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【人事(採用/労務)】未経験・第二新卒歓迎/月給30万円以上 ソーシャルインクルー株式会社 今期も増収増益を更新◎将来性・安定性ともに業界トップクラス!

  • 正社員
  • 360万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/11/12
掲載終了予定日:2021/12/09

この求人のポイント

【早期昇格・昇給の実績多数】収入・キャリア・働きやすさが揃う成長企業◎将来を見据えた自己成長が可能!
◆安定性抜群◎毎年3倍のペースで増収増益を更新中! ◆未経験歓迎!初年度から月給30万円以上を保証! ◆早期キャリアUPの実績多数!半年で課長職へ昇格も可 ◆働きやすさも自信あり!年間休日125日/土日祝休み
【他では経験できない事業展開のスピード感!】未経験からチャンス多数◎キャリアUPで月給45万円も可!
ソーシャルインクルー株式会社のPRイメージ
福祉業界の需要は今後さらに増加すると言われており、ソーシャルインクルーでは業界をリードする形で毎年急速な事業拡大を実現しています。

今回はそんな当社の一員となり、社内から支えてくれる新たな仲間を募集!成長企業の人事として、将来を見据えたキャリアを築いていきませんか?

\未経験入社を支える体制に自信あり/

◎月給30万円以上の厚待遇
◎OJT研修あり/フォロー体制万全
◎実績に応じたフェアな評価制度

仕事内容

【20~30代活躍中】自社運営グループホームのスタッフ採用や労務・申請業務/安心のOJTあり/働きやすい仕組みづくりにも携われる!★年間休日125日

具体的には

▼採用業務

100以上のホームに加え、来年度オープン予定の30~40棟のホームの
求人媒体の選定、応募者の面接対応、採用活動・教育など

▼労務業務

雇用・給与管理、人員配置・異動など
働きやすい環境づくりに携わっていただきます。

▼申請業務

スタッフの採用~雇用管理後、各行政へ人員状況の申請業務

教育研修制度

まずは、先輩社員によるOJTのもと当社の事業内容や社内ルールから学びます。
実務を通して、仕事の流れや注意点などもしっかり身に付けていきましょう。
「人事・管理業務は初めて」という方でも、無理なくスタートできる環境を整えています。

配属先の編成

20~30代のメンバーが中心となり、活躍しています。
当社では、一人ひとりの希望やチャレンジ精神、適性を最大限に尊重!
「責任が伴う仕事に挑戦したい」「チームをまとめるポジションを任されたい」など、
あなたの進みたい道を切り開いていくことも十分に可能です!

経験を積んで、ゆくゆくは…

急速に拡大し続ける私たちですが、当社はまだまだ成長フェーズの最中。
新しい会社だからこそ、無限の可能性を秘めていると私たちは考えます。

将来的には社内制度や仕組みづくりにも携われるのが人事管理職の醍醐味!
「こんな仕組みフローを構築したら仕事がしやすそう」と考え、作り出していく面白さが味わえます◎

対象となる方

【学歴不問/職種・業種未経験歓迎】◆35歳までの方◆基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelなど)★未経験スタートを応援!《人柄重視採用》
特別な経験や知識は一切問いません。
大切なのは、「やってみたい」というその想い。
人柄重視の採用で、新たな一歩を踏み出す仲間をお迎えします!

【応募条件】

  • 35歳までの方
(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 基本的なPCスキルをお持ちの方
(Word、Excel、PowerPointなど)

【こんな人と働きたいです!】

  • チームワークを大切にして取り組める方
  • 自発的に行動ができる方
  • 仕組みづくりや体制整備にも関わってみたい方
  • わからないことは自分から聞きにくる姿勢のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チャレンジ精神が旺盛な方

同社は成長中の新しい企業だからこそ、まだまだ出来ることが沢山。早い段階から内部の様々な業務に挑戦できる“やりがい”を感じながら、積極的に取り組める方ほど向いています。

この仕事に向いていない人

コミュニケーションが苦手な方

部署の垣根を越え、あらゆる立場の社員とコミュニケーションを取り、業務を進めていくポジション。黙々と仕事がしたい方やコミュニケーションに抵抗がある方は、向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
勤務地
【本社】
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F

★京浜東北線「大森駅」より徒歩3分!

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給30万円~+各種手当

◎経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業代(45時間分/7万8040円~)を含みます。超過した場合は時間外手当を別途支給します。

◆研修期間6ヶ月間あり:給与・待遇に変動なし。

★実績に応じた昇進・昇格に繋がる評価制度を整えています!

組織づくりをより良くするための
意見やアイディアを積極的に評価・還元します。
半年で課長職(月給45万円)に昇進した実績も多数!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~600万円

モデル年収例

年収360万円 / 経験1年 /初年度
年収420万円 / 経験2年
年収540万円 / 経験3年 /課長
年収720万円 / 経験4年 /部長
昇給・賞与
◆昇給あり(実績・業績による)
┗2019年入社の5名中4名が、
半年で課長職(月給45万円)へ昇格した実績あり!
諸手当
◆役職手当
◆調整手当
◆資格手当
◆時間外手当(みなし残業時間超過分)
休日・休暇
【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費規定内支給(上限月3万円)
◆服装はオフィスカジュアルOK
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2017年4月6日
代表者
代表者 三浦 恭平
従業員数
2,789名
資本金
1,065,665,882円
事業内容
障がい者グループホーム事業
本社所在地
〒140-0013
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
企業ホームページ https://www.socialinclu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★マイナビ転職の「この求人に応募する」より、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。


ご応募に際して疑問点やご不明な点などございましたら、お気軽にお問合せください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の後、当社より改めてメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂いた応募データをもとに、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

面接会場は「本社」を予定しています。
  1. STEP
    3

内定!

書類選考から内定までは、
1~2週間程度を予定しています。
面接回数
1~2回
面接地
【本社】
東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
問い合わせ
ソーシャルインクルー株式会社

住所
〒 140-0013 東京都品川区南大井6-25-3 いちご大森ビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

ソーシャルインクルー株式会社の魅力イメージ1

人事の立場から、福祉業界の“新しい働き方”に尽力!

「休みが少なくて大変そう」「忙しくて残業が多そう」そんなイメージを持たれがちな福祉業界。社会に不可欠な業界にも関わらず、活躍する人たちの働きやすさが整っていない実態も少なくありません。

当社はそんな業界全体の課題に立ち向かい、職場環境・待遇の改善に徹底尽力。福祉の仕事に関わる全ての人を想い、ワークライフバランスを重視した“新しい働き方”を採用しています。

例えば、完全週休2日制の土日休みや夏季・年末年始休暇。年休125日と暦通りにしっかり休んでリフレッシュでき、メリハリをもって働くことが可能です。また、未経験から育て上げる育成体制や、実績に見合った高収入を実現する評価・給与体制などー…。

今回募集する人事職は内部から会社を支え、より良い制度の導入・環境改善にも関与する重要ポジション。「仲間のために“やりがい”を感じながら働きたい」という想いのある方は、ぜひご応募ください!
設立以来、福祉業界に一石を投じる存在として、障がい者グループホーム事業を展開してきた同社。全国各地で既に約80棟のグループホームを運営し、今年はさらに約150棟への規模拡大を予定する、業界内でも注目の急成長企業である。
福祉業界の需要拡大に応える体制強化のため、今回はバックオフィス側の人材採用に踏み切ったとのこと。成長著しい同社を内から支え、活躍できるこの機会。ぜひ応募してみてはいかがだろうか。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

Y さん

仕事の魅力を教えてください!

当社の人事は採用活動や労務業務に留まらず、会社の成長を担う一員として新しい仕組みづくりに対しても大きな発言権を持っています!自分のアイディアや意見をどんどん発信し、より良い会社づくりに貢献することができるのは、成長フェーズにある当社ならではの魅力です。

新しい仲間に期待することはなんですか?

ぜひ、様々なことを吸収しながら、会社や自己成長のために活躍してほしいですね。「未経験からチャレンジしたい」「自分の可能性を拡げたい」という方にこそ、挑戦していただきたいです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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