社会福祉法人リボン会【残業なし/土曜は8週のうち7回休みで日祝休み!業界トップクラスの好待遇です】/賞与4.5ヶ月分/月給21.1万円以上!【保育士】※実務未経験歓迎(1037664) の求人情報

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  • 賞与4.5ヶ月分/月給21.1万円以上!【保育士】※実務未経験歓迎
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社会福祉法人リボン会【残業なし/土曜は8週のうち7回休みで日祝休み!業界トップクラスの好待遇です】

賞与4.5ヶ月分/月給21.1万円以上!【保育士】※実務未経験歓迎正社員

業種 : 教育/医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
設立:1974年4月 資本金:- 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2018/01/22
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

賞与4.5ヶ月分、給与は21.1万円以上!残業なし、土曜は8週中7回お休み!業界トップクラスの好待遇です

ここがポイント!

  • 賞与4.5ヶ月分、給与は21.1万円以上と好待遇が魅力!
  • 残業なし!無理なくずっと働けるから定着率9割☆
  • 資格がある方、取得予定の方なら未経験でも大丈夫!
  • 年間行事に注力し、子ども達の成長の瞬間に出会えます

募集要項

募集の背景

「愛保育園」「愛保育園 分園」「第二愛保育園」の
3つの保育園を運営している社会福祉法人リボン会。
今回は園児の受入人数を増やすにあたり、保育士を増員募集します。
 
「資格はあるけどお給料やお休みなどもっと良くしたい」
と思っている方には、まさにピッタリの環境!
残業はなく休みはしっかり、給与21.1万円以上と好待遇をご用意しています。
定着率も高い当社で、ずっと長く保育士として活躍しませんか?

仕事内容

保育園において、子ども達の日々の成長をサポートしてください。◇法定の基準よりも余裕のある1クラス2〜3名の担任制。ムリなく活躍できますよ♪


【具体的には…】
当保育園に通う子ども達の豊かな成長をサポートするのがあなたの仕事。
保護者とも信頼関係を築きながら、子どもの成長を共有します。
歌やお絵かき、体操など、子ども達と一緒に楽しんでください。
また、カリキュラムや季節ごとの行事の企画立案もお任せします。

―《★負担の少ない人員体制!》―
0〜5歳または0〜2歳が対象(園による)。
1クラスに対して必ず2〜3名の担任が付く
法律の基準よりゆとりある人員体制をとっています。
これにより子ども達への対応は手厚く、職員の負担軽減を実現。
1人で抱え込まず、先輩のフォローを受けながら成長できますよ。

―《★園の特色》―
体育活動の充実やリズム感の向上など、
年間を通して表現力と体力を培っていくことが目標。
「楽しく、厳しく、元気に」をモットーに
心身を鍛える活動を保育の基本方針としています。

求める人材

《未経験OK!》◎短大・専門卒以上 ◎要保育士資格 ☆これから結婚予定の方、育児と両立したい方、ブランクのある方もOK!※産休・育休取得実績あり!


◎要保育士資格
※2018年3月に資格取得予定の方、
 2017年3月に資格取得したばかりの方もOK!

★最初から100%の仕事は求めません。
 素直に教わる姿勢があれば、しっかり指導します。
 経験豊富な先生も多く、イチから学べる環境なので安心ですよ。

★職員は20代から40代までの年齢層がバランス良く在籍。
 家庭と両立している人が半数近くおり、
 産休・育休の取得実績多数!現在も2名が取得しています!

勤務地

大阪府東大阪市にある3つの保育園いずれかに勤務となります
※転勤なし!
※U・Iターン歓迎!

[1]愛保育園
大阪府東大阪市川田2-27-31

[2]分園
大阪府東大阪市加納6-16-5

[3]第二愛保育園
大阪府東大阪市加納6-16-6

【交通手段】
[1]愛保育園
JR学研都市線「住道駅」より徒歩25分
近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩20分

[2]分園 [3]第二愛保育園
JR学研都市線「住道駅」より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ◇平日/7:30-19:00
◇土曜/8:00-17:00(交替勤務)
※シフト制 実働8時間
※残業なし!プライベートも充実できる環境です
給与

◇短大・専門卒以上/月給21万1,400円以上
◇大卒以上/月給22万2,400円以上
※いずれも一律手当含む
※これまでの経験・能力を十分に考慮し、優遇致します
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変更はありません)

昇給・賞与 ◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(本年度実績4.5ヶ月分)※会社規定により初年度は3ヶ月分
諸手当 ◇交通費支給(上限1万5,000円まで)
休日・休暇 ◇月7〜10日(土日、祝日)
(土曜は8週のうち7回休み、1回出勤のサイクル)

◇夏季休暇(約1週間)
◇年末年始休暇(約1週間)
◇有給、慶弔休暇
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇教育制度あり
◇産休・育休制度(取得実績あり)

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

1クラスに必ず2〜3名の担任が付くというゆとりある人員体制で一人ひとりの負担を軽減しています

業界高水準の働きやすさ!定年まで続けられる環境です

賞与4.5ヶ月分、給与は21.1万円以上!
残業はなく、土曜は8週中7回お休み!
子ども達がいる時間に事務作業も可能!
これらが実現できるのは人員にゆとりがあるからです。

育児と両立しやすく、子どもの行事には
「ぜひ行ってきて」と園長が勧めるような風土。
行事の間に抜けたり、有給を取るのもOK♪

「保育士をしたいけど待遇や働き方が不安…」
そんな方は、定年まで当園で好きな仕事を続けませんか?

会社情報

設立 昭和49年4月
代表者 理事長 隅田 優
資本金 -
事業内容 愛保育園(本園・分園)、第二愛保育園の運営

【園次数】
愛保育園149名、第二愛保育園30名

【園の主な行事】
入園式・進級式、遠足、プール、運動会、保育参観・製作展、クリスマス会
音楽会、卒園式、音楽教室、英語教室、体操教室
本社所在地 大東市川中新町750-7 スミダビル2F
企業ホームページ http://aihoikuen.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

楽しく、厳しく、元気に心身を鍛えるための保育活動をしていくことを保育の基本方針としています

大阪府東大阪市に3つの保育園を運営している 社会福祉法人リボン会。
運動会や音楽会、クリスマス会など年間行事に注力。
例えば運動会では、年長さんがフラッグを使った踊りを披露。
一つ一つ力強い動きで、10月本番に向けて5月から練習に励むという。
また、音楽会では音楽専門の先生が来て練習するそうだ。
同園の行事レベルは小学校より高いという保護者の声も聞かれ
行事の前後で子どもがガラッと成長する。
こうした瞬間を一番近い場所で見られるのは、保育士冥利に尽きるだろう。

業界トップクラスの待遇と働きやすさも同園の大きな特長。
それを裏付けるように職員の定着率は9割と高く
20代〜40代まで幅広い年齢層がバランスよく在籍おり
色んな先輩から仕事の楽しさ、コツを教えてもらえる環境だ。
会社負担で外部研修への参加ができるなど、スキルアップも可能。
働きやすい環境でずっと長く続けたい方はぜひ同園に応募してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

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当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
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応募受付後の連絡 今回ご応募いただいた皆様につきましては、
お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
書類選考後、お電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ☆ご希望があれば、園の見学も随時受け付けています!☆

まずは「この求人に応募する」よりご応募ください。
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【書類選考】
 お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
  できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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【面接】
 人物重視の採用です。
 あなたらしくリラックスしてお話しください。
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【内定・入社】
  速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
  合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

社会福祉法人リボン会【残業なし/土曜は8週のうち7回休みで日祝休み!業界トップクラスの好待遇です】

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住所

〒 578-0905
大阪府東大阪市川田2-27-31  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 070-5549-9039

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。