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ハネック株式会社

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LED表示器を造る優良メーカー【営業スタッフ】※問い合わせ中心 ハネック株式会社 まもなく創業50年|上場企業と取引|年休120日以上|定着率抜群

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2021/11/15

この求人のポイント

《実は身の周りにある製品が多数!》約半世紀の実績を誇る安定企業で、営業として成長しませんか?
【まもなく創業50周年】高い技術力を誇る優良メーカー 【実績豊富】東証一部上場企業とも取引実績あり! 【幅広く歓迎】営業未経験からでも成長できる環境◎ 【好条件】転勤なし/年休120日以上など私生活も大切に
\コロナ禍でも業績好調の安定企業/ 野球のスコアボードや病院の受付番号表示、GSの料金表示などを製造
LED表示器、プリント基板など電子回路の受託設計を手がけ、東証一部上場企業など大手企業とも取引を行う当社。40年以上にわたり培ってきた技術力と実績を活かし、多くのお客様から厚い信頼をいただいているため、コロナ禍においても安定した業績を誇ります。

そんな当社で、営業職の増員募集が決定しました。「初めての営業」という方でも、イチから学べる環境があります。文理問わず、少しでも気になった方はご応募ください!

仕事内容

【生活に欠かせない製品を手がける!】既にお取引のある企業からの問い合わせが中心。ニーズにあった自社製品を提案します。※専門知識は入社後でOK!

具体的には

◎手がけるモノは?

  • 野球場のスコアボード
  • ガソリンスタンドの料金表示
  • 病院の受付番号表示システム
  • 各種インターフェースボード
  • 無線通信モジュール
  • PLC用インターフェースボード
  • カウントダウンLED表示器 etc

◎仕事の流れは?

▼顧客から問い合わせ
▼予算感・課題を伺う
▼見積提出→成約

入社後の流れ

当社の製品についての知識を習得。
「どんな場面で使われるものか」
などを、まずは学んでいきましょう!
 ▼
技術者や現場営業担当者と同行し、
業務の流れを身に付けていきましょう。

☆入社後、約半年~1年程度は
 研修期間と考えています。
 専門用語などを覚えながら
 焦らず取り組んでください!

配属先の編成

技術スタッフや社長が自ら兼任しており、
新しく入社される方は営業専任として
育てていく方針です。

専門知識は入社後に覚えていければOK!
「文系だから、なんとなく苦手…」
という方でも丁寧にお教えしますので
ご安心ください。

今後も将来性のある分野ですので
チャレンジする価値は大きいですよ!

\プライベートも大切にしながら働ける環境です!/

  • 土日休みの完全週休2日制
  • 年間休日は120日以上
  • 残業は月20時間以内
など、オンオフのメリハリをつけて
働ける環境があることに加え、
気さくな先輩たちが多数在籍していることから
居心地の良い職場で活躍できるのは当社ならでは。

安定した経営基盤のもと、
腰を据えて長く働きたい方には最適です。

対象となる方

【意欲重視の採用!将来性バツグンの分野で営業デビュー♪】◆営業未経験者~経験者まで幅広く歓迎 ◆高卒以上 ◆文理不問 ◆要普通免許(AT限定可)
「営業職が初めて」という方や
「理系にはなんとなく苦手意識がある」という方も
育成していく方針ですのでご安心ください!

【こんな方を歓迎します!】

  • 責任感がありコツコツと取り組める
  • 機械・モノづくりに興味がある
  • フットワーク軽く行動できる
  • 臨機応変に対応できる

★従来型の対面営業だけでなく
リモートやメールでの営業活動など
新しい営業形態を作り出したり
挑戦してみたい方は大歓迎です!

《活かせる経験》

  • 工業系の学校・学部・学科を卒業された方
  • 技術系の営業経験
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎社内外のコミュニケーションを大事にできる方

社内の連携を密に取りながら、お客様が求める納期までに製品を納めることは、信頼関係をつなぐ上で大切。報告・連絡・相談等こまめにすることを心がけましょう。

この仕事に向いていない人

△学ぶ意欲が薄い方

製品知識を覚えるには、長い時間がかかります。お客様のニーズに正確に応えるためにも、"日々勉強”の意識を持って取り組める方は、成長スピードも早いでしょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
【転勤なし/U・Iターン歓迎!】
《 地下鉄「西田辺」駅より徒歩5分 》
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2-2-9 鶴ヶ丘ビル3F

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給22万円~35万円

※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。
※試用期間中3ヶ月あり(期間中は月給20万円~)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円

モデル年収例

年収500万円 / 31歳 経験6年
年収400万円 / 26歳 経験2年
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(6月・12月 ※2020年度実績/3ヶ月)
諸手当
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月2万円)
■役職手当
■技能手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■制服貸与
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1974年3月
代表者
代表取締役 広瀬 重治
資本金
1000万円
事業内容
■プリント基板の設計・実装・販売
■デジタル表示器の設計・製作・販売
■電子機器の設計・組立・販売
本社所在地
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2-2-9 鶴ヶ丘ビル3F
企業ホームページ http://hanec.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください!

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
  他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にて選考結果をご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたweb履歴書で、書類選考を実施します。選考の結果は、追ってご連絡をさせていただきます。
  1. STEP
    2

1次面接

人物重視の採用です。あなたらしくリラックスしてお話しください。
  1. STEP
    3

最終面接

入社に向け、改めて当社への思いをお聞かせ下さい!
  1. STEP
    4

内定・入社

※面接日、入社日はご相談に応じます
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください
面接回数
2回
面接地
【本社】
〒545-0014
大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2-2-9 鶴ヶ丘ビル3F
問い合わせ
ハネック株式会社

住所
〒 545-0014 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2-2-9 鶴ヶ丘ビル3F
地図を見る

電話番号
06-6694-7701

会社・仕事の魅力

この先の暮らしを支える、営業としての醍醐味を実感!

約半世紀にわたって多種多様な製品を
世の中に発信してきた当社。

数字を表示するLED表示器を中心とした商品群は、
一見身近さを感じにくいかもしれませんが、
例えば、火力発電所の制御装置や
野球場のスコアボード、
病院の呼び出し表示板などで使用されるなど、
生活の中でもあらゆる場面で使われているんです。

そんな生活を支える仕事だからこそ
やりがいと誇りを持って取り組めます。
これからの暮らしに欠かせない存在として
成長していきましょう!

__★ コンパクトな組織で、充実感も味わえる◎

社長を含め会社全体の距離感は近く、
業務上では気軽に意見交換ができるほか、
プライベートの話もざっくばらんにできるため
居心地の良さは抜群です!

気さくな先輩たちのもと
ノビノビと成長してくださいね!
電子回路の設計・製作・実装を手がけ、長年実績を積み重ねてきた同社。上場企業と取引は多く、経営基盤は盤石そのもの。今回の採用についても一過性のものではなく、今後も増員を続けていく予定とのこと。同社の勢いが、採用計画からも伺える。

今回募集する営業職は、これまで技術スタッフなどが兼務してきた業務を分業化する中で生まれたポジション。育成体制は万全とのことなので、積極的にチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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