株式会社イノベイジ | 【メディアでも注目『脳科学ビジネス』】◆完全週休2日◆年休122日◆新拠点同時募集/★未経験OK★20~30代活躍中【就労移行支援・自立訓練スタッフ】(1312755) の求人情報

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株式会社イノベイジ | 【メディアでも注目『脳科学ビジネス』】◆完全週休2日◆年休122日◆新拠点同時募集

★未経験OK★20~30代活躍中【就労移行支援・自立訓練スタッフ】 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)/専門コンサルタント/人材派遣・人材紹介
設立:2013年3月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/08/23
掲載終了予定日:2019/09/30

~脳科学からのアプローチで、社会をより良く~

 新事業を一緒に作り上げていきましょう!

ここがポイント!
  • 【メディアも注目!】脳科学ビジネスの先駆的事業
  • 【異業界出身者多数!】未経験&第二新卒大歓迎!
  • 【不安ゼロ】充実研修で万全フォローします!
  • 【オフも充実♪】年間休日122日&残業少なめ!
  • 【職場】連携もスムーズ、雰囲気の良い職場です♪
  • 【健康を意識した福利厚生】瞑想・ウォーキング等
_dummy280x210 ▲残業少なめ・完休2日制・年間休日122日など働きやすい環境の当社で活躍しませんか?

募集要項

募集の背景

☆★メディアで話題の『脳科学ビジネス』☆★

当社は脳科学に基づくアプローチで
〇脳トレーニングジム「ブレインフィットネス」の運営
〇脳トレ・認知症予防の最新科学ニュースメディア
 「nounow(ノウナウ)」の運営
〇就労移行支援事業所「ニューロワークス」の運営 など、
多彩なビジネスを展開しています。

今回は、事業拡大に伴い
【就労移行支援・自立訓練スタッフ】を募集いたします!

仕事内容

【未経験・第二新卒歓迎&学歴不問!】◆障がい者の就労移行支援や自立訓練などの業務全般をお任せ★新規事業にチャレンジできる!★充実研修制度あり


【仕事内容】
◆就労支援プログラムの運営
◆支援計画・記録の作成
◆新規利用者の獲得、企業との連携
◆相談受付、アドバイス
◆就労後の定着フォロー 等
※介護や介助の仕事ではありません

★就労移行支援とは?
就職を希望する障がいのある方へ、
訓練を通じて就職や企業への定着を支援するサービスです。

【プログラム例】
◇脳と身体の健康に良いとされる生活習慣の会得(ストレスケア等)
◇運動サポート
◇ビジネススキルの学習
◇就職の相談・カウンセリング
◇入社面接の模擬練習
◇職場定着のための定期面談
◇e-ラーニングを使ったトレーニング

★自立訓練とは?
障がいのある方の自立した日常生活や社会生活を目指して
生活能力の維持・向上のための訓練を行うサービスです。

【プログラム例】
◇自己分析・キャリア相談 自分史の作成、エニアグラム
◇生活習慣の構築
◇社会参加の準備
◇SST、ビジネスマナー、EQ

入社後の流れは?

▼研修
・当社運営ブレインフィットネスの体験
・トレーナー実務の習得
・専門知識、業務知識の習得
▼現場OJT
・プログラムの運営
・周知活動
(ハローワーク、社会福祉事務所、就労支援センターなど)
▼一人前の就労支援員として活躍します!

メディアも注目!脳科学に基づく先駆的事業

海外では脳科学に基づく
様々なビジネスが花開きつつある一方、
日本ではまだ脳科学領域の事業は未開拓です。
そのため当社には、TVや雑誌などのメディアから
多数の取材オファーが寄せられています。

障がい者支援や認知症対策など、
今後も新事業を展開していきます!

求める人材

【応募条件は特にありません!】◆当社のビジネスに興味がある方 ★福祉系の有資格者や何かしらの講師/ マネジメント/営業経験があれば歓迎


★未経験者・第二新卒大歓迎!
★異業種出身者がほとんど!あなたの何かしらの経験が活かせます!
★まずはお気軽に応募してください♪

【以下1つでも当てはまる方、大歓迎!】
◆当社の事業に少しでも興味を持っていただいた方
◆社会貢献度の高い仕事をしたいと思っている方
◆チャレンジ精神旺盛な方
◆あなたならではの強みを持っている方
◆何かしらの課題解決を考えることが好きな方
 
【活かせる経験】※必須ではありません
◆スポーツインストラクターの経験
◆講師経験がある方(英語やプログラミングなど)
◆マネジメント経験がある方
◆何かしらの営業経験がある方

残業ほぼなし!自身のプライベートも充実できる♪

当社では、残業時間を極力減らすなど、
メリハリをつけた働き方を目指しています。
1ヶ月の残業は平均して20時間以内、
完全週休2日制で年間休日は122日。
プライベートの充実も可能です!
例えば、その空き時間を活用して
専門分野の知識を増やすことも可能で、
働きながらしっかりスキルアップも目指せます。

勤務地

【転勤なし★U・Iターン歓迎】
神奈川(横浜)・東京(大塚)・埼玉(大宮)での募集です!

【ニューロフィット 横浜関内センター】
\2019年9月正式オープン(自立訓練事業)!積極採用中/
神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 YSビル4F
《アクセス》
◆JR京浜東北線・根岸線「関内駅駅」より徒歩3分

【ニューロワークス 横浜センター】
神奈川県横浜市中区住吉町5-64-1 VELUTINA馬車道201
《アクセス》
◆みなとみらい線「馬車道駅」より徒歩4分
◆JR京浜東北線・根岸線「関内駅」より徒歩6分
◆JR京浜東北線・根岸線「桜木町駅」より徒歩6分

【ニューロワークス 大塚センター】
東京都豊島区北大塚2-17-4 キャリアビル5F
《アクセス》
◆JR山手線「大塚駅」より徒歩3分

【ニューロワークス 大宮センター】※11月ごろ開所予定
埼玉県さいたま市大宮区大門町3丁目197 2階C
《アクセス》
◆JR埼京線・高崎線「大宮駅」より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都、神奈川県
勤務時間

9:00~18:00

★原則定時退社★
プライベートも充実!
ON・OFFのメリハリをしっかりとつけられます!

給与

◆月給25万円~40万円
※経験・能力に応じて決定します
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇の変動はありません)
※固定残業代20時間分(33,800円~54,100円)を含む
※超過分は別途支給します

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~550万円

モデル年収例

年収340万円 / 就労支援員職 経験1年 /月給27万円+16万円(賞与)
年収420万円 / サービス管理責任者職 経験1年 /月給33万+24万円(賞与)

昇給・賞与

◆昇給:年2回査定あり
◆賞与:年2回(業績による)

諸手当

◆交通費全額支給

休日・休暇

★年間休日122日★

◆完全週休2日(シフト制)
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇

福利厚生

◆社会保険完備

【イノベイジらしい福利厚生】
当社では業務効率を高めるため、エビデンスに基づいた
以下のブレインフィットネスを行っています。
(1)夕方20分のウォーキング
(2)20分間のマインドフルネス瞑想
※1日1つ選択可能

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲エビデンスに基づき、健康管理などから就労を支援していきます。もちろんスタッフ自身も健康的な生活を!
_dummy280x210 ▲「もっとこうしたら良いのに」などのアイデアも、当社ではお互いに意見を出し合える有意義な環境です!

脳科学をもとにした『ビジネス』&『働きやすさ』

【脳科学による就労支援】
就労移行支援に取り組む企業は多数ありますが、
当社は、“脳科学”という新しいアプローチで
就労支援サービスをご提供できる異色な存在。
更に2019年9月からは、
障がいのある方の社会参加をサポートする
自立訓練(生活訓練)事業も開始します。

脳トレジムのノウハウを活かし、
「睡眠」「食事」「運動」など
エビデンスに基づいた健康管理プログラムで、
一人ひとりが本来持つ能力やポテンシャルを
発揮できるようサポートします。

【もちろん、当社スタッフも健康的な生活を】
〇勤務時間内に、瞑想20分/ウォーキング20分
 のいずれか一つを選んで実行することが可能♪
 社内スタッフも健康に気をつけながら
 生活を送り、SNSにUPしています。

〇残業はしない方針
「アフター6も充実して、睡眠時間が2時間増えた」
というスタッフも。
脳科学に基づいた生活が基本です。

【未経験の方も大歓迎】
当社のノウハウや基礎知識を学びながら、
できることからスタートしていきます!

社員インタビュー

_dummy120x90 2017年入社/尾崎

2018年4月に大塚センター開所後、多くの反響をいただき徐々に事業を拡大中です!
当社の支援スタッフは、各自が強みを活かして活躍中で
今後入社する方も今までの経験や想いを武器にサービスを提供してほしいと考えています。

ブレインフィットネスプログラムを軸にしながらもそれだけにとらわれず、「超少子高齢社会の課題解決カンパニー」として、
世に必要なサービスを一緒に創り上げていきたい方お持ちしてます!

_dummy120x90 2018年入社/山川

以前は社会福祉法人で、知的障がい者の就労支援や作業訓練を行っていましたが、脳科学を用いた、新たな就労支援の分野に挑戦したいと考え当社を志望しました。
入社後に感じたことは、卒業した後のフォローや、ブレインフィットネスを通じて、以前よりも障がい者に寄り添いながらサポートできること。
また、会社内でも部署間の連携を取りやすく、みんなで均等に意見も出せるため、のびのびと好きな仕事ができています。

会社情報

設立

2013年3月4日

代表者

高山雅行

資本金

1億円

事業内容

■脳トレーニングジム「ブレインフィットネス」の運営
■障がい者就労移行支援事業「ニューロワークス」の運営
■障がい者自立訓練事業「ニューロフィット」の運営
■相談支援事業所「イノベイジ相談支援センター」の運営
■脳トレ/認知症予防など脳健康関連ニュースメディアの運営
■ヘルスケアビジネス開発
■その他少子高齢社会課題解決事業への投資、インキュベーション

本社所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4丁目22-10
ユニゾebisu422 8F

就労移行支援事業のコンセプト

本来障がいのある方は能力・ポテンシャルを持っている
しかし障がいがあるために発揮できない――

我々は脳の健康に着目し、
障がい者が本来持つ能力・ポテンシャルを発揮することを支え
「あらゆる障がいが最適化された社会」を目指す。

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲脳トレーニングジム「ブレインフィットネス」や就労移行支援事業所「ニューロワークス」を運営しています

会社・事業の将来性

脳科学に基づく先駆的事業を手がける同社。
○脳トレーニングジム「ブレインフィットネス」の運営
〇就労移行支援事業所「ニューロワークス」の運営
○脳トレ・認知症予防の最新科学ニュースメディア
 「nounow(ノウナウ)」の運営、
○ヘルスケアビジネスの開発・投資
など、多彩な事業を手掛けている。
今後も新たな事業を展開する予定とのこと。

職場環境・社風の魅力

20代・30代の若手メンバーが活躍中の、活気あふれる同社。
その前職はさまざまで、
●オンライン大学企画
●大学准教授・脳科学者
●キャリアアドバイザー
●キャビンアテンダント
●フィットネスジムトレーナー など。
英語力のあるスタッフも多く、
海外の論文を読むなど、勉強熱心なのが特徴だ。

異業界出身でも活躍することができるこの環境で、
新しいキャリアを歩みたいという方は、
ぜひこの機会を逃さないでほしい。

応募方法

応募方法

■□「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社に興味をお持ちいただけた方は、
下記の『この求人に応募する』 よりご応募ください。

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採用プロセス

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▼ 面接
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▼ 内定
入社日は相談に応じます。
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※面接日は相談に応じます。

面接回数

2回程度

面接地

*.:+ 各拠点で行います +:.*

【恵比寿本社】
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿4丁目22-10 ユニゾebisu422 8F
《アクセス》
◆JR線、日比谷線「恵比寿駅」より徒歩6分

【横浜センター】
神奈川県横浜市中区住吉町5-64-1 VELUTINA馬車道201

【大塚センター】
東京都豊島区北大塚2-17-4 キャリアビル5F

【横浜関内センター】
神奈川県横浜市中区尾上町2-18-1 YSビル4F

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社イノベイジ | 【メディアでも注目『脳科学ビジネス』】◆完全週休2日◆年休122日◆新拠点同時募集

住所

〒 150-0013
東京都渋谷区恵比寿4丁目22-10 ユニゾebisu422 8F 地図を見る

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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