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【研究・品質管理職】◆ブランクOK!子育てと両立できる環境! パーソルテンプスタッフ株式会社 研究開発事業本部(chall-edge)◆産休育休からの復職率95%◆

  • 正社員
  • 300万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/09/15
掲載終了予定日:2020/10/12

この求人のポイント

多くの取引先を持つchall-edgeでは、製薬会社等大手メーカーのお仕事も多数ご紹介できます!
【取引先企業】大手メーカーなど1200社以上 【転勤ほぼなし!】 希望勤務地も選択頂けます◎ 【20代活躍中!】希望に合わせて最適なお仕事を決定 【スキルアップ】HPLC分析や細胞培養、充実の研修あり 【働きやすさ】年間休日120日以上・週休2日制 <女性活躍中>産休・育休実績多数・残業は少なめ
研究職へのチャレンジを全面的にサポート ―☆20~40代まで幅広く活躍中!―☆残業少なめ&年休120日以上!
パーソルテンプスタッフ株式会社のPRイメージ
chall-edgeは日本のモノづくりを支えるため、本格的な事業拡大を目指しています。今回、研究開発に関する正社員を募集。

本人の希望を踏まえて配属先企業を決定するなど、「正社員雇用」かつ「希望分野でのキャリア形成」の実現が可能です。ご興味があれば、ぜひご応募ください。

仕事内容

【ママさん社員も多数在籍中】主に研究開発や品質管理業務 ※配属先はメーカー(化学/医薬品/食品飲料/化粧品/素材)または、学術研究機関など

具体的には

主に研究開発や品質管理業務に関するお仕事をお任せします。
製薬・食品・化学・化粧品など、さまざまな分野でご活躍いただけます。

<配属先例>
■医薬品メーカー
■食品飲料メーカー
■化粧品メーカー
■素材メーカー
■学術研究機関

※例えば各分野にて下記のようなお仕事でご活躍いただけます
【医薬品】
◆新薬の製材分析業務(安定性試験、溶出試験等)
◆抗がん剤スクリーニング研究における細胞培養業務
◆抗体作成技術開発に伴うタンパク質精製業務

【化学】
◆高分子か化合物の研究開発業務
◆プラスチック用添加剤の有機合成業務
◆危険有害性情報の収集およびSDS作成業務
【エネルギー】
◆リチウムイオン電池の開発・試作・評価業務
◆電子材料の研究開発・分析・評価業務
◆ディーゼルエンジン用の触媒の研究開発業務

対象となる方

【正社員採用】メーカー、もしくは学術研究機関などでの実務経験をお持ちの方 ※経験年数不問<ブランクある方も歓迎>
◆ブランクのある方歓迎
※業種問わず、就業の幅はさらに広がります

◎充実の研修をご用意してお待ちしております
◎実力をお持ちの方には基礎研究など上位ポジションもお任せします

10年、20年先もご活躍できる環境をご用意。

豊富な知識と高い技術力が求められる「研究職」。
極めるには長い道のりがあります。
今回は正社員としてお迎えして、
10年、20年先もご活躍できる環境をご用意しています。
自分の仕事が科学・産業の進歩に貢献し、
人々の快適な暮らしを生み出す。
たしかな ”やりがい” を、研究職を通して実感してください。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※配属先に準ず
※残業代100%支給
勤務地
◆転勤ほぼなし!関東・中部・関西・四国・九州エリア
◆希望勤務地も選択頂けます
※パーソルテンプスタッフ株式会社へ入社後、クライアント先へ無期雇用派遣の勤務となります
※U・Iターン歓迎
※希望の転職先が遠方にある場合、転居支援制度を利用することが可能です

【関東エリア】
茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
【中部エリア】
静岡県、愛知県、三重県
【関西エリア】
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
【中四国エリア】
岡山県、広島県、香川県、徳島県
【九州エリア】
福岡県

≪無期雇用派遣とは≫
当社で正社員として入社後、無期雇用派遣として、クライアント先での勤務となります。派遣先のプロジェクトが終了した場合でも、当社の社員として給与が支給されるので、安心して働ける環境です。

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、福岡県
給与
<下記はあくまで最低保障給>

【関東エリア】
月給20万9900円以上

【中部エリア、関西エリア、中四国エリア、九州エリア】
月給19万9900円以上

◎固定残業代は含みません、時間外手当は別途支給します。
◎試用期間3ヶ月間あり(待遇に変化はありません)
◎経験・能力実績を考慮して決定します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 28歳 /化粧品メーカー/開発業務職
年収350万円 / 27歳 /医薬品メーカー/分析業務職
年収300万円 / 24歳 /食品メーカー/分析業務職
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
休日・休暇
<年間休日120日以上>
休日日数124日
◆週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇

※産休育休からの復職率は95%!
※お仕事により土日勤務の可能性があります
福利厚生
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆研修制度
◆医療保険制度
◆メンタルヘルスケアサービス
◆任意健康診断制度
◆401K
◆社員持株会
◆資格講座終了祝い金制度
◆育児のための勤務時間短縮制度
◆スポーツクラブ優待制度 など
充実した研修の一例
■研究開発向け
・HPLC研修(初級・中級)
・HPLC座学講習会
・リアルタイムPCR研修
・細胞培養研修
・化学実験の基礎トレーニング など
■メディカル向け
・Jr.キャリアバード
・Jr.キャリアバード 特別コース
・治験翻訳セミナー
・【通信】医薬安全性翻訳講座
・【1日集中講座】医薬安全性翻訳講座 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年5月
代表者
代表取締役社長 和田 孝雄
資本金
2273百万円(2018年3月31日)
売上高
925,818百万円(連結) ※2019年3月31日現在
事業内容
労働者派遣事業(派)13-010026/有料職業紹介事業13‐ユ-010486

■「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を理念に掲げる装具尾人材サービス企業で、その規模は業界トップクラス。
■chall-edgeは理科学系(医学・薬学知識、生物学・化学・能楽・工学系の知識を持つ人材)の専門部門として、50社以上の製薬会社や民間企業の研究開発部、生産部、品質管理部国立公的研究機関の研究開発職への就労実績多数あり。
本社所在地
東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
企業ホームページ https://www.tempstaff.co.jp/corporate/about/outline/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、追って選考日程等についてご連絡差し上げます。
問い合わせ
パーソルテンプスタッフ株式会社

住所
〒 104-0031 東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4F
地図を見る

採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内パーソルテンプスタッフ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内/パーソルテンプスタッフ株式会社採用事務局の所在地です。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」よりメール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

会社・仕事の魅力

パーソルテンプスタッフ株式会社の魅力イメージ1

chall-edgeだから実現できる、理想のキャリアプラン。

『産休育休からの復職率95%!』

東証一部上場グループの安定基盤のもと、
研究開発業界に特化した就業サポートで
成長を続けるchall-edge。

子育中のママさんスタッフが多数在籍しており、
産休育休制度や時短勤務など、
ライフステージに応じた働き方も応援しています。
産休育休からの復職率は95%!
将来長く活躍できる環境を整備しています。

『専門性の高いキャリアを築く』

長年の実績があり、
取引先企業は大手メーカーなど1200社以上。
未経験の方や、実務経験にブランクのある方でも、
専任のサポートがついて、一人ひとりのスキルに合わせた
最適なお仕事をご紹介することができます。

充実の研修環境も備わっているので
最先端の現場で活躍する技術者を目指し、
成長することもできます。

一人ひとりが研究開発職として末永く活躍できるよう、
しっかり支えていく体制がchall-edgeにはあります。
業界を牽引するリーディングカンパニー・テンプスタッフ。その中でchall-edgeは、日本の研究開発部門・メディカル部門の発展に貢献するべく、2000年に設立された。

数々の一流メーカーや公的機関からもその高いサービス品質は評価されている。一度は入社してみたものの早期にリタイヤしてしまった人にこそ、ぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y.T. さん(中途入社)
無期雇用派遣という働き方には、たくさんの可能性があります。たとえ経験がさほど豊かじゃなくても、必要な知識さえあれば門戸が開かれるし、成長できる。だからこそ会社や業界を限定することなく働き、さまざまな経験を蓄積しながら、自分にとってベストな仕事・ベストな場所を見つけていきたいと思っています。ゆくゆくは、パーソルテンプスタッフの本社勤務もいいですね。僕が入社したのは、学生時代から何かと相談に乗ってもらっていた縁があったから。今度は現場経験と理系スキルを活かして、僕なりに研究者の支援ができたら素敵だと思います。

先輩社員にお話を伺いました

A.T. さん(中途入社)
普通の企業なら、募集要項に書かれた仕事に合う人だけが入社すると思います。だけどChall-edgeには幅広い仕事があるから、採用時にその人のさまざまな可能性を見てくれます。ひとつのことを極めるのも大事だけれど、自分のいろんな適性を活かして、多くの仕事を経験できるのも素敵ですよね。実際に私には、研究の素地だけでなく、ペットフードの卸売りをしていた経験があります。だからいつか、予防医療に役立つペットフードの研究開発にも携わりたい。自分のスキルや興味関心を活かして、さらに新しい挑戦をしてみたいと思っています。
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注目のキーワード

パーソルテンプスタッフ株式会社 研究開発事業本部(chall-edge)◆産休育休からの復職率95%◆

【研究・品質管理職】◆ブランクOK!子育てと両立できる環境!