株式会社ファイヤーエンジン【◆業界屈指の技術と実績 ◆残業月10〜20h程度 ◆定着率抜群 ◆賞与年2回】/明るい挨拶からスタート!【消防設備の点検スタッフ】★未経験OK(1043161) の求人情報

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  • 明るい挨拶からスタート!【消防設備の点検スタッフ】★未経験OK
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株式会社ファイヤーエンジン【◆業界屈指の技術と実績 ◆残業月10〜20h程度 ◆定着率抜群 ◆賞与年2回】

明るい挨拶からスタート!【消防設備の点検スタッフ】★未経験OK正社員

残り4

業種 : ビル管理・メンテナンス/設備工事/環境関連設備/サービス(その他)
従業員数:11名 設立:2003年1月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/22
掲載終了予定日:
2018/01/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

「赤い消防車」と瓜二つ! 専用の車に乗って点検に向かいましょう!

ここがポイント!

  • 【業界屈指】関東エリアで消防設備点検を手がける
  • 【定着率◎】人が辞めないから、久々の追加採用です
  • 【誇れる仕事】人・街の安全を守る"縁の下の力持ち"
  • 【働きやすい】力仕事ほぼなし!男女とも活躍できる

募集要項

募集の背景

――★フレッシュなチカラを求めています!
――★定着率が高いので、久しぶりの追加採用です!

2003年の設立以来、関東エリアのビル・マンション・商業施設などの消防設備点検を行うプロ集団として、事業を拡大してきた当社。
現在では、業界トップクラスの技術と実績を誇ります。
質の高さが評判となり、案件数は着実に増加。
体制強化のため今回、新たなスタッフを募ることになりました。

仕事内容

【気分はまるで消防士!】関東エリアにあるビル・マンション・大型施設の消防設備の点検をおまかせ ★一人前になるまで、しっかりサポートします!


【どんなものを点検するの?】
高い建物での火災時に消防車が使う
「連結送水管」という
"ビルの屋上まで送水できる管"や
「消防用ホース」を点検します。


【基本的な1日の流れは?】
▼出社
▼点検作業車に2人一組で乗り込み、現場へ出発!
▼送水管・消防用ホースなどの設備を確認
 ※実際に水を通してモレがないかチェックします
▼不具合があれば改修工事内容を調査
▼帰社
▼報告書作成

☆1日で平均2〜3件程度回ります
☆建物規模により対応人数が変わります


【入社後の流れは?】
▼STEP.1
まずはアシスタントとして
点検のサポートからスタート!
先輩について現場を回り
基本的な点検の知識・ノウハウを学びましょう。

▼STEP.2
慣れてきたら少しずつ
メインとなる点検業務に挑戦!
先輩から教わりつつ
実践を通して技術を身につけましょう。

▼STEP.3
3年程度で一人前に成長!
戦力として現場で活躍を。

求める人材

【人物重視です!】◆「こんにちは!」と気持ちのいい挨拶ができる方 ◇準中型・中型免許が必要になります ★力仕事ほぼなし!男女とも活躍できます


◆明るく元気に挨拶できる方
人との"和"を大切にできればOKです!


【必要になるスキル】
◇準中型・中型免許
◇消防設備士の資格(甲1/乙1)

【こんな方はぜひ】
☆業界屈指の環境で長く働きたい
☆オンオフのメリハリをつけて働きたい
☆一生モノのスキルを身につけたい



――★未経験でも安心

空港スタッフ、バスの整備士等
異業種出身の先輩が活躍中!
"消防士になりたい"という先輩もいましたよ!

勤務地

【転勤なし!エリアに根ざして活躍できます】
※亀戸駅から徒歩5分でアクセス◎

◆東京都江東区亀戸2-30-1

《アクセス》
JR・東武亀戸線『亀戸駅』 徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:20〜17:20(実働8h)
※1人に案件が集中しないように調整するので
 残業はあっても月10〜20h程度です
※点検は基本的にその日中に終わり、持ち越しはありません!
 オンオフのメリハリが付けられます
給与

【月給】20万円以上
※経験者の方は、スキル・年齢等を考慮の上、優遇いたします。

昇給・賞与 ◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(賞与は毎年支給)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆資格手当(毎月支給)
休日・休暇 ◆土日休み(月2回の土曜出勤あり)
◆祝日
◆夏季休暇(8/13〜8/15)
◆年末年始休暇(12/29〜1/4)
◆慶弔休暇
◆有給休暇

★有給買取制度あり
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度
まるで"消防士"!? 私たちが点検に向かう際に乗る車両は、
あの「赤い消防車」と瓜二つ!

点検のときには消防士が実際に行うように
実際にホースに水を通してモレをチェック。
いざという時のために備えています!

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

実際にホースに水を通してモレをチェック! いざという時にトラブルが起きないよう備えます!

人々の安全を守る――思わず自慢したくなる仕事です!

多くの人が集まる
ビル・マンション・大型施設――
もしそんな場所で火事が起きたら…

そんな"いざという時"に備えて欠かせないのが
「消防設備の点検」です。
一定期間ごとに点検が義務付けられていて
絶対になくならない仕事だから、長く活躍できます。

実際、当社社員の定着率は抜群!
人が辞めないので、採用も久々です。

この機会に「一生モノのスキル」を身につけて
社会を守るキーパーソンになりませんか?

会社情報

設立 2003(平成15)年1月
代表者 代表取締役 金林 力道
従業員数 11名(アルバイト含む)
資本金 1000万円
事業内容 ◆ビル・マンション・大型施設等の消防設備(連結送水管・消防ホース等)の点検
◆消防設備に関する改修工事
本社所在地 東京都江東区亀戸2-30-1
「価格」より「質」を重視 価格競争とは一線を画し、あくまで「質の高さ」を大切にしています。
その結果として、高い評価をいただき、紹介で案件が増加。
案件数は右肩あがりです。

法定点検は
初回は10年に1度
その後は3年に1度のスパンで義務付けられているので
なくなることはありません。

安定的なお取引が継続しています。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

実際に大型の建物に取り付けられている消防設備。あなたも目にしたことがあるのではないでしょうか?

会社・事業の将来性

設立15年の歴史を持つファイヤーエンジンは、10名程度の少数精鋭ながら、関東エリアで年間2000棟以上のビル消防設備点検を行うなど、業界トップクラスの技術と実績を誇る。
ただ数をこなすのではなく、「現場での丁寧なあいさつ」や「質の高い点検」を地道に続けることによって厚い信頼を獲得。
価格競争に巻き込まれることなく、紹介での案件数増加と堅実な経営に結び付いている。

一番の推しポイント

同社の注目ポイントは、抜群に高い定着率にある。
その理由を探ると「未経験から専門スキルを身につけ、長期的にステップアップできる」「残業も少なく、オフも充実できる」「成果を出せば、それに見合う昇給&賞与がある」などさまざま。
世間で言われる『人が辞めない会社』とは、まさに同社のことなのではないだろか。
何年ぶりかの採用という"レア求人"。
同社に魅力を感じる方であれば、まずは応募してほしい。

応募方法

応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、下の『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果・面接日等の詳細は、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼ 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。

▼ 面接(1回を予定)
ご応募いただいた方には極力直接お会いしたいと考えております。

▼ 内定

※面接日など柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
面接回数 原則1回
面接地 東京都江東区亀戸2-30-1
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ファイヤーエンジン【◆業界屈指の技術と実績 ◆残業月10〜20h程度 ◆定着率抜群 ◆賞与年2回】

住所

〒 136-0071
東京都江東区亀戸2-30-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。