株式会社河童ヌードル ★商品企画や店舗開発に携われるチャンスもあります★異業種出身の方も歓迎/自分のアイデアを活かして働ける【店舗運営(店長候補)】(1047608) の求人情報

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株式会社河童ヌードル ★商品企画や店舗開発に携われるチャンスもあります★異業種出身の方も歓迎

自分のアイデアを活かして働ける【店舗運営(店長候補)】正社員

業種 : フードビジネス(総合)/サービス(その他)/フードビジネス(ファストフード)
設立:1995年10月 資本金:1000万円 売上高:11億2180万円(2017年2月期実績)※グループ合算27億3000万円(2017年2月期実績) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/12/27
掲載終了予定日:
2018/02/22
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲大阪・兵庫・奈良に24店舗展開している『河童ヌードル』。さらなる店舗拡大を目指している成長企業です!

美容、IT、製造、運輸と異業種出身の先輩が活躍中!
将来は商品開発・人事・広報などへのキャリアパスも

ここがポイント!

  • 飲食業界の経験は不問!イチからのチャレンジを歓迎◎
  • リーダー経験(社会人でも学生時代でも)が活かせる◎
  • 店長昇格後はマネジメント職など多彩なフィールド◎
  • 手当が多く収入面も安心、福利厚生もますます充実◎
  • 「やりたい事」に挑戦させてくれる社風が魅力です◎
  • 家庭との両立を図りながら働ける制度もあります◎

募集要項

募集の背景

大阪・兵庫・奈良に『河童ラーメン本舗』を24店舗展開している当社。
2018年末までに30店舗にしたいと出店計画を進めています。

ただ、人も育っていない状態でむりやり拡大しようとは思っていません。
じっくりと長い目で「やる気のある人」を採用し育てていきたい…。

お客様に感謝し、仲間と一緒に笑いあって仕事ができる人を
迎えたいと思っています。
もっと働きやすく、さらに楽しい会社にするための増員募集です。

仕事内容

【24店舗あるけどチェーンじゃない『河童ラーメン本舗』とは?】外からは見えない当社のこだわりを知ってください。まずは店舗スタッフからスタート!


どこに行っても同じ味なのがチェーン店。
しかし『河童ラーメン本舗』は違います。
地域特性やその日の天候を考慮しつつ
店長が「これだ!」と思う味に仕上げているので
全店舗で味が違うのです。

【大切なこと】
入社後は店舗でのおもてなしや簡単な調理から始め
「商品の顔」であるスープのつくり方も学んでいきます。

店舗でやるべきことはたくさん。
麺を茹でる数分の間に如何に効率よく動くか。

最初は失敗の連続ですが、誰もが通る道です。
謙虚な姿勢で周りのスタッフさんにも教えてもらい
クヨクヨせず気持ちを切り替えること。
マネージャーもそばで支えますから、業界未経験の方もご安心ください。

【店長に!】
慣れてきたらスタッフさんの管理、育成、販促
在庫管理など徐々に範囲を広げ店長に昇格!
店長になれば業績管理やスタッフの採用など責任が増える一方
店舗をマネジメントするやりがいも感じられます。

ワイワイ言いながら“何か”が生まれる楽しい会議も★

当社はアルバイトリーダーも交えた企画会議を開催しています。
だんじり祭りのタオルをスタッフが
ハチマキにして地域PRし大好評だったことも!
「創業20周年記念で創業当時の価格」は
アルバイトスタッフが提案したもの。
ワイワイガヤガヤ言いたいことを言い合いながら
お客様に喜んでもらえる店を目指しましょう。

キャリアは幅広く―。店長やそれ以外の道もあります!

異業種出身の方でも、1年以内に店長に昇格できる可能性も◎。
業績、人材育成力など公平公正な評価制度を設けています。

店長として現場を極めていただいても構いませんし
複数店舗を見る”統括店長”や本部での”広報”
”人事”で活躍する道もあります。

あなたが最もイキイキ働ける方法を一緒に考えましょう!

求める人材

【面接保証】会わなければわからない。だから当社の採用は【100%人物重視】◆異業種出身者も歓迎。何らかのリーダー経験がある方は尚歓迎です!  


【学歴よりも意欲が大事】
学歴・経験・性別は不問。異業種での経験も活かせます。
マネジメントに興味があり、本部でキャリアアップを目指す方も歓迎。

【店長はキャプテンのような存在】
チームをまとめた経験、学生時代クラブでリーダーや
学級委員長をしたことがある方はぜひご応募を◎

【他にも幅広く募集】
・正社員デビューしたい方
・飲食業界は初めてで面接に進めず困っている方
・地元で腰を据えて働きたい方

お客様は十人十色、スタッフもそれぞれの個性を
大切にしてほしいと思っています。

【こんな先輩も活躍中】
入社9年目の店長(55歳)は元トラック運転手
製造職(鉄工所の溶接)出身の先輩(50代)など

もう一つの選択肢〜「地域限定R社員」という働き方

「プライベートも大切にしたい!」という方には
「地域限定R社員」という制度があります。

例えば、シングルマザーの社員は夕方4時までの
短時間勤務で仕事を続けています。
個々の事情に合わせたフレキシブルな対応をしていくので
ぜひご相談ください。
今後はWワーク制も導入していく予定です。

勤務地

大阪・兵庫・奈良の各店舗※店舗によりマイカー通勤応相談!
※配属先は希望を考慮のうえ決定します。U・Iターン歓迎!
2018年4月に羽曳野(大阪)に出店予定★
店舗の立ち上げ業務に関われます!

【大阪】
千日前本店/中央区千日前
米国村店/中央区西心斎橋
新大阪店/淀川区西宮原
工場店/西成区出城
生野巽店/生野区巽東

岸和田店/岸和田市三田町
八尾店/八尾市恩智北町
松原店/松原市丹南
和泉店/和泉市葛の葉町
寝屋川店/寝屋川市仁和寺本町
箕面店/箕面市粟生新家
堺店/堺市堺区三宝町
泉佐野店/泉佐野市市場西
守口店/守口市南寺方南通
東大阪店/東大阪市長田
枚方店/枚方市田口

【兵庫】
川西店/川西市久代
宝塚店/宝塚市安倉南

【奈良】
天理工場店/天理市三昧田町
橿原店/橿原市葛本町
天理店/天理市嘉幡町
押熊店/奈良市押熊町
桜井店/桜井市東新堂
香芝店/香芝市旭ヶ丘

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府、兵庫県、奈良県
勤務時間 ■9:00〜翌5:00の間でシフト制(実働8時間)
※配属店により若干異なります。

【時には夕方終了の日もあります!】
 現場はシフト制です!
 ある日には12:00〜17:00で終了するなど
 深夜勤務や残業をできるだけ減らし
 社員の負担を軽減する努力を行っています。
給与

■月給23万円以上+各種手当+賞与年2回

※社歴を重ねるごとに着実な収入UPが見込める「勤続手当」あり!
※能力や年齢などを考慮のうえ入社時の月給額を決定します。
※月給には一律支給のみなし残業手当(7万円/44時間)を含んでいます。超過分は別途支給。

初年度年収

300万〜500万円

モデル年収例

年収380万円 店長職 経験2年/2015年入社
年収400万円 統括店長職 経験1年/2016年入社
年収520万円 営業部マネージャー職 経験7年/2010年入社

昇給・賞与 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与
諸手当 ■交通費全額支給※ガソリン代含む、店舗による
■役職(月3万〜12万円)
■勤続(入社2年目より月1000円、以降1年ごとに月1000円をプラス)
■家族(扶養配偶者:月1万円、子ひとりにつき:月5000円)
■能力
休日・休暇 ■月5〜6日・シフト制
■有給休暇制度あり
■育児休暇制度あり
■慶弔休暇
※GW・年末年始は繁忙時期をずらして3〜4連休取得可。
福利厚生 ■売上インセンティブ(1万〜5万円)
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■独立支援制度
■まかない付き
■制服貸与(半額負担)
■社員旅行
■私服勤務可(※本社勤務の場合)
■スポーツ観戦チケット支給
採用予定人数 8人

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲ポストチャンス豊富!店長昇格後も、商品開発や広報・人事など多彩なキャリアを築ける環境があります!

▲各種手当の充実や、産休育休も取得できて子育て中の社員も活躍中。安定して働ける環境が整っている。

「飲食業界は労働条件や福利厚生が不安」という方へ

―☆ 安心して働ける理由
社会保険はもちろん交通費は全額支給。
入社2年目からは勤続手当が追加されて収入UP!
副店長以降は最低3万円の役職手当が支給されます。

OJTと並行し、定期面談を通して成長を応援。
昇格のチャンスは年4回。経験の有無にかかわらず
マネジメント能力を発揮できる方は早期の昇格が可能です。

―☆ 連休&イレギュラーな勤務時間も
性別に関係なく、やる気と実力があれば
ステップUPできる当社では20代〜50代の店長が活躍中。
産休・育休の取得実績もあります。
子育てしながら頑張っている女性社員や
複数店舗を見る女性の統括店長も活躍中。

シフト制なので、日によっては夕方終了の勤務や
連休を取ってリフレッシュもできます。

―☆ もっと残業を減らすために
残業をゼロにすることはなかなか難しいけれど、できる限り減らしたい。
そこで月に2回勤務時間をチェックし、残業が多い店舗にはヘルプを出します。
苦労も喜びも分かち合う体制は、横のつながりも生み出すんです。

【店舗で働く中堅社員の次のステージも模索中】
男性、女性、新人からベテラン、子育て中の人など
どんな状況の人も自分らしく長く働ける会社にしたい。
店舗ごとに違うスープだけでなく
そんなスタンスも『河童ラーメン本舗』の味になる。

これからも福利厚生を充実させていきたいと思っています。

社員インタビュー

営業総務部
西本 匡
(入社1年目)

海外の法律事務所で働いていましたが
書類のみの手続きで人間味が感じられませんでした。
もっと手応えのある仕事がしたいと思い当社に転職。
入社後は店舗に入り、失敗しながらも楽しく仕事をさせていただきました。

そこで得た現場感覚を活かし
レジやグループウェアの導入などの改革を進めています。
学生時代に習得した知的財産権の知識をベースに
今後はキャラクター事業にも取り組んでいきたいです。

人事採用
池田 寛誠

私自身が他業種の仕事も経験して思うのは
「どんなに見た目が華やかに見える仕事であっても、商売の本質は同じ」ということ。
仕事をする上でお客様へのサービスを考えるという本質に違いはないんですよね。

ですから飲食業界への転職と狭く考えず
自己成長のフィールドとして当社を選んで頂けたら嬉しいです。
飲食業界とはこうであるという固定観念を打破していきたいので
クリエイティブな方の活躍に期待しています。

会社情報

設立 1995年10月
代表者 代表取締役 米岡 潤
従業員数 330名(うち正社員:24名) グループ合算:680名(うち正社員:61名)
資本金 1000万円
売上高 11億2180万円(2017年2月期実績)※グループ合算27億3000万円(2017年2月期実績)
事業内容 飲食事業(ラーメン店『河童ラーメン本舗』および銀のさらFC店の運営)
フランチャイズ事業
福祉事業
本社所在地 【本社】大阪市西区阿波座2-1-1 大阪本町西第1ビルディング9階
企業ホームページ http://kappa-hompo.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲未経験歓迎!元フリーターや、トラックの運転手など、全くの異業種からの転職者が多数活躍しています!

一番の推しポイント

完成された組織で決められたルール通りのことをやるのが好きな方には、正直、同社は向いていない。その逆、自分たちで考え、新しいコト・モノを企画提案していくことにワクワクできる方にとっては最高に面白い環境だろう。大事なのは「学歴よりも学問、発想力」という同社。業界でもその成長ぶりが注目されているが、躍進を支えているのは畑違いの業種から転職した先輩たちだ。

会社・事業の将来性

今後1年間で6店舗の新規出店を計画中。その先にはエリア拡大、さらに海外展開も視野に入れている。焼肉、焼き鳥やふぐ専門店といった趣の異なる業態も模索中。そんな同社の社内には活気が溢れている。その推進力となるのが人材だから、今回の募集には相当力が入っている。単なる数合わせではなく、将来会社の核になる人を採用したいと考えている。上場も見据えているという同社。今しかない経験や出会いが待っていることだろう。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です


※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません

※12/29〜1/3は年末年始休暇(連絡不可)
応募受付後の連絡 応募いただいた方全員に3営業日以内にご連絡差し上げます。
※12/29〜1/3は年末年始休暇
※ご応募後、Web履歴書に記載された電話番号に直接お電話する場合があります。
採用プロセス ▼面接
面接1回 人事担当2名⇒内定後、条件面談(社長)

※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください。
面接地 【本社】
大阪市西区阿波座2-1-1
大阪本町西第1ビルディング9階
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社河童ヌードル ★商品企画や店舗開発に携われるチャンスもあります★異業種出身の方も歓迎

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住所


大阪市西区阿波座2-1-1
大阪本町西第1ビルディング9階
TEL06-6563-9649 ※または080-9413-3274

採用担当 担当採用担当 池田
E-mail
電話番号 06-6563-9649(代表)
備考 ※または080-9413-3274

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