株式会社エスプリフォート ★設立17年、全て連続黒字達成! ★IT営業スキルがイチから身につく!/★完全週休二日制★思いを形に!大手メーカーへの【ルート営業】(1042490) の求人情報

  • 株式会社エスプリフォート ★設立17年、全て連続黒字達成! ★IT営業スキルがイチから身につく!
  • ★完全週休二日制★思いを形に!大手メーカーへの【ルート営業】
  • この求人に応募する
  • 気になる
閉じる
気になるに保存しました。

株式会社エスプリフォート ★設立17年、全て連続黒字達成! ★IT営業スキルがイチから身につく!

★完全週休二日制★思いを形に!大手メーカーへの【ルート営業】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/専門商社
従業員数:57名 設立:2001年8月 資本金:2,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/12/28
掲載終了予定日:
2018/02/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

あなたの営業経験活かせます!お客様のことを親身になって考えられるかどうかが大切です。

大手企業が信頼する開発技術と自社サービスで成長中!
パートナーとしてお客様に「価値」を提供する会社

ここがポイント!

  • 【グングンと絶賛成長中】設立より全て連続黒字達成!
  • 【豊富な実績】大規模開発や受託開発プロジェクト参画
  • 【設立17年】オリジナルソフトウェアも多数リリース
  • 【新サービス準備中】ITとリアルビジネス融合、IOTも
  • 【年間休日120日以上】社員発信の制度や福利厚生!
  • 【幸せ計画書】社員やその家族みんなが幸せになること

募集要項

募集の背景

今年で設立17期目を迎える当社は、
基幹業務システム・WEBシステムの開発・運用や自社のソフトウェア提供、
オリジナルソフトの開発提供などを多彩に行っています。

「面白い会社」を目指す当社は業績も順調にのびており現在事業拡大中!
今回の募集はより価値の高いサービスを提供するため、
営業チームをさらに強化する計画です。

当社の考え方に共感して下さる方大歓迎!
私たち仲間と一緒に価値を提供しませんか?

仕事内容

【まずは大手ベンダーのルート営業からスタート!】イチからお教えしますので専門知識が無くても安心♪


【具体的には】
まずは大手ベンダー様へのルート営業をお手伝いして頂きます。
誰もが知っているお客様とのお取引のなかで
当社とお客様との良い関係性を是非実感して下さい!

段々と感覚が掴めてきたタイミングで、
エンドユーザーへの提案や新規のお客様へのお取引をして頂きます。
業種は製造・食品・物流・金融など様々で
既存と新規の割合は4:1ほど。
ほとんどが当社を信頼して下さっている企業様とのやり取りです。

当社が大切にしていることはお客様の課題を解決すること。
前職で人材会社やコンサルティングなどを経験された方は
当社で存分に活躍できます!

今までとは違う営業スタイル、興味ありませんか?
当社の業務の目的はただモノを売るのではなく
お客様に価値を提供すること。
急成長している当社で腰を下ろして働いてみませんか?
他業種出身の先輩も前職の営業経験を活かして、
早いうちに昇進もしていますよ!

当社のサービスは・・

■受託開発■大手開発プロジェクト■自社オリジナルシステムなど

提供できるサービスは幅広いので
あなたが思うお客様の課題解決方法を提案できます。
また、アイデアを出し合った自社開発サービスも多数!
自分たちで開発したサービスは数多く
営業も色んなアイデアを自分達のサービスとしてカタチにできます。

大手企業など、優良顧客を相手に数千万規模のIT提案も

お客様が求めること以上の価値を持つサービスにこだわる当社。

誰もが知る精密機器メーカーから
数千万円規模の大プロジェクトを受託開発で任されるなど
会社設立当時から10数年以上取引いただいている大手企業も多数!

求める人材

<専門卒以上・男女不問> ★何らかの法人営業経験があれば、業界未経験OK ■業界経験や専門知識は一切不要。充実した福利厚生の中で働けます♪


【人物重視で採用。あなたの営業経験が存分に活かせます!】

■異業種出身、多数活躍中!

・人材会社、コンサルティング型の勤務経験は課題解決に活かせます。
・人の話を「聞く」ことが得意な方歓迎!
・技術営業系出身者の方は歓迎!
もちろん、業界での営業経験者は優遇します。
会社の理念に共感いただける方は是非当社の門を叩いてください!

■社員発信から生まれた豊富でユニークな制度や福利厚生!

年間休日120日以上、完全週休二日制はもちろんのこと
「○○休暇」や「○○手当」が多いのも当社の魅力のひとつ!
※詳しくは「諸手当」「休日・休暇」欄をご覧ください

入社10年以上、設立からの社員も!定着率は抜群です!

会社設立当時から大切にしている「顧客満足主義」+「我々満足主義」
この考えのもと、サービスも福利厚生も社員の声から生み出し
社員が主体的に動ける体制を創っていける環境に磨きをかけてきました。
そのため、当社の定着率は抜群。5年〜10年以上働いている社員がほとんどです。

勤務地

【転勤なし】★「肥後橋駅」徒歩10分
※U・Iターン歓迎

《勤務地詳細》
■大阪本社
大阪市西区江戸堀2-2-1
アズワン別館8F

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間 ◆9:30〜18:30(休憩1H)
※役職者の場合/9:00〜18:00
給与

◆月給24万円〜40万円+インセンティブ
※経験や実績に応じて当社規定により優遇します

初年度年収

300万〜500万円

モデル年収例

年収600万円/34歳

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
 ★平均4〜16%UP ※2017年度実績
◆賞与年2回(6月・12月)
◆決算賞与あり
諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業手当
◆住宅手当(2万円/月)
◆皆勤手当(1万5千円/月)
◆食事手当(5千円/月)
◆役職手当(最大15万円)
◆家族手当
 ★配偶者1万円/月、子ども1人につき5千円/月、扶養者5千円/月
休日・休暇 ==年間休日120日以上==

◆完全週休二日制(土・日)
◆祝日
◆夏季・冬季休暇
◆年末年始休暇
◆有給
◆育児休暇
◆介護休暇
◆入学・卒業式休暇
◆産前産後休暇
◆お子様誕生日休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆エスプリ best of the year(受賞者に10万円)
◆社長賞(海外旅行5万円)
◆資格取得祝い金制度
◆四半期優秀賞(3万円)
◆グッジョブ・サンクス賞(金一封)
◆共済会
◆確定拠出年年金(401K) など

◆その他社員の声から生まれた制度もあり!
社員で作り上げた福利厚生や制度 ◆誕生日のお祝い商品券…
 本人&配偶者(3千円分)、子ども(2千円分)
◆勤続10年の表彰制度…
 旅行券(3万円)+リフレッシュ休暇(3日間)

◆おもろ会議…参加自由形の新サービスアイデア会議。
 社員なら誰でも参加でき、出したアイデアの否定はなし!

◆ガチ会議…おもろ会議で上がったアイデアを今度は実際のサービスに
 するための会議。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

お客様にとっての”価値”とは何か?それをチーム全員で考えます。その理念に共感できる方はぜひ!

<代表取締役 福島 徹>

仲間と共に、思いを一つにして世界を動かす会社へ

――私たちのビジョンを共有する仲間と共に…

私たちエスプリフォートでは、
『世界を動かす価値創造企業へ…。ITの力で日本のビジネスを支え、笑顔と価値を創造する!』
という経営理念と共に

【会社の目的】社員やその家族みんなが幸せになること
【業務の目的】お客様のために、価値あるおもしろいことを創造し提供すること
【個人の目的】人それぞれ(成長したい。楽しく生きたい)
の3つ目的を実現させることを、大切にした経営を行っています。

これは、当社が考える【顧客満足】と【我々満足】の両方を満たす重要な項目で
今後もブレずに実践していくつもりです。


今回の採用では、これまで大切にしてきた理念と3つの目的に
共感いただける仲間を求めたいと思います。

会社設立から17期目を迎え、これからも当社は
お客様にとって本当に価値あるソリューションを提供していくと共に
ソフトメーカーとしての新商品開発だけでなく
新たなビジネスモデルによるサービス提供にも力を入れていく計画です。
そのためにも、新しい人材による、新しいアイデアを積極的に取り入れていきたい。
そうして、理念にもある「ITの力で日本のビジネスを支え
笑顔と価値を創造する!」をカタチにしていきたいと思います。


私たちと共に、新しいサービスやビジネスモデルをはじめ
自分達が働く環境や会社も創っていきましょう。

社員インタビュー

システム営業部 主任 松本 伸児

当社で営業として働く魅力は、より大きな信頼を生み出し、お客様と本気で向き合えることだと思います。
ただあるサービスや製品を売る喜びと違って、“本当にそれは必要なのか、それで本当の価値が生まれるのか?”を追求することを重視。
お客様の求めている内容がその場だけの解決にしかならない場合は
改めて、問題の根本を見つめなおし、問題解決や利益向上につながる価値ある提案を行います。
こういったことにやりがいを感じられる方は当社で腰を据えて働くことが出来ますよ!
今までにない達成感や充実感をきっと味わえるはずです。
業界経験は問いませんので、熱い思いを持ち、素直に何でも吸収する姿勢のある人の応募をお待ちしています!

会社情報

設立 平成13年8月1日
代表者 代表取締役  福島 徹
従業員数 57人
資本金 2,000万円
事業内容 ・システムソリューション
・インターネットソリューション
・ITコンサルティングサービス
・アウトソーシングサービス
・メンテナンスサービス
・システム導入サポート
・独自開発、自社製品開発販売
・コンピューターソフトウェアの販売
・コンピューター及び周辺機器の販売
本社所在地 ■大阪本社
〒550-0002
大阪市西区江戸堀2-2-1
アズワン別館8F

■東京事業所
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-6-10
ビクトリアセンタービル2F
企業ホームページ http://www.esprit-fort.co.jp/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

アイデア会議や、気兼ねなく相談ができる社風など、”羨ましがられる会社”を社員一丸となって目指している

職場環境・社風の魅力


《おもろ会議》誰もが参加できる新サービス企画会議。まずは質より量!一人ひとりのアイデアを否定せずに意見を出し合う。《ガチ会議》おもろ会議で出たアイデアを実際のサービスとして練り上げる会議。社員の意見と向き合い話し合う!

といった新規サービスを生み出す体制が用意されている。他にも、ゲームのクエスト形式で進める勉強会「リーダーバスター」、社員同士で褒め合う・感謝を伝え、社員同士の一体化を図る「グッジョブ/サンクス賞」などのユニークな制度や取り組みがある同社。

これらは、全て社員たちが自発的にアイデアを出し、カタチにしてきたものだという。同社では、社長、上司、先輩、後輩など、ポジションに関係なく本音で語り合える社風があり、自分がやりたいことも自由に発信可能。新事業はもちろん、会社づくりにも自分の意見が反映され、心許せる仲間とともに全てを創っていけるのは魅力だ。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございます。

◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、5営業日以内にメール又はお電話でご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
通過された方に面接日時・場所等をご連絡します。

【面接】※1〜2回

【内定】
応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。
※面接日時や入社日に関してはお気軽にご相談ください。
面接回数 1〜2回
面接地 ■大阪本社
大阪市西区江戸堀2-2-1
アズワン別館8F
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エスプリフォート ★設立17年、全て連続黒字達成! ★IT営業スキルがイチから身につく!

ホームページを見る
住所

〒 550-0002
■大阪本社

大阪市西区江戸堀2-2-1
アズワン別館8F
 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6459-0901
備考 ※営業のお電話はご遠慮ください。

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。