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ビジネスを変える提案に挑む【AI導入コンサルタント】※経験不問 株式会社B・S・L|PMOコンサル、PRA導入支援に続く、第3の柱に「AI事業部」を立ち上げる成長企業!

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2019/12/13
掲載終了予定日:2020/02/20

この求人のポイント

【新部署立上げ】スターティングメンバーの募集です! 【一貫担当】提案、導入支援、運用フォローと幅広く! 【教育体制充実】将来はAI導入~経営コンサルタントへ 【社風】新しいこと・挑戦することが好きな社員が! 【将来性が豊か】AIを活用した最先端商材を提案する! 【経験不問】業界未経験からスタートした社員が大半!
知識ゼロでも「AI商品」を扱えるの?→全く問題ナシ!あなたの意欲と人間力で、世の中を変えてみませんか?
株式会社B・S・L|PMOコンサル、PRA導入支援に続く、第3の柱に「AI事業部」を立ち上げる成長企業!のPRイメージ
「プロジェクトを成功に導く」PMOコンサルティング専業の会社として、
高い意識と技術、ノウハウを持つ社員を原動力に、
多くの企業から信頼を得て、事業拡大を果たしてきたB・S・L

そんな当社では、新たな事業展開として、
パートナーシップを結ぶ急成長のベンチャー企業が開発した
“AIを用いた業務改善ツール”の拡販に着手。
スタートメンバーとして、事業部の拡大に貢献して下さる方を求めています。

仕事内容

【新設部署のスタートメンバーに!】AI事業部の一員として業務改善ツールを企業に提案。入社後はRPAの勉強し、現場か事務局に入ります。

具体的には

―「AIのある職場」をコンサルティング

・AIに様々な質問の答えを学ばせ、チャットポットで対応
・会議などで“誰が何を話したか”記憶して翻訳・文書化する
など――

リアルタイムで進化を遂げるAI技術を有効活用した
システム開発ベンチャーの業務改善ツールを
企業向けにブレイクダウンし、
提案~導入サポートまで、一貫して手がけます。

《具体的には…》
▼まずは業務改善ツール導入を検討する企業へアプローチ
┗関係企業へのDMや専任アポインターの存在で集客はスムーズ!
▼直接お会いして、お客様の業務課題を抽出
▼課題解決の手段として、上記の製品・サービス群をご提案
▼製品導入に向けたサポート、デモ操作
▼運用開始ごとのフォローアップ

商談だけ、導入だけと一部分を担うのではなく、
お客様との出会いから、製品が効果的に使われていくまでを
「一貫して」担当できるのが、大きな特徴です。

新規事業ですが、参考になる仕事が社内にあります!

扱う商材自体は、パートナーシップを結ぶAIベンチャーが開発したものですが、
自社開発でないからといって、現場の想いが反映されないわけではありません。
お客様の声を元にした「こんな改善・機能をカタチにできたら…」という意見を伝えやすく、
協業関係で“一緒にサービスを作る”スタンスが確立されています。

AIサービスの開発にも携わることが可能です!

顧問先は、すでにお取引のある企業や
ご紹介などでつながったお客様。
お悩みなど「リアルな声」を伺うことで、
お客様との信頼関係を育みやすい環境です。
そして、課題に対して真摯に向き合う姿勢や
解決へとつなげた成果が自分の評価に!
お客様の喜ぶ顔や「ありがとう」の一言が
大きなやりがいにつながります。

対象となる方

【20~30代が中心/男女問わず活躍中】◆未経験:35歳まで/コミュニケーション力と挑戦意欲◆営業・企画・管理職いずれかの経験者:年齢不問
《応募条件》
◆未経験者の場合――
・35歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
・コミュニケーション力や挑戦意欲を持っている方

◆経験者の場合――
・年齢不問
・営業/企画/管理職いずれかの経験3年以上
┗営業の場合…既存/新規不問、企画提案型だと尚可
┗企画の場合…新規事業立ち上げ、企画立案管理分析
┗管理職の場合…スタッフマネジメント
が特に活かせる環境です。

業界経験は不問ですから
「AIに興味はあるけど、IT分野の専門知識を持たない」
という方でも大丈夫!

これからプロフェッショナルな働き方を目指す方、
コンサルタントを目指したい方、
最先端技術に触れたい方を求めています。

少数精鋭の【実力派企業】で実現できるキャリアとは?

今回入社された方は、新設のAI事業部を盛り上げ、
組織を大きく成長させて欲しいと考えていますが、
キャリアパスを限定することはありません。

上記業務でキャリアを積んでいただき、
その後は、
◆ITコンサルタント
◆経営コンサルタント
◆経営者
と様々なキャリアを実現している社員が多数在籍中です!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※残業少なめ/月15時間程度です。
勤務地
【本社】東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階

【アクセス】
■都営浅草線「宝町駅」徒歩1分
■東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩2分
■東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【営業/企画/管理職などの経験者】
月給30万~40万円 ※経験により応相談
・上記月給は、固定残業代60000円~80000円(34時間分/超過分は別途支給)を含む

【未経験者】
月給22万~30万円
・上記月給は、固定残業代44000円~60000円(34時間分/超過分は別途支給)を含む

【充実の資格手当でモチベーションもアップ!】
・中小企業診断士(月3万円)
・PMP(月5千円)
・PM(プロジェクトマネージャー/月2万円)

ほかにも基本情報技術者、応用情報技術者、TOEIC、簿記、秘書など
さまざまな資格手当があるので
モチベーションを高く維持しながら成長できます!

★現役社員の月給UP実績は、入社後5年間で《平均15万円以上!》

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収1000万円 / 36歳 経験8年 /コンサル担当
年収620万円 / 33歳 経験5年 /部長
年収400万円 / 24歳 経験2年 /主任
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当
■住宅手当(世帯主:5000円)
■役職能手当
■家族手当(一人あたり:5000円)
■資格手当
■自己啓発手当(一般:3000円、課長代理以上:10000円)
■勉強会参加手当(1回3000円)
■復職祝い金手当(月3万円×6ヶ月間)
休日・休暇
【年休120日/有給取得率も◎】
■週休2日制(基本土曜日休み/毎月第1土曜日に勉強会を開催します
■祝日
■年末年始
■有給 ※半日から取得可能!(1年目は3ヶ月後に3日、半年後に7日付与)
■産前産後・育児
福利厚生
■交通費全額支給
■社会保険完備
■B・S・L旅行会
(イベント各種・年1回社員旅行あり)
■社内イベント
■退職金(役職者)制度
■社員表彰制度 ※定期開催
■外部研修助成金

★社内起業支援制度あり
B・S・Lの特徴
【正当な評価】
キャリアUPを目指して活躍される方のために
個人のスキルUPや目標達成の為のアドバイスや
サポートを継続して行うなど、
上司からの一方的な評価ではなく
多方面の評価をもとに面談を行い、
納得のいく評価を目指しています。

【女性管理職登用実績あり】
当社は女性役職者が多数在籍しています。
産休中の社員や家庭との両立の為、リモートワークを取り入れている社員も在籍しております!
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2006年4月6日
代表者
井上 国春
従業員数
27名
資本金
2000万円
事業内容
経営コンサル事業
◆企業コンサルティング
◆起業コンサルティング
◆ITコンサルティングSIサポート事業
◆プロジェクトマネジメント
(PM、PL、PMO、PMサポート、AI、RPA)人材育成事業
◆法人企業向け研修 開催/プロデュース
◆エンジニア向けセミナー開催/プロデュース

労働者派遣事業 派13-310980
本社所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階
企業ホームページ http://bslabo.jp/wp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。
ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
Web選考の結果は、応募者全員に3営業日以内を目処にメールもしくはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス
【STEP1】Web選考
応募いただいたデータをもとにWeb選考をいたします。
選考を通過された方には、こちらから面接日をご連絡いたします。

【STEP2】面接(1回)
Web選考を通過された方に面接をしていただきます。
今後の意欲や展望など、あなた自身を存分にアピールしてください。

【STEP3】内定
面接を通過されたら内定です!
入社時期については、お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
【未経験はマイナスポイントではありません!】
 選考ではあなたの意欲や熱意を重視しています。
 IT業界への興味など、率直にお伝えください!
面接地
【本社】
東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階

【アクセス】
都営浅草線「宝町駅」徒歩1分
東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩2分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩5分
問い合わせ
株式会社B・S・L|PMOコンサル、PRA導入支援に続く、第3の柱に「AI事業部」を立ち上げる成長企業!

住所
〒 104-0031 東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
【アクセス】
都営浅草線「宝町駅」徒歩1分
東京メトロ銀座線「京橋駅」徒歩2分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社B・S・L|PMOコンサル、PRA導入支援に続く、第3の柱に「AI事業部」を立ち上げる成長企業!の魅力イメージ1
株式会社B・S・L|PMOコンサル、PRA導入支援に続く、第3の柱に「AI事業部」を立ち上げる成長企業!の魅力イメージ2

B・S・Lなら、あなたもきっと「進化」できる!

―【まだ“進化の途上”にいる成長企業です!】

様々なプロジェクトを成功に導くPMOのプロ集団として、
・PMの支援を通じたプロジェクトサポート
・PMOを担う社員代替
・働き方改革/や業務最適化につながるRPA導入支援
といったサービスを展開し、
多くの顧客から支持を獲得している当社。
そんな当社が現状に満足せず“もう一つの武器”を持つべく、
今回立ち上げるのが「AI事業部」なんです。

―【常に刺激があり、意見を次々カタチにできる!】

AI技術を活用した業務改善ツールを提案する日々は、
常に“最先端”に触れることとなるでしょう。
あなたが想像する以上に、AIの可能性は広がっています。
開発会社とは確かなパートナーシップが築かれているため、
様々な改善提案も容易におこなえますし、
風通し抜群の組織ですから、
事業部の在り方も、いろいろ意見交換が可能。
サービスや事業部をつくる面白味を感じられるはずです。

―【成長を後押しする組織で、何を目指す?】

また、社員一人ひとりの成長にコミットする当社では、
毎月、業務スキルを幅広く磨ける勉強会をしたり、
外部講師によるプレゼン研修等、
豊富なカリキュラムを用意し、育成に注力。
そんな状況もあってか、メンバーの大半が未経験。
互いに切磋琢磨し、それぞれが理想とする
多種多様なキャリアを築いています。
良きライバルを得て、あなた自身の成長を図れますよ。
【会社・事業の将来性】
同社は設立以来、PMOのプロ集団として
多種多様な業務改善施策・サービスを提供し、
大手を含む様々なクライアント企業と良好な関係を築いてきた。
そしてRPA市場に参入したことを取っ掛かりとして今回、
AI事業部を本格的に始動させる。
今やビジネスを拡大・効率化させるためにAIの力は不可欠。
技術革新が進み、その可能性は加速度的に広がっている。
まさに“旬”の商材を手に、これからのビジネスに挑める環境と言える。

【職場環境・社風の魅力】
「IT企業とはいっても、結局は“人対人”だから…」という
代表・井上氏の信念を反映するかのように、
同社では全体研修が定期的に開かれ
フリースペースでは勉強会をする等、
社員交流を楽しみつつ学びを得られる機会が豊富。
オフィスビルのバルコニーには遊び心も含んだ
リフレッシュスペースも完備しており、
のびのびと自身の成長を図れる職場と言えそうだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

代表取締役/井上国春のプロフィールフォト
代表取締役/井上国春
国内の現状を鑑みると
「AIって、具体的にどう我が社のビジネスに反映できるの?」
という認識で、商材をキチンと理解できている方は少ないでしょう。
提案する私たちの側もサービスに自信を持つとはいえ
「どんなリアクションが得られるか?」は未知数の部分があります。
そんな新しい仕事に取り組み
効果を波及させていけた時の感動は小さくないはず。
お客様にも大きな感動を与えられるでしょうし、
「AIなら、こんなこともできるんですよ」なんて説明していく瞬間には、
常に楽しさがついてくることでしょう。
将来は、AIの可能性を追求してエンジニアになってもいいでしょう。
当社でコンサルの神髄を学んでプロフェッショナルになるのもあり。
勿論、責任者として
事業部を引っ張る存在に成長してくれたら最高です。
せっかく仕事をするなら、もっと仕事内容にワクワクを感じ、
皆で盛り上がって拡大に努めて欲しい。そう願っています。
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    ・保存した求人とマッチングが可能!(企業があなたの匿名プロフィールに「興味あり」を返してくれる)

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