キープしました。
辞退しました。
ニプロ医療電子システムズ株式会社の企業ロゴ

ニプログループ【技術開発スタッフ(機械/電気/ソフトウェア)】 ニプロ医療電子システムズ株式会社 東証一部上場・ニプロ(株)グループ会社/賞与年2回/年休120日

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/11/24
掲載終了予定日:2021/01/25

この求人のポイント

東証一部上場ニプロ(株)グループの医療機器開発 年間休日120日・賞与年2回+決算賞与(業績による) 設立から7年。世界を目指し、研究・開発体制整備! 設計は仕様作成からニプロと協同して仕上げるスタイル
中途入社組が大半!さまざまな経験と文化がある多様な開発チームのもとで活躍してください!
ニプロ医療電子システムズ株式会社のPRイメージ
当社は東証一部上場、ニプロ株式会社のグループ企業。昨今の医療の高度化をビジネスチャンスととらえ「世の中にない」製品開発を行うことを目的として2013年に設立されました。

山梨に拠点を置き、日々研究開発に尽力しています。技術のシーズが数多くある中で、現在、新たな装置の研究開発を進めています。各種技術開発スタッフの陣容強化が急務となり、機械、電気、ソフトウェア設計メンバーを募ります。

仕事内容

【自由な設計環境】最先端の医療電子機器の製造に向けた技術開発に、機構設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア設計をお任せ致します。

具体的には

【仕事の概要】
最先端の医療機器開発を進めていく上で不可欠な
以下の設計業務をお任せ致します。

■機構設計

モーターやソレノイドなどアクチュエーターを利用した可動体設計
および、熱設計、シャーシ、成形外装品等の筐体設計を行ないます。

■電気・電子回路設計

種々のセンサ信号を元に、CPUを使用してソレノイド、
モーター等の制御が備わった製品の設計、電気配線の設計等を行います。

■ソフトウェア設計

組込みソフトの設計開発をお任せします。
仕様作成、統合開発、検証、製造まで一貫して、
担当することが可能です。

【仕事の特長】

医療機器の自社設計にあたり、
設計技術者は開発機器の仕様作成からチャレンジ可能。
ドクター、医療関係者へのアプローチなど、
自ら積極的に市場に入っていけます。
個人の発想が存分に活かせる仕事です。

対象となる方

【UIターン歓迎・住宅手当あり】◆小型精密機器(筐体設計含む)設計経験もしくは、組込制御開発経験のある方 ※医療機器の設計経験は問いません!
【活かせる経験】
◆小型精密機器(筐体設計を含む)設計経験
 →部分設計ではなく、全体設計や一つのユニットを作り上げた経験のある方は活かせます。
◆組込み開発経験
 →ルネサス製マイコンでの組み込み開発経験があれば尚可
◆アナログ/デジタル回路設計の経験
◆駆動部、駆動回路設計の経験
 →適切な材料、加工等の知識のある方は活かせます。

【求める人材】
◎広い裁量権を持って主体的に開発をしてみたい方
◎さまざまな技術を統合し、一から製品づくりをしてみたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

【設計したものをアウトプットできる方】
設計からテスト、実際の製造まで一貫して担当できるのが魅力。主体的に行動し、くじけず前向きな意欲をお持ちの方が向いています。

この仕事に向いていない人

【専門分野にこだわりすぎる方】
ハード・ソフトともに理解を深めていただきたいと考えています。さまざまな分野に興味を持ち、総合的に物事をみていただくことを目指してください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 9:00~17:45(実働8時間)
※残業月平均30時間以内
勤務地
  • 本社/山梨県中央市中楯801番
<マイカー通勤可(無料駐車場あり)>

マイナビ転職の勤務地区分では…


山梨県
交通アクセス
JR中央本線「甲府」駅車で18分
給与
  • 月給23万~35万円
※経験、能力等を考慮して優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収460万円 / 30歳 /2年目以降
年収550万円 / 35歳 主任職 /2年目以降
年収600万円 / 45歳 係長職 /2年目以降
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回+決算賞与(2018年度実績:6.7ヵ月)※業績による
諸手当
  • 通勤手当
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 皆勤手当
  • 役職手当
休日・休暇
【年間休日120日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休暇
  • 特別休暇 
  • 有給休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 従業員持株会
  • 保養所(全国各地の契約施設)
  • 産前・産後休暇制度
  • 育児休暇制度
  • マイカー通勤可(無料駐車場あり)
将来性のある立地で働く!
甲府から都心まで中央線特急で1時間30分。2027年にはリニア開通により25分に短縮されます。当社から山梨県の新駅予定地まで車で5分。将来は、首都圏から東海エリアまで抜群のアクセスを誇ります。車での移動も中部横断自動車道の整備が完了すれば、静岡・長野へのアクセスも格段に良くなります。環境の良い住みやすさが魅力の場所で働いてみませんか。
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • C、C++
  • Linux
  • 製造
  • 制御・組込系プログラム
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社内開発7割以上
  • 基本設計以上の仕事
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2013年12月27日
代表者
代表取締役 上田 満隆
資本金
1億7,500万円(ニプロ株式会社100%出資)
事業内容
  • 医療用電子機器等の開発・製造・販売
本社所在地
山梨県中央市中楯801番
企業ホームページ https://nipro-amtes.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございます】

まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください)

※応募の秘密は厳守します
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は選考通過者にご連絡差し上げます
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたマイナビ転職のWeb応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

※適性検査を行います
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。
在籍中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
2回
面接地
山梨県中央市中楯801番

◆マイカーでご来社いただいてもかまいません(無料駐車場あり)
問い合わせ
ニプロ医療電子システムズ株式会社

住所
〒 409-3801 山梨県中央市中楯801番
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
055-274-8860(代表)

会社・仕事の魅力

ニプロ医療電子システムズ株式会社の魅力イメージ1

制約ナシ! 技術者として意気に感じられる職場です。

「世の中にない医療電子機器を作ろう!」
というミッションで7年前に設立された当社。
医療の世界に貢献を目指し、
さまざまな医療用機器の開発を手掛け
技術スタッフ全員が汗を流しています。

今回は、自ら動き、自分の担当製品を
スピード感を持って、世に送り出す意欲のある方の募集。
医療業界未経験者でも、
入社後にしっかりと教育を受ける機会があるので、安心です。

まだ新しい会社だからこそ、
果敢にチャレンジしていくことをモットーとしています。
「まだ世の中にない医療機器の開発をしてみたい」
「一からモノづくりを手掛けたい」
方にぜひ来てほしいと思っています。

私たちは、あくまでチャレンジャー。
上流から下流までの工程を一貫して手掛けられます。
技術者として意気に感じて、
業務に邁進できる環境で働いてみませんか。
ニプロ医療電子システムズ株式会社は設立7年。東証一部上場であるニプロ株式会社から100%出資を受ける形で生まれました。昨今の医療の高度化に対し、医療電子機器を含むシステム化された製品・サービスの提供を担っていくのが狙い。法規制や国際規格等に適応した品質マネージメントシステムを構築し、お客様に満足される医療機器の開発、生産に取り組んでいる。親会社の安定基盤もある、今後注目のメーカーです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

第一技術開発部 村上のプロフィールフォト
第一技術開発部 村上 さん(中途入社4年目)
ソフトウェア設計
前職の経験 ソフトウェア設計
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職では、ルールに従った仕事が多かったですが、当社ではルール作りを行いながら製品開発を行います。大変ですがこれほどやりがいのある仕事はありません。また経験を活かして後輩の指導も任されています。
Q

職場環境について教えてください。

新しい会社なので、開発チームのほぼ全員が中途入社です。伝統に縛られることもなく、お互いがさまざまな経験や文化を持ち寄って、刺激し合う職場です。転職者の方には馴染みやすい環境と言えるでしょう。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

医療機器の設計には、独特の規格があり、これまで考えたことのない設計もするかもしれません。ですが、新しいことを学ぶ意欲さえあれば異業界でも問題ありません。ぜひチャレンジしてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

ニプロ医療電子システムズ株式会社 東証一部上場・ニプロ(株)グループ会社/賞与年2回/年休120日

ニプログループ【技術開発スタッフ(機械/電気/ソフトウェア)】