株式会社トゥー・ワンプロモーション/【転勤なし】イベント・広告企画 ルートセールス(1189886) の求人情報

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株式会社トゥー・ワンプロモーション

【転勤なし】イベント・広告企画 ルートセールス 正社員

業種:広告/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/人材派遣・人材紹介/サービス(その他)
設立:1991年9月 資本金:4,000万円 本社所在地:静岡県

情報更新日:2018/10/30
掲載終了予定日:2018/12/10

大手企業と多数取引をしている総合広告代理店!

ここがポイント!
  • 営業職経験者歓迎!既存顧客とのやり取りをお任せ!
  • 主要取引先には大手企業がズラリ!安定した実績がある
  • スタッフの育成にも携わり、人と関わりの多い仕事!
  • 【男性活躍】20~30代の男性スタッフ活躍中!
_dummy280x210 これまで培ってきた経験を存分に活かしてください!

募集要項

募集の背景

1991年4月に静岡の地に設立した当社。

広告やプロモーション、イベント運営、清水エスパルスのゲーム運営などで地域を盛り上げてきました。
取引先には大手企業がズラリ。地方の一代理店という枠組みには収まらない成長を続けています。

プロモーション~運営まで一貫して携わることのできるやりがいの大きさや、
メンバー同士助け合いながら組織を創っていく楽しさも味わっていただけます。

仕事内容

既存顧客の法人営業担当はもちろん、スタッフのシフト調整や労務管理、給与計算など幅広い業務をお任せします。


■クライアントとの折衝(営業担当)
・施設運営元との連絡窓口の業務となります。
 ゆくゆくは一個人として営業活動を担当して頂きます。

■スタッフの各種管理業務
・採用~研修
・労務管理(シフト編成、スタッフ間の問題解決など)
・給与計算
 など、人事的な業務を担当して頂きます。

求める人材

営業・人材育成・管理、マネジメントに関わったことがある方、歓迎です。


【歓迎スキル】
■コミュニケーション力のある方
■新しいチャレンジが好きな方
■人を束ねることが得意な方

【例えばこんな経験をされていた方】
■営業としての折衝・渉外業務
■会社や組織での管理職

その他
■人材育成部門でのトレーナー
■人事部門での給与計算、労務管理
■コールセンターのSV
■飲食店や販売店の店長
 etc...

勤務地

本社:静岡県静岡市駿河区稲川3丁目1-24 内山ビル4F

マイナビ転職の勤務地区分では…
静岡県
勤務時間

9:00~19:00(実働8時間)

給与

月給20万円~35万円(一律手当を含みます)+その他手当
※ 試用期間3ヵ月間あり。待遇は変わりません。
※ 研修期間有り(6ヵ月~1年間)待遇は変わりません。
※ 経験・年齢を考慮の上、弊社規定により決定いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 /30歳 経験2年

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年3回(4ヵ月分)*昨年実績(業績による変動あり)
入社2年目以降からの支給になります。

諸手当

通勤手当(月額2万円まで)
管理手当(1万円~3万円)
職能手当(1万円~10万円)
市外住宅手当(規定あり)

休日・休暇

週休2日制(会社カレンダーによるローテーション制)
夏期休暇(3日間)
冬期休暇(5日間)
年始休暇(1/1~1/3)
有給休暇

福利厚生

各種社会保険完備
退職金制度あり(勤続5年以上)
資格取得支援制度あり
社内イベントあり(忘年会、新年会、各種レクリエーション)
※年により異なりますが、BBQや食事会なども開催しています。

採用予定人数

3名

この求人の特色

急募 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 産休・育休取得実績あり オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 お客様をはじめ、スタッフからも信頼される人になれるよう社員一同励んでいます。

メインとなる法人営業窓口の役割

総合広告代理店として多角的な事業を展開している当社は、
イベント・広告事業の企画から運営に至るまで一貫して対応しています。

その中でもお客様との窓口となる「法人営業担当」。
既存のクライアント様より多く発注をいただく当社にとって
営業担当は欠かせない存在です。

また、営業担当としてスタッフの育成・マネジメントも
欠かせない仕事の一部となります。

お客様はもちろんのこと、社内を支えることができ、
信頼を得られる方と一緒に
今後の会社を創っていけることを楽しみにしています。

会社情報

設立

1991年9月25日

代表者

代表取締役/平尾剛彦

資本金

4,000万円

事業内容

■総合広告代理業
・イベント・広告・宣伝等の企画・制作・運営業務、テレビ・雑誌・新聞・ラジオ等広告媒体の企画及び代理店業務
・ポスター・チラシ・カタログ・ダイレクトメール等販売促進の企画・デザイン及び制作
・放送番組等の制作に関わる映像
・音声機器のオペレーション及び演出業務
・新商品の開発におけるマーケティング業務
・建築物・博覧会場等における受付
・案内業務またはこれに付随する駐車場他、各施設の維持管理

■労働者派遣事業法に基づく一般・特定労働者派遣事業
■土木・建築工事及び内装仕上事業
■ビルの総合清掃及びビルメンテナンス業
■綜合警備保障業務
 
---取得許認可--
派遣事業許可/労働大臣許可(特)22-301866
警備業認定/静岡県公安委員会認定 第49000436号
建設業許可/静岡県知事許可 第29774号
情報セキュリティ/ISO 27001 103 153 06004号

本社所在地

静岡市駿河区稲川3-1-24 内山ビル4F

管理部(面接地)

静岡市駿河区稲川3-1-20 ハギワラビル201

主要取引先

日本トーター株式会社
株式会社エスパルス
株式会社電通東日本
株式会社電通
株式会社博報堂
株式会社ピーエーシー
株式会社エイエイピー
株式会社SBSプロモーション
株式会社テレビ静岡
株式会社静岡第一テレビ
株式会社静岡朝日テレビ
株式会社静岡新聞
静岡放送株式会社
株式会社TBWA\HAKUHODO
近畿日本ツーリスト株式会社
株式会社JTB首都圏
TSP太陽株式会社
県市町村行政関係団体

企業ホームページ http://www.21pro.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 社内を伺ってみると明るく活気溢れるメンバーが揃っていた。

会社・事業の将来性


数多くある広告代理店の一つ、同社をそう括るのは適切ではないかもしれない。

Jリーグ発足当初から清水エスパルスのホームゲームの運営を任され、
2007年には公営競技の運営取引も開始し、事業の幅を更に拡大。
2015年には、Jリーグ清水エスパルスのクラブスポンサー契約も果たした。

ゆくゆくは分社化をしてホールディングス体制に。

「企業は生き物と同じ」と考える同社の代表の言葉にもあるように、
経営側と社員が気持ちを一つにして働いていくことが大切、
それが最大限の顧客満足にも繋がると考える同社からは
今後のさらなる期待が伺えた。

応募方法

応募方法

「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。
 
※応募の秘密は厳守します。
※ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【STEP1】応募情報による選考
…応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、提出書類・面接日をお知らせします。
  ▼
【STEP2】面接(2回)
…履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。
  ▼
【STEP3】内定
…内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
(※面接~内定までは2週間程度を予定しています。)

※面接日・入社日は相談に応じます。

面接回数

2回

面接地

本社管理部(静岡市駿河区稲川3-1-20 ハギワラビル201)

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社トゥー・ワンプロモーション

ホームページを見る
住所

〒 422-8062
管理部/静岡市駿河区稲川3-1-20 ハギワラビル201 地図を見る

採用担当

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電話番号

054-288-0788(直通)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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