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イケア・ジャパン株式会社【世界27カ国に300店舗以上を展開!一緒に成長できるコワーカーを募集します】

"あなたの成長"="イケアの成長"【IKEA Tokyo-Bayコワーカー】正社員

業種 : 専門店(インテリア関連)/フードビジネス(総合)/ホームセンター/流通・チェーンストア
従業員数:3300名 設立:2002年7月 資本金:1億1000万円 本社所在地:海外

情報更新日:
2017/12/01
掲載終了予定日:
2018/01/18
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

IKEAの「文化」と「価値観」を共有して、成長を実感できる環境で共にはたらきませんか?

多彩な福利厚生「IKEA Tokyo-Bay」がフィールドです!
社内公募制度(オープンイケア)で理想のキャリアを実現

ここがポイント!

  • 「IKEA Tokyo-Bay」での勤務です!
  • あなたの成長をイケアとチームのみんなで支援します!
  • 福利厚生充実!イケアは"最高の職場"をめざしています
  • 理想のキャリアを描ける社内公募制度(オープンイケア)

募集要項

募集の背景

イケア・ジャパン株式会社は、世界27カ国に300以上の店舗を展開する世界最大級のホームファニッシングカンパニー「IKEA」の日本法人。

今回、その本社を構える「IKEA Tokyo-Bay」でストア運営スタッフ(=コワーカー)を募集します。

世界のどの店舗であってもIKEAの理念は共通しています。
それは「より快適な毎日を、より多くの方々に提供すること」
IKEAでは、その理念を共有し、共に成長していける仲間を求めています。

仕事内容

【ストア運営(コワーカー)】「より快適な毎日」をお届けするイケアストア各部門でのお仕事です。希望と適正に合わせて配属いたします。


■セールスコワーカー
商品やお客さまのニーズの知識などをもとに、売上と利益の最大化を行います。商品提案、販売、売り場のメンテナンスを主に担当いただきます。

■グッズフロー(物流)コワーカー
開店前に店舗の商品補充を完了させます。効率と安全性を重視しながら、お客さまにスムーズなグッズフローオペレーションを提供します。開店前の商品の荷下ろし、在庫補充、品出し、陳列、倉庫内商品ピックアップが主な職務です。

■イケアフードコワーカー
大勢のお客さまを出迎え、スウェーデンの食文化をお届けするアンバサダーを務めていただきます。主な職務はレストランやビストロでの調理、ホール業務、皿洗い、レジ業務などです。

■カスタマーリレーションズ
お客さまに快適で楽しいお買い物を提供します。主にストア入口でのご案内、お子さまのためのプレイエリアの運営、レジ業務、宅配・返品カウンターが主な職務となります。

まずは"責任"を共有すること、それがIKEAのはたらき方

イケアでは、一人ひとりに権限を与え、責任を共有することを大切な価値観にしています。

それぞれが責任を担って仕事に当たることこそ、人を最も成長させる手法だと考えるからです。

もちろんそこに部門や役職は関係ありません。イケアでは、どの立場にあっても、責任を持って行動することを求めています。

求める人材

☆イケアの企業理念と価値観を共有し、ビジネスの成長に貢献したい方。【経歴不問・未経験者歓迎】


【経歴不問・未経験者歓迎】

■応募条件
◎人とコミュニケーションするのが好きな方

■こんな方は活躍できます
・前向きで真摯に業務にのぞめる方
・ホスピタリティをもって仕事ができる方
・グローバルに活躍したいと考えている方
・様々なバックグラウンドを持った人と交流したい方
・目標に向かって努力できる方
・業務を楽しめる方

勤務地

〒273-0012
千葉県船橋市浜町2-3-30
「IKEA Tokyo-Bay」

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
1日の平均労働時間:8時間
給与

年俸制240万円以上
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間6ヶ月あり(条件の変更なし)

昇給・賞与 昇給:年1回(1月)
賞与:インセンティブ年1回(会社業績による)
諸手当 交通費全額支給
休日・休暇 シフト制(週休2日)
年間休日(121日)
有給休暇(初年度最大15日)
慶弔休暇
産前産後
パタニティー休暇
育児休業
パートナーの育児休業休暇
子の看護休暇
介護休暇
私傷病休暇
ボランティア休暇
福利厚生 ・社会保険
・イケア生命保険・長期療養保険
・企業型確定拠出年金
・TACK!(イケアコワーカーのための個人年金制度)
・時短勤務制度
・社員割引制度
・社員食堂
・クリスマスプレセント
「最高の職場」を実現する諸制度 イケアの理念である「より快適な毎日を、より多くの方々に」は、お客様だけではなく、コワーカーに対しても実践されています。
その一つが上で挙げた多彩な福利厚生。
コワーカーにとって常に「最高の職場」でありたい!という願いが各制度に込められています。
他にも、ご自身のライフステージや興味に合わせて取得できる最大3ヵ月迄の休職も認められています。
イケアには、快適で働きやすい環境が整えられているのです。

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 外資系企業
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

ストア・マネージャーのビヨンさん。「コワーカーを信用し、責任を与えることがイケアの人材開発」と語る。

オープンイケア〜グローバルに開かれたキャリアプラン

イケアには、情熱を持って積極的に成長にコミットするコワーカーを、最大限に支援する企業風土があります。

それを象徴しているのが「オープンイケア」と呼ばれる社内公募制度です。

イケアにおいて昇進や異動を決定するのは、会社からの辞令ではありません。
欠員や新規のポジションが発生したときには、社内に告知して立候補者を募り、適任者を選出するのです。

これは国内だけではなく、海外の店舗においても例外ではありません。

世界中のどの店舗に所属していても、働きたい場所や部門を自ら選び、立候補することが可能です。

また、グループ内の交流は「オープンイケア」だけではなく、研修やインターンシップなど多様な方法で行われています。

このようにイケアでは挑戦の機会が数多く与えられています。

そのチャンスをつかみ取り、自らの思うままにキャリアをデザインしてほしいと思います。

社員インタビュー

荻野さん/カスタマーリレーション/入社7年目

イケアで働きはじめたのは大学4年生の頃です。その時には就活の内定が決まっていて「学生最後の思い出に」という気分で約半年間だけ勤務しました。その後、内定した企業に入社しましたが、イケアの楽しさがどうしても忘れられませんでした。結局その企業は半年で退社し、イケアにフルタイム正社員として再入社しました。イケアは挑戦する機会と成長のためのサポートを数多く与えてくれます。自己成長を望む方には理想的ですね。

会社情報

設立 2002年7月
代表者 代表取締役社長 ヘレン・フォン・ライス
従業員数 約3300名
資本金 1億1000万円
事業内容 ■ホームファニッシング製品のデザイン・製造・販売
■家具、インテリア、生活雑貨、テキスタイル等
■ホームファニッシング製品のデザイン・製造・販売
■食品の輸入・販売
■レストラン経営
本社所在地 〒273-0012
千葉県船橋市浜町2-3-30-5F
企業ホームページ http://WWW.IKEA.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

コワーカーにとって「最高の職場」であるよう、自由な環境や手厚い福利厚生を提供しているという。

今回の取材で特に印象的だったのが、イケアの「成長できる環境」だった。

「IKEA Tokyo-Bay」では、コワーカーの方それぞれが、自己成長を求める情熱とプロフェッショナルとしての誇りを持って仕事にのぞんでいた。

多くのコワーカーの方にお話を伺ったが、仕事内容やポジションに違いはあっても、その全員に共通していたのは
「なぜ働くのか」
「なにを達成したいのか」
「これからなにをしたいのか」
という明確な目的意識を持っていることだった。

イケアでは入社に際して、ます第一に「責任を共有すること」をスタート地点にしているのだという。

コワーカーを信頼し、権限を与え、各個人が責任を担っていくことで成長できる。

ごくシンプルな理念だが、今回の取材を通して、実際にその理念が一人ひとりのコワーカーによって体現されているのを知った。

自己成長の機会を求めている求職者にとっては、理想的な環境だと言えるだろう。

応募方法

応募方法 最後までお読み頂きまして、ありがとうございます。
エントリーご希望の方は、まずはマイナビ転職の応募フォームよりご応募ください。
出来るだけ多くの方にお会いしたいと思っていますので、まずはお気軽にご応募ください。

※応募の際の秘密は厳守致します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 ◆2018年1月に【IKEA Jobフェア】を開催致します。
※応募受付から1週間以内に、応募者全員の方にメールにて詳細をご連絡いたします。少しお待ちください。

採用プロセス 【マイナビ転職専用フォームよりエントリー】
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【jobフェア(1次面接含む)】
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【2次面接】
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【内定】おめでとうございます!
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【入社日】
毎月1日入社となります。
※勤務開始日のご希望があればご相談ください。
 
☆面接の際は、履歴書をご持参ください。
面接地 千葉県船橋市浜町2-3-30
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

イケア・ジャパン株式会社【世界27カ国に300店舗以上を展開!一緒に成長できるコワーカーを募集します】

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住所

〒 273-0012
千葉県船橋市浜町2-3-30 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。