株式会社ハイメディック【東証・名証一部上場「リゾートトラストグループ」/年休125日・残業ほぼなし】/事務系総合職(人事・総務)★多彩な経験を積んで成長できる!(1047481) の求人情報

  • 株式会社ハイメディック【東証・名証一部上場「リゾートトラストグループ」/年休125日・残業ほぼなし】
  • 事務系総合職(人事・総務)★多彩な経験を積んで成長できる!
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社ハイメディック【東証・名証一部上場「リゾートトラストグループ」/年休125日・残業ほぼなし】

事務系総合職(人事・総務)★多彩な経験を積んで成長できる!正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/医療用機器・医療関連/サービス(その他)/専門コンサルタント
従業員数:120名 設立:1992年2月 資本金:3億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/10
掲載終了予定日:
2018/02/01
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

急成長中の当社の未来を支えるコアメンバーへ!私たちと一緒に盛り上げていきましょう!

「東証一部上場グループ」×「医療業界」の安定企業★
業績好調の当社を支えるコアメンバーとして活躍!

ここがポイント!

  • 【安定性抜群】東証一部上場リゾートトラストグループ
  • 【メリハリ◎】年間休日125日/残業月平均15時間
  • 【やりがい】業績好調の当社を支える管理部門!
  • 【成長できる】多彩な業務に挑戦しスキルUP★

募集要項

募集の背景

会員制リゾートホテル「エクシブ」やシティホテル「トラスティ」を運営するリゾートトラスト。
ハイメディックはそのメディカル部門として設立され、会員制の総合検診サービス事業を展開しています。
予防医学への関心が高まるなか、右肩上がりの成長を続けている当社。
なかでも東京での業績の伸びは非常に大きいため、
今回は東京本社の人事・総務の体制強化を目指し、新たな仲間を募集します!

仕事内容

【賞与年4.1ヶ月分】希望や適性に合わせ、人事(面接等の採用業務やコンプライアンス・内部統制推進など)または、総務のいずれかをお任せします。


――◆人事
○当社社員、及び当社が運営している医療機関で働く職員の採用(新卒・中途)
・各部署の採用条件のヒアリング
・応募書類の確認・精査
・求人媒体選定
・面接対応
・採用後のフォロー

○コンプライアンス・内部統制推進
○規程改廃

☆「人の人生の転機に携われる」「部署の枠を超え仕事ができる」
そんなやりがいや面白みがあります!

――◆総務
・書類や契約書の作成
・福利厚生関連業務 など

【入社後は】
オリエンテーション研修やグループ施設見学で、
当社への理解を深めることからスタート!
その後はOJTで実務をお教えします。
チームのスタッフが丁寧に指導するので、ご安心ください!

☆★幅広い活躍を!★☆
東証一部上場企業のグループ会社としての安定基盤をもちながら、
当社の組織そのものは、まだ大きくはないため、
1人ひとりの業務範囲が幅広く、さまざまな分野を経験しながら成長できます!

★上場企業グループならではの「働きやすさ」を実感!

福利厚生の充実度には強い自信を持つ当社。
年間休日は125日、時間単位で有給が取れ、産休育休制度も整っています。もちろん、グループ会社運営施設の優待利用もOK!
また、21時にPCがクローズするため、残業も月平均15時間程度に収まっています。賞与は前年度支給実績で4.1月分。頑張りが報酬に反映されるのも魅力です!

求める人材

【医療知識は特に問いません!】◆35歳以下◆PCの基本スキル ☆「人材業界での業務経験」「企業での採用業務や総務の経験」あれば活かせます!


★医療知識は特に問いません!
★社員の大半が中途社員。中途のハンデは一切ありません!

【応募条件】
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆PCの基本スキル(Word、Excel)

【あれば活かせる経験】
◇人材業界で働いた経験(職種は不問です)
◇企業での採用業務、または総務の実務経験

【こんな方にピッタリです!】
◎何事に対しても好奇心をもって取り組める方
◎向上心があって、チャレンジ精神が旺盛な方
◎"縁の下"の力持ちとして、人をサポートすることが好きな方
◎フットワークが軽い方
◎周囲とのコミュニケーションを大切に取り組める方

勤務地

《京王新線「初台駅」東口から徒歩3分》
本社/東京都渋谷区代々木4−36−19

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00
給与

月給21万5600円〜25万5100円
※経験・能力を考慮し、当社規程により決定

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(前年度支給実績4.1ヶ月分)※業績により変動あり
諸手当 ■交通費規定支給
■残業手当
■住宅手当(自己名義で所有又は賃借している場合)
■家族手当(控除対象者8,000円、子3,000円/1人につき)
休日・休暇 ★年間休日125日★
■週休2日制(土日)
※年に4回程度土曜出勤あり
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■長期休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」年間48000円
■リゾートトラストグループ会社運営施設の優待利用可
■各種研修
■通信教育
■退職金制度
■育児・介護休業制度
■総合福祉団体定期保険

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

社内の風通しの良さも抜群!年齢や性別、役職も関係なく、意見発信がしやすい環境です!

安定基盤で、ワンランク上のキャリアを手に入れよう!

リゾートトラストグループは、会員制リゾート倶楽部として
国内トップクラスの規模を誇り、毎年順調に会員数を増やしています。

ハイメディックは、そのメディカル部門として
最先端の医療機関と連携し、会員制検診サービスを手がけている会社です。

★貴重なキャリアが手に入る絶好のチャンス★

今回、新戦力を募集する東京本社は
その中でも好調で活気ある重要拠点!
まさにこれから、人事・総務の機能を
大きく拡充していこうという中で、新たな人材を募集します。

そのため今なら、キャリアアップのチャンスも大。
お任せする業務も多彩で、幅広い分野のスキルが手に入ります!

★働きやすさも抜群!★

東証・名証1部上場のリゾートトラストに準じた待遇をご用意しています。

◎年間休日125日/残業月15H程度
◎賞与年4.1ヶ月分(前年実績)
◎住宅手当・家族手当も完備
◎産休・育休実績多数
◎時間単位での有給取得もOK

社員インタビュー

人事企画部 
部長 柿沼 一徳

大企業の管理部門では、業務も縦割りで範囲が狭くなりがちですが、当社の場合は広いフィールドで幅広く活躍していただけるのが一番の魅力です。また、東京本社は業績が大きく伸びている重要拠点。今後ポジションもどんどん増えていき、キャリアアップのチャンスも豊富です。当社は、30代前半の管理職、女性の取締役も活躍していて、中途のハンデも一切ありません。チャレンジ精神あふれる方に仲間になっていただきたいですね!

会社情報

設立 1992年9月
代表者 代表取締役 伊藤勝康/伏見有貴
従業員数 120名
資本金 3億円
事業内容 ■医療機関からの委嘱による医療施設の建設
■運営及び会員制医療施設利用会員権の販売 等
本社所在地 東京都渋谷区代々木4−36−19
企業ホームページ https://www.himedic.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

成長性・安定性ともに抜群の同社で、新たなキャリアを築いてみては如何でしょうか?

会員制総合リゾート事業などを展開するリゾートトラストグループのメディカル部門として、1992年に設立されたハイメディック。近年、医療業界の大きな流れとなっている「予防医学」を事業の軸とし、主にリゾートトラストの既存会員や富裕層向けに「グランドハイメディック倶楽部」というサービスを展開。国内有数の医療機関と連携した人間ドックやエイジングケアなどの医療サービスを実施している。

同社は、会員制検診の草分け的存在。現在は山中湖(山梨県)、大阪、東京、京都、名古屋で8カ所の医療施設を運営し、積み重ねたデータを含む実績は、他社に対する大きなアドバンテージとなっている。

高齢化が進み、予防医学への関心が高まる今、大きく業績を伸ばす同社。今回、募集する東京本社は特に好調で、管理部門の拡充が見込まれることから、キャリアアップを考えると、今が入社のチャンス。見逃さずに挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡 選考の結果は、応募者全員へ10日以内に、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】Web選考
応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日等について追ってご連絡いたします。

【STEP2】面接(2回)
面接では、ざっくばらんにお話できればと考えております。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

※応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者に譲渡・開示することはありません。
面接地 東京都渋谷区代々木4−36−19
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ハイメディック【東証・名証一部上場「リゾートトラストグループ」/年休125日・残業ほぼなし】

ホームページを見る
住所

〒 151-0053
東京都渋谷区代々木4−36−19 【地図を見る】

採用担当 人事企画部 清水 俊輔
電話番号 03-6731-0706
備考 <アクセス>
京王新線「初台駅」東口から徒歩3分

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。