UUUM株式会社 | 【東証マザーズ上場】独自のクリエイターサポート事業で急スピード成長!☆年休126日!/【人事】UUUMの成長戦略を支え、制度設計にも取り組む戦略人事!(1262993) の求人情報

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UUUM株式会社 | 【東証マザーズ上場】独自のクリエイターサポート事業で急スピード成長!☆年休126日!

【人事】UUUMの成長戦略を支え、制度設計にも取り組む戦略人事! 正社員

業種:インターネット関連/放送・映像・音響/広告/アート・芸能関連
従業員数:276名 設立:2013年6月 資本金:6億3,886万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/04/12
掲載終了予定日:2019/05/30

「企業の人事」として、更なる高みへ――

UUUMでの前人未到の挑戦は、必ずチカラになります!

ここがポイント!
  • 【東証マザーズ上場】設立6年で売上・知名度急上昇!
  • 【幅広い人事】人事実務に加えて、制度設計に携わる!
  • 【経験者優遇】業界・企業規模を限定せず、経験重視!
  • 【働きやすさ◎】年休126日、先進的制度も続々誕生!
_dummy280x210 『UUUM(ウーム)』の人事は一味違う!人事としてさらなる上のキャリアが目指せます。

募集要項

募集の背景

クリエイターサポート事業を足掛かりとして、
インフルエンサーマーケティングや
グッズ・イベント、メディア事業なども展開し、
2017年には、東証マザーズへの株式上場も果たしたUUUM。

そんな成長に満足することなく、
積極的に新規事業を立ち上げ、
新しい文化・価値の創造を目指していますが、
成長に伴う人事制度の改善や人材教育に取り組んでくださる
人事メンバーを増員し、体制強化を目指します。

仕事内容

■採用・教育・評価等の人事実務はもちろん、課題分析からの人事制度設計、社員教育にも主体的に取り組めるポジションです!


UUUMの人事担当スタッフとして、
実務はもちろんのこと、
制度設計や人材育成に積極的に携わっていただきます。

《具体的には…》
▼採用・教育・評価・制度など人事業務全般
▼人事上の課題分析(退職理由・評価制度の妥当性など)
▼人事評価制度や報酬制度の企画・運用
▼人事開発や制度設計・構築 など

◇縦割りの役割分担ではありません!
あなたは採用だけ、あなたは教育担当のみ、
といった役割分担ではなく、人事全員が全ての領域に携わるスタイル。
そして、制度設計にも皆が携わります。
「もっとこうすれば」といった発想を常に持ち、
前向きに取り組んでください。

◇UUUMの全てを見渡せる立場として――
組織の特性上、経営層とコミュニケーション取りながらも、様々な事業部で働く社員の状況把握が必須に。
変化が早い業界のため、スピード感かつ柔軟な視点をもって、
社員の成長のためにインフラを整えます。

「クリエイターを支え続ける」会社の人事として――

人事に限らず、「クリエイターをサポートする」スタンスは、
UUUMで働く社員全てに共通した基本方針です。
クリエイターファーストを常に心に留め、
それを実行する社員を支えるための
「人事制度」を構築していってください。
そして、クリエイターを大切にした先に、
UUUM自体のさらなる成長が待っています。

求める人材

【業界未経験可】◆事業会社において制度設計・人材開発領域の人事経験をお持ちの方※年間休日126日!


《応募条件》
◆事業会社での人事経験を持つ方

※制度設計・人材開発に携わっていた方は特に歓迎!
単にルーティンをこなしてきただけ、
一部分の人事領域のみに携わってきたのではなく、
様々な改善施策の提言をおこなってきた方を求めています。

※人事として、次のステップに進みたい方を歓迎!
大手企業、ベンチャー企業と様々な環境で人事に取り組み、
「経験を活かして、新たなステージに進みたい」
「ゆくゆくはCHROを目指したい」といった意欲は歓迎します。

※人事コンサル会社で制度設計や組織改革に取り組んできた方の
チャレンジは歓迎します。

勤務地

【本社】
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階

<交通アクセス>
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より、徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

フレックスタイム制
標準労働時間8時間・休憩1時間
コアタイム:月曜日10:00~16:00

給与

■月給/33万5千円以上 + 各種手当

※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
※見込み時間外手当85,000円~、42時間分を含みます。
 42時間超過分は別途支給いたします。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~750万円

昇給・賞与

■昇給/年2回
■賞与/決算賞与あり

諸手当

■交通費支給
■時間外手当
■役職手当
■住宅手当(本人名義の住宅に入居する場合)
■近距離手当
■子ども誕生日手当

休日・休暇

☆☆☆年間休日126日(2018年)☆☆☆
■週休2日制
■夏季休暇(7~10月に5日間取得可能)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休
■育休
■有給休暇

福利厚生

■各種社会保険完備
■定期健康診断
■エンタメ補助(月1万円まで映画鑑賞、書籍購入などのエンタメ体験費用を会社が負担します)
■自己研鑽補助(月1万円まで外国語・ゴルフ・運動(ジムなど)にかかった費用を補助)
■確定拠出年金制度
■持株会制度
※運動の場合は利用金額の半額での補助となります。

福利厚生2

■福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可能
■インストラクター制度
入社3ヶ月間は先輩社員がインストラクターとしてサポートしていきます。会社や業務のこと、時にはプライベートな話まで相談できる制度がありますので安心して業務をスタートすることができます!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 中国語を使う仕事 その他の言語を使う仕事 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 さまざまな部署への理解や、社員とのコミュニケーションが非常に大切になってきます。

自立した人材として、新しいカタチづくりに挑む!

2013年の設立以来、
「クリエイターをサポートする」という軸はそのままに、
常に新しい文化・価値の創造に挑み続けてきたUUUM。

そんなUUUMが求めているのは、
自ら課題を発見し、行動に移して、新しい感動を創造する――
というズバリ「自立人材」です。

人事に限らず、バックオフィスの仕事となると、
あまり自立した姿勢を求められず、
むしろ受け身のアクションに終始してきた方もいるかも知れません。

ですが、それではUUUMの人事にはなれません。

これまでになかった事業・プロジェクトに向き合う中で、
ルールや仕組みにも積極的に取り組み、
人事という角度からの“会社のカタチづくり”に
励んで欲しいと思います。

求められる業務スピードも早くなってきますが、
得られる刺激、身につくスキルも小さくありません。
まだまだ自分自身に満足できない人、
人事というシゴトをもっと追求したい人には、最適な環境です。

社員インタビュー

_dummy120x90 人事担当

UUUMでは、幅広い事業が展開されていますが、現時点で事業ごとの分社化は予定されていません。つまり、会社に多様性があり「一つの会社にいながら、様々な企業の人事を体験」する感覚を味わえると言えます。事業領域によって、必要な制度も異なってくるでしょうし、全社的な統一感も必要でしょう。制度設計は決して簡単な課題ではないですが、だからこそヤリガイがありますし、様々な事業に触れる面白味も得られるはずです。

会社情報

設立

2013年6月

代表者

代表取締役/鎌田 和樹

従業員数

276名(非正規雇用を除く)

資本金

6億3,886万円

事業内容

国内最大級のMCN(マルチチャンネルネットワーク)であるとともに、人々に「新しい体験」をコドモゴコロある発想で提供するコンテンツカンパニーです。6,500以上のYouTubeチャンネルのサポートを中心に、インフルエンサーマーケティングや、グッズ・イベント事業、メディア事業などを展開しております。

【クリエイターサポート事業】
HIKAKIN、はじめしゃちょー、佐々木あさひをはじめとする6,500以上のYouTubeチャンネルに対して、マネジメント、動画制作サポート、オファーなどのサービスを提供。

【インフルエンサーマーケティング事業(広告・プロモーション企画・制作)】
幅広い年代層に圧倒的なリーチ力と、求心力を持つYouTuberの感性とクリエイティブを活かしたプロモーションプランを提供。

【ゲーム、メディア事業(アプリ企画・制作)】
自社オリジナルのカジュアルゲームや動画メディア、コミュニティアプリの提供・運営

本社所在地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階

企業ホームページ https://www.uuum.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 これまでにない、新たなカタチの人事を共に創りあげていきましょう。

会社・事業の将来性

創業以来、クリエイターサポートを足掛かりに、インフルエンサーマーケティングなど、常に時代を先取りした独自事業を展開し、総合コンテンツカンパニーへの階段を着々と昇り続けるUUUM。一昨年には東証マザーズへの上場を果たしたが、まだまだ新しい文化・価値の創造に対する意欲が衰えることはなく、『UUUM GOLF』などの新機軸も生まれている。その都度、人事制度もブラッシュアップが重ねられており、人事職の果たす役割は日増しに大きくなっているという。

職場環境・社風の魅力

制度面も非常にユニークで先進的なUUUM。クリエイティブな刺激が業務にも活きるという観点から生まれたエンタメ補助制度、立場を超えた連携が生まれるフリーアドレス制のオフィス、完全週休2日制、年間休日126日など労働環境面も充実、六本木ヒルズ勤務という抜群のアクセスも誇る。自由度の高い勤務環境の中、思う存分力を発揮できるはずだ。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、2週間以内に合格者のみにご連絡いたします。

採用プロセス

▼ 書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。

▼書類選考

▼ 面接(2~3回)
当社にて採用面接を実施いたします。
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
2次面接日程が確定された方には適性検査(Web)を受けていただきます。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。

面接回数

最大3回

面接地

本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階

<交通アクセス>
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より、徒歩2分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

UUUM株式会社 | 【東証マザーズ上場】独自のクリエイターサポート事業で急スピード成長!☆年休126日!

ホームページを見る
住所

〒 106-6134
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー37階 地図を見る

採用担当

採用担当

備考

<本社への交通アクセス>
東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩2分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

その他の募集要項

【総合職】(バディ/営業/動画編集/進行管理) 正社員

  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

企業とクリエイターを結ぶプロジェクトを動かす【業務進行管理】 正社員

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  • マネジャー採用
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  • 転勤なし
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  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

多種多様なクリエイター公式グッズの【企画・制作進行管理】 正社員

  • 上場
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

クリエイターとファンの架け橋になる【イベント企画・運営担当】 正社員

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  • 急募
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  • 学歴不問
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クリエイター公式グッズ購入サイト『MUUU』【制作ディレクター】 正社員

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  • 転勤なし
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法務経験・知識を存分に活かせる【リスクマネジメント担当】 正社員

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【企業法務担当】成長企業で新しいルール・仕組みづくりを! 正社員

  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

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【人事】UUUMの成長戦略を支え、制度設計にも取り組む戦略人事!