社会福祉法人敬寿会(特別養護老人ホームしかまの里)/介護施設の事務責任者(総務・経理・人事)【業界経験不問】(1045331) の求人情報

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社会福祉法人敬寿会(特別養護老人ホームしかまの里)

介護施設の事務責任者(総務・経理・人事)【業界経験不問】正社員

業種 : 医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
設立:2001年1月 資本金:1億9800万円 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2017/12/08
掲載終了予定日:
2018/01/11
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

20代の若手から経験豊富なベテランまで幅広く活躍中!組織を大きくする「やりがい」も抜群です!

将来性ある組織の中核メンバーとして活躍できる!
★チャンスも豊富な安定法人で、キャリアUPを叶えよう

ここがポイント!

  • 地域に密着し地域を支える大きなヤリガイを実感!
  • 全体を担う人材に!事務長、幹部候補へキャリアUP!
  • チームワーク抜群の職場!入社後の定着率も抜群!
  • 中途入社のハンデなし。経験・スキルを高く評価します

募集要項

募集の背景

兵庫県にて「しかまの里」を運営する社会福祉法人敬寿会。
高齢化が進む中、地域密着の取り組みやサービスを通じて、
地域医療・介護に貢献しています。

今回は、法人経営を担う事務長候補を新たに募集します。
これまでの経験を活かしながら、大きな裁量をもって法人の経営に携わってください。
地域福祉に貢献する仕事で、やりがいを感じながら活躍しませんか。

仕事内容

《社会福祉法人の事務業務を担う管理部の事務長候補》総務、人事・労務などマネジメント業務。これまでの経験・スキルに応じて、業務をお任せします。


兵庫県姫路市を拠点に介護施設を運営する安定性のある法人ながら
頑張りや成果をしっかりと評価される職場です。

《具体的に》
◎財務管理
◎経営指標策定
◎月次決算管理
◎労務・採用管理
◎品質管理(ISO9001事務局業務) ほか

《入社後は》
特養ホームの事務局長のサポートとして、これまでの経験を活かし、
出来る仕事から順にお任せしていきます。

新規事業企画立案や業務を円滑に進めるための改善策など、
裁量を持って事業を動かしていくこともできますので、
あなたの知識や経験を活かした活躍ができる環境です。
将来的には早い段階でマネジメント業務をお任せできる人材に期待しています!

★あなたの意見や提案を待っています!

前向きな意見や提案は大歓迎。
介護スタッフや事務方のメンバーと連携しながら、
よりよい施設運営を目指してください。
中途入社のハンデはなく、資格取得支援など
必要なスキルは後から身に付けられる環境なので、
前職で培った人事や経理の経験を当社でフルに発揮してください!

求める人材

【介護業界の経験は不問です!】■大卒以上■要普免※人事・採用関連の業務経験者の方(業界・年数は不問)★経理の基礎知識、実務経験者は優遇します!


《活かせる経験・スキル》※必須ではありません
★社会保険の手続など労務に関する専門知識
★人事採用の経験
★財務や経理の実務経験、簿記の資格・専門知識
★介護施設での事務経験

《こんな方を歓迎します》
◇チームワークを大切にできる方
◇誰かの役に立ちたい方
◇新しいことに興味を持ち、チャレンジできる方
◇今よりも一歩ステップアップしたい方

【幅広くスキルアップ】
★総務・経理・人事と幅広く携われるのも魅力!
 社会福祉法人は、会計基準なども一般企業とは異なるため
 幅広い知識とスキルが身につきます!

勤務地

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤可・駐車場完備

住所/兵庫県姫路市飾磨区阿成植木960番地

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 8:45~17:30
給与

月給:237,500円〜421,100円
※経験・能力に加え、前職の給与をしっかりと考慮し決定します。

初年度年収

400万〜600万円

モデル年収例

年収430万円 事務長補佐職 経験5年
年収590万円 事務長職 経験20年

昇給・賞与 賞与:年3回
昇給:年1回
諸手当 ■役職手当(2.5万円〜5万円)
■交通費支給(1万5千円まで))
休日・休暇 ■月8~9日(年間103日/シフト制)
■祝日
■有給休暇(完全取得推奨)


福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■退職金共済:政府退職金共済加入
■定期健康診断
■慰労イベント企画

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

『ご利用者様』、『スタッフ』、『施設』の良い循環を裏で支える重要な役割。あなたの活躍を期待します!

頑張る人を支える仕事。事務方のトップとして活躍を!

誰かのために、誰かを助けるために働きたい――
それは、その人の心が豊かでこそ生まれる想いではないでしょうか?

良い環境が優しい人を生み、それが良い介護ケアにつながる
その環境づくりをすることこそが、事務長の役割です。

私たちは「ご利用者様とそのご家族のため」に頑張る介護職員のため
彼らが楽しく快適に働ける環境づくりを目指しています。

社員が「働きたい」と思える組織を一緒に作っていきませんか?

社員インタビュー

特定医療法人である当法人の特徴は、秩父・県北地域に暮らす人々を支えるために医療・福祉・介護サービスを提供していることです。そのため、当法人で働く職員は「地域のために役立ちたい」といった郷土愛のもと、真摯に仕事に取り組む風土がしっかり根付いています。
今回採用する事務職の方も、この理念に共感できる方なら経験・スキルに関係なく大歓迎です。「地域愛」溢れる温かな風土の中、共に成長しましょう!

会社情報

設立 2001年
代表者 理事長 山野 剛
資本金 1億9800万円
事業内容 介護・福祉に関わる施設の運営

・特別養護老人ホームしかまの里
・ショートステイしかまの里
・デイサービスセンターしかまの里
・ケアプランセンターしかまの里
・第二デイサービスセンターしかまの里
・飾磨西地域包括支援センター
本社所在地 兵庫県姫路市飾磨区阿成植木960番地
基本理念 「やさしく・ゆったり・よりそって」
・やさしく (職員の対応)
・ゆったり (自立支援)
・よりそって (家族参加・地域参加)
職員心得 『私達は人を育てる施設です』
1.会議のある職場づくりに努める
2.教育のある職場づくりに努める
3.働きがいのある職場づくりに努める 
企業ホームページ http://www.shikamanosato.com/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

福利厚生が充実していて、職員余暇での交流も盛んな同法人。社員同士の雰囲気が良いことも魅力のひとつだ。

「敬寿会」は兵庫県姫路市に拠点を置く社会福祉法人。
しかまの里では、事業展開のため6名の施設長資格を持った職員が在籍し、
「特別養護老人ホーム」「ショートステイ」「デイサービス」
「ケアプランセンター」「第二デイサービス」の介護サービスを提供し、
更なるサービス向上を目指し活動をしている。

従業員の教育に真摯に取り組む同法人では、資格取得についても積極的に支援しており、勉強会やセミナーを積極的に開催している。
そうした取組みが実を結びISO9001 認証を取得しており、組織がしっかりしていて、職員にもやさしい施設であると言えよう。
法人の成長に合わせて、自身もステップアップしていける環境だろう。

今回募集する事務長候補は、施設の中核を担う人材として
組織づくりにも携われる醍醐味がある。
培ったスキルや経験を新天地で発揮したいという方には
打ってつけの1社となるだろう。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

▼面接(1回)

▼内定
※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接回数 1回
面接地 しかまの里/姫路市飾磨区阿成植木960番地
選考の特徴
応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

社会福祉法人敬寿会(特別養護老人ホームしかまの里)

ホームページを見る
住所

〒 672-8030
兵庫県姫路市飾磨区阿成植木960番地 【地図を見る】

採用担当 採用係
電話番号 079-233-0338(直通)

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。