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【DX推進コンサルタント】◎未経験から着実にSTEP UP◎土日祝休 株式会社B・S・L 【上場・大手企業と直取引】新部署・スターティングメンバー募集

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/06/01
掲載終了予定日:2021/07/01

この求人のポイント

◆スターティングメンバー◆PMOコンサルやAI事業に続いて「DX事業部」を新設◆未経験者歓迎!
《安定成長》一部上場企業をはじめ大手各社と直取引 《新部署立ち上げ》需要が高まり続けるDX推進担当 《未経験も歓迎》先端技術に触れられるチャンス 《充実の研修体制》知識ゼロからスタートした先輩多数 《スキルアップ》将来的にAI導入~ITコンサルタントへ 《採用予定10名以上》中途入社でも同期が多く刺激に!
DX推進を通じて、大手クライアントの働き方改革・プロジェクト改善に貢献◎未経験向けの研修制度を整備
株式会社B・S・LのPRイメージ
業種・業態を問わず広く「DX推進」が叫ばれていますが、具体的にどのようなイノベーションを起こせるかを模索している会社が多いのが現状です。そこで創業以来、PMOとして実績を重ねてきた私たちが、DXに特化したサポート部署を立ち上げ、さらに多角的にお客様を支えていくことになりました。
今回は、完全未経験の方を含めた募集。時代に必要とされる存在としてご活躍いただけるよう期待しています!

仕事内容

ITによる業務改善やDX推進をリードしていただくのがあなたのミッション◆まずはITサポートからスタートし、PMO、コンサルタントを目指しましょう!

具体的には

※新設部署のスターティングメンバーです!

《お客様企業の成功をITのチカラで支援》

◎顧客課題の整理・ITツールの要件定義
◎ツールの導入支援・フォロー・運用保守
◎これらのプロセスにおけるプロジェクト管理・運営

長期的な視点でクライアントの業務改善に貢献していきましょう!

教育研修制度

ITパスポート、RPA技術者検定、VBA、基本情報技術者、簿記検定など業務に関連する資格取得や、コミュニケーション・プレゼン・マネジメントスキル向上を目指す研修・サポート体制を整えています。外部研修の受講についても会社補助があります! 豊富な教育プログラムでゼロから成長していくことが可能です。

入社後の流れ

IT関連の基礎知識を身につける導入研修を受けていただいた後は、理解度やスキルに応じてお客様企業のIT部門に所属していただきます。IT技術をいかにクライアントの業務効率化につなげていくか、サポート業務を通じて多くの“気づき”を自分のものにしていきましょう。

★その後は──

PMO業務の企画立案やプロジェクトを回していただきながら、本格的にDX推進に取り組んでいただきます。取引先企業にDX推進室などの専門部署がありますので、お客様のビジネスを理解しつつ“外からの視点”を活かして、効果的なコンサルティングをご担当いただきます。

★そもそも「DX」とは?

AIやRPAなど最新のデジタル技術を活用して、企業が展開するビジネスモデルや組織の体制、文化にいたるまで幅広い範囲の変革を推進する取り組みのことを指します。IT導入による業務自動化・効率化を通じて、他社と比べたときの優位性を確立することを目標としています。

対象となる方

《20代・若手中心に活躍中の、活気あふれる社風》ITコンサルを目指したい方はその思いをぶつけてください◆接客業やサービス業の経験を活かせます!
《未経験の方》
└39歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
└コミュニケーション力の高い方
※先輩たちも半分以上が未経験入社!

《経験がある方》
└営業・企画・IT・管理職など
└ITシステムに関する企画・コンサルティング
└リーダー・マネジメント

など、何らかの経験が活かせます!

■以下のうち、一つでも当てはまる方を歓迎!
◎DXやWebサービスなどITの世界に興味がある方
◎何らかの道でプロを目指したい方
◎最先端技術に触れながら働きたい方
◎成長企業で先々まで活躍していきたい方
◎コンサルまたはITに興味がある方

★お客様から頼られ、感謝されることがモチベーション

DX推進コンサルタントとして顧問契約をするクライアントは、すでに取り引きのある既存顧客がメインです。経営上の課題感や改善ポイントをヒアリングしやすく、信頼関係を育てていきやすい環境ですのでご安心を。お客様企業の成長を“自分ごと”としてとらえられる方を歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎柔軟性があり、気遣いができる人◎
クライアントの経営層や、ユーザーとなる社員一人ひとりからニーズをヒアリングする立場になりますので、臨機応変に対応でき、気配りができる方であれば活躍できるはずです。

この仕事に向いていない人

×自分の成長と向き合えない方×
入社時の経験や業界知識は一切問いません。その分、IT技術に関する情報収集力や、自身の成長に真剣に向き合う姿勢を見させていただきます。活躍を期待しています!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業はクライアント先に準じます。平均残業時間は15時間/月程度です。
勤務地
東京23区内および近辺のクライアント先

※プロジェクトの中には、【一部リモートOK】のものもあります
※基本直行直帰となります
※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません

《本社》
東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階

【詳細・交通】
  • 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分
  • JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分
  • 東京メトロ都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分
  • 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【営業・企画・IT・管理職経験者】
月給25万~35万円 ※経験により応相談
※上記月給固定残業代5万円~6万円(34時間)を含みます。超過分は別途支給いたします。

【ITコンサル経験者(2年以上)】
年俸500万円~

【未経験者】
月給23万円以上
※上記月給固定残業代4.7万円(34時間)を含みます。超過分は別途支給いたします。


★毎年、昇給・昇格による年収アップがあります。
★充実の資格手当・スキル手当でモチベーションもアップ!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当
■住宅手当(世帯主:5000円)
■役職手当
■家族手当(一人あたり:5000円)
■資格手当
■自己啓発手当(一般:3000円、課長代理以上:10000円)
■復職祝い金手当(月3万円×6ヶ月間)
休日・休暇
【年休120日/有給取得率も◎】
■週休2日制(基本土日休み/毎月1回土曜日に勉強会を開催します
■祝日
■年末年始
■有給 ※半日から取得可能!(1年目は3ヶ月後に3日、半年後に7日付与)
■産前産後・育児
福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備
■B・S・L旅行会
(イベント各種・年1回社員旅行あり)
■社内イベント
■退職金(役職者)制度
■社員表彰制度 ※定期開催
■外部研修助成金

★社内起業支援制度あり

その他手当
■PMO手当(月5000円)
■補助手当(月10000円)
■スキル手当(月10000円~)
B・S・Lの特徴
【正当な評価】
キャリアUPを目指して活躍される方のために
個人のスキルUPや目標達成の為のアドバイスや
サポートを継続して行うなど、
上司からの一方的な評価ではなく
多方面の評価をもとに面談を行い、
納得のいく評価を目指しています。

【教育制度】
当社はPMO研修、DXの勉強会、
ロジカルシンキング講座など、
学びの機会も充実しています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年4月6日
代表者
井上 国春
従業員数
32名
資本金
5000万円
事業内容
SIサポート事業、PJマネジメント事業
・プロジェクトマネジメント(PMO)
・プロジェクトマネージャ(PM)サポート
・AI、RPAサポート
経営コンサル事業
・企業コンサルティング(働き方改革、業務改善)
・起業コンサルティング
・ITコンサルティング
人材育成事業
・法人企業向け研修 開催/プロデュース
・労働者派遣事業 派13-310980
本社所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階
未経験から成長できる理由:VO.1
★豊富な勉強会の機会★
月1回の社内会議の際には、マネジメント、
論理的思考、チームビルディング、プログラミングなど
豊富なテーマで勉強会を開催しています。
また、応用情報技術者試験やVBAなどの資格勉強サポートも行っており
社員同士で切磋琢磨しながら学べる環境があります。
社外の勉強会へも積極的に参加が可能です。
未経験から成長できる理由:VO.2
★同僚や上司に気軽に相談できる★
SlackというビジネスSNSを活用し、
気軽に相談や情報交換が可能です!
困ったことがあれば個別相談の機会を設け
先輩・上司・キャリアコンサルタントがアドバイスを行っています。

またPMOとしてプロジェクトを管理していくためにも
会社として役職者育成に力を入れています。
年齢に関係なく、実力さえあれば早期から上を目指し、
マネジメント経験を積み市場価値を高められます。
企業ホームページ http://bslabo.jp/newpage3/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募者全員に3営業日以内を目処にメールもしくはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
★面接はご来社とWebの選択が可能です!
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに選考いたします。選考を通過された方には、こちらから面接日をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

今後の意欲や展望など、あなた自身を存分にアピールしてください。結果は合否に関わらずご連絡いたします。
  1. STEP
    3

内定

面接を通過されたら内定です!入社時期については、お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
【未経験はマイナスポイントではありません!】
 選考ではあなたの意欲や熱意を重視しています。
 IT業界への興味など、率直にお伝えください!
面接地
《本社》
東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階

【詳細・交通】
  • 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分
  • JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分
  • 東京メトロ都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分
  • 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分
問い合わせ
株式会社B・S・L

住所
〒 104-0031 東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階
地図を見る

備考
【詳細・交通】
  • 東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分
  • JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分
  • 東京メトロ都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分
  • 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社B・S・Lの魅力イメージ1

将来性にあふれる事業が、あなたの可能性を広げる

昨今のビジネスシーンを見渡すと、「DX」が企業活動にどう反映できるのか、いかに活用できるのかを具体的にイメージできている企業はそう多くありません。そこで第三者的な視点を有する私たちが、創業以来培ってきたコンサルティングノウハウを活かして、今春「DX推進」の専門部署を立ち上げることになりました。

お客様に寄り添いながら、1社1社のビジネス構造や社会情勢、時流を鑑みた多彩なソリューションを提案していきますが、そこでどういったリアクションが起こり、シナジーが生まれるかは私たちにとっても未知数です。今回、未経験から広く人材をお迎えするのは、そうした未知の領域を皆さん独自の視点で切りひらいてほしいという期待がこめられています。

「DXにはこんな可能性があるんです」といったあなたの提案には、顧客の未来とあなた自身の飛躍のチャンスが秘められています。ぜひ、やりがいあふれるお仕事にチャレンジしてください!
事務作業の自動化・効率化を図るRPAや、顧客のプロジェクトマネージャーを支え、統括的な管理やサポートを行うPMOなど、ITのチカラを駆使してクライアント企業の要望に応えてきた私たち。5000億円ともいわれるマーケットは、いまなお成長を続けているからこそ新メンバーにもチャンスが多い。今回は《10名以上》の大型採用だ。これまでの経験を問わず、ぜひ前向きなご応募を!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

DX事業部 部長 山本雄平のプロフィールフォト
DX事業部 部長 山本雄平 さん
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

PMO担当としてお客様先で業務にあたりながら、今回DX推進部の責任者として事業の立ち上げメンバーに選ばれました。社歴が短くとも、新たなチャレンジと自身の成長に前向きな姿勢を評価してもらえます!
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

新しい事業部の立ち上げということもあり、コンサルティング経験はなくてもこれまで培った営業・折衝・企画スキルや“あなたの個性”を活かしながら、事業を育てていくやりがいを味わってほしいです。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

目の前のお仕事に全力で打ち込むだけでなく、一歩引いた視点でビジネスを俯瞰できる方が活躍できると思います。当事者意識と外からの視点のバランスを大切にしてほしいですね。

採用担当にお話を伺いました

サポート統括部 採用担当 石原由美子のプロフィールフォト
サポート統括部 採用担当 石原由美子 さん
Q

どんな働き方ができますか?

まずは現在稼働している案件を担当しながら、IT業界やお客様の事業内容を深堀りしていきましょう。そこで見えてきた状況を踏まえて、IT環境の整備・改修を提案して、少しずつ案件を動かしていきます。
Q

スキルアップはできますか?

研修では、実践を通じて学ぶ機会も豊富。スピーディーにスキルアップできる環境です。また、定期的な振り返りの機会があるので、“これから”の成長を具体的にイメージできるのも魅力です!
Q

社風を教えてください。

入社年次や年齢、ポジションを問わず、どなたでも気軽に意見を発信できる社風です。経営層に向けて直接相談やアイデアをぶつける積極性を歓迎! 今後の成長を支えていくのは皆さんです!
  • この求人に応募する
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応募を悩んでる方にオススメ
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