ライズTOKYO株式会社【寝具・インテリアの企画販売を手掛ける成長企業】/商品企画から携われる【寝具デザイナー】福利厚生充実◆服装自由(1045293) の求人情報

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ライズTOKYO株式会社【寝具・インテリアの企画販売を手掛ける成長企業】

商品企画から携われる【寝具デザイナー】福利厚生充実◆服装自由正社員

業種 : 専門店(インテリア関連)/繊維/専門商社/通信販売・ネット販売
従業員数:30名 設立:2011年11月 資本金:3,000万円 売上高:53億7,500万円(2016年度) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/07
掲載終了予定日:
2018/01/15
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

業界未経験大歓迎。20〜30代の男女スタッフが活躍中です!

ここがポイント!

  • 設立6年で売上53億超◆成長企業で働くチャンス!
  • 充実の福利厚生◆無料マッサージ・朝食提供あり!
  • 取引先は大手企業中心◆自分の企画した商品が店頭に!
  • 服装自由◆自分のスタイルで働こう!

募集要項

募集の背景

当社は、マットレスや枕といった健康寝具の製造・販売を行っている会社です。
現在は「しまむら」などの大手企業と取引を行っており、
2016年度の売上は53億超を記録しました。
今回は業績好調により、商品を企画段階から提案することのできる、
デザイナーを増員募集します。寝具業界の経験は不問です。
様々なキャリアを持つ方からのご応募をお待ちしています!

仕事内容

寝具・インテリアの企画〜デザイン〜提案をお任せします。


【具体的には…】
・新商品の企画〜デザイン〜提案
・サンプルのチェック
・外注業者との折衝業務
・各種書類の申請 など

【入社後は…】
まずは先輩社員のアシスタント業務からスタート。
OJTで少しずつ仕事の流れを掴んでいただきます。
業務に慣れるまでは周囲が優しくサポートするので、
経験の浅い方もご安心ください。

【将来的には…】
仕事に慣れてきたら、マットレスや枕などの、
寝具やインテリア用品のデザイン業務をお任せします。
商品の企画段階から携わることができるので、
自分の創り出したデザインが店頭に並び、
多くの方の目に触れることで、大きな達成感を味わうことが可能です!

求める人材

■学歴不問■業界未経験歓迎■第二新卒OK■デザイナーの実務経験をお持ちの方


【具体的には】
・Macを用いたIllustrator、Photoshopのスキル

【歓迎するスキル・経験】
・寝具、インテリア、繊維業界での実務経験
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)

【こんな方にピッタリかも?】
・明るく元気な対応ができる方
・周囲と協力しながら仕事を進められる方
・臨機応変な対応ができる方

勤務地

【本社】
〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目12番8号 PMO銀座八丁目8階

≪アクセス≫
ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩3分
各線「新橋駅」より徒歩4分
各線「東銀座駅」より徒歩5分

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
給与

月給22万〜35万円

※経験・能力を考慮して優遇します
※試用期間1〜3ヶ月は月給20〜30万円

モデル年収例

年収300万円 経験1年
年収360万円 経験2年
年収420万円 経験3年

昇給・賞与 【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
諸手当 ・通勤手当
・出張手当
休日・休暇 ★年間休日119日★
・週休2日制(土日※)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデイ休暇
・特別休暇

※イベントなどで出社の場合は平日に振替休日を取得することが可能です
福利厚生 ・社会保険完備
・退職金制度
・定期健康診断/人間ドック
・組合健保の福利厚生制度利用
・産育休制度(取得実績あり)
・社員割引(自社商品を定価の60%で購入可能)
・専属トレーナーによる無料マッサージ(週2回利用可能)
・ヨガ教室(無料)
・朝食提供(ヨーグルト、シリアル、バナナなど)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

業界屈指の成長企業である当社の勢いを更に加速させるような、新しい「人財」をお待ちしています。

取引先は大手企業が中心。設立6年目の成長企業です。

昨今の健康ブームを背景に、「質の良い睡眠」に注目が集まる中、
当社は、リーズナブルで高品質な商品を武器に、
2011年の設立以来、順調に業績を伸ばし続けてきました。
主な取引先は、「しまむら」など大手企業が中心。
特に有名テーマパークと共同開発したキャラクターグッズは、
世代を問わず多くのユーザーから支持を受けています。
ニーズの高まる寝具業界で、私たちと一緒に成長していきませんか?

会社情報

設立 2011年11月15日
代表者 代表取締役/宮崎 誠司
従業員数 30名
資本金 3,000万円
売上高 53億7,500万円(2016年度)
事業内容 寝具、インテリア用品及び繊維製品全般の企画・製造・輸入・販売

【ブランド事業】
自社ブランド「RISE(ライズ)」は、
高品質・高機能の寝具及び睡眠・健康関連製品を正しい価格でご提供しています。
ライズ ブランド製品は、オンラインストア(EC)を中心とした通販・ダイレクトチャネル、
寝具専門店や大型インテリア小売店などを通じて販売するリテールチャネル、
ホテル・学校・病院関係(※)などに納入するビジネスチャネル、
これら3つのチャネルでお届けしています。

【ODM事業】
お客様からご依頼を受け、企画・デザインから生産を受託。
お客様のブランドにふさわしい高品質な製品を提供いたします。
マットレスをはじめ寝具関連アイテムはもちろん、
ラグやクッションといったインテリア製品やトイレタリーなどのODMも承ります。

※医療機器としての使用ではありません
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目12番8号 PMO銀座八丁目8階
先輩社員にインタビュー★その1 「自分が企画段階から創り上げた商品が、数ヶ月後には大手ショッピングセンターなどの店頭で販売されているという、スピード感のある仕事に携わることができます。前職ではナイトウェアやインテリア全般のデザインを手掛けていたので、その経験は活かせていると思いますね。(入社6年目/デザイナー)」
先輩社員にインタビュー★その2 「前職はアクセサリーデザイナーでした。当社の取引先は大手企業がメインなので、商品一つあたりの発注数が多く、ダイナミックな仕事に関わることができます。取引先のスケジュールにもよりますが、繁忙期を除けば18時に定時退社することも可能です。早く仕事が終わった日は、銀座をブラブラしたり、皆でご飯を食べに行ってリフレッシュしたりしています。(入社1年目/デザイナー)」
企業ホームページ https://corp.risetokyo.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社内の男女比は5:5。女性が活躍中の職場で、ライフスタイルに合わせて末永く働いていいただきたい。

マットレスや枕といった寝具の企画〜販売を行っているライズTOKYO。
近年の健康ブームを背景に、
ニーズが高まり続けるマーケットで成長を重ね、
設立から僅か6年で売上53億(2016年度)を突破した成長企業だ。
「明日を変える、健康睡眠」をキャッチフレーズに掲げる同社では、
社員一人ひとりの健康をケアするための、
ユニークな福利厚生が用意されている。
例えば、毎週火曜・木曜は専属トレーナーによる無料マッサージを受けることができたり、
プロのインストラクターによるヨガ教室が定期的に開催されたり、
ヨーグルトやシリアル、バナナなどの朝食を無料で提供したりと、
社員にしか味わえない魅力が盛りだくさんだ。
もちろん、同社で企画・販売するマットレスや枕などの商品も、
定価の60%で購入可能。
これまでの経験を活かして急成長を続けるマーケットに挑戦したい方や、
健康意識の高い方にもおすすめしたい企業だ。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。
応募受付後の連絡 WEB書類選考の結果は、エントリーから1週間以内にご連絡させていただきます。
採用プロセス 【STEP1】
WEB書類選考
  ▼
【STEP2】
面接(複数回)
  ▼
【STEP3】
  内定

※面接日程・入社日は相談に応じます
※エントリーから内定までは1ヶ月程度を予定しています
面接地 【本社】
〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目12番8号 PMO銀座八丁目8階
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ライズTOKYO株式会社【寝具・インテリアの企画販売を手掛ける成長企業】

ホームページを見る
住所

〒 104-0061
東京都中央区銀座8丁目12番8号 PMO銀座八丁目8階 【地図を見る】

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。