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【事務】★未経験歓迎★完全週休2日制(土日祝)★手当充実♪ 株式会社ジーエヌエス・ジャパン ★産休育休取得実績多数★復帰率100%★お祝い金なども多彩★

情報更新日:2020/11/10
掲載終了予定日:2020/12/21

この求人のポイント

【成長の勢いは加速】前年比200%を毎年達成中! 【未経験歓迎】「ISOとは?」から丁寧にレクチャー 【好待遇】年休130日超☆残業少なめ☆各種手当充実 【長く働ける♪】産休育休実績多数。復職率100%!
年休130日以上★独自の福利厚生が充実★社員一人ひとりの幸せを本気で追求しながら成長し続けています!
株式会社ジーエヌエス・ジャパンのPRイメージ
ISO審査会社として2017年1月に設立された当社。お客様の立場にたった“負担にならないISO審査”をモットーに、丁寧な仕事に注力し、前年比200%の成長率を毎年達成。新規事業にも着手するなど、活躍領域を広げ続けています。

今回は、さらに上を目指すための事務スタッフの増員募集。「ISOって何?」という方でも全く心配は要りません。未経験から着実に成長できる環境で大いに活躍しませんか?

仕事内容

【必要な知識は入社後に丁寧にお教えします♪】韓国語での関係機関とのやり取りや書類の作成、請求書のチェックといった様々な事務業務をお任せします

具体的には

◇海外関係機関との韓国語でのやり取り(電話・メール)
◇社内ISO審査員のスケジュール調整・サポート
◇関連書類(契約書・見積書など)の作成
◇各種申請業務、請求書の内容チェック など

※もちろん全ての業務を一度にというわけではなく、段階を踏んで徐々にお任せしていきますのでご安心ください♪

配属先の編成

事務チームは現在20~30代の女性スタッフ7人が活躍しており、個々のスキルに加えて横つながりも非常に強固。状況に応じて柔軟にフォローし合いながら日々の業務に取り組んでいます。人間的にも気さくで面倒見の良いメンバーが揃っていますので、あなたもすぐに馴染んで笑顔で楽しく働けることでしょう♪

入社後の流れ

座学中心の導入研修で業務内容や会社の方向性を理解。ISOに関する基礎知識も丁寧にお教えします!
 ▼
先輩がOJTで仕事の進め方を分かりやすくレクチャー。その後はシンプルな業務から徐々にお任せ♪新たな知識やノウハウが蓄積されていく喜びを感じながら、焦らずじっくりと一人前を目指してください!

やる気次第で可能性は無限に広がっています!

企業のイメージアップや競合他社との差別化を図るため、業界問わずISO規格の取得を目指す企業は年々増え続けています。仕事を通じて得た専門スキルはあなたにとって一生の財産となり、経験を積んだ先ではISO審査員へのキャリアチェンジも可能。当社では、自分の可能性に枠を設ける必要はありません!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】★学歴不問■35歳までの方■ビジネスレベルの韓国語スキルをお持ちの方 ※20代の女性スタッフが多数活躍しています♪

★あなたのポテンシャルに期待!

意欲と人柄重視の採用であり、経験や前職は一切不問!イチからの成長をあらゆる角度からバックアップします。

【必須】
■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■ビジネスレベルの韓国語スキルをお持ちの方

【こんな人を求めています!】
◎コミュニケーション能力に自信がある方
◎協調性がありチームワークを大切にできる方
◎意見やアイデアを積極的に発信できる方
◎仕事もプライベートも充実させたい方
◎成長企業のさらなる躍進に貢献したい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

この仕事で大切なのは現状の知識やスキルではなく、入社してからいかに頑張るか。好奇心やチャレンジ精神が旺盛で、何事にも前向きに取り組める方であれば存在感は自然と高まっていくことでしょう。

この仕事に向いていない人

ISO規格を取り巻く状況は常に変化し続けており、良い仕事をするためには変化に対応する柔軟性やアイデア力が不可欠。ですので「言われた仕事だけを淡々としたい」という受け身の方には向いていないといえます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間、休憩60分)
※原則定時退社です。
勤務地
本社/大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2-9 梅新ファーストビル
└「東梅田駅」より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給24万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
昇給・賞与
昇給/年1回(給与テーブルに従い昇給)
賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
◎通勤交通費全額支給
◎家賃補助(月1万円)
◎出張手当(1日3000円~)
◎スキル手当
◎役職手当
◎配偶者手当(月1万円)
◎子供手当(1人あたり1万円/18歳まで)
◎親孝行手当(課長以上に昇給で手当を支給)
休日・休暇

<年間休日130日以上>

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・GW(暦通り)
・年末年始休暇(暦通り)
・夏季休暇(暦通り)
・産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
・年次有給休暇(消化率100%♪)
福利厚生
■社会保険完備
■産休・育休制度
■出産一時金(1回につき40万円)
■出産祝金(1回の出産につき2万円)
■育児時短勤務
■定期健康診断
■入社時研修・社内教育制度
■資格取得支援制度
■各種報奨制度
■社用携帯支給(iPhone 11Pro)
■個別面談
■社員旅行
■飲みニケーション(月1回の食事会)
■はだか祭り(1年に2回、全従業員が集まり、飲み会を開催)
■HANRA祭り(1年に2回、拠点ごとで集まり、飲み会を開催)
オリジナルの制度多数♪
■Sexy English割引(英会話イーオン受講割引)
■マッチョ割引(スポーツジムJOYFITを法人価格で利用可能)
■ファミ☆ケア休暇
└小学校就学の始期に達するまでの子を養育する場合、年次有給休暇の他に、1年間につき7~10日の休暇取得が可能
■Eからだ休暇
└健康診断で「要再検査・要精密検査」のケースは、病欠扱いではなく通院することが可能…and more!!
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2017年1月
代表者
代表取締役 池川 元太
従業員数
25名
資本金
事業内容
アイ・エス・オー規格(国際標準化機構規格)に関する審査業務
及び審査業務に関するセミナー・研修の企画、運営、講師の派遣
本社所在地
大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2-9 梅新ファーストビル
企業ホームページ http://gns-j.com/index.html

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
このまま「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。

※Web面談も可(LINEテレビ電話やfacetime等)
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
応募受付後の連絡
応募者多数の場合、応募受付後1週間以内に、Web書類選考を通過された方のみにご連絡いたします。
採用プロセス
★Web面談も実施中です★お気軽にご応募ください★
  1. STEP
    1

Web書類選考

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面接

※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

※入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社ジーエヌエス・ジャパン

住所
〒 530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎1-2-9 梅新ファーストビル10階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ジーエヌエス・ジャパンの魅力イメージ1

働きやすさ・やりがい・将来性の全てが揃っています♪

《全ては社員の笑顔のために》

「社員がイキイキと働ける良い会社にしたい」
というのが若き代表の想いであり、働きやすい環境と手厚い福利厚生が当社の自慢です!

◇土日祝休みの完全週休2日制。年間休日は130日以上
◇長期休暇もしっかり確保。有給消化率は100%
◇仕事はメリハリ重視。19時には社員全員が退社
◇食事会や社員旅行など楽しい社内イベントが多数
◇産休・育休の取得実績多数。復職率100%
◇各種手当が充実。資格取得費用は会社が全て負担

《まだまだ上を目指します》

初年度に約100件だった案件も、昨年度には400件超に。そして今年度は550件を超えようとしており、成長の勢いはなおも加速中!2025年までに売上25億円を達成し、10の事業を作るという目標に向かって社員の士気もどんどん上がっています。新たに仲間入りするにはまさにこれ以上ないタイミングです!
ISO規格(国際標準化機構規格)に関する審査業務を中心に、審査業務に関するセミナー・研修の企画・運営・講師の派遣等を手がけるジーエヌエス・ジャパン。社員12名のコンパクトな組織でありながら、顧客主導の真摯な経営姿勢が多くの企業から支持され、破竹の勢いで成長を続けている。社員想いの数々のユニークな手当など福利厚生の充実ぶりも申し分なく、腰を据えて長く働ける会社を探している方には特にお勧めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 池川 元太のプロフィールフォト
代表取締役 池川 元太 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

新人の成長を一丸でバックアップする温かな社風の会社なので、意欲さえしっかりしていれば何の心配も要りません。出来ること、任されることが増えるほどに仕事がどんどん楽しくなっていきますよ!
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

月1回のざっくばらんな食事会「飲みニケーション」や「はだか祭り」「HANRA祭り」といった楽しい社内イベント、社員旅行など、挙げだせばキリがないほど!社員を想う気持ちはどの会社にも負けません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まだまだ伸びしろがたっぷりと残されている会社ですし、意見やアイデアをどんどん発信して一緒に会社を盛り立てていってほしいですね。どんな新たな出会いがあるのか、メンバー一同で心から楽しみにしています!
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注目のキーワード

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