賠償責任保険契約または自動車損害賠償責任共済契約の締結の確認の事務
【5】上記4項目の業務に附帯する業務
【6】軽自動車検査協会の目的を達成するために必要な業務
本社所在地 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階
企業ホームページ https://www.keikenkyo.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

軽自動車の安全性の確保と公害防止など環境保全に不可欠な検査事務を、国に代わって行う公的機関である軽自動車検査協会。昭和47年に運輸大臣の許可を受けて設立。現在、全国には89箇所の事務所支所、168基の検査コースを設置し、指定整備を含めると年間1,386万台を超える検査事務を実施しているという、日本の軽自動車の安全と発展を支えている団体だ。

日本における軽自動車の保有台数が増加傾向にあるといわれている昨今。今回はそれに伴った事業の充実・強化を図るための募集だ。また、人材育成が何より大切であると考える当協会では、しっかりした研修制度も整備されており、新たなスタートを切るには絶好の機会。ぜひこのチャンスを見逃さないでほしい。

応募方法

応募方法 【応募に必要な書類を郵送もしくはご持参下さい】
※郵送先は下記「採用プロセス」に記載有
■履歴書(様式指定なし、写真貼付、応募理由を記載)
応募受付後の連絡 書類選考の結果につきましては、こちらより郵送にて通知いたします。(平成30年1月上旬予定)
採用プロセス ▼ SETP1/書類審査 ※平成29年12月27日(水) 必着
履歴書(様式指定なし、写真貼付、応募理由を記載)を下記の主管事務所宛に郵送もしくは持参にて応募。

1.札幌主管事務所/札幌市北区新川五条20-1-21
2.宮城主管事務所/仙台市宮城野区中野4-1-38
3.東京主管事務所/港区港南3-3-7
4.新潟主管事務所/新潟市東区紫竹卸新町1927-12
5.愛知主管事務所/名古屋市港区いろは町2-56-1
6.大阪主管事務所/大阪市住之江区南港東3-4-62
7.広島主管事務所/広島市西区観音新町4-13-13-4
8.香川主管事務所/高松市国分寺町福家甲1258-18
9.福岡主管事務所/福岡市東区箱崎ふ頭2-2-49
10.沖縄事務所/沖縄県浦添市字港川512-12
※上記1〜10以外の事務所・支所等への応募は受付できませんので、ご注意ください。

▼ SETP2/一次試験(筆記):平成30年1月23日(火)

▼ SETP3/二次試験(面接):平成30年2月中旬までに本部(東京)にて実施予定

▼ SETP4/入会

問い合わせ先

軽自動車検査協会

ホームページを見る
採用担当 本部総務部人事課 採用担当
備考 【お問い合わせにつきまして】
ご不明の点につきましては、本部総務部人事課 採用担当までお問い合わせください。
なお、試験内容に関するお問い合わせにつきましては、一切お答えできませんので、予めご了承ください。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。