三菱電機住環境システムズ株式会社【三菱電機グループ】/商品PRメンバー★あなたの活躍で三菱電機製品はもっと愛される♪(1102027) の求人情報

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三菱電機住環境システムズ株式会社【三菱電機グループ】

商品PRメンバー★あなたの活躍で三菱電機製品はもっと愛される♪契約社員

残り3

業種 : 総合電機/家電・AV機器/半導体・電子・電気機器/総合商社
従業員数:2299名 設立:2002年4月 資本金:26億2700万円 売上高:2,612億円(2016年度) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/17
掲載終了予定日:
2018/05/24
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

三菱電機ブランドをもっと愛してもらうためのお仕事!
安定環境のもと、新しいコトにチャレンジしませんか?

ここがポイント!

  • 【安定性】三菱電機グループならではの抜群の安定感♪
  • 【やりがい】様々な方法でお客様に商品の魅力をPR♪
  • 【未経験歓迎】異職種出身の先輩たちも活躍中です♪
  • 【働きやすさ】年間休日123日★福利厚生も充実♪

募集要項

募集の背景

◆◇関東・甲信越エリアでの業務拡大を目指して◇◆

2002年設立の当社は、三菱電機の確かな技術力を活かし、
エコロジーかつ快適な空間づくりをサポートする会社です。
省エネ意識が高まる近年、住環境のみならず、オフィスや工場からの
ニーズも増加中。関東・甲信越エリアでの業務拡大を目指し、
三菱製品のPRを行う商品PRのメンバーを募集!
安定企業で長く活躍したい方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

【営業や接客・販売経験を活かせる!】ショールームや展示会、研修会場等でお客様に三菱電機製品の長所や魅力を、さまざまなカタチでPR・紹介♪


【紹介する商品は?】
家庭用やビル用のエアコン、IHクッキングヒーター、
エコキュート、掃除機、冷蔵庫、照明、換気扇など、
さまざまな電機製品のPR・紹介をお任せいたします。

▼▽例えばこんなお仕事があります▼▽
《研修会》
自社ショールームなどに、仲卸業者、建材会社、
施工会社、販売店スタッフなどをお招きし、商品PRを行います。

《展示会》
お客様が主催する各種展示会にて、来場者に向けてPRしていきます。
展示会の種類により、BtoBとBtoCの場合があります。

《巡回》
仲卸業者、建材会社、施工会社、販売店などをご訪問し、商品PRを行います。

《マンションオプション会》
新築マンションに入居される方々を対象に、商品PRを行います。
BtoCのケースがほとんどです。エリアは関東甲信越。
泊りがけの出張も発生します。

お客様に製品を好きになってもらうには?

用意された原稿を読むだけではお客様の心は動きません。
お客様に「この製品を買いたい」と思っていだだくには、
製品の魅力や特徴を理解し、どうすれば魅力や特徴を
伝えることができるかアイデアを出すことが大切です♪
例えばグラフで示してみたり、実演を行ってみるなど、
工夫の裁量は大きいのが特徴です。

求める人材

【昇給・賞与有】【未経験歓迎】社会人経験のある方★営業・接客・販売・研修講師経験、プレゼン原稿・資料作成・パワポ操作スキルが活かせます


★☆未経験大歓迎!☆★
■社会人としての一般常識をお持ちの方
※地方出張を楽しめる方
→遠くて新潟・長野への出張があります

≪活かせるスキル・経験≫
◆営業・接客・販売・研修講師等の経験
◆プレゼン原稿・資料作成、PowerPointの操作スキル

≪こんな方を求めています≫
◆大勢の人の前で話すのが好きな方・苦にならない方
◆フットワーク良く動き回れる方
◆何事にも根気よく取り組める方
◆土日勤務可能な方

勤務地

【東京支社】
東京都台東区北上野1-8-1
→『入谷駅』徒歩5分
→『上野駅』徒歩7分

【関越支社】
埼玉県さいたま市北区宮原町3-297-2 杉ビル6
→『宮原駅』徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都
勤務時間 9:00〜17:30(内休憩45分)
※所定就業時間7時間45分
給与

■月給21万7000円〜24万円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

初年度年収

300万〜350万円

昇給・賞与 給与改定/年1回(4月)
賞与  /年2回(6月、12月)
諸手当 ◆通勤手当
◆時間外手当
休日・休暇 ★年休123日
◆完全週休2日制
※土日勤務有/土日勤務の際は平日に振替となります。
◆夏季/年末年始
◆会社創立記念日休日
◆有給
◆特別有給(慶弔等)
◆ヘルスケア
◆産前産後/育児休業
◆介護休業
福利厚生 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
◆財産形成貯蓄
◆親睦会
◆共済会
◆保養施設
◆生命保険団体割引
採用予定人数 5名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

三菱電機グループならではのやりがいと働きやすさ♪

――◆ちょっとした工夫で商品の魅力をお伝えする!
■IHクッキングヒーターで調理実演
■エアコンの前を動きまわって、人感センサーの働きのデモンストレーション
■消費電力から年間の電気代を計算してグラフで比較
■製品独自の機能が“便利”と思えるシチュエーションをご紹介 など

これらの根っこにあるのは『お客様に三菱電機の製品を
もっとよく知っていただきたい』という想い。
スキルや経験、知識は必要ありません。

トコトン考え、工夫し、伝えることで『やっぱり三菱いいね』という
お客様の声に繋がり、売上アップにもつながっていきます。

――◆年休123日・充実の福利厚生も!
三菱電機グループの安定した環境で活躍できる当社。

充実したお休みがありますし、有休消化も積極的に働きかけています。
また、安心して長く活躍できる充実の福利厚生も充実。

ぜひ、じっくりと腰を据えて ご活躍ください。

社員インタビュー

[商品PR/片岡(2013年入社)]

前職は営業の仕事をしていましたが、商品の魅力を伝えにくいこともあり、やりがいもあまり感じられず、転職を決意。当社を選んだのは、営業経験を活かし、三菱電機製品の良さをお客様に知っていただくことにやりがいを感じたからです。当初は大勢の前で話すたびに緊張しましたが、今は慣れました。私はエアコン担当ですが、マンションオプション会で、お客様が「やっぱり三菱に決めた」と言ってくださると、嬉しいですね。

会社情報

設立 2002年
代表者 長谷川 和弘
従業員数 男1,674名 女625名 合計2,299名(2017年4月1日現在)
資本金 26億2700万円
売上高 2,612億円(2016年度)
事業内容 【1】
家庭用電気機械器具・空調設備機器・照明設備機器・
映像設備機器・通信関連機器・冷凍機械器具・
工作機械器具・日用雑貨品・インテリア用品等の販売及び仲介業務

【2】
前項機械機器の設計・施工・保守並びに関連工事の請負

【3】
前1・2項に付帯する一切の業務
本社所在地 東京都台東区北上野2-8-7
企業ホームページ https://www.mitsubishielectric.co.jp/group/le/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2002年設立の三菱電機住環境システムズは、「住居から非住居空間まで まるごと提案」をテーマに、空調・冷熱製品、電材住設備製品など、住居や施設に必要な電機製品を提案する会社。三菱電機グループのスケールメリットを活かし、メーカーの立場で自社製品をPRできる点が大きな特徴で、同社へのニーズが途切れない中、今後はとくに関東・甲信越エリアでの提案に注力していく狙いがあるようだ。今回募集するのは、まさにその強化エリアで活躍するポジションだ。個人ノルマに追われることなく、商品の売り上げに貢献できる点は入っていきやすく、言葉による丁寧な説明、グラフや資料を使った分かりやすい案内、センサーを使った実測や調理実演など、三菱電機製品の魅力や特長をPRするためにプレゼン能力をフルに発揮できるやりがいは大きい。一方で、年間休日123日のほか、充実の福利厚生が受けられるなど、三菱電機グループならではの充実した環境も魅力だ。

応募方法

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詳細はメールもしくはお電話にて別途ご連絡いたします。

▼内定
※入社日に関してはご相談に応じます。
面接地 【東京支社を予定】
東京都台東区北上野1-9-12
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

三菱電機住環境システムズ株式会社【三菱電機グループ】

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住所

〒 110-0014
東京都台東区北上野1-8-1 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。