株式会社NST<自社ブランド他資産運用型マンションの企画・販売で急成長企業!> ◎社宅制度あり!/【営業マネージャー候補】★年収2000万円以上も可/業界経験不問(1038301) の求人情報

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株式会社NST<自社ブランド他資産運用型マンションの企画・販売で急成長企業!> ◎社宅制度あり!

【営業マネージャー候補】★年収2000万円以上も可/業界経験不問正社員

業種 : 不動産/専門コンサルタント/サービス(その他)/ビル管理・メンテナンス
従業員数:110名 設立:2009年4月 資本金:9,000万円 売上高:90億円(2017年3月実績)  本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2018/01/15
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

あなたのマネジメント力を発揮してください!やる気さえあれば、活躍のフィールドはたくさん用意しますよ!

課長・部長、その先にグループ会社社長も見据える。
「キャリアも給与も上限なし」のチャンスを手にする!

ここがポイント!

  • 【右肩上がり】創業以来7期連続で増収増益を達成
  • 【営業体制を倍増】マネージャー層も倍増します!
  • 【目標】10年後にグループ20社、売上1000億円へ
  • 【給与に上限なし】年収2000万円も本気で狙えます
  • 【営業に優位性】自社開発のデザイナーズマンション
  • 【おおらかな社風】上下関係も横の繋がりも温かい

募集要項

募集の背景

★《営業体制を倍増。マネージャー層も倍増します!》
自社ブランドをはじめとした資産運用型マンションの企画・開発・販売・管理まで一貫して手がける当社。
2009年の創業から7期連続で増収増益を果たし、10年以内に「グループ企業20社」「年商1000億円規模」の企業となることを目標に掲げる当社では、営業体制が大幅に拡大中。
将来グループ会社の社長も目指せるマネージャー候補として新メンバーを募集します!

仕事内容

【営業部門のマネージャー候補】あなたのアイディアを活かした戦略で、拡販やチーム構築を行ってください!★スピード感のあるキャリアアップを体感!


☆20代で副部長として活躍している方もいます!年齢や社歴に関係なく公平・正当にポジションを任せます!
☆あなたにもできるだけ早くチームマネジメントに取り組んでいただきたいと考えています!

【人気の自社ブランドを手がける】
☆自社オリジナルブランドマンション「Isle(アイル)シリーズ」をはじめとした収益型マンションを手がけます。
☆主に東京23区内や東京近郊が中心。都内でも注目度の高いエリアに、ハイグレードな物件を揃えています。

【仕事内容】
◆販売戦略の立案・実行
◆チーム体制の構築・改善
◆スタッフのマネジメント
◆売上等の数値管理

【入社後の流れ】
▽まずは既存の営業チームに入り、営業の流れや会社全体を理解してください。
▽準備が整ったら、いち早くチームのマネジメントを手がけていただきます。
☆実力次第では入社後すぐに、課長・部長として活躍することも可能です!

営業手法も採用も広告も、あなたが組み立てられます!

マネージャー職に求めるのは、「ただ指示をするだけのひと」ではありません。不動産業界の常識にとらわれず、自由なアイデアで営業手法もチームも作り上げていってください。「こんな提案をすると反発があるかも…」そんな意見も大歓迎。私たちの耳が痛いことでも、そこに説得力と情熱があれば全面的にサポートします!

キャリアアップは自由自在!スピード感あります!

入社2、3ヶ月目で課長になることも可能ですし、2年目で部長や本部長に昇格することもできます。そのためにはもちろん結果を出さないといけませんが、「どんな方にもチャンスは平等。」それが当社のモットーです。年功序列も社歴も全くない、公平な評価体制であなたの可能性にチャレンジしてください!

求める人材

【年齢・学歴不問!20代の副部長も活躍中!】◆何かしらの営業経験をお持ちの方※不動産業界の経験は不問! ◎成長意欲が高い方を求めてます!


★不動産業界の経験は不問!

【応募条件】
◆何かしらの営業経験をお持ちの方

【いずれかの経験・資格があれば活かせます!】
◎金融業界での経験
◎不動産業界の経験
◎保険業界での経験
◎宅建資格・FPの資格
◎管理職・チームリーダー等の経験

【こんな方を求めています!】
◎成長意欲が高く、キャリアアップを実現したい方
◎リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方
◎何事にも明るく前向きに取り組める方
◎実力次第で思いきり稼ぎたい方
◎自分から意見やアイデアを提案することができる方

土日休み&新宿住友ビルの好環境で快適に働く!

不動産業界では珍しく土日がお休み。オフィスは西新宿にある「新宿住友ビル」の38階で、同フロアも増床、別フロアにもオフィスを拡大予定しています。こうした気持ちよく働ける環境に、来春新卒が40名入社し、さらに活気付きます。マネージャー候補として、長期的に取り組む「環境」も「未来」もここにあります!

勤務地

<新宿本店営業部>
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F

【交通アクセス】
都営大江戸線「都庁前駅」A2出口徒歩2分
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分
JR山手線・中央線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩8分


<社宅制度あり!>
社宅として、当社で扱っている物件があります。
最新設備を完備したオリジナルマンションですので、住み心地もバツグン!
入居希望の方は面接時にお伝えください!都内人気エリアが中心なのでアクセス◎です!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:50〜18:50(実働:7時間30分)
給与

■管理職:月給40万円以上+インセンティブ

※経験・年齢・能力を十分考慮のうえ、決定します。
※試用期間3ヶ月あり(その間、月給30万円以上+インセンティブとなります)

マネージャー候補としてお迎えする場合は
月給30万円以上+インセンティブ
※試用期間3ヶ月あり(月給28万円以上+インセンティブとなります)

《モデル年収詳細》
・マネージャー職(部下と共に月平均3件契約した場合)
月給45万5,000円+インセンティブ65万円=月収110万5,000円
月収110万5,000円×12か月=年収1326万円

・部長職(部下と共に月平均7件契約した場合)
月給60万円+インセンティブ91万円=月収151万円
月収151万円×12か月=年収1812万円

初年度年収

800万〜2000万円

モデル年収例

年収1326万円/28歳 マネージャー職 経験2年
年収1812万円/33歳 部長職 経験3年

昇給・賞与 給与査定:あり(最大年6回)
諸手当 ■交通費支給(月5万円まで)
■宅建手当(30,000円)
■職責手当
休日・休暇 ■週休2日制(日曜日・当社指定土曜日※土曜日は月2日お休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度
■社内表彰制度
■社宅制度
■社員旅行
■社内イベント(国内・海外旅行)
その他社内行事
など福利厚生も充実しています!

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

見晴らしの良い素敵なオフィスは周囲の環境も抜群!あなたの新たな未来を切り拓く場所に、お選びください!

ここで「本物のチャンス」にチャレンジしてください!

来春、営業部門が2倍に拡大することが決まっています。
それに比例するように課長・部長のポジションも倍に増えます。
しかしそのポストはまだまだ空いています。

つまり、確かなチャンスがそこにあるということ。
それをあなたに掴んでほしい。
年齢も社歴も関係ありません。
不動産業界の経験も問いません。
なぜなら自由な発想で新しい風を吹かせてほしいから。

当社には創業以来7期連続で増収増益を果たした
確かなビジネスモデルがありますが、
それだけが成功の形だとは思っていません。

「こうしたらもっと売上が上がる」
「チームの教育をこうしたい」
「こんなマインドを持った社員を採用したい」
営業体制をより良くするための提案であればどんなものでも歓迎します。

飛躍的なキャリアアップ、年収2000万円。
それを可能にするのはあなたのモチベーションです。
ここであなたのキャリアを一新してください!

社員インタビュー

営業本部
部長/川内

実は私は29歳の時に当社のアポインターとしてアルバイトで入社しました。しかし1ヶ月後には正社員に。やったらやった分だけ稼げるのが嬉しかったので、打診後すぐにお受けしました。そこから3ヶ月目にサブリーダー、半年後にリーダー、3年目には課長になり、今は部長職に就いています。当社にはこうして社歴に関係なく人材を抜擢する風土があるのでチャレンジしがいも抜群です。
仕事で、普段お会いできないようなビジネスエリート層の方々とお会いするので、お話をするだけでも身につくことが多く、考え方を学べる機会が豊富にあります。人間的にも成長できる環境で、結果を出して報酬をもらえるのは当社ならではのやりがいだと思います。
私は部長として、今後私に続くマネージャー候補を育てて行くのが使命。誰にでもチャンスはありますが、努力している人の気持ちに応えたいと思っていますので、ぜひモチベーション高く取り組んでください。

会社情報

設立 2009年4月
代表者 代表取締役 石原 淑雄
従業員数 110名
資本金 9,000万円
売上高 90億円(2017年3月実績)
事業内容 1.不動産全般に関するコンサルティング業務
2.収益型マンション当社オリジナルブランド「アイル」シリーズの企画・開発・販売・管理
3.損害保険代理店業務、生命保険募集業務、賃貸借及びその仲介並びに管理業務


<免許番号>
東京都知事(2)第90522号

<提携金融機関>
オリックス銀行/株式会社ジャックス/スルガ銀行/東京スター銀行/株式会社クレディセゾン/イオン住宅ローンサービス株式会社 他

<取引金融機関>
三井住友銀行/みずほ銀行/三菱東京UFJ銀行/りそな銀行/商工組合中央金庫/東日本銀行/西武信用金庫 他

<加盟団体>
公益社団法人東京都宅地建物取引業協会
公益社団法人全国宅地建物取引業保証協会
本社所在地 東京都江東区東陽3-27-2 BIG-ONEビル
企業ホームページ http://www.k-nst.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

面接時に社内を案内してくれるそうなので、雰囲気はその時掴んで。「ここで活躍したい!」そう思うはず!

会社・事業の将来性

東京都内23区に特化して自社オリジナルブランド『Isleシリーズ』を展開する株式会社NST。収益不動産のスペシャリストとして、上場企業や外資系企業などのビジネスエリート層からの厚い支持を受け、創業以来7期連続で増収増益を果たしている成長期業だ。新宿住友ビルのオフィスも大幅増床することが決まっており、今まさに新たな成長フェーズを迎えようとしている。この拡大期を支えるのが今回募集するマネージャー候補だ。

身につくスキル・磨けるキャリア

実力主義の同社だが、決して社員を突き放すようなことはしない。成果を上げるためのサポートは惜しみなく、チーム戦略に必要な人材や営業ツールなどの要望には即座に応える。営業をただ競わせることはしないので、結果を出す仕組み作りから提案できるのはマネージャー候補としてもやりがいと言えるだろう。ぜひここで幅広く高いキャリアを目指して、活躍してほしい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  ▼
【面接】1〜2回を予定
※あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなど聞かせてください。
  ▼
【採用内定】
面接後できる限り早く結果をご報告いたします。

面接日・入社日はご相談に応じます。
面接地 <新宿本店営業部>
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社NST<自社ブランド他資産運用型マンションの企画・販売で急成長企業!> ◎社宅制度あり!

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住所

〒 163-0238
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 【交通アクセス】
都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分
JR山手線・中央線・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩8分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。