芝情報株式会社 【年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝)/残業月10〜20時間内!】/\安定基盤で新キャリアをスタート!/【人事】★未経験歓迎★(1137570) の求人情報

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芝情報株式会社 【年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝)/残業月10〜20時間内!】

\安定基盤で新キャリアをスタート!/【人事】★未経験歓迎★正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/アウトソーシング/人材派遣・人材紹介
従業員数:70名 設立:1999年6月 資本金:5,000万円 売上高:6億6500万円(2016年5月期実績)/ 6億1000万円(2015年5月期実績)  本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/10
掲載終了予定日:
2018/08/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲これまでの経験を存分活かしながら、スキルアップしていきましょう!

ポテンシャル採用なので、未経験の方も大歓迎!
人事経験豊富な先輩たちのもとで、着実に成長できます

ここがポイント!

  • 大手との直取引による安定した基盤を誇る成長企業
  • 採用戦略全般を担う人事チーム!ポテンシャル採用です
  • 人事・総務経験があれば、より活躍できる環境です
  • 年間休日120日以上!良好なワークライフ・バランス

募集要項

募集の背景

独自のエンジニア育成手法で、多くの未経験者を一線級のエンジニア
へと育て上げてきた当社。一人ひとりの保有する高い知識と技術スキルで、
日立、富士通、NECグループなど、名だたる大手ベンダー、SIerから
厚い信頼を獲得。現在もプロジェクト依頼は増加の一途を辿っています。

そんな組織の成長に伴い、人事チームも強化。新たな戦力を募集します。
人事出身の社長や経験豊富な先輩の元で、未経験から成長しませんか?

仕事内容

人事チームでの採用活動(新卒・中途)全般を中心にお任せします。★多彩な業務を通して人事のキャリアを磨ける環境!★丁寧なOJTあり


【採用計画に幅広く携わります!】
プロジェクト参画依頼が増加している現在、
ますます重要度を増している採用業務全般をお任せします。

【たとえば…】
◎効果的な採用計画の立案
◎大学等での会社説明会の実施
◎広告を出稿する媒体の選定…etc.

様々な取り組みを通じて、
会社の未来を担う新たな人材採用を目指しましょう!

【地方採用も推進中!】
地方採用も積極的に推進中の私たち。
独自の研修メソッドのほか、自社で保有する「社宅」など、
地方からの上京を考える人へのアピールポイントも
意識しながら活動してください!

【ゆくゆくは幹部を目指して!】
将来を見据えた採用計画はもちろん、
将来的には中長期的な経営戦略の立案など、
より経営に近いポジションで活躍できるような
人材になっていただくことを期待しています!

単なる採用活動に留まらないから
人事として大きく飛躍できる環境です♪

人事のプロである社長はじめ、頼りになる先輩ばかり!

社長は、人事出身。未経験で不安…という方も心配は無用!
「人事に挑戦したい」「採用活動をやってみたい」
そんな熱い想いがあれば、必ず成長できます!
入社後は、OJTからスタートするので、気負わずご入社ください!

求める人材

\ポテンシャル採用!/【未経験・第二新卒歓迎】★人事・総務経験があれば活かせます!アルバイトなどで、採用計画に携わっていた…なんて方もぜひ!


【応募の条件】
◆未経験歓迎
◆学歴不問

【あれば活かせるご経験・スキル】※必須ではありません
◎人事・総務のご経験
◎採用戦略などのご経験
◎地方採用に取り組んだご経験

★女性管理職も活躍中!
社長をはじめ、営業部長も女性が務めている当社。
性別に関わりなく、誰もが長く活躍できる環境を
実現していることも、当社の自慢のひとつです。

【こんな方は大歓迎!】
◎主体的に計画、行動できる方
◎目標を持って行動できる方
◎相手の話を真摯に聞ける素直な方
◎物事を客観的に見ることができる方
◎じっくりと成長したい方

勤務地

【転勤なし/4駅使える好アクセス!】

本社/東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F

【アクセス】
◎京浜東北線・山手線「浜松町駅」より徒歩8分
◎ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩3分
◎浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩10分
◎三田線・浅草線「三田駅」より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)

★残業は月10〜20時間以内!
 プライベートを大切にしながら働けます!
給与

月給:25万円〜35万円 + 各種手当
※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。

※試用期間は3ヶ月間。その期間は契約社員。
 契約期間中は月給1割減となります。
 その後、正社員として労働契約を締結します。
 (試用期間は、スキル・経験に応じて変更あり)

初年度年収

350万〜500万円

モデル年収例

年収400万円/27歳
年収470万円/34歳
年収600万円/40歳/課長職
年収700万円/45歳/部長職

昇給・賞与 ■給与改定/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月)
諸手当 ■交通費全額支給
■精勤手当(5000円/月)
■慶事祝金
■傷害・災害見舞金
■弔慰金
休日・休暇 【年間休日120日以上!】

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■任意団体扱生命保険
■社内イベント(新入社員歓迎会、忘年会等)
■社員表彰制度
■定期健康診断(9月)
■バーベキュー大会
■花火大会

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲将来は経営戦略などの立案にも携われる環境です!一層のキャリアアップを目指す方には、ぴったりです!

サポート体制は抜群!きっと成長できますよ♪

◎ポテンシャル採用です!
入社時に人事経験がない、
エンジニアの知識がないという方でも大丈夫!

実は、社長の三ツ木は、人事出身の人物。
だからこそ、あなたの気持ちは充分に理解しながら
教えることができるので、ご安心ください!

今回はポテンシャル採用のため、
あなたのフレッシュなアイデアに期待しています!
「会社には、こんな人材が必要では?」
など、思いついたことは、どんどん発信してくださいね!

◎ゆくゆくは、人事チームをリード!
もちろん、ご経験やスキルがある方も大歓迎!
そんな方には、将来の幹部候補としてご活躍いただきます。
経験の内容や年齢等を考慮の上、話し合いのもとで
給与も決定しますので、ご安心ください。

経験・スキルに関わらず、
あなたの頑張りを還元できる仕組みが
当社にはあるので、ぜひ意欲ある方をお待ちしています!

社員インタビュー

人事部 大田

自分の考えや意見を伝えやすい、風通しのよい職場環境です。今までの経験を活かして活躍することができますね。新卒と中途採用どちらも経験できるので業務は多岐にわたります。当社では地方の採用にも力を入れているため、経験をお持ちの方は大歓迎です。新たな環境で存分に力を発揮していただければと思いますので、ご応募をお待ちしております。

会社情報

設立 1999年6月2日
代表者 代表執行役社長 三ツ木 礼子
従業員数 70名(グループ合計100名)
資本金 5,000万円
売上高 6億6500万円(2016年5月期実績)/ 6億1000万円(2015年5月期実績)
事業内容 ◇SIソリューション事業
◇SIスタッフィング事業
◇SIサービス事業
◇SIコンサルタント事業

※一般労働者派遣事業認可(受理番号 般13-040464)
本社所在地 東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F
関連会社 株式会社アイカレント
ティー・アイ・リライアンス株式会社
芝蘭軟件有限公司
主要取引先(五十音順/敬称略) アドソル日進株式会社
NECソリューションイノベータ株式会社
株式会社NSD
株式会社電通国際情報サービス
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立システムズ
株式会社富士通システムズ・イースト
東芝情報システム株式会社
日本電気株式会社
富士通株式会社
TIS株式会社

取材後記(マイナビ転職編集部から)

会社・事業の将来性

エンジニア育成実績と、その一人ひとりが持つ高い能力から、
日立、富士通、NECグループなどの大手企業のパートナーと
して着実な成長の歩みを続ける同社。寄せられるニーズも
拡大する中、新たな成長期を迎えています。
今回の募集には、そんな拡大路線を進む組織のなかでも
大切な役割を担う人事チーム。ポテンシャル採用だからこそ、
未経験の方にも積極的に挑戦してほしい。

職場環境・社風の魅力

「人物重視」の社風のもと、それぞれが主体性を発揮しながら
活躍できる環境を実現していることも同社の大きな魅力。
取材でも、スタッフ同士の対話を重視し、その中で生まれた
アイデアを聞き入れる体制など、個人が存分に力を発揮できる
職場という印象を強く受けました。自分の裁量で考え、行動し、
何かを変える。そんなやりがいや楽しさをぜひ感じてみて下さい。

応募方法

応募方法 ■下記『この求人に応募する』よりエントリーしてください。
■応募に関するご質問は、下記『質問する』等でお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ■書類選考
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施いたします。
選考後、追ってご連絡を差し上げます。
面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。

■面接(1〜2回)

■内定

※応募から内定までは1〜2週間を予定。
お互いのスケジュールを調整しながら、選考を進めていきましょう。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数 1〜2回
面接地 ★本社で行います。
東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F
TEL/03-5439-6470
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 面接交通費支給

問い合わせ先

芝情報株式会社 【年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝)/残業月10〜20時間内!】

住所

〒 105-0022
東京都港区海岸2-1-24 NAC港ビル8F 【地図を見る】

採用担当 採用担当

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。