公益社団法人 台東区シルバー人材センター【◆35歳以下限定◆土日祝休み◆残業少なめ◆賞与実績4.4ヵ月分】/【総合職(高齢者人材コーディネート/総務・経理)】★4月1日入職(1038388) の求人情報

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  • 【総合職(高齢者人材コーディネート/総務・経理)】★4月1日入職
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公益社団法人 台東区シルバー人材センター【◆35歳以下限定◆土日祝休み◆残業少なめ◆賞与実績4.4ヵ月分】

【総合職(高齢者人材コーディネート/総務・経理)】★4月1日入職正社員

残り6

業種 : 公益・特殊・独立行政法人/人材派遣・人材紹介/専門コンサルタント/アウトソーシング
設立:1977年1月 資本金:ー 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/24
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 転勤なし転勤なし

ここがポイント!

  • 【高い社会貢献性】シニア層も地域も、元気に!
  • 【安定の団体正職員】将来の不安なく腰を据えて活躍!
  • 【働きやすさ】残業少なめ・土日祝休みでオフも充実!
  • 【次代のリーダーに】意欲次第で昇進も!

募集要項

募集の背景

――◆次代を担う若手を募集します!

台東区にお住まいの高齢者の方々に
豊富な知識・経験が活かせる仕事を提供している
私たち「台東区シルバー人材センター」。

今回、センター運営を担う新戦力を募集することになりました。
定着率が高い安定的な環境のため、5年ぶりの採用です。

ぜひこの機会に、当センターで長期的なキャリアを描いてください!

仕事内容

【将来を担うコアメンバーに】会員と企業や団体等から依頼された仕事とのマッチングを担う業務や、センター運営のバックオフィス業務をお任せします。


以下の業務を幅広くお任せします。
多彩なスキルが身につきますよ!

【人材コーディネート】
◆就業先となる仕事の開拓・折衝
◆仕事と会員のマッチング
◆会員向けに、役立つスキル等の研修を実施
◆就業先への代金請求・会員へのお支払い など

【総務・経理】
◆経理業務(公会計)
◆給与計算
◆会員管理
◆定時総会や理事会などの運営
◆文書管理  など



――◆入社後は?
東京しごと財団が開催する各地域のセンター向け研修で学習。
先輩職員がOJTにて、イチから丁寧に業務を教えます。
分からないことはすぐ質問できるので心配いりません。


――◆ゆくゆくは?
意欲次第で昇進を目指せます。
当センターの未来を担う存在になれます!


――◆環境は?
少数精鋭の温かな雰囲気の中、
いつでも相談しやすい環境が整っています。
会員様の生きがいづくりができるよう
一丸となって取り組んでいますよ!

求める人材

【団体職員として安定的に活躍】◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆基本的なPCスキル(Word、Excel) ◆要普免(AT可) ★男性活躍中


【あれば活かせる経験】
◆人材派遣業務の経験
◆経理・人事労務関係の実務経験

【こんな方はぜひ】
◇仕事を通じて社会の役に立ちたい方
◇渉外・折衝力に自信がある方
◇チームワークを大切にできる方
◇積極的にコミュニケーションが取れる方



――◆当センターの特長は?

完全週休2日制(土日祝休み)で、
残業も月平均30時間以内。
先輩達の6割以上が中途入社のため、
新人のあなたも、すぐ馴染めますよ!

勤務地

【転勤なし!地域に根ざして働けます】
※複数路線を利用可能です!

東京都台東区小島1丁目5番5号
小島ビル1F

<アクセス>
◇各線「新御徒町駅」 徒歩5分
◇東京メトロ「仲御徒町駅」 徒歩10分
◇東京メトロ「稲荷町駅」 徒歩10分
◇JR「御徒町駅」 徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◆8:30〜17:15(実働7時間45分)
※残業少なめです
給与

【月給】17万5000円〜27万8000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
※試用期間3ヵ月あり(待遇変化なし)
※上記には一律地域手当を含みます
 

昇給・賞与 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(4.4ヵ月分 ※平成29年度実績)
諸手当 ◆通勤手当(上限あり)
◆扶養手当
◆地域手当
◆超過勤務手当
休日・休暇 ★★年間休日120日以上★★

【休日】
◆完全週休2日(土日)
◆祝日

【休暇】
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇
◆有給休暇(年20日※4月採用の場合は15日)
◆慶弔休暇 他
福利厚生 ◆社会保険完備
◆厚生年金基金加入
◆職員互助会
◆退職金制度

この求人の特色

  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

社会に役立つ、『ひとつ上の仕事』に挑戦!

駅の駐輪場で
高齢のスタッフが自転車管理する姿を
見たことはありませんか?

そうしたお仕事を区・企業から受託し
高齢者に提供している私たち。

高齢者の生きがいづくり・生活の充実を促し
地域社会を活性化する"大きな誇り"が得られます。

会員様はもちろん職員の働き方も大切にしており
「土日祝休み」で「残業は少なめ」。

ぜひこの機会に
公益社団法人の正職員としての
キャリアをスタートしてください!

会社情報

設立 1977(昭和52)年1月26日
資本金
事業内容 台東区シルバー人材センターは、「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、国、東京都、台東区からの支援を受けて運営されている公益法人(社団法人)です。
企業や家庭、公共団体などからさまざまな仕事を引き受けて、地域の経験豊かな高齢者の方々に仕事を提供する団体であり、働くことを通じて高齢者の生きがいと健康づくりをすすめ、活力ある地域社会づくりに貢献しています。
現在、都内では58区市町村に設置されています。
本社所在地 東京都台東区小島1丁目5番5号
小島ビル1F
企業ホームページ http://www.taito-sc.or.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

職場環境・社風の魅力

都知事の認定を受けた公益法人が運営する『シルバー人材センター』。
安定性は抜群で働きやすさも整備されており、今回採用となる『台東区シルバー人材センター』も、「完全週休2日」「残業少なめ」「転勤なし」と安心して長く働ける環境だ。
明るい雰囲気にあふれている。

会社・事業の将来性

高齢者の社会参画の大切さが話題になることも多い昨今。
同センターは、高齢者が地域社会でスキルを活かせる仕事を紹介し、地域に貢献している。
区からの受託が多く、駐輪場の管理、施設の清掃が多いというが、最近は植木の剪定、家事援助も増えているとのこと。

少子高齢化社会の中、同センターの社会的意義もさらに高まっていくだろう。
今回応募される方には、そんな団体の未来を担うメンバーとして、長期的なキャリアを築いていって欲しい。

応募方法

応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
※複数回ご応募いただいた場合につきましては、
 初回のご応募を正式応募として取り扱わせていただきます。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、12月下旬に合否に関わらず全員にご連絡差し上げます。
※12月29日〜1月3日の期間は冬期休暇となります。
 前後の期間でお問い合わせをいただいた場合は
 お時間をいただくことがございます。
採用プロセス ▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考結果につきましては、12月下旬にご連絡差し上げます。
合格者には一次選考にご案内を致します。

▼ 一次選考
日程:平成30年1月13日(土)
選考方法:筆記試験(論文・SHL)
持ち物:筆記用具、運転免許証(本人確認に使用します)

▼二次選考
日程:平成30年1月27日(土)
選考方法:面接
※面接の結果は31日(水)までにご連絡予定です。

▼ 内定
平成30年4月入職(予定)

問い合わせ先

公益社団法人 台東区シルバー人材センター【◆35歳以下限定◆土日祝休み◆残業少なめ◆賞与実績4.4ヵ月分】

ホームページを見る
住所

〒 111-0056
東京都台東区小島1丁目5番5号
小島ビル1F 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。