GOSSO株式会社<飲食・美容など幅広く展開している成長中企業> ※入社祝い金最大30万円支給!※/★全23ブランド♪★店舗系総合職【※未経験OK】☆連休取得可☆(1045543) の求人情報

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GOSSO株式会社<飲食・美容など幅広く展開している成長中企業> ※入社祝い金最大30万円支給!※

★全23ブランド♪★店舗系総合職【※未経験OK】☆連休取得可☆正社員

業種 : フードビジネス(総合)/エステティック・美容・理容
従業員数:628名 設立:2005年12月 資本金:ー 売上高:32億円(2015年)/35億円(2016年)/40億円(2017年) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/13
掲載終了予定日:
2018/02/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

人物重視の採用です!様々な経験を積み、飲食のプロとして成長していけますよ。

働きがいがあるから、お客様にも良いサービスができる
おいしい料理と笑顔があふれる店舗で働きませんか?

ここがポイント!

  • 《東京・横浜・大阪・名古屋》で23業態69店舗を展開!
  • 《新規出店続々!》100店舗体制を目標に成長中!
  • 《スピード昇進》が可能!多彩なキャリアパスあり!
  • 《インセンティブ》目標達成でその都度還元します!
  • 《転勤なし》深夜勤務なし。社員思いの制度充実
  • 《未経験OK・人物重視》入社祝金10〜30万円を支給!

募集要項

募集の背景

「チーズ・フォンデュ」「肉バル」「ハワイアンダイニング」など23業態69店舗で、ファンを拡大中の当社。2018年3月には埼玉・大宮地区でバル業態を新たにOPEN予定です。
100店舗体制を目標にしている当社では、体制強化のためにもっと多くの仲間が必要です。
今回は、このような背景のもと、店長・料理長候補のスタッフを増員募集いたします。
あなたも当社の仲間となり、お客様にHAPPYを提供するお仕事をしてみませんか?

仕事内容

当社が展開する店舗にてホールまたはキッチン業務をお任せ。ゆくゆくは店長・料理長として活躍していただきます!働きやすい環境◎最大7連休取得可!


◆東京を中心に横浜、大阪、名古屋で「チーズ・フォンデュ」「肉バル」「ハワイアンダイニング」など23業態69店舗を展開している外食企業です。◆

★代表は、日本チーズ・フォンデュ協会の理事を務めており、チーズ・フォンデュ料理も多く取り入れています。

これまでの経験や適性、希望を考慮の上、下記の業務をお任せします。


〈ホール業務〉
●接客
●売上管理
●スタッフのシフト管理・教育 など

〈キッチン業務〉
●調理
●食材の管理・発注
●原価管理
●スタッフの育成 など

★店舗の月間目標を達成すれば、毎月インセンティブが付与されます!
ほぼ毎月支給されているスタッフもいますよ!


【ボトムアップ経営】
ホールにおけるオペレーションの改善や工夫、キッチンからの新メニューの開発など店舗での取り組みを提案することは大歓迎。皆で会社を盛り上げていきましょう。

スピード昇進で、キャリアアップを目指せる

未経験からスタートしても、意欲があれば3年で店長や調理長として昇進が可能です。また、入社1年以上の社員を対象にした「チャレンジ制度」に合格すれば、よりスピーディーな昇進もできます。その後は複数店舗の統括やSVなど、多様なキャリアパスが広がっています。入社後になりたい自分を発見できる環境がありますよ。

残業&転居を伴う転勤なし!

いずれの店舗も駅から近い距離に立地。配属店舗は、本人の希望を考慮するため、転居を伴う転勤は原則ありません。また、ラストオーダーは閉店時間の1時間前。その後はできるところから閉店業務を行います。だから残業はなく、終電にも間に合うように退勤できる体制です。メリハリを持ち、働き続けられる点が魅力!

求める人材

【人柄重視の採用です!】未経験者OK・第二新卒・2018卒予定者・フリーター・ブランク歓迎! ★人と話す・接するのが好きな方


《経験不問&未経験、第二新卒歓迎》
★入社祝金制度あり(最大30万円)

〈求める人物像〉
●新しい環境に柔軟に対応し、知識やスキルを吸収できる方
●人と話すのが好きな方
●成長意欲の高い方
●自分で考え行動できる方
●チームワークを大事にできる方

〈先輩方の前職は多種多様です〉
出版業や印刷業、製造業など未経験で入社した者もいれば、製菓、弁当製造などの経験者も活躍。様々なキャリアの持ち主が集まっています。

〈社内交流が盛ん〉
四半期ごとの総会や社内イベントとして納涼会や忘年会、BBQ、社員旅行なども実施しています。そのほか、2ヶ月に1度有志が集まり、スポーツやレクレーションも楽しんでいます。

家族満足度を高める福利厚生&休みもしっかり取れる

既婚者や子育て中の社員もおり、家族満足度を高めることにも注力しています。勤務時間の変動や休日を1ヶ月のうち最大12日、連続休暇7日取得可能など、仕事と家庭の両立ができるような体制づくりを進めています。離職率は業界のなかでも少なめの約2割。勤続10年以上の社員も増えています。

勤務地

転勤なし!!
当社が運営するブランドの、各店舗に配属致します。
●東京(渋谷、新宿、銀座、上野、秋葉原、錦糸町、町田)
●神奈川(横浜)
●愛知(名鉄名古屋、金山)
●大阪(梅田)

☆2018年3月、さいたま市大宮区に新店舗オープン!☆

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
勤務時間 14:00〜24:00(実働9時間)

※大宮、名古屋と大阪は13:30〜23:30(実働9時間)
※残業は月に30時間程度です。
給与

月給25万円〜45万円
※経験・能力によって応相談。
※上記にはみなし残業手当(60時間分/72,000円以上)を含みます。超過分は追加支給します。

モデル年収例

年収320万円/22歳 経験1年
年収390万円/25歳 経験4年
年収550万円/28歳 経験8年
年収600万円/37歳 経験7年

昇給・賞与 ◇昇給:年4回
◇賞与:業績による(毎月)
諸手当 ◇交通費全額支給
◇食事補助あり(賄い無料)
◇長期勤続手当(3年以上)
◇児童手当
◇休日出勤手当
◇職務、管理職手当
◇社内クラブ・サークル活動手当
◇引っ越し代補助
◇家賃補助あり
休日・休暇 ◇休日
月7〜8日(シフト制)
大晦日・元旦

◇休暇
有給休暇
(リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、誕生日休暇など)
慶弔休暇
出産立ち会い休暇
永続勤続特別休暇(10年)
記念日休暇
運動会休暇
福利厚生 ◇制服貸与
◇各種社会保険完備
◇社員イベント(社員旅行年1回、納涼大会1回、忘年会、感謝イベント等)
◇友人紹介報奨制度
◇入社祝金制度
◇給与前払い制度
◇各種表彰制度有り
◇定期健康診断制度
◇資格支援制度
◇社員割引制度
◇社員独立制度
◇提携社宅有り(賃料補助)
◇社内スキルアップ研修
◇海外研修
◇産地・地方研修
◇社外職能向上研修(マネジメント、リーダーシップ、コーチング等)
入社後の頑張りに期待!祝金制度 GOSSOを選んでくれて嬉しいから、
GOSSOで働くことを、楽しんでほしいから!
そんな理由から、当社では入社祝い金制度を設けています。

今回の採用に関して、以下の条件で支給致します。

★町田エリア:30万円
★その他エリア:10万円

※採用エリアにより金額は異なります。

※入社後、1ヶ月目の給与に併せて支給。

あなたのやる気を会社全体でバックアップする方針です!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

あなた自身の働きやすさを大切にしながら、アルバイト達が楽しめるお店づくりの心がけもお願いします★

顧客満足度&従業員満足度&家族満足度を追求します!

《笑顔と幸せ創造企業》
東京・横浜・名古屋・大阪で23業態69店舗の外食ビジネスを展開している当社。

毎年コンスタントに4店舗ペースで出店。
チーズ・フォンデュや肉バルなど様々な業態でGOSSOのファンを拡大中。
2018年3月には大宮エリアに新店が生まれます!

その成長の秘訣は、おいしいお料理と心をこめたおもてなしでお客様に満足していただくこと、そしてそれにより働く社員もハッピーになれる好循環を生み出しているからです!


《働くスタッフも幸せにしたい》
良いサービスを提供するためには、スタッフの働きがいある環境作りは欠かせません。

●売上目標を達成したらその都度インセンティブを支給
●最短1年で店長・料理長昇格できるチャレンジ制度
●勤務時間の調整や休日最大12日、連続休暇7日間OK

仕事もプライベートも充実できる制度がほかにも続々と増えています。

皆でハッピースパイラルを広めていきませんか?

社員インタビュー

新宿テラス 店長
高橋
(2015年入社)

前職は製造業で品質管理の仕事をしていました。フードビジネスは、サービスの原点であり、前職の経験も活かせると思い転職しました。実績を認められ、1年半前に店長に昇進。社内では自分が最年少(24歳)店長ですが、今は新宿エリアの4店舗の統括も任されているんです。当社は、年齢や経験を問わずチャンスを与えてくれるので、モチベーションが上がりますね。今度は新店の立ち上げも挑戦してみたいです。

新宿・渋谷エリアマネージャー
山中
(2012年入社)

大学卒業後、特にやりたいことがなかったんです(苦笑)。でも食べることや飲むことが好きだったので、当社にアルバイトスタッフとして入社し、2ヶ月後に正社員に。今は新宿と渋谷のエリアマネージャーを任せられています。自分がいない時も店舗のスタッフが自立的に店舗を回していけるように、皆で課題解決を行うよう促し、サポートするのが自分の役割。その結果皆が楽しそうに働き、成長してくれることがやりがいです。

会社情報

設立 2005年12月
代表者 代表取締役 藤田 建
従業員数 628名(パート・アルバイト含む/2017年7月現在)
資本金
売上高 32億円(2015年)/35億円(2016年)/40億円(2017年)
事業内容 ■飲食事業(居酒屋・レストラン等)の経営・企画・運営
■プロデュース及びFC展開
■美容サロン経営
本社所在地 東京都渋谷区宇田川町14-13 宇田川ビルディング6F
企業ホームページ http://gosso.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

様々な店舗が次々登場する同社から目が離せない!豊富な経験値を積み、成長できる環境が待っている!

会社・事業の将来性

2005年設立の同社は、様々な業態で外食ビジネスを展開している。わずか12年の間に23業態69店舗を運営しており、毎年4店舗のペースで事業を拡大中。目指しているのは100年続く息の長い企業。そして目下売上100億円、100店舗体制を目標に進めている。これから入社する方には、間違いなく活躍のチャンスもポジションも増えていくことだろう。

職場環境・社風の魅力

社員の犠牲の上に顧客満足や事業の成長が成り立ってはならないというのが会社の方針。お客様、社員、会社の3者がWIN-WIN-WINの関係になれるよう、特に従業員満足度への取り組みは同社の特徴と言える。店長であっても公休・有休がしっかり取れる風土作りはもちろん、様々な制度や福利厚生の充実に取り組んでいる。働きやすいから、良いサービスが生まれる!そんな黄金の法則を確立している同社なら、きっと充実したビジネスライフが送れるはず。

応募方法

応募方法 ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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「マイナビ転職」の応募フォームに必要事項を入力のうえ、ご応募ください。
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※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、ほかの目的での使用や
 第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後3日以内に、メールもしくはお電話にて、結果をご連絡致します。
採用プロセス ▼Web選考
マイナビ転職の応募フォームより、選考を行います。
 
▼面接
面接は1回です。
なるべくたくさんの方にお会いする方針です。

☆遠方にお住まいの方へ☆
面接については、電話やパソコンのWebカメラなどによるオンライン面接も可能ですので、ご安心ください。

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。
入社日はご相談の上、決定致します。
面接地 本社:東京都渋谷区宇田川町14-13 宇田川ビルディング6F
選考の特徴
WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

GOSSO株式会社<飲食・美容など幅広く展開している成長中企業> ※入社祝い金最大30万円支給!※

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住所


東京都渋谷区宇田川町14-13 宇田川ビルディング6F 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。