キープしました。
辞退しました。

芝情報株式会社

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

【人材コーディネーター】*未経験歓迎*20~30代活躍中 芝情報株式会社 ★土日祝休★年休120日以上★テレワーク導入中★産休育休制度有

  • 正社員
  • 350万~650万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2022/11/21

この求人のポイント

\ 自己PR&志望動機不問!/ 未経験者大歓迎!多くの未経験者を育てた新人教育のもと、安心デビュー◎
★コロナ禍でも安定経営を継続!大手クライアント多数 ★未経験育成に自信あり!先輩の多くが未経験スタート ★女性メンバーも活躍中!産休・育休制度整備♪ ★土日休み&年休120日以上!ワイフワークバランス◎
\エンジニアと企業をコーディネートするお仕事♪/ ニーズのなくならない“IT業界”で未経験から活躍!

★安定した経営基盤&正社員雇用

日立・富士通・NECグループなど大手ベンダー、SIerのパートナーとして成長してきた当社。安定した経営を継続中です。

★未経験の育成に自信あり

独自の手法で、未経験スタートから数多くの主力エンジニアを育て上げてきた私たち。一人一人のスキルに合わせた3か月の手厚い研修で成長できます。

★女性活躍中!

代表が女性の当社は、産休育休はじめ、長く働ける環境が整備されています♪

仕事内容

【エンジニアと企業をマッチング】既存顧客である大手企業のITプロジェクトへエンジニアを社内外からアサイン★一人一人に合わせた研修をご用意します

具体的には

▼システム開発などを行なう既存顧客からニーズをヒアリング

▼希望条件に合うエンジニアをご紹介

▼マッチング後も、担当企業やエンジニアをフォローします

【POINT】
◎技術者に寄り添うポジションです。コミュニケーション力が活かせます。
◎先輩がそばで手厚くサポートするのでITの知識がなくてもOKです!

入社後の流れ

オーダーメイドの研修を3ヶ月ほど実施。基本の研修をベースに、一人一人に合わせた研修をご用意します。その後、徐々に既存顧客へのエンジニア提案を行いましょう。既にお取引のあるお客様ばかりなので、提案しやすさ◎慣れるまでは先輩が常に近くでサポートするので、業務もスムーズに覚えていけます。

社歴・年齢は関係なし!フラットな社風で成長

当社は先輩や新人など関係なく、気軽にコミュニケーションがとれる風通しのよい職場です。環境や制度に関しても「こうしたい」「これはどう?」など、メンバーの声を積極的に取り入れています。若手が活躍中の自由な社風と、人物重視の採用を行う当社なら、”自分らしさ”を活かしてのびのび活躍できます♪

将来のキャリアパス

当社は成果を上げればあげるほど、給与に反映される「成果報酬型」を導入。透明性を追求した明確な評価制度で多角的に頑張りを評価。賞与は9段階で評価しており、頑張りを見逃されることがないので、モチベーションUPにもつながっています。また、社長をはじめ、営業部長も女性と、男女ともにキャリアアップを応援します!

対象となる方

【人物重視の採用!あなたの長所を伸ばす育成を実施!】★未経験・第二新卒歓迎! ★若手&女性も活躍中 ≪完全週休2日制(土日) /残業少なめ≫

~自己PR&志望動機不問の簡単応募OK!~

★未経験・第二新卒歓迎
★多くの先輩が未経験スタート
★人物重視の採用です

【応募条件】
◎短大・専門卒以上

【こんな方はぜひ!】
◆新たなことにチャレンジしたい方
◆会社のコアメンバーとして活躍したい方
◆風通しの良い、柔軟な環境で働きたい方
◆意欲があり、吸収力のある方
◆フットワークの軽い方

≪働きやすさ◎≫
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 残業少なめ♪
  • テレワーク導入中
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎当たり前のことをきちんとできる方
同社では勤怠をとても大切にしています。「遅刻しない」ことは、社会人として当たり前のことですが、ここを守れることが同社で長く活躍できるポイントのようです。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションを大切にできない方
お客様をはじめ、多くの方と関わるお仕事です。人と話すことやチームワークが苦手な方だと、同社での活躍が難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★残業は月10~20時間以内!
 プライベートを大切にしながら働けます!
勤務地
【交通費全額支給】
【転勤なし/4駅使える好アクセス!/テレワークも導入中!】

本社/東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F

【アクセス】
◎京浜東北線・山手線「浜松町駅」より徒歩8分
◎ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩3分
◎浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩10分
◎三田線・浅草線「三田駅」より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給:23万円~50万円 + 各種手当 + 賞与2回
※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。

※試用期間は2ヶ月間。その期間は契約社員。
 契約期間中は月給1割減となります。
 その後、正社員として労働契約を締結します。
 (試用期間は、スキル・経験に応じて短くなります)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~650万円

モデル年収例

年収370万円 / 22歳
年収400万円 / 25歳
年収450万円 / 27歳
昇給・賞与
■給与改定/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費全額支給
■各種資格手当(3000円~8000円/月)
■精勤手当(5000円/月)
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金
■弔慰金
休日・休暇
【年間休日120日以上!】

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■任意団体扱生命保険
■社内イベント(新入社員歓迎会、忘年会等)
■社員表彰制度
■定期健康診断(9月)
■テレワークを導入中!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1999年6月2日
代表者
代表執行役社長 三ツ木 礼子
従業員数
70名(グループ合計100名)
資本金
5,000万円
売上高
9.8億円(2021年5月期実績)8.4億円(2020年5月期実績)
事業内容
◇SIソリューション事業
◇SIスタッフィング事業
◇SIサービス事業
◇SIコンサルタント事業

※一般労働者派遣事業認可(受理番号 派13-040464)
本社所在地
東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F
関連会社
株式会社アイカレント
芝蘭軟件有限公司
株式会社K.Iマネジメント
主要取引先(五十音順/敬称略)
NECマネジメントパートナー株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社NSD
株式会社電通国際情報サービス
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立システムズ
日本NCR株式会社
LINE Pay株式会社
日本電気株式会社
富士通株式会社
TIS株式会社
企業ホームページ http://www.shibajoho.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
■下記『この求人に応募する』よりエントリーしてください。
■応募に関するご質問は、下記『質問する』等でお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★できる限り多くの方とお会いしたいので、人物重視の選考です!※即日採用もありのスピード選考も実施
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします。面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

※面接で本社へお越しの方へ交通費一部支給あり※Zoomを利用したWEB面接行っています!
  1. STEP
    3

内定

応募から内定までは1~2週間を予定。入社日はご相談に応じます!予定を調整しながら進めていきましょう。
面接回数
2回
面接地
東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F

…★Zoomを利用したWEB面接も行っております。
ご応募の際に来社面接かWEB面接かをお選び下さい。

▼下記のメリットあり▼
●面接の日程調整がしやすい
●面接場所までの移動時間や手間が削減できる
●通話料が無料
●お互いの顔を見ながら話せるので、コミュニケーションがとりやすい
ぜひ、お気軽にご応募ください!
問い合わせ
芝情報株式会社

住所
〒 105-0022 東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F
地図を見る

会社・仕事の魅力

若手が活躍中の自由な社風で、”あなたらしく”成長♪

――★自己PRや志望動機は不問!人物重視の採用!

未経験者の育成に自信を持つ当社は、今までも「人物重視」の採用を行い、多くの未経験者を育ててきました。志望動機は「成長したい」「収入を得たい」など、素直な気持ちで構いません。応募時の自己PRや志望動機は不要ですから、意欲だけ持っていらしてください!

――★スキルに合わせたオーダーメイドの研修!

未経験の方には、スキルに合わせた研修をご用意!例えば…

◎ビジネスマナーからレクチャー
◎先輩がマンツーマンでアドバイス
◎OJTで提案のコツを習得…etc.

わからないことはいつでも聞ける風通しのいい職場なので、誰でも安心してスタートできます♪

――★一人一人が長所を伸ばし、活躍中!

当社の育成スタイルは、”一人一人のポテンシャルを見抜き、長所を伸ばす”というもの。性別や年齢は一切関係なく、一人一人が自分らしく、のびのび活躍できる環境が整っています。
設立22年目の芝情報。同社三代目となる三ツ木社長は、エンジニア経験の無い人事畑出身だ。「人物重視」のカラーを全面に出し、エンジニアの育成に注力し同社を牽引。取引先と長期にわたる信頼関係を構築している。同氏は、関わるすべての方のポテンシャルを見抜き、長所を伸ばしていく、その姿勢は社員が増えた今も揺るがない。育成自慢の同社だからこそ、営業職デビューをしたい方には最適な会社だろう。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード