医療法人社団俊聖会 甘木中央病院《昭和33年の創業以来、堅実な経営で地域に貢献》/病院の未来を創る存在!事務系総合職【総務、人事、経営企画等】(1041799) の求人情報

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医療法人社団俊聖会 甘木中央病院《昭和33年の創業以来、堅実な経営で地域に貢献》

病院の未来を創る存在!事務系総合職【総務、人事、経営企画等】正社員 更新

業種 : 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
設立:1982年1月 資本金:- 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2017/12/14
掲載終了予定日:
2017/12/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

地域に密着し、地域で厚い信頼を重ねてきた甘木中央病院。より魅力ある施設づくりを手掛けてください!

ここがポイント!

  • 創業60年!トータルケアで地域医療に貢献しています
  • 組織の中核で、組織の未来を創っていくポジション
  • 意見やアイデアを形にしていける、やりがいある仕事
  • 残業ほとんどなし!オフも大切にしながら長期的に活躍

募集要項

募集の背景

甘木中央病院は昭和33年創業。
救急医療から介護、在宅までトータルケアを実現しています。

長年の歴史で培ってきた基盤がありますが、
組織の未来を見据えて、中核を担う総務部門を強化するため
新しいメンバーを募集いたします。

ゆくゆくは経営企画まで携われるポジションです!
病院の将来を創る重要な存在として、これまでに培ってきた
さまざまな経験やスキルを発揮してください!

仕事内容

病院の総務部門において各種業務をお任せします。基礎を学んだ上で、マネジメント業務や広報・マーケティング業務、管理業務を担ってください!


入社後はまず総務業務全般を担いながら、業務の流れや病院全体のことなどを学んでいただきます。
その後、院内の問題点・課題などを抽出し、下記のような業務を
それぞれの経験や適性にあわせてお任せします。

■マネジメント業務
医師、看護師、薬剤師、臨床検査技師、理学療法士、管理栄養士など
法人内職員が気持ちよく働けるような環境づくりを行います。
集患に向けた戦略立案、経営マネジメント支援などのスキルを身に付け、活躍してください。

■管理業務
厚生局や保健所など公的機関との対応、医師登録、法務対応、コンプライアンス対応、営繕対応、
物品・備品・情報機器などの管理、システムのインフラ整備など。

■広報・マーケティング業務
PR戦略の策定、実施、効果の検証。
採用活動など。


新しいことなどにも積極的にチャレンジしながら、
地域に必要とされ続ける病院を一緒に創り上げていきましょう!

求める人材

■■医療などの業界経験不問!未経験者大歓迎■■ ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ※積極的な姿勢で主体的に取り組める方を歓迎いたします!!


★第二新卒も歓迎!★
知識などゼロからのスタートでも問題ありません!
まっさらな気持ちで病院の未来のために
さまざまなアイデアを発揮できる方を求めています。

※総務や人事、システム関連、営業、広報など、さまざまな経験を活かせます!

【こんな方を歓迎します】
◎マネジメント業務に興味がある方
◎法人の中核となって働きたい方
◎チャレンジ精神を持ち続けられる方
◎主体的に取り組める方 など

勤務地

福岡県朝倉市甘木667
※福岡市内から通っている社員もいます!
※転勤なし!U・Iターン歓迎!
※マイカー通勤可(駐車場完備)

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 08:30〜17:00
※基本的に残業はありません
※休憩あり
給与

月給23万円〜30万円
※経験、年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/あり  ※前年度実績 年3回・計4.00月分
諸手当 通勤手当(実費支給/上限あり/月額: 30,000円まで)
残業手当
休日・休暇 週休2日制(日曜、その他)
※勤務表によるローテーション

祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生 社会保険完備
育児休業取得実績あり
院内託児所完備

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

医療や介護の現場で活躍するスタッフたちにとって、働きやすい環境を整備することも大切な仕事です!

新時代を創る!そのメンバーとして活躍してください

日々のルーティンワークに追われる仕事ではなく、
病院が抱える課題点を見つけて、
その解決方法を考え、実行するポジションです。

長年の歴史がある病院ですが
まだまだ施設面やサービス、広報活動など
時代にあわせて変革すべき点はたくさんあります。
枠にとらわれず、色んなことにチャレンジしてください。

堅実経営で築いてきた土台のもと
より魅力ある組織を創っていくために、
あなたの力を発揮してください!

会社情報

設立 ■創業/昭和33年5月(1958年) ■設立/昭和57年1月(1982)
代表者 中村 雅史
資本金 -
事業内容 ■内科
・消化器科 ・胃腸科 ・循環器科 ・呼吸器科 ・一般内科

■整形外科
・骨 ・関節外科 ・外傷外科

■リハビリテーション
・理学療法 ・作業療法 ・言語聴覚療法

■外科
・一般外科 ・脳神経外科

■放射線科

■救急


【在宅サービス】
訪問診療、訪問看護、訪問リハビリテーション

【健康診断・人間ドック】
●定期健康診断
●雇用時健康診断
●特定健診
●海外派遣健康診断
●一般健康診断
●人間ドック 等

【主な検査機器】
●MRI撮像装置(1.5T)
●X線CT撮影装置(80列)
●骨塩量測定装置
●一般単純撮影装置
●移動型外科用イメージ
●移動型病室撮影装置
●X線透視装置
●内視鏡システム(電子ファイバースコープ)
●超音波診断装置
●24時間ホルター心電図
●自動生化学分析装置
本社所在地 福岡県朝倉市甘木667
企業ホームページ http://www.amagichuuou-hp.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

昭和33年創業。長年にわたって地域に根付いてきた同社の未来を創っていく仕事だ。

地域の健康を支えるパートナーとして、長年に渡って事業を展開してきた医療法人社団俊聖会。
甘木中央病院をはじめ、訪問看護ステーション、認知症対応型通所介護、指定居宅支援事業所、
介護老人保健施設など幅広く手掛け、地域での信頼を重ねてきた。

時代の流れを踏まえて、同法人では組織運営の要となる事務セクションを強化。
民間企業などで経験を積んできた中途入社者を迎え入れることで、
今までの枠にとらわれない、時代に合った病院運営を目指している。

総務課で働いている松本さんも、そんな中途入社者の1人。
「まったくの異業種からの転職でしたが、さまざまな経験を活かせることに魅力を感じました。
幅広い業務を通して自分自身の視野も大きく広がったと思います」
と話してくださった。

地域に腰を据えながら、患者様や利用者の方々、そして働くスタッフにとって
もっと快適で魅力的な施設づくりを手がけていただきたい。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください
応募受付後の連絡 書類選考の結果や面接のご案内は、メール・または電話にてご連絡いたします。
採用プロセス できるだけたくさんの方々とお会いしたいと思っています。
まずはぜひ、ご応募ください。

▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
2回を予定しております。
あわせて当病院に関する簡単な筆記試験があります。(診療科目や病床数など)

▼内定
入社日はご相談に応じます。
面接地 福岡県朝倉市甘木667
※駐車場有/お車でお越しいただいて構いません。

問い合わせ先

医療法人社団俊聖会 甘木中央病院《昭和33年の創業以来、堅実な経営で地域に貢献》

ホームページを見る
住所

〒 838-0068
福岡県朝倉市甘木667 【地図を見る】

採用担当 総務課 松本
電話番号 0946-22-5727(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。