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株式会社サンズ<2030年に1,000人体制へ!住空間の創造を通じて、人々へ「幸せ」を届ける成長企業>

【リフォーム営業】★楽しいこと好きなメンバーが揃う会社です!正社員

業種 : リフォーム・内装工事/不動産/設備工事/建設・土木
従業員数:52名 設立:2006年3月 資本金:1000万円 売上高:11億2,000万円(2017年)10億8000万円(2016年)8億3000万円(2015年)7億6000万円(2014年) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2018/06/12
掲載終了予定日:
2018/07/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

メンバー同士何でも相談できるフラットな関係性。尊敬できるカッコいい先輩がいっぱいです!

<幸せを届ける⇒あなたの成長の成果⇒対価に反映>
人として成長できる仕事&環境が、ここにあります!

ここがポイント!

  • 2020年に100名体制、2030年に全国展開&海外進出へ
  • 第二創業期を担う、20代〜30代の若手スタッフ活躍中!
  • 《採用は人物重視》9割の先輩が未経験からのスタート
  • お客様とじっくり信頼関係を築ける、やりがいある仕事
  • 成長の成果が対価に!基本給が上がる段階的な評価制度
  • 楽しいイベント多数!メンバー同士の仲の良さが自慢♪

募集要項

募集の背景

マンションやオフィスのリフォーム事業を中心に展開し、
設立12年で着実に拠点を増やしてきた当社。案件数も順調に伸びています。
これからも“人にしかできないサービス”で、1人でも多くのお客様に幸せを
届けられる企業を目指すため、今回、私たちと一緒に成長と幸せを
追求しながら、新しい組織を創り上げてくれる方を大募集!
第二創業期メンバーとして、存分にご活躍いただける環境を整えてお待ちしています。

仕事内容

《社内イベント参加率100%!?楽しいこと好きなメンバーが活躍中です!》 賃貸物件のリフォーム営業をお任せ ★20〜30代前半のメンバー活躍中!


【リフォーム営業の仕事って?】
マンション・アパートなどの入居者が、退去後のお部屋を
入居前の状態に戻す工事案件を不動産管理会社から受注するのがメイン。

お客様と深い信頼関係を築くことや、物件の入居率を上げる
アイデアを提案し、納得して喜んでもらえることが、
受注成功の大きなカギとなります!

【業務の流れ】
▼お客様先に定期的に訪問し、信頼関係を構築
▼依頼を受けたら現地調査を実施
▼見積もり・提案を行い、商談
▼受注後、工事のスケジュールを管理(工期は1週間程度)
▼お客様へ引渡し

《仕事のやりがい・特長》
<1st/一貫して担当できる!>
お部屋が新しく生まれ変わるまでの一連の流れに携われるため、
やりがいもひとしお!
<2nd/相談も着工までも超速!>
不明点や疑問点は出先でも先輩や職人さんに電話で連絡し、
スピード感を持ってスムーズに解決できるため、気持ちよく仕事ができます!

フォロー体制◎先輩がマンツーマンで指導します!

メインで教育を担当するのは、つい最近まで自身も新人だった入社2年目の先輩。
新人の気持ちがよく分かる先輩の手厚い指導に加え、チームであなたの成長をフォローします。
まずは基本的なビジネスマナーを確認した後、先輩の現場に同行。
入社3ヶ月後には1人で一通りの仕事をカバーできるようしっかり育てます。

人にしかできない、幸せを届ける仕事です

私たちの使命は、「すべては笑顔のために」というスローガンのもと、
お客様の想いを汲み取り、期待以上の付加価値をつけることによって幸せを届けること。
この先、AIが進化しても叶わない“人にしかできない仕事”だと自負しています。
今後も人の採用・人材育成に注力し、人を強みとした事業を伸ばしていきます。

求める人材

【未経験大歓迎!学歴・経験は問いません。人物重視の採用です】◎成長意欲の高い方を求めています ★9割の先輩が未経験からのスタート!


前職で、会社の方向性や仕事内容、職場環境などから成長を感じられず、
くすぶっていた先輩たちが今、当社でのびのびと活躍しています!
未経験者も大歓迎!一緒に成長していきましょう!

【こんな方を求めています】
◎素直な姿勢で学べる方
◎チームワークを大切にできる方

【多彩な前職の先輩たちが活躍中!】
飲食店スタッフ、職人、経理、プログラマー、管理会社スタッフ、
人材コンサルタントなど、営業の先輩たちの前職は多種多様。
接客やサービス業の経験がなかった先輩も今では第一線で活躍しています。
経験・知識ゼロからでも成長できる教育体制が整っているので、
未経験の方も安心して飛び込んできてください!

まずは会ってお話ししましょう!

人にしかできない温かみのあるサービスを追求している
当社だからこそ、選考は人物重視。
面接では会社や仕事のことを存分にお話ししますので、
当社の雰囲気を知りたい方、疑問や不安を解消したいという方とも
お会いできれば嬉しいです。
少しでも興味を持っていただけたら、まずはご応募ください!

勤務地

【東京・神奈川エリアの各支店へ配属になります。】
◆本社/神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町2F
◆渋谷営業所/東京都渋谷区渋谷1-6-4 The Neat 青山ビル5F
◆城南営業所/東京都大田区南蒲田3-9-7 エクセルピア日の出1F
◆城西営業所/神奈川県川崎市多摩区菅北浦2-17-20
◆城東営業所/東京都江東区東陽4-7-14 サンイースト202
◆戸塚営業所近日出店予定

<アクセス>
◆本社/各線「横浜」駅から徒歩5分
◆渋谷営業所/各線「渋谷」駅東口から徒歩7分
◆城南営業所/京急線「京急蒲田」駅から徒歩9分
◆城西営業所/JR南武線「稲田堤」駅から徒歩5分
◆城東営業所/東京メトロ東西線「東陽町」駅から徒歩3分

※配属先は希望を考慮した上で決定します。
 会社の都合で一方的に決めることはありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間 9:00〜18:00
給与

月給23万円以上+インセンティブ

※経験・スキルに応じて面談にて決定します。
※試用期間中(3ヶ月)は-3万円

初年度年収

300万〜1000万円

モデル年収例

年収500万円 営業職 経験2年/月給25万円+インセンティブ+賞与
年収600万円 経験3年/月給28万円+インセンティブ+賞与
年収1000万円 経験7年/月給40万円+インセンティブ+賞与

昇給・賞与 昇給/年2回
賞与/年2回
諸手当 ◆交通費全額支給
◆車両手当
◆資格手当
◆インセンティブ制度
◆表彰制度
◆家族手当
休日・休暇 【休日】
◎週休2日制(日・祝+月2日※曜日は希望考慮)

【休暇】
◎夏季休暇
◎有給休暇
◎年末年始休暇
◎誕生日休暇
◎特別休暇
◎慶弔休暇
◎GW休暇
福利厚生 □社会保険完備
□社用携帯(iPhone)支給
□社員旅行(過去実績:ハワイ・グアム・箱根・山形・茨城)
□社内レクリエーションあり(BBQ・年2回の運動会など)
□半期・通期納会及び表彰式
□ iPadレンタル開始
「リノベ不動産」とのコラボ! 色んな方の住まいに対する想いに応えていくため、
中古住宅の購入とリノベーションをワンストップで行うサービス
「リノベ不動産」とのコラボレーションをスタート!
日本の住宅取得の新たなスタンダードを目指して挑戦するとともに、
「今までにないワクワク」を創り出していきます。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

お客様の様々なニーズを実現し、「理想のお部屋」の創造を通じて多くの幸せをお届けします

オフィスは内装にこだわり、暖かみのある空間になっています。ぜひ一度、遊びに来てください!

「これがあるから成長できる!」3つのポイントご紹介

【point1/営業スタイルは個人にお任せ】
顧客へのアプローチ方法はスタッフによって様々。
基本的にはスピーディーな対応ができる直接訪問のスタイルが
多いですが、効率を重視した電話・メールでの対応などもOK。
自分に合ったスタイルで営業活動を行えます。
携帯やiPadなどサポートのツール提供や、フォロー体制もバッチリ!
“スピード力”と“期待以上の付加価値を提供”するという
当社の強みは、営業が創ってきた歴史でもあります。

【point2/働きがいのある段階的な評価制度】
当社の評価対象は「数字」と「行動」。
自分で目標を決め、自己・他己評価を行い、成長の成果を給与に反映。
評価ランクは着実に上がれるよう細分化されており、
ランクが上がれば基本給もアップするため、自身の成長度合いが
明確に分かり、モチベーション高く仕事に取り組めます。
インセンティブに頼らず、月々の給与が上がるので安定して
働けるのも嬉しいポイントです。

【point3/個性豊かな仲間とともに成長できる】
9割が未経験入社の当社の社員は、前職のみならずキャラクターも様々。
社員同士の交流を深められる社員旅行や運動会、
BBQなどイベントも豊富!有志で集まるイベントでも参加率が高く、
楽しいことが大好きな仲間が集まっています。
平均年齢27歳と全社的に年の近いメンバーが多いこともあり、
部署や役職の垣根なくコミュニケーションが盛んです。

社員インタビュー

執行役員
Oさん
入社4年目

前職では8年間、経理業務を担当。
そこから先のキャリアを考えたとき、会社の成長スピードに
疑問を持ったことが転職活動のきっかけになりました。
当社に決めたのは、本気で仕事に打ち込んで、
自分の頑張りで会社も成長させられる、求めていた環境があったこと。
業界・職種全くの未経験でしたが、社長との面接で
「ここでなら本気になれる」って感じました。
あまり硬くならずに、まずは面接でいろいろお話しましょう!

リフォーム事業部
Mさん
入社1年目

昨年入社し、現在は提案営業として新規顧客の開拓を担当。
全社No.1の営業を目指して、日々努力しています。
周りのメンバーはとても接しやすく、
上司も「思いっきりやっての失敗ならしょうがない!」
と背中を押してくれるので、自分の考えでのびのび働ける環境が
とても合っていると感じています。
会社には憧れる『カッコいい』先輩・上司がたくさん!
アナタも当社で、そんな営業目指して一緒に頑張ってみませんか?

会社情報

設立 2006年3月27日
代表者 代表取締役 渋谷 真一
従業員数 56名(2018年5月現在)
資本金 1000万円
売上高 11億2,000万円(2017年)10億8000万円(2016年)8億3000万円(2015年)7億6000万円(2014年)
事業内容 ◎リノベーション提案営業(住宅・店舗・オフィス)
◎リフォーム提案営業(住宅・店舗・オフィス・賃貸物件)
本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町2F
事業所 横浜本社(横浜市神奈川区)
渋谷営業所(渋谷区)
城東営業所(江東区)
城西営業所(川崎市)
城南営業所(大田区)
※戸塚営業所出店予定
※渋谷営業所2店舗目出店予定
企業ホームページ http://www.s-suns.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

最初はみんな未経験!万全のフォロー体制のもとで成長できるので、安心して入社してください♪

東京・神奈川エリアを中心に、住宅やオフィスのリフォーム・リノベーションを手がけ、着実に業績を上げながら事業を拡大してきた株式会社サンズは、来たる2020年を第二創業期として100名体制を目指し、採用・人材育成の強化を図る成長企業だ。

入社2年目から後輩の指導を担当するなど、マネジメントスキルを磨いていける環境や未経験から入社3年目で役員になった社員の実績もあり、キャリアを築いていける体制も整っている。2030年には47都道府県への出店と海外進出を見据えているため、今後、チームリーダー、店舗責任者など多くのポジションが生まれる可能性もあり、将来性は抜群だ。

まるで家のように寛げるオフィスで行われた今回の取材。撮影中は社員同士の和やかな会話が繰り広げられ、聞いていた通りの仲の良さをうかがえた。目標に一丸となって取り組む気風が高まっている今、新しいキャリアをスタートさせたい方にぜひお薦めしたい企業である。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、1週間以内に面接スケジュールについてのご連絡を致します。
採用プロセス ▼Web応募
応募いただいた方には、今後のスケジュールを追って
ご連絡させていただきます。

▼面接(1〜2回)
履歴書(写真貼り付け)および職務経歴書をご持参下さい。
面接は代表の渋谷と、必要に応じて所属先上長と行っていただきます。
当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
面接地 【本社】
神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町2F
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内 書類選考なし

問い合わせ先

株式会社サンズ<2030年に1,000人体制へ!住空間の創造を通じて、人々へ「幸せ」を届ける成長企業>

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住所

〒 221-0834
神奈川県横浜市神奈川区台町16-1 ソレイユ台町2F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 045-311-2525(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。