株式会社高島屋 〜伝統と先進性を持つ老舗百貨店〜【未経験歓迎/賞与年2回/正社員登用あり】/セールスキャスト【販売職】★年2回の10連休!/残業月10h以下(1118152) の求人情報

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株式会社高島屋 〜伝統と先進性を持つ老舗百貨店〜【未経験歓迎/賞与年2回/正社員登用あり】

セールスキャスト【販売職】★年2回の10連休!/残業月10h以下契約社員

業種 : 百貨店/流通・チェーンストア/専門店(総合)/サービス(その他)
従業員数:9142名 設立:1919年8月 資本金:660億2500万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/06/12
掲載終了予定日:
2018/07/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

伝統と先進性を持つ老舗百貨店の【セールスキャスト】を募集!安定して長く働ける環境が整っていますよ!

百貨店を中心に街の賑わいを創っていく。
新しく変わっていく高島屋で新しい仕事にチャレンジ!

ここがポイント!

  • 【創業187年】伝統と先進性を持つ老舗百貨店
  • 【国内17店・黒字経営】グループで8期連続増益
  • 【編集売場】上質・話題性・収益性を考えた特徴ある店
  • 【働きやすさ】年休122日/年2回10連休/残業月10h以下
  • 【未経験も安心】チームで丁寧な教育・親身にフォロー
  • 【正社員登用あり】好きな仕事を長く続けられる

募集要項

募集の背景

タカシマヤ日本橋店は、2018年9月に新館・高島屋S.C.がオープン。

守り継ぎたいことはそのままに時代が求める変化に柔軟に――
日本橋の街と共に新しく変わっていく高島屋では
これまで以上にお客様へのサービス向上を目指し販売職を増員募集!

お客様だけでなく社員にも優しい働きやすさが詰まった会社で
セールスキャストを始めてみませんか?

仕事内容

◆お客様に商品のご案内する接客・販売のお仕事です|★研修+チームのフォロー体制は万全!★残業月平均10時間以下


【おもな仕事内容】

◆お客様への対応・商品のご紹介
◆魅力的な売場づくり(ディスプレイや商品の発注・管理)
◆各種催事運営(お客様のご案内) など

★お客様に満足していただけるサービスを――
心を込めたサービスはもちろんですが
高島屋では、ご紹介する商品の良いところだけでなく
ネガティブな情報についても正直にお伝えすることを大切しています。

お客様に「どれだけ満足をしていただけるか」
「そのために何をするべきか」を考えた接客を心がけてくださいね。

【チームで教育&フォロー】

入社後は2日間の導入研修後に、各売場へ配属。
売場や商品により、細かくチーム分けされていますので
その各チーム内で商品知識や詳しい業務内容についてOJT研修を行います。

先輩たちが新人に対して積極的に声かけをしたり
優しくフォローするので、未経験からでもスムーズに仕事に慣れていただけると思います。

タカシマヤのファンを作るやりがい

お客様が、その商品をどんなシーンで使いたいのか、
好みやライフスタイルは?といった情報をしっかりとヒアリング。
お望みの商品を紹介するだけでなく、
お客様が今まで手に取ったことがない新しい発見がある商品を提案してみたり。
タカシマヤは楽しい、また来たいと思っていただけるファンを増やしていきましょう。

人を大切に、働きやすい会社を目指しています

★残業月平均10h以下
勤務時間は10:10〜19:40(一部変動あり)でほぼ残業なし!

★年間休日122日!年2回10連休
年2回の10連休はリーダーがチームスタッフの希望取得時期を聞き
原則全員が取得できるようにしています。有給休暇は入社3カ月経過後から取得が可能!

求める人材

<★正社員登用あり><★転勤なし><★賞与年2回>【未経験・第二新卒歓迎】◆高卒以上★前職や接客・販売経験は不問


★百貨店の質の高い接客スキルを身に付けたい
★長く働ける安定した企業や仕事を探している
――それなら、私たちと一緒にタカシマヤで働きませんか?

\\未経験・第二新卒歓迎//
★応募条件は「高卒以上」「基本的なマナーが身についている方」
接客・販売・サービス業の経験者は歓迎しますが
それ以外の事務や営業職などからの転職者も活躍中です。

【こんな方を求めています】
◆人と接することが好きな方
◆人に喜んでもらうことに喜びを感じられる方
◆柔軟な行動や対応ができる方
◆トレンドに敏感で、好奇心が強い方
◆向上心の高い方

正社員登用実績多数!ずっと好きな場所で好きな仕事を

セールスキャストとして経験を積んだ後には正社員への道も拓かれています。
当社の平均勤続年数は22年以上。好きな仕事を長く続けられる環境が整っています。

勤務地

タカシマヤ日本橋・ホテルニューオータニ タカシマヤブライダルサロン・帝国ホテル タカシマヤショップ
※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮します。


【タカシマヤ日本橋店】
東京都中央区日本橋2丁目4番1号
<アクセス>
■JR「東京駅」八重洲北口から徒歩5分
■東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」B2出口
■都営地下鉄 浅草線「日本橋駅」から徒歩4分


【ホテルニューオータニ タカシマヤブライダルサロン】
東京都千代田区紀尾井町4-1
<アクセス>
■地下鉄有楽町線「麹町駅」より徒歩約10分
■地下鉄「赤坂見附駅」「永田町駅」より徒歩約10分
■JR四ツ谷駅より徒歩約10分


【帝国ホテル タカシマヤショップ】東京都千代田区内幸町1-1-1
<アクセス>
■JR「有楽町駅」より徒歩5分
■地下鉄日比谷線「内幸町駅」より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 <タカシマヤ日本橋店>
10:10〜19:40(実働8時間)

<ホテルニューオータニ>
9:40〜18:15(実働7時間35分)

<帝国ホテル>
1ヶ月単位の変形労働時間制
9:40〜19:10の間で変動(週平均実働40時間/月平均155時間)

※残業はほぼなしで多くても月平均10時間以下
※月に1回程度「短時間勤務」を実施
給与

月給18万7300円以上+諸手当+賞与年2回
※経験や能力などを考慮の上で決定します。

初年度年収

200万〜300万円

昇給・賞与 ◎昇給あり/年1回 (5月)
◎賞与あり/年2回(6月、12月)※支給基準は就業規則に準ずる。
諸手当 ◎交通費全額支給
◎時間外手当
休日・休暇 ◆◇年間休日122日以上◇◆

◎週休2日制(シフト制/月8〜9日休み)
◎長期休暇制度(社内規定による/年2回、各10日間ずつ取得可能)
◎年次有給休暇※入社3ヶ月経過後から取得可能
◎慶弔休暇
福利厚生 ◎社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災)
◎制服貸与
◎資格取得支援制度
◎短時間勤務制度
◎産休・育休制度(取得実績あり)
◎財形貯蓄制度
◎社員持株制度
◎共済会給付
配属売り場 <日本橋店>
・婦人洋品
・婦人靴
・化粧品
・婦人服
・紳士洋品
・紳士雑貨
・子供服
・呉服
・リビング
・食料品
・催事場

<ニューオータニ>
・ブライダルサロン

<帝国ホテル>
・婦人服、婦人雑貨

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

シニア層だけでなく 若い世代やビジネスパーソン、インバウンドのお客様も着実に増えています。

未経験から入社しても、所属チームや周囲のスタッフがしっかりとあなたをサポートします!

社員想いの働きやすさを追求する会社。

【百貨店を中心に街の賑わいを創っていく】――

大規模再開発が進む日本橋。
1831年に京都で創業した高島屋は、1933年に東京・日本橋店を開業。
当時の姿のままの本館隣に、現在建設中の日本橋高島屋S.C.が今年9月にオープン。
また、本館のリニューアルも進めており、来年春にはグランドオープンの予定です。

再開発により、日本橋界隈にはオフィスビルやホテル等も増え
高島屋には、長くご利用いただいているシニア層だけでなく
若い世代やビジネスパーソン、インバウンドのお客様も着実に増えています。
もっと幅広い世代に愛される百貨店を、一緒に作っていきませんか?

【社員想いの働きやすさを追求】――

高島屋は社員自身が「みんなで会社をよくしていこう」という気持ちが強く
「社員を大切にする、社員に優しい会社」です。
また、全社をあげて、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

●年間休日122日/残業月平均10h以下
●年2回の10連休取得!
●4カ月目から有休取得可能!
●月に1回程度「短時間勤務」あり
●販売士の資格取得支援あり
●契約社員でシッカリ昇給年1回/賞与年2回

取引先や他社から転職してきた方がよく言われるのが
「人が温かい」「いい人が多い」ということ。
未経験から入社しても、所属チームや周囲のスタッフが新人に目を配り
密にコミュニケーションを取りながら、優しく丁寧に育てています。

社員インタビュー

総務部人事グループ 採用担当

百貨店では売場ごとに詳しい商品知識が求められます。
その商品の背景やブランドの歴史、職人のこだわりなど、
普段何気なく使っているモノでも、その背景に興味がわくようになってきました。
それに多種多様なお客様と接する機会があるので
コミュニケーション能力が磨かれる仕事。

高島屋は老舗ではありますが積極的に挑戦をしていく会社。
日本橋店グランドオープンを間近に控えた当社でぜひ一緒に働きませんか?

セールスキャスト/近藤
(2016年入社)

先輩のマネをしても、私だとお客様が全く心を開いてくれなかったり
一度成功したから、次のお客様に同じ対応を試みても、全く響かなかったり。
人が相手の、正解がない仕事だと日々痛感しています。

初任給で実家の祖父母にプレゼントする財布をお探しのお客様に商品をご提案したときには
なんだか、私のほうが感激してしまって。そんな嬉しい出来事も日々起こります。
10連休には、私も久々に実家に帰省する予定です。

会社情報

設立 1919年8月20日 ※創業/1831年1月10日
代表者 代表取締役 木本 茂
従業員数 9,142名(単体)/13,943名(連結)(2017年2月28日現在)
資本金 660億2500万円
事業内容 百貨店事業、法人事業、通信販売事業、グループ事業
本社所在地 ■本社所在地/大阪府大阪市中央区難波5-1-5
営業収益 7030億5600万円(単体)/9236億100万円(連結) ※いずれも2017年2月期実績

■店舗一覧 ■国内店舗
大阪、京都、日本橋、新宿、横浜、玉川、柏、大宮、立川、泉北、堺、洛西、港南台

■海外
シンガポール高島屋、上海高島屋、ホーチミン高島屋

■関連会社
(株)岡山高島屋、(株)岐阜高島屋、(株)米子高島屋、(株)高崎高島屋、(株)ジェイアール東海高島屋、(株)伊予鉄高島屋
企業ホームページ https://www.takashimaya.co.jp/corp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

1933年に開業した日本橋店は国の重要文化財にも指定されており 今も当時の姿そのままに顧客を迎えている。

1831年に京都で古着・木綿商として事業を始め
高島屋の前身となる高島屋呉服店が1919年に設立。
1933年に開業した日本橋店は国の重要文化財にも指定されており
今も当時の姿そのままに顧客を迎えている。
再開発が進む日本橋エリアだがその中心にあるのがタカシマヤ日本橋店だ。

今年9月には専門店が入る高島屋S.C.が。
さらに来春には本館リニューアルが完了しグランドオープンを迎える。
百貨店と専門店との融合により新たな人の流れが生まれ
日本橋界隈の活性化につながっていくだろう。
こうした百貨店を中心としたまちづくり戦略を掲げる高島屋グループは
小売不況といわれている状況をものともせず、8期連続増益と安定成長を続けているそうだ。

今回は、この日本橋店や都内一流ホテルショップなどでのセールスキャストの募集。
ほとんど残業がないので、自分の時間を大切に無理なく働けるのも嬉しい。

応募方法

応募方法 ◆◆下記「応募フォーム」に必要事項をご記入の上、エントリーください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記「質問フォーム」よりお問い合わせください。
応募受付後の連絡 Web選考の結果は、次の選考に進んでいただく方のみに
1週間以内を目処にメールもしくはお電話にて、ご連絡させていただきます。
採用プロセス 【STEP1】Web選考
応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日程等について追ってご連絡いたします。

【STEP2】一次面接
面接では、ざっくばらんにお話できたらと考えております。
※面接日時はご希望を考慮しますので、ご相談ください。

【STEP3】二次面接 + 適性検査
二次面接・適性検査は同日に実施いたします。

【STEP4】内定
面接を通過されたら内定です!

※ご応募から内定までは3週間程度を想定。
※面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
面接回数 2回
面接地 日本橋店周辺にて実施いたします。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社高島屋 〜伝統と先進性を持つ老舗百貨店〜【未経験歓迎/賞与年2回/正社員登用あり】

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住所

〒 103-8265
東京都中央区日本橋2-4-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-3246-4482

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。