株式会社極楽湯ホールディングス ★国内外で温浴施設を42店舗展開し、JASDAQ上場を果たす安定成長企業/温浴施設『極楽湯』『RAKU SPA』の店舗運営社員◇未経験歓迎(1044843) の求人情報

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株式会社極楽湯ホールディングス ★国内外で温浴施設を42店舗展開し、JASDAQ上場を果たす安定成長企業

温浴施設『極楽湯』『RAKU SPA』の店舗運営社員◇未経験歓迎正社員

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/ホテル・旅館/フードビジネス(総合)/旅行・観光
従業員数:137名 資本金:35億6,069万4,212円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/09
掲載終了予定日:
2018/02/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

「ひとつの店舗=ひとつの会社」という考えのもと、    1年目からでも店舗経営をお任せしていきます!

メニューづくりもサービス提供も、あなたのアイデアが
存分に活かされる環境で、店舗運営に一から挑戦!!

ここがポイント!

  • 《国内外42店》温浴施設『極楽湯』『RAKU SPA』を展開
  • 《JASDAQ上場》安定基盤を確立し、店舗拡大も推進中
  • 《自由な店舗運営》裁量が大きく、アイデアを活かせる
  • 《店長を目指せる》社内公募制で、年齢・社歴関係なし
  • 《SVや本部の道も》将来、開発や人事に進むチャンス有
  • 《働きやすさ抜群》残業は月平均20時間、月8〜10休み

募集要項

募集の背景

【「ゆ」から世界を新しく】
をテーマに、スーパー銭湯『極楽湯』を国内36店舗、
新業態の『RAKU SPA』『RAKU SPA Cafe』に加え、
グループ会社による海外進出も図り中国に4つの店舗を展開。

さらには来年夏に、名古屋で新店のオープンを予定するなど、
業界を代表する存在として成長を続ける当社。

そんな当社では、今後もさらなる事業拡大をおこなうべく、
未来の店長候補となる人材を募集します!

仕事内容

当社が全国各地で運営する温浴施設『極楽湯』『RAKU SPA』の様々な店舗運営業務に取り組み、将来の店長を目指して下さい。※店舗周辺に寮・社宅有!


まずは、店舗社員としてキャリアをスタート!
将来の店長職を目指してください!

《入社後のステップ》
▼まずは1か月の研修期間内で、店内業務を体験して頂きます!

・フロント…お客様のご案内やお土産物の販売、接客
・アメニティ…シャンプーなどの補充や水質管理、浴室や脱衣所などの清掃作業
・ホール…お食事処での接客や商品のご提供、メニューの考案
・キッチン…調理全般に加え、食材の発注や管理、レシピ作成

▼研修期間終了後は、いずれかのセクションの担当者に。
定期的な担当部門の変更もあります。

▼その後、徐々にアルバイトスタッフの管理・教育や
販売促進、売上管理といったマネジメント業務にあたって頂きます。

▼そして、チーフ店長(店長代行)、店長というステップを――
店長になれば、各セクションを取りまとめ、
店舗全体を見回したうえで、様々な企画や業務改善を実行していくことになります。

それぞれの“色”を出せる、自由度の高い店舗運営!

当社が掲げているのは「一つの店舗は、一つの会社」。
各店に大きな裁量を与えることで、自由度の高い店舗運営を促しています。
独自の料理メニューや地域企業・団体とのコラボイベント、
お風呂にバラの花や菖蒲を浮かべたり、送迎用のバスを導入したり――
全て社員のアイデアが持ち上がって、実現したんです。

意欲次第でドンドン活躍できるステージが広がります!

当社ではチーフ店長、店長への昇格に際しては「社内公募制」を導入。
年齢や社歴だけに捉われず、意欲的に取り組む方には可能性が広がっていきますし、
店長職の先にも、エリアを統括するSVになったり、
本部に入って、開発や建設・FC事業・飲食・システム・人事等に
挑戦するチャンスも広がっています。

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎!】☆店舗経営など、様々な事に挑戦したい方を大歓迎!◆学歴・経験・資格不問◆35歳までの方※異業種出身者も活躍中!


《応募条件》
◆学歴・経験・資格不問
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

―☆人物重視の採用をおこないます!

当社が求めているのは、
「チャレンジ精神旺盛で、失敗を恐れず新しい事にも挑める」
そして、
「将来は店舗経営に取り組みたい」
という明確なマインドを持った方です。
過去の経歴には一切捉われませんよ!

―☆異業種出身者も活躍中です!

活躍中のメンバーの中には、
・マンガ喫茶
・飲食
・小売業 etc...
サービス業経験者が多数在籍。
もちろんこれ以外の業界からの転身者も活躍中ですし、
新たな視点からのアイデアに期待しています。

メリハリある働き方ができて、寮や社宅も完備!

オンとオフのメリハリがある勤務スタイルを目指す当社では、
お休みはシフト制の中で月8〜10日キッチリ取れて、
残業は月平均で20時間程度。
転勤時には、配属先の近くに寮・社宅を用意します。
制度や福利厚生面にも抜かりはありませんよ!

勤務地

★日本全国の直営店舗!
★希望を考慮して配属を決定!
★来夏、名古屋へ新店OPEN予定!

※中国(上海・武漢)での勤務については応相談

▼募集店舗一覧
○青森(青森)
○埼玉(幸手・和光・上尾)
○千葉(千葉稲毛・柏)
○東京(多摩センター)
○神奈川(横浜芹が谷・RAKU SPA 鶴見)
○茨城(水戸)
○栃木(宇都宮)
○石川(金沢野々市)
○福井(福井)
○静岡(三島・RAKU SPA Cafe 浜松)
○愛知(豊橋)
○三重(津)
○滋賀(彦根)
○大阪(茨木・吹田・堺泉北)
○奈良(奈良)
○宮崎(宮崎)

マイナビ転職の勤務地区分では…
青森県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、奈良県、宮崎県
勤務時間 シフト制(実働8時間・休憩1時間)
※営業時間内で3交替制
(1)8:00〜17:00
(2)12:00〜21:00
(3)21:00〜翌3:00

★前日のシフト・希望を考慮して、体力的に無理のないよう調整します!
★残業は月20時間以内!
 ⇒残業時間”0”を目指して「働き方改革」に取り組んでいます!
給与

月給20万円以上
※経験や能力を考慮して決定。
※残業代は別途支給。

初年度年収

300万〜400万円

モデル年収例

年収460万円/27歳 店長職
年収520万円/33歳 店長職

昇給・賞与 昇格/給査定年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当 ◎交通費全額支給
◎残業手当(100%支給)
◎深夜手当
休日・休暇 ★年間休日112日


【休日】
・月8日〜10日(シフト制)

【休暇】
・夏季
・冬季
・有給(初年度10日)
・慶弔
・介護
・産休・育休(実績あり)※復帰後の時短勤務制度あり!
・誕生日
福利厚生 ●社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
●出張日当
●財形貯蓄制度
●従業員持株会
●退職金制度
●従業員貸付金制度
●資格取得支援制度
●永年勤続表彰
●寮・社宅完備
●ビジネスアドバンテージ Club Off
●社員割引制度(入浴料無料・食事4割引)
⇒出勤前や出勤後のリフレッシュに入浴するスタッフも!
●キャリア・リターン制度

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

▲送迎用マイクロバス導入のキッカケは店舗社員!   どんどん新しい取り組みが実現していきます!

当社が求めているのはマニュアル通りの接客対応ではなく、 おもてなしの心を持った積極的な接客です!

「アイデアを活かした店舗運営」をカタチにできる場所

★お客様を駅から送迎するためのマイクロバスを導入!
★タッチパネルでメニュー注文ができるようテーブルオーダー端末を導入!
★お正月に向けて店内のお土産物店で「鏡餅」を販売!
など――

これらの施策、実は店舗社員の声がキッカケで、
店舗独自に導入したものの一例なんです。
中には、数千万円かかるプロジェクトもありますが、
店長が具体的な企画書を作成して本部に提案。
形になってからは他の店舗にも広がっていきました。

また、上記のような大規模でなくても
新たな食事メニューやアメニティの取り入れは、
それぞれの店舗が独自の“色”を出して実行。
『極楽湯』という屋号こそ一緒でも
「一つの店舗が、一つの会社」と言えるくらい個性にあふれているんです。

こんなにも“自由な”店舗運営に取り組める当社。
店長ポストは、年齢や社歴では決まりません。
「社内公募制」を導入し、フラットに審査。
30歳、入社2〜3年で店長職へ就いたり、
入社10年以内にSVや本部へと道を切り拓いた方もいるんです。

また、
☆月8〜10日キッチリお休みを取得可能!
☆残業は月平均20時間程度!
☆寮や社宅あり!
など待遇面も充実していますし、
ここに書き切れないくらいの多くの福利厚生が用意されています。

さあ、充実の環境で
アナタはどんなお店を築きますか?

社員インタビュー

和光店長 兼 幸手店長
/笠川
(2009年入社・36歳)

もともとは新卒で就職したホームセンターで、いわゆる“売り場の仕事”をしていたんです。ですが、なかなかその先のステップを踏むことができず、30歳を目前に「もっと力試しをしたい!」という想いを抱き、転職を決意。年齢や社歴に関係なく、意欲と能力次第でステップアップを果たせる当社のスタイルは凄く魅力的に感じましたね。
入社して1年半でチーフ店長、その半年後に店長試験に受かって昇格、いくつかの店舗を巡って今に至ります。
そして様々な現場へ立って改めて感じるのは、当社は本当に“自由”でいろいろな事に挑戦させてくれるという点。ある程度は店長の裁量で企画実施できますし、費用のかかるプロジェクトでもしっかり企画書を出して、本部に相談すれば実現の可能性も高い環境です。
もちろんそこには責任も伴いますが、「やりたい事にトライ」できて反響も感じられる。高いモチベーションで働けていますね。

会社情報

設立 1980年 ※2002年にJASDAQ上場
代表者 代表取締役社長グループCEO/新川 隆丈
従業員数 137名
資本金 35億6,069万4,212円
事業内容 「極楽湯」及び「RAKU SPA」の直営事業・フランチャイズビジネス
本社所在地 東京都千代田区麹町二丁目4番地 麹町鶴屋八幡ビル6階
店舗 全42店舗
・全国38店舗(直営23店舗/FC店15店舗)
・海外4店舗

北海道、青森、宮城、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、福井、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、奈良、宮崎、中国(上海・武漢・青島)
企業ホームページ http://www.gokurakuyu.ne.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

店長の先にはSVはもちろん、本社社員として活躍する 道も切り開かれている。

1996年、宮城県大崎市に1号店となる古川店をオープンして以来、スーパー銭湯『極楽湯』を全国展開。今では新業態となる『RAKU SPA』も含め、国内38店舗、海外4店舗にまでに拡大。来年夏には名古屋への初出店も予定され、更なる事業拡大が期待される。

そんな事業展開をおこなう同社だが、「一つの店舗は、一つの会社」というスタンスの元、各店舗に多くの裁量を与えた展開が最大の特徴として挙げられる。
取材では
「企画書を出して、送迎用のマイクロバスを導入しました」
「メニューをタッチパネル式にするために各席に端末を導入しました」
など、スケール感あふれる施策をいろいろ聞くことができた。

アイデアを存分に活かすことができるであろうし、たとえ業界未経験であっても今までになかった角度からの取り組みによって、十分に活路を見出すことができるであろう。店舗運営に挑戦したいという想いを、当社で存分に披露して頂きたい。

応募方法

応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

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採用プロセス STEP1【書類選考】
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  ▼
STEP2【面接】
採用担当者による面接を行います。
(人物重視の採用を行っております。まずはお互いを知る為にお気軽にお越しください。)
※面接時に履歴書(写真貼付)や職務経歴書をお持ちください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください
   ▼
STEP3【採用決定】
※入社日・面接日に関しましてはご相談に応じます。
書類選考のポイント 書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という
明確な想いを持っていることです。
あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

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株式会社極楽湯ホールディングス ★国内外で温浴施設を42店舗展開し、JASDAQ上場を果たす安定成長企業

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