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【本社営業統括(入居支援担当)課長候補】◆完全週休2日制! ソーシャルインクルー株式会社 全国に障がい者向けグループホームを展開!毎年売上3倍を更新中

  • 正社員
  • 420万~465万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/10/02
掲載終了予定日:2020/10/29

この求人のポイント

自身の経験が会社の成長を大きく担う!当社で「働きやすい環境」も「確かなキャリア」も実現してください!
★増収増益を続ける注目の急成長企業! ★コアメンバー募集!早期キャリアアップが可能◎ ★30代中心に活躍中!風通しの良いフラットな組織! ★メリハリを持って働ける!年間休日125日◎
成長市場の注目企業×社会貢献度の高い業務のやりがい×満足度の高い好環境!
ソーシャルインクルー株式会社のPRイメージ
市場拡大がめまぐるしく、
IT業界と並ぶ程の成長市場である
「福祉業界」をけん引する存在として、
“ソーシャルインクルー”は
障がい者向けグループホームの
全国展開を進めています。

成長を実感できるフィールド

利用者の方への入居支援、
契約に関する業務や施設拡大に向けた
仕組みの構築など、会社の成長に
ダイレクトに貢献するポジションで
あなたのキャリアを
大きく飛躍させてみませんか?

仕事内容

利用者募集に関するマーケティング・受け入れに関する各種業務。現場営業の管理・フォローなど【◎入居に関する仕組み・業務改善をお任せします。】

具体的には

現在50棟以上のグループホームを
全国で運営している当社。
利用者様の受け入れ業務や
各エリアの営業やアポインターの
管理・マネジメントをお任せします。

実業務だけではなく、
店舗拡大を更に進めていくため
“業務改善”に向けた、
新たな仕組みづくりを中心に
取組んでいただく予定です。

入社後の流れ

具体的な業務

■集客・入居受け入れ
・利用希望者への提案、ご案内
・施設や各エリアの担当者への指示出し
・契約・行政手続き

■現場営業社員/アポインターチーム等
 組織作り、チームビルディング
・業務フォロー、スケジュール管理
・マネジメント業務全般
・ルールやフローの統一、見直し、仕組み作り

将来のキャリアパス

入居を希望する方への支援や
ご案内業務からお任せしますが…
あなたには、受け入れ業務・体制の業務改善。
入居募集のノウハウや仕組み・ルールの新規構築、
過去の営業経験を活かした改善提案を期待しています。

まずは課長と連携を取りながら、
既存業務の改善に向けて
積極的に取り組んでいただきます。

新たな環境でワンランク上のキャリアへ!

今回募集する“入居支援課”は
昨年の11月にできた、まだまだ新しい組織です。
だからこそ、新しい組織の土台を創る
“コアメンバー”として活躍できる、またとないチャンス!

ゆくゆくは”課長”として、あなたの経験を存分に発揮し、
組織・会社の成長に大きく関わることが可能です。

対象となる方

【営業経験のある方(業界・年数は不問)】◎基本的なPCスキル(Word、Excelなど) ◆コミュニケーションを大切にできる方

【応募条件】

  • 営業経験のある方
 (業界や商材、営業方法・年数は問いません)
  • 基本的なPCスキルをお持ちの方
└ Word、Excel、PowerPointなど
  • 社内外問わずコミュニケーションを
 大切にしながら、業務に取り組める方

【こんな方にはぴったりです!】

  • 組織づくりや体制整備にも興味がある方
  • 目標へコミットするために行動できる方
  • スピード感のある環境で働きたい方
  • チームワークを大切にできる方
  • 安定の環境・厚待遇の企業で働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内のメンバーだけではなく、利用者や行政関係者など多くの方と連携をとりながら業務を行うポジションです。だからこそ他者を意識した接し方・伝え方など、コミュニケーションスキルは重要なポイントです。

この仕事に向いていない人

これから新しい組織体制やルールを作る一員となるからこそ、言われたことを淡々とこなしたいという方は向いていません、自分からアイデアを出し、行動できる方でないと活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
勤務地
【本社】
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F

★京浜東北線「大森駅」より徒歩3分!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給40万円~月給45万円+各種手当

◎経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業代(45時間分/10万4050円~11万7060円)を含みます。超過した場合は時間外手当を別途支給します。

◆研修期間3ヶ月間あり:月給35万円+各種手当
※上記にはみなし残業代(45時間分/9万1050円)を含みます。超過した場合は時間外手当を別途支給します。

★組織づくりをより良くするための
意見やアイディアを積極的に採用する当社。
ゼロから仕組みづくりに携わるなど、
実際に実績を出した場合は、
昇進・昇格に繋がる評価制度を整えています。
半年で課長職(月給45万円)に昇進した実績も多数!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~465万円

モデル年収例

年収465万円 / 経験1年 /初年度
年収540万円 / 経験2年 /2年目以降、課長職として
年収720万円 / 経験3年 /3年目以降、部長職として
昇給・賞与
◆昇給あり(実績・業績による)
諸手当
◆役職手当
◆調整手当
◆資格手当
◆時間外手当(みなし残業時間超過分)
休日・休暇
【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費規定内支給(上限月3万円)
◆服装はオフィスカジュアルOK
◆昇給あり
2019年入社の5名中4名が、
半年で課長職(月給45万円)へ昇格した実績あり!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2017年4月6日
代表者
代表者 渡邊 智成
従業員数
1386名
資本金
376,052,348円(資本準備金を含む)
事業内容
障がい者総合支援法における障がい福祉サービス
障がい者グループホーム事業
計画相談支援事業
本社所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
企業ホームページ https://www.socialinclu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。


ご応募に際して疑問点やご不明な点などございましたら、お気軽にお問合せください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の後、当社より改めてメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接会場は「本社」を予定しています。
  1. STEP
    3

内定!

書類選考から内定までは、
1~2週間程度を予定しています。
面接回数
1~2回
面接地
【本社】
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
京浜東北線「大森駅」より徒歩3分
問い合わせ
ソーシャルインクルー株式会社

住所
〒 140-0013 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

ソーシャルインクルー株式会社の魅力イメージ1

急成長企業の新たなコアメンバーとしての活躍を期待!

注目のベンチャー企業
『ソーシャルインクルー』は全国50棟以上の
障害者向けのグループホームの
新規建設・運営業務を展開しています。

成長中企業だからこそ…
会社を大きくする一員として
あなたの“キャリア”を
次のステップへ繋げる、絶好のチャンス!

==================

再来年には施設数200棟の運営を目指すと共に
利用者数の拡大に応じて、
“受け入れフロー”や“アプローチ方法”の
再構築をはじめとする
『新たな仕組みづくり』に挑戦していただきます。

あなたの“営業経験”を存分に活かしながら
組織を新たに構築し、動かしていく
確かな手応えを感じることも…!

「キャリアアップを目指したい方」
「マネジメントに挑戦したい方」
「業務体系やノウハウの構築に興味がある方」
ぜひ、当社で新たなスタートを
踏み出してみませんか?
障がい者向けグループホームの運営を通し、社会に大きく貢献している同社。2017年の設立から毎年売上を3倍のペースで伸ばしており、3年という短期間で急速な拡大を進めてきた。
業界トップクラスの実績・地位の確立だけではなく、現場スタッフの働きやすい環境の整備に関してもトップクラスを目指している。そんな同社だからこそ、新たなキャリアを築いていきたい。可能性を拡げていきたいという方に、ぜひお薦めしたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Y さん
全国展開を続ける当社の本部組織として、各地の社員と連携を取りながら、全国の店舗の運営に関わることができる、仕事のスケールの大きさはもちろん。こうした他店舗運営に大きな裁量を持ち、挑戦できることは当社の大きな魅力の一つだと感じています。設立から1年で50棟、再来年には200棟の施設展開という、スピード感のある事業拡大を経験できるのも当社ならではですね。これから入社いただく方には、こうした事業拡大を担う一員としてルールや制度の再構築、新たな仕組みの創作を期待しています。
風通しの良い、新しい取り組みに挑戦しやすい環境だからこそ、あなたの経験を存分に発揮できるはずです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
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ソーシャルインクルー株式会社 全国に障がい者向けグループホームを展開!毎年売上3倍を更新中

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