トミタ産業株式会社【1978年創業、機械工具の専門商社】★20代〜30代活躍中 ★残業月20時間程度/未経験者歓迎◎既存顧客が中心の【ルート営業】※土日祝休み(1042363) の求人情報

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トミタ産業株式会社【1978年創業、機械工具の専門商社】★20代〜30代活躍中 ★残業月20時間程度

未経験者歓迎◎既存顧客が中心の【ルート営業】※土日祝休み正社員

業種 : 専門商社/鉱業・金属製品・鉄鋼/専門店(その他小売)
設立:1978年2月 資本金:30,000,000円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/11/24
掲載終了予定日:
2018/01/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

まずは笑顔でコミュニケーションができればOK!知識は少しずつ身につけてください。

働く環境抜群!のびのび楽しみながら成長し、
「会社の未来を担う」存在として活躍してください

ここがポイント!

  • 【安定成長】約40年の歴史をもつ機械工具の専門商社
  • 【経験不問】既存顧客へのルート営業として活躍を
  • 【20代〜30代活躍中】将来の中心メンバーとして期待
  • 【居心地抜群】穏やかな社風で定着率も良好な職場

募集要項

募集の背景

トミタ産業は、DIYなどで使う電動工具やプロが使う、
機械工具を扱う専門商社です。
大阪本社のほか、岡山・高松・熊本に営業所を展開。
約40年にわたり、地域のお客様との信頼関係を築いてきました。

今回は、さらなる事業拡大と組織強化のため、
これからの会社を担うメンバーを増員募集します。

既に取引のあるお客様先を訪問するルート営業なので、
未経験でも無理なくスタートできます。ぜひご応募ください。

仕事内容

【すでに取引のあるお客様先へのルート営業】◎小売店・専門店に、電動ドリルや発電機などの機械工具を提案します。 ※飛込みやノルマはありません!


【具体的には】
―◇ お客様先は?
各エリアの小売店・専門店が取引先です。
その数は、関西だけでも50社以上。
長年お付き合いのあるお客様ばかりなので、
仕事がしやすい環境です。

―◇ 取り扱い製品は?
電動工具やレンチなどの作業工具をはじめとする
機械工具全般。取り扱うメーカーも多彩なため、
ニーズに合わせた幅広いご案内・提案が可能です。

【一日の流れ】
出社後、メールやファックスで受注状況をチェック
 ▼
その後は社用車で取引先を、1件ずつ訪問
 ▼
夕方には、会社に戻って見積書などを作成
 ▼
翌日の準備を終えたら、業務終了

※遅くとも19時頃にはほぼ全員退社しています
※スケジュール管理も自由にお任せします

【仕事のスタイル】
新規営業はほぼゼロ。
お客様からの紹介がほとんどです。
また、ノルマなどはなく、
目標達成を目指して努力するスタイルです。

実務を通した研修&サポート体制で、未経験でも安心

先輩との同行など、実務を通して、
商品の特徴や仕事の流れをイチから覚えていきます。
営業ノウハウもていねいに伝えていくのでご安心ください!
また、事務作業は内勤スタッフがサポートしますので、
営業活動に専念できる環境です。
独り立ち後も、きっちりとフォローします。

求める人材

【未経験・第二新卒者大歓迎】◎35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)◎高卒以上 ◎要普通免許(AT限定可)★意欲・人柄重視の採用です★


若手積極採用中!
営業経験&専門知識は一切不問です。
やる気があれば、男女問わず活躍できます。

【歓迎する人物像】
◎ハキハキとした対応ができる方
◎お客様や社内の人と明るく接することができる方
◎コミュニケーションを大切にできる方

〇● こんな会社です ●〇
20代〜50代までの幅広い年代の社員が在籍。
お互いのコミュニケーションも活発で、
社内はアットホームそのもの。居心地の良さから、
中には定年後の再雇用制度を利用する人も!

営業メンバーは5人で、そのうち3人が20代です。
実は、ほぼ全員が未経験からスタート。
だから、みんなで親身になってサポートしていきます!
一緒に頑張っていきましょう!

勤務地

☆転勤なし
☆U・Iターン歓迎

■大阪市西区新町4-9-23
【アクセス】
地下鉄「西長堀」駅から徒歩3分
地下鉄「阿波座」駅から徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ■8:45〜17:45

※残業は月20時間程度です。
給与

■月給20万円以上 + 諸手当

※上記は未経験者の最下限額です。
 経験・スキルなどを考慮し、決定します。

昇給・賞与 ■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当 ■交通費全額支給
■食事手当
■家族手当
■役職手当 など
休日・休暇 ■完全週休2日(土、日、祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 など
福利厚生 ■社会保険完備
■退職金制度

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

残業はあっても1日1時間程度のため、プライベートの時間も大切にできる環境です。

安心&安定の職場で、あなたの理想のキャリアを!

創業から間もなく40年。
お客様との信頼関係を何よりも大切にする当社。

営業はそんなお客様に最前線で接する仕事です。
取り扱う商品の数が多い分、覚えることも多いですが、
何よりも大切なのは、コミュニケーション力!

単に”商品を案内して、買ってもらう”というのではなく、
何気ない会話の中からヒントを見つけて、
お客様が本当に必要なモノを提供する。
そういった姿勢があれば、未経験からでも
お客様としっかりと信頼関係を築いていけるはずです。

また、今回は次世代を見据えた人材の採用のため、
定年まで働き続けられる環境を整えています。

例えば、
◎基本土日祝休み《休日出勤なし》
◎残業少なめ《月平均20時間程度》
◎転勤なし《腰を据えて働ける》
◎賞与年2回《頑張りはしっかりと還元》
◎家族手当あり《既婚者多数》 など

抜群の待遇・福利厚生で定着率が高いのも特長です。

社員インタビュー

主任
奥野さん

前職は不動産営業。オンオフのメリハリをつけて働ける会社を探していた時に当社を知り、面接での会長や社長の対応からあたたかい社風だと実感して入社を決意しました。

最初は、機械工具について詳しいお客様ばかりなので、どう提案して良いのか悩むこともありましたが、何度も通うことで信頼関係を構築していきました。そのため専門知識はなくても、明るく、前向きに接することができる方なら必ず活躍していただけます!

会社情報

設立 昭和53年2月17日
代表者 代表取締役会長 富田 進/代表取締役社長 坂本 浩範
資本金 30,000,000円
事業内容 機械工具の専門商社
本社所在地 大阪府大阪市西区新町4-9-23
企業ホームページ http://www.tomita-co.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

年齢や社歴の垣根を感じることなく、チームワーク抜群。スグに馴染んでいただけます。

会社・事業の将来性

トミタ産業は 鉄工ドリルや発電機など、機械工具を扱う専門商社。お客様との信頼関係を第一に、真摯な対応で成長を続けてきた。創業の地・大阪からスタートした歩みはもうすぐ40年。今では、岡山・高松・熊本に営業所を展開するなど、順調に事業を拡大。既存顧客数は関西だけでも50社以上、なかには20年以上も付き合いが続く企業もあるということからも、同社の信頼の厚さが伺える。

一番の推しポイント

そんな同社が今回は次世代を見据え、フレッシュな人材を採用するための中途採用を実施。現在活躍している営業もほぼ全員が未経験スタートとのことなので、人を育てていく風土は根付いている。穏やかで落ち着いた雰囲気のもとでじっくりとキャリアを築いていきたい方にとってピッタリの環境だろう。「将来的には幹部候補として活躍してほしい」という同社の想いに応えられる人材へと大きく成長してもらいたい。

応募方法

応募方法 ▼『この求人に応募する』よりご応募ください。

追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※気になることがあれば、
 「質問する」ボタンよりお問い合わせください。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
メールまたはお電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス 【STEP.1】 書類選考
  ▼
【STEP.2】 面接
  ▼
【STEP.3】 内定

※平日仕事終わりなど、面接日時は相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にご応募ください。

問い合わせ先

トミタ産業株式会社【1978年創業、機械工具の専門商社】★20代〜30代活躍中 ★残業月20時間程度

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。