テトラポット株式会社【マーケティング支援で関西No.1へ向けて】-202X年上場を目指す-/【求む!!採用担当】コミュ力×採用力★若手キャリア応援★土日休(1042311) の求人情報

  • テトラポット株式会社【マーケティング支援で関西No.1へ向けて】-202X年上場を目指す-
  • 【求む!!採用担当】コミュ力×採用力★若手キャリア応援★土日休
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

テトラポット株式会社【マーケティング支援で関西No.1へ向けて】-202X年上場を目指す-

【求む!!採用担当】コミュ力×採用力★若手キャリア応援★土日休正社員

業種 : インターネット関連/人材派遣・人材紹介/シンクタンク・マーケティング・調査/通信関連
従業員数:520名 設立:2008年5月 資本金:9950万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/12/08
掲載終了予定日:
2018/01/15
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

ほとんどの社員が人事経験ゼロからのスタート! 営業などで培ったコミュニケーション能力を活かせます

経験よりも人物重視!!中途・第二新卒歓迎!!
「あったらいいな」を実現できる会社

ここがポイント!

  • 採用に特化!自社の魅力を伝えるため活躍してください
  • 書類選考なし!人柄重視の面接です!※応募条件あり
  • 転勤なし!引っ越し支援制度ありのためUIターンも◎
  • オーダースーツ・持家支援制度など独自の福利厚生あり

募集要項

募集の背景

通信サービスのアウトソーシングを中心とした、様々なマーケティングサービスを展開する当社。
業界のリーティングカンパニーという目標に向け、成長を続けてきました。

今後のさらなる事業拡大やサービス向上には、優秀な人材の確保が欠かせません。そのためには採用力の強化が最優先事項です。

そこで今回、経験者未経験者問わず、採用活動のフロントに立つ【人事】を募集します。

仕事内容

人事採用業務全般をお任せします!★未経験の方は簡単なアシスタント業務からスタート


【具体的には】
◎求職者の面接対応・日時調整
◎就職・転職イベント参加
◎求人広告業者との折衝・打ち合わせ
◎人事ブログ・募集ページの更新
◎大学訪問・大学の就職イベントへの参加
◎内定式や社内イベントの企画・運営

※即戦力の方には、上記の業務を統括する司令塔として
 ご活躍頂くことを想定しています。

【1年間の動き(一例)】
3月:翌年度入社の新卒採用スタート。企業説明会などへ参加。
4月:新入社員の入社式準備。エントリーシートをチェック。
5月:筆記試験・面接など。
6月:新卒内定出し。社内イベント企画。
7月:内定者向け食事会。
8月:中途採用の打ち合わせ。面接
9月:大学へのあいさつ回り。アルバイト採用。
10月:内定式。社内イベント企画。
12月:次年度の新卒採用打ち合わせ。方針決定。
1月:内定者向けイベント。
2月:新卒採用準備。

人事=内勤ではありません!アクティブに動きます!

新卒採用・中途採用・アルバイト採用など、
年間計画を立てて進める仕事に加えて、
大学へのあいさつ回りや、各種イベントへの参加、
内定者フォローのための食事会の企画など、
スポット的に入る仕事もあります。

多くの仕事を同時進行で進めるため、
常に動き回るくらいのアクティブさが必要です!

求める人材

【学歴・経験・性別一切不問!】≪応募条件≫◎未経験者の方⇒39歳以下の方 ◎人事・人材コーディネーター・営業経験者の方⇒年齢不問


★応募条件に合致する方は全員面接します!

【こんな方は大歓迎!】
◎明るいコミュニケーションが取れる方
◎人と話すことが好きな方
◎人事の仕事に興味がある方
◎目立ちたがりな人

★人事・人材コーディネーター・営業経験者の方は優遇。主任もしくは課長代理としてお迎えする予定です。
★新卒での就職活動の経験を活かすことができます!
★1年目で主任、3年で管理職(課長)など、キャリアアップも実現出来ます。
★努力次第で手取り30万円も可能です。

【年齢制限理由】
若年層の長期キャリア形成を図るため(例外事由3号イ)

勤務地

★希望勤務地へ配属
★転勤は一切なし(地方就職イベントおよび大学訪問のための出張あり)
★UIターン歓迎(引っ越し支援制度あり)

【勤務地】
■大阪本社
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12 梅田センタービル11F
※各線「梅田」「大阪」「東梅田」駅より徒歩6分

■名古屋支社
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル4F
※各線「栄」「栄町」「矢場町」駅より徒歩8分

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県、大阪府
勤務時間 10:00〜21:00(実働8時間/シフト制)

★残業は月20時間程度です。
★月1〜2回実働4.5h程度の時短勤務や半休も可能です!!
給与

【課長代理】月給28万円〜+住宅手当1万9000円+賞与(年2回)
【主任】月給24万円〜+住宅手当1万9000円+賞与(年2回)
【一般】月給20万1000円〜+住宅手当1万9000円+賞与(年2回)

※即戦力の方は、主任もしくは課長代理としてご入社頂く予定です。

★人事でも、成果に応じて支給される明確なインセンティブ制度があります!制度の詳細については、面接時にお気軽にご質問ください。

初年度年収

300万〜500万円

モデル年収例

年収360万円/27歳 人事職 経験2年/月給23万円+インセンティブ+賞与
年収450万円/29歳 人事職 経験3年/月給30万円+インセンティブ+賞与

昇給・賞与 昇給/年2回の定時昇給
賞与/年2回(夏・冬)
諸手当 ■交通費支給(月1.9万円まで)
■住宅手当(月1.9万円〜※交通費と併用不可 役職により最大50%まで)
■インセンティブ手当
■育児手当
■クリスマス手当
■交際補助手当
休日・休暇 【休日】
月8日〜(シフト制)

【休暇】
バースデー休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
有給休暇
育児・産前産後休暇

※会社カレンダーによりその他休暇有
福利厚生 ■結婚・出産祝い金
■育児・クリスマス手当
■半期MVP賞
■セミオーダースーツ贈呈制度
■引越支援制度
■財形貯蓄制度
■住宅手当(最大家賃の50%)
■持家支援制度(住宅費用支援最大50%)
■FA制度
■ジョブローテーション制度
■社員旅行
採用予定人数 3名程度
職場の雰囲気について 現在の人事メンバーは20代〜30代前半が中心です。

202X年代の上場を目指している当社では、さらなる人材の確保が急務。
出展イベントの数を増やしたり、新しく大学とのパイプを作ったり、人事の領域を拡げている真っ最中です。
会社をどんどん大きくしていくという、明るい雰囲気があります。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

採用市場は「売り手市場」です。その中で良い人材をスカウトできるかどうかは、人事の腕にかかっています。

人事のリクルーティング力が試される時代です。

当社は、通信サービスのアウトソーシングを事業の柱とし、業界No.1の地位を目指している会社。

その中で人事の役割はとても大きなものです。

よく、企業は「ヒト・モノ・カネ」と言われますが、
商品や資金よりも、真っ先に「人」がきていることからも、
いかに採用が重要かを実感いただけるでしょうか。

現在、少子高齢化に伴い各業界での人材不足が続いており、
人材の獲得競争は激化しています。
そこで必要とされるのは人事の「リクルーティング力」。

「説明会ではどんなトークが有効か。」
「どんな広告を出せば、優秀な人材に見てもらえるか。」
「どんな面接をすれば内定辞退が防げるか。」

ゴールはありません。正解は無限にあります。
時に泥臭い仕事もあります。

しかし、人を呼び、味方につける力は、
どんな時代が来ても腐ることのないスキルです。

社員インタビュー

管理本部 人事HR・グループ グループ長

あなたは、どういう目的で仕事をしますか?

私は、自己成長ややりがい、そしてお金です!!(笑)
最も大事な事は、仕事を楽しむ事。そして前向きでいれるかどうか。

前向きな人の成長速度は、
他を圧倒し、その成長速度は速く、
そして、誰にも負けない知識や能力になります。

この業界では、コミュニケーション能力が第一です。
誰もが持っている力を、誰にも負けない能力にしませんか!?

会社情報

設立 2008年5月28日(創業:2008年3月17日)
代表者 代表取締役/前田 恭吾
従業員数 520名(2017年3月1日時点:アルバイト及び契約社員含む)
資本金 9950万円
事業内容 ■CRMインバウンド業務
■CRMアウトバウンド業務
■マーケティングセンター、コミュニケーションセンターの企画・構築・運営業務
■通信サービス関連の各種アウトソーシングおよび付帯業務
■その他商品・サービス販売・マーケティング業務
■各種アウトソーシングおよび付帯業務
■各種通信関連事業のコンサルティング業務
■一般派遣事業
■職業紹介事業【許認可】
■一般派遣事業 許可番号 派27-302158
■職業紹介事業 許可番号 27-ユ-301881
■プライバシーマーク 登録番号 第20001984(01)号
本社所在地 大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 6F ・11F
独自の福利厚生が充実! ユニークな制度を多数設け、モチベーションを後押ししています!

例えば、セミオーダースーツ贈呈制度や住宅手当、結婚お祝金制度、出産お祝金制度、クリスマス手当やバースデー休暇など。

社員の声から生まれた制度も多くあります!
「こんな仕組みがあればいいのに」という意見は大歓迎!
積極的に発信していってください!
企業ホームページ http://tetra-pot.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

驚異的な成長を遂げている同社には、優秀な人材を呼び込む人事の存在が欠かせない。

2008年の創業以来、マーケティングの事業領域に特化し、専門性を高めてきたテトラポット株式会社。

3名の社員からスタートした同社だが、社員数は増加し続け現在では500名を超える組織にまで拡大し、独立系マーケティングベンチャーとして、関西最大級の規模へと成長を遂げている。

同社の最大の特徴は、能力や成果、頑張りは必ず評価されることだ。
それは人事も例外ではない。

営業以外の職種でもインセンティブが設けられており、毎月の給与に反映。実力が評価されれば入社半年で主任への昇格、未経験入社からでも、適性が認められれば役職付きで採用されることも充分にあり得る。

同社では、人事経験者を優遇しながらも、未経験者にも門戸を開いている。
それは、履歴書だけでは測れない、個人の才能を見出したいという想いによるものだ。

経験の有無に関わらず、人事の能力を磨きたいと考える方にとっては大きなチャンスといえる。

応募方法

応募方法 ■□応募条件に合致する方は全員面接!□■

最後までご覧いただきありがとうございます。
当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。
※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は
 採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付後の連絡 応募受付後3営業日以内に、応募条件に合致する方全員に面接日時のご案内をします。
採用プロセス 【Step1】面接(2回)
  ▼
【Step2】内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

【備考】
※ご応募から内定まで約1〜2週間とお考えください。
※面接日や入社日については希望を考慮の上、決定いたします。
面接回数 2回
面接地 希望勤務地にて行います。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

テトラポット株式会社【マーケティング支援で関西No.1へ向けて】-202X年上場を目指す-

ホームページを見る
住所

〒 530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 6F ・11F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-965-096(直通)
備考 電話受付時間/11:00〜20:00(土日祝除く)

応募を悩んでる方にオススメ

匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。個人情報や職務経歴を非公開にして、匿名で質問することも可能です。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。