株式会社アスペイワーク 沖縄支店 ≪オープンループ・グループ ★ 20〜30代社員が自分らしく活躍中! ≫/沖縄勤務!【人材コーディネーター/営業】★U・Iターン大歓迎(1040827) の求人情報

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株式会社アスペイワーク 沖縄支店 ≪オープンループ・グループ ★ 20〜30代社員が自分らしく活躍中! ≫

沖縄勤務!【人材コーディネーター/営業】★U・Iターン大歓迎契約社員

残り6

業種 : 人材派遣・人材紹介/アウトソーシング/専門商社/専門コンサルタント
設立:2005年5月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/21
掲載終了予定日:
2017/12/18
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

社員同士のコミュニケーションは抜群!風通しがよく居心地の良い職場です。未経験からでも安心して働けます

ここがポイント!

  • ◆業績好調!年商約170億円のオープンループグループ
  • ◇若手が多く活躍中!残業も少なめでプライベートも◎
  • ◆ U・Iターン歓迎!県外・県内出身者、両方在籍中
  • ◇完全週休2日 × 福利厚生充実 = 働きやすさ抜群!

募集要項

募集の背景

三★ 沖縄支店での限定募集です! ★三

当社が展開しているのは、コールセンターなど
テレマーケティング業界に特化した人材サービス。

業績好調をうけ、沖縄支店の人員を増員します。
管理職ポストも今後ますます増えるため、
意欲的な方はどんどんマネージャーや支店長に登用していきます!

安定した、成長企業で確かなキャリアを築いてください!

仕事内容

★コールセンターに特化した成長中の派遣会社で、クライアントと求職者のベストマッチングを導き、雇用を創出します!


人材コーディネーター・営業として、クライアントと求職者を仲介し
両者のマッチングを図っていきます。

―【 具体的には 】
▼既存クライアントとの折衝、新規クライアントの開拓
(現段階では既存顧客がメインです)
▼登録者希望者の要望や経歴のヒアリング〜採用・登録
▼登録者の条件に合う仕事を紹介し、内定までをサポート
▼初出勤時の同行、就業後の状況確認、定期面談
▼スタッフの勤怠管理、社会保険・給与支払い等の手続き、契約書・請求書等の作成 など

★うまくマッチングしたときには、企業からも求職者からも「ありがとう!」と言われるお仕事です♪

【 入社後の流れ 】
入社後、基本的な業務からはじめます。
人材採用の流れ、給与支払いの仕組み、営業方法等の実践的なカリキュラムにより、
未経験者でも安心してスタートしていただけます。

★広告営業、保険営業、調理師、事務など異業種出身の先輩が活躍中!

求める人材

≪ 未経験・第二新卒歓迎!半年で正社員登用実績あり!≫ ◆基本的なPC操作ができる方 ★未経験の方でもコミュニケーション力で、成長できる環境!


ー◆◇ 人材業界経験者・未経験者ともに歓迎!

《 歓迎するスキル・経験 》※必須ではありません
◎営業経験をお持ちの方(業界不問)
◎人材営業の経験者優遇 

《こんな方を求めています》
◎コミュニケーション力がある方
◎クライアントや求職者とスムーズに関係を築ける方

《正社員登用があります》
今回は是非、正社員を目指していただきたいと思っています。
早くて半年で正社員になった実績もあります!

勤務地

★☆ U・Iターン大歓迎! ☆★

◆沖縄支店
沖縄県那覇市おもろまち4-16-28 Glanzおもろ2階-B
【アクセス】
ゆいレール「おもろまち駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
沖縄県
勤務時間 8:30〜20:00の間でシフト制(実働8h)

※休憩あり
※土日祝日の日数分は、休日を取得していただきます!

―◆◇ 月の平均残業は30h程度です! ◇◆―
給与

月給22万円〜25万円

※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給・賞与 ◆昇給/年2回(4月、10月)
◆賞与/年2回(6月、12月)
◆決算賞与/年1回(9月)
諸手当 ◆交通費全額支給、他
休日・休暇 ≪ 年間休日125日 ≫
◆完全週休2日制(シフト制 ※土日祝日の出社あり)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
◆産休・育休
◆介護休暇、他
福利厚生 ◆社会保険完備
◆育休・産休・介護保険制度 ※育休・産休取得実績あり
◆社員旅行(国内または海外)
◆社員懇親会
◆転勤者用社宅制度有り
◆休業補償制度
◆財形貯蓄制度
◆教育費用補助制度 など
≪ 同時募集中 ≫ アルバイトも同時募集しています。詳細はお問合せください。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

活気づく社内、部署間の縦割りがないダイレクトなコミュニケーションで底上げされています。

未経験入社1年で支店長も。チャンスいっぱいの職場!

急速な需要拡大により、クライアントから応えきれないほどの依頼がきています。
支店を次々にオープンしているのも、需要が全国に広がっているから。

少数精鋭で成長中の会社だからこそ、
なかには未経験入社1年で支店長になった人もいたりと、
やる気と成果を示せば、すぐにでもチャンスをものにできる環境です。

サポート体制がしっかりしているので、未経験でも安心してください♪

会社情報

設立 2005年5月11日
代表者 代表取締役社長 あべ松 修(Osamu Abematsu) 
資本金 1億円
事業内容 ◆人材派遣・紹介事業

【株主構成】
株式会社オープンループ(100%連結子会社)

【事業許可番号】
一般労働者派遣事業許可番号 派13-301927
有料職業紹介事業許可番号  13-ユ302020
本社所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階
本社・事業所一覧 ◆新宿本社
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7階

◆札幌支店
北海道札幌市中央区北二条西2-29-1 札幌ウィングビル5階

◆仙台支店
宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館6階

◆福岡支店
福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル8階

◆沖縄支店
沖縄県那覇市おもろまち4-16-28 Glanzおもろ2階-B
グループ一覧 ◆株式会社オープンループ
◆株式会社オープンループパートナーズ
◆株式会社ウィルエージェンシー
◆株式会社トップランダー
◆株式会社キャリアプラス
企業ホームページ https://www.aspaywork.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

オープンループグループの全国ネットワークを、さらに充実・展開させていくのがアスペイワークとなるだろう

人材サービスを中心とした企業5社から成るオープンループ・グループの一員である同社。グループの売上規模は約170億円、来期は200億円以上を見込んでおり、このような安定した事業基盤のもと急速に事業を成長させている。

社内は成長企業特有の活気に満ちていて、20〜30代の社員がキーパーソンとなり組織を動かしている。代表も40代と若く、年齢や入社年次に関係なく発言できるフラットな社風である。年2回の上司面談で半期ごとの個人実績が評価され、認められればすぐ昇進・昇給・賞与に反映。支店展開が加速しポストが増える今後は、今以上の昇進チャンスに恵まれるのは言うまでもない。

ワークライフバランスにも配慮しており、年間休日120日以上(昨年実績125日)、月の残業時間は30時間前後とオン・オフを切り替えやすい環境も魅力だ。

今回は沖縄支店での募集。成長中の会社で活躍したいという方にとっては、またとないチャンスだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい◇◆

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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
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採用プロセス ▼書類選考
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一次面接・二次面接を行います。
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※希望される場合、各事業所での面接も可能です。

▼ 内定

※面接当日は履歴書(写貼)、職務経歴書をご持参ください。
 尚、応募書類の返却は致しません。当社で責任をもって破棄致します。
面接回数 2回
面接地 ◆沖縄支店
沖縄県那覇市おもろまち4-16-28 Glanzおもろ2F-B
選考の特徴
WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アスペイワーク 沖縄支店 ≪オープンループ・グループ ★ 20〜30代社員が自分らしく活躍中! ≫

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住所

〒 900-0006
沖縄県那覇市おもろまち4-16-28 Glanzおもろ2F-B 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 098-860-5275

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。