株式会社アセントネットワークス ★年間休日120日以上 ★完全週休2日 ★全社平均年齢30歳/グローバル企業のデジタル戦略を担う【コンサルティング営業】(1041022) の求人情報

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  • グローバル企業のデジタル戦略を担う【コンサルティング営業】
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株式会社アセントネットワークス ★年間休日120日以上 ★完全週休2日 ★全社平均年齢30歳

グローバル企業のデジタル戦略を担う【コンサルティング営業】正社員

業種 : インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/シンクタンク・マーケティング・調査/専門コンサルタント
従業員数:35名 資本金:2.2億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/22
掲載終了予定日:
2018/01/08
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

あなたの提案がグローバル企業のWeb戦略の指針に。
一流の「Webマーケター」へ。当社が導きます!

ここがポイント!

  • グローバル企業のデジタル戦略の構築で数多くの実績★
  • Webコンサル営業募集!顧客は大企業。やりがい◎
  • 売上ノルマなし!既客とじっくり取り組む仕事です。
  • 土・日休み。年間休日120日以上。オフも充実♪

募集要項

募集の背景

創業11年。グローバル企業のWebマーケティングの戦略パートナーとして、実績をあげてきた当社。
緻密な分析とコンテンツ制作を中心とした、ブランド戦略の実践を両軸として、
各パートナー企業と強固な信頼関係を構築しています。現在、各案件いずれも大きく関与していることから、
組織強化が急務となり、今回、Webコンサルを行なう営業スタッフを募ることになりました。
刺激的な仕事です。奮ってご応募下さい。

仕事内容

≪ノルマ・飛び込みなし!≫ グローバル企業のデジタル戦略を、コンテンツ制作中心に提案・分析していきます。入社後は、OJTからスタートです。


【仕事の概要】
国内外でビジネス展開している既存クライアントのデジタル戦略を、
提案、実践アシスト、評価、分析まで一貫して行ないます。
新規開拓や売上ノルマはありません。

《具体的には‥》
クライアントのブランド価値向上を目的に、
主に、コンテンツ制作を導いていきます。

その際、キーワードリサーチをかけ、
ブランドに関連する大きなカテゴリーを複数抽出。
USPの再発見やKPIの改善、
サイト露出が高まるような様々な要素をクライアントに提案していきます。

◎仕事の特徴
提案や効果測定、分析を、今まで自社が蓄積したノウハウ、
独自開発した分析ツールをベースに、説得力のある緻密な手法で
行なっていく点が、当社の仕事の特徴。

アクションの都度、詳細な分析レポートをクライアントに提出していきますので、
いずれのクライアントに対しても、納得感を得ながらプロジェクトを前に進めていけます。

緻密な分析が、グローバル企業を唸らせます!

当社では、培ったデジタル戦略成功へのノウハウをまとめた、マーケティングツールを自社開発しています。
そこには、SEO向上、競合分析、訪問者のプロファイリング等、デジタル戦略立案に不可欠な、
数値化を伴なった機能が満載。こうした基盤は、クライアントへ行なう提案、分析に説得力を与える源泉になっています。

求める人材

≪20〜30代活躍中≫ ◆Webマーケティング業界における営業経験(2年以上)◆PCスキル(エクセル、パワポ)※英語力が活かせます!


【こんな方にピッタリ!】
◆Webマーケティングのスキルを高めたい方
◆Webマーケティングの分析に興味のある方
◆グローバルな環境で活躍したい方

《求める人材》
◆向上心をお持ちの方
◆責任感の強い方
◆提案力に自信がある方

◎当社の在籍スタッフは、現在、18名。
ここ3年で倍以上に増えています。
最近では、製作、クリエイティブを内製化するなど、
組織拡大へ準備は着々と進んでいます。

会社の風土は、新人が代表と気軽に話ができるなど、
非常にフラット。そして、お昼休みに、しばしば
全スタッフで会食を行なうなど、まとまりもありますので、
どなたでもスムーズに入っていける職場です。

勤務地

東京都中央区日本橋小舟町6-3 日本橋山大ビル5F

<アクセス>
東京メトロ「三越前」駅より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間)
給与

月給27万円〜
※前職や経験、スキルを考慮の上、優遇いたします。

昇給・賞与 ◆昇給/あり
諸手当 ◆交通費全額支給
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土、日曜日)
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

大企業からデジタル戦略を託される、大きな仕事です。

今回、ご入社される方にお任せする仕事は、営業ですが、
大まかにいえば、Webのマーケティングコンサルタントに等しい仕事です。

名だたるグローバル企業の側に立って、クライアントが抱えているデジタル課題に向き合い、
コンテンツ制作を中心に、SEOの改善やKPIの向上に尽力していきます。
提案した内容は、常に、数値化、可視化されていきますので、
とてもチャレンジングな仕事といえます。

今まで、代表が先頭に立って行なっていた、非常にスケールの大きな業務を
メンバースタッフの「成長」の場へとシフトさせていくのが今回の目的。
Web業界、営業の経験が浅くとも、こうしたBIG案件に従事できるのは、
当社が、成長途上の企業であればこそ。

今、本当にチャンスです。
顧客のグローバル企業からWeb戦略を託され、実績を蓄積していった先には、
Webマーケティングのあらゆる知見を手に入れた、あなたがいます。

社員インタビュー

先輩社員
呉 様

今回、お任せする仕事は、営業職。パートナー企業様からは『アカウントマネージャー』と呼ばれている仕事です。入社後は、クライアント窓口としての役割が多いかもしれませんが、慣れてくれば、先頭に立って、Webマーケティングプランの立案から実践サポートを一手に担当して頂きます。仕事の醍醐味は、あらゆるWebマーケティングの知見が身につくことです。グローバル企業のスケールは、想像以上に大きいですよ。

会社情報

設立 2006年
代表者 代表者 朴世鎔
従業員数 35人
資本金 2.2億円
事業内容 ■Marketing Solution事業
■MDM Solution事業
本社所在地 東京都中央区日本橋小舟町6-3 日本橋山大ビル5F

<アクセス>
東京メトロ「三越前」駅より徒歩5分
企業ホームページ http://www.ascentnet.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

会社・事業の将来性

株式会社アセントネットワークスは、創業11年と歴史は若いながら、グローバル企業のデジタル戦略のパートナー企業として成長しています。同社は、顧客企業と年間契約で取引を実現していますので、安定感はお墨付き。ここ数年、デジタルマーケティングツール開発向けに、エンジニアを、又、コンテンツ制作の内製化に向けて、クリエイティブスタッフをそれぞれ採用し、組織拡大へ向けた準備が着々進行しています。今回、募集する営業スタッフもその流れ。現在、同社は、非常に活気のある、成長ステージといえるでしょう。

一番の推しポイント

今回の求人は、営業スタッフ。顧客企業のマーケティングスタッフ同然のポジションで、裁量高く行なえる仕事です。そのスケール感から、Webマーケティングのスキルやキャリア向上を志向されている方は、正真正銘、「一流」を目指せます。是非、意欲的にチャレンジして下さい。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。
ご応募いただく際は、下記「この求人に応募する」ボタンをクリックしてください。

※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示する事はありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
通過者にのみ電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募フォームをもとに書類選考を行います。

▼面接
書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡します。
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

▼内定
最終面接に合格された方は内定となります。
※面接日時、入社日などはお気軽にご相談ください


※転居を伴う配属・異動はありません。
面接地 東京都中央区日本橋小舟町6-3 日本橋山大ビル5F

<アクセス>
東京メトロ「三越前」駅より徒歩5分
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アセントネットワークス ★年間休日120日以上 ★完全週休2日 ★全社平均年齢30歳

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住所


東京都中央区日本橋小舟町6-3 日本橋山大ビル5F 【地図を見る】

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。