友鉄工業株式会社 < 国内トップクラスの鋳造技術!日本のモノづくりを支える企業です >/取引先は市町村など官公庁◎「マンホール鉄蓋」のルート営業(1050329) の求人情報

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友鉄工業株式会社 < 国内トップクラスの鋳造技術!日本のモノづくりを支える企業です >

取引先は市町村など官公庁◎「マンホール鉄蓋」のルート営業正社員

業種 : 鉱業・金属製品・鉄鋼/輸送用機器(自動車含む)/非鉄金属/設計
従業員数:94名 設立:1959年6月 資本金:4,450万円 売上高:23億1,248万円(2016年6月〜2017年5月実績) 本社所在地:広島県

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

ご当地の魅力を表現した「デザインマンホール」も話題!観光客誘致や町おこしなどにも貢献しています!

ここがポイント!

  • 公共性の高い業界!官公庁からの発注なので安定感◎
  • ご当地ならではの「デザインマンホール」も話題!
  • 地域密着!転勤なし & 提案先は中四国エリア
  • 高い定着率が働きやすさの証!20年、30年と働ける環境

募集要項

募集の背景

「鋳鉄」というと、なじみが少ないかも知れませんが、
マンホール、駅の街灯、モニュメント像など
さまざまな場面で当社の技術が使われています。

自動車業界でも多く活躍しており、
マツダ、日産、ホンダなど
日本を代表する大手企業とも取引!

長く働いてくれる社員が多いため、
ベテラン社員が多くなっており、
人材育成が今後のテーマとなっています。

定着率が高いため、
中途採用は希少なチャンスです!

仕事内容

< 市町村をはじめとする官公庁へのルート営業 >市町村からの依頼をもとに自社製品の「マンホール鉄蓋」を提案し、納品までの管理を行います。


 ▼まず「鋳造」とは――?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
高温で溶かした金属を型に流し込み、
冷やして固めた製品をつくること。

マンホールの蓋や自動車部品のプレス用金型まで
実はさまざまなモノづくりの場面で
採用されている技術なのです。

当社は国内でもトップクラスの
規模を誇る企業です。


 ▼具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
市町村など官公庁からの依頼で
マンホールの鉄蓋を提案する営業です。

◎市町村への仕様や規格の提案
◎販売代理店の管理
◎工場への製造依頼
◎生産・在庫管理


 ▼仕事の面白さ・特色
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
最近では町おこしや観光の活性化に向けて
「カラーデザインマンホール」が
話題を集めています。

こうした企画・提案に
携わることができるのも面白さの一つ!

インフラ整備にも関わる仕事なので
地域に貢献するやりがいを
実感することができます。

求める人材

< 未経験・第二新卒歓迎 >◎要普通免 ※地域貢献につながる仕事がしたい方、モノづくりに関心がある方などを歓迎します!


【 こんな方に向いています 】
□地域貢献につながる仕事がしたい方
□広島に腰を据えて働きたい方
□長く働ける安定環境を求めている方
□モノづくりの面白さを感じたい方

【 入社後は―― 】
専門性の高い分野なので
入社後に学べる体制を整えています。

6ヶ月程度は官公庁や
既存代理店への同行などを行い、
発注の仕組みや業務の流れを
理解するところからスタート。
その後、エリアごとに担当を決定します。

勤務地

< マイカー通勤OK >
広島県広島市安佐北区安佐町

◇アクセス
バス停「布」より徒歩15分
広島北ICより車で10分


‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
◇勤務地詳細
広島県広島市安佐北区安佐町飯室6151-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
広島県
勤務時間 8:00〜17:00
※残業は月平均20h程度。
 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
給与

月給20万3,000円以上 + 【諸手当】

※上記は新卒の最低保証額です。
 経験や能力、年齢などを考慮の上、決定します。

初年度年収

350万〜500万円

モデル年収例

年収680万円/42歳 経験18年
年収540万円/33歳 経験10年

昇給・賞与 ◇昇給:年1回(4月)
◇賞与:年2回(5月、12月)
諸手当 ◇通勤手当
◇家族手当
◇役付手当
休日・休暇 ◇休日
週休2日制(土日、祝)※土曜は月1回のみ出勤
※会社カレンダーに準ずる

◇休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 ◇社会保険完備
◇資格取得支援制度
◇目標達成祝金制度
◇親和会(社員親睦会)※クラブ活動やスポーツ観戦、社内レクリエーションなど
◇マイカー通勤可

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

官公庁との取引のため安定した業界ですが、自ら仕事を創っていくという姿勢を大切にしています。

やりがい×働きやすさ=高い定着率につながっています

目に見えないモノづくりではなく、
自分の担当した製品が
実際に街の一部としてカタチになったときには
他では感じられない感動があります。

最近では観光客の誘致に向けて
ご当地マンホールなども
話題を集めており、
ニュースやメディアに取り上げられることも!

安定基盤のもと福利厚生なども整っているため、
20年、30年と長く働く社員がほとんど。
新卒社員の定着率も高く、
過去3年での退職者はゼロです!

会社情報

設立 1959年6月
代表者 代表取締役社長 友廣 和照
従業員数 94名
資本金 4,450万円
売上高 23億1,248万円(2016年6月〜2017年5月実績)
事業内容 ・建築・土木用鋳物部門
 下水道用マンホール鉄蓋、電気通信・ハンドホール鉄蓋、
 建築設備用鉄蓋、建築設備金物、インターロッキング用鉄蓋

・景観関連器材
 景観エリアの総合企画製作(モニュメント等)

・定盤部門
 JIS型精密定盤、各種鋳鉄定盤、特注定盤(設計・製作・据付)

・鋳鉄素材部門
 プレス金型用鋳物、ダイキャスト金型用鋳物、
 機械部品および治具・工具の 製作、海上浮標体並びに沈錘

・特殊合金鋳造品
 合金ダクタイル製品、耐摩耗マンガン鋳鋼品
本社所在地 広島県広島市安佐北区安佐町飯室6151-1
主要取引先 ・株式会社ヒロテック
・株式会社キーレックス
・株式会社ツバメックス
・ダイハツ工業株式会社
・広島アルミニウム工業株式会社
・本田技研工業株式会社
・三菱自動車工業株式会社
・アイシン精機株式会社
・リョービ株式会社
・地方公共団体
関連会社 ・株式会社友鉄ランド
・株式会社友鉄マシン
企業ホームページ http://www.tomotetu.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

社員同士が気軽にコミュニケーション出来るなど環境づくりなど、社内の連携を重視した社風です。

会社・事業の将来性

世界が認める技術力で、日本の”モノづくり”を支えている「友鉄工業」。身近なものでイメージしやすいものでは、マンホールなどが代表的だが、自動車用プレス金型製品も高いシェアを誇っているのが特徴だ。マツダ、日産、ホンダなど主力自動車メーカーとも取引を行っており、その高い技術力に信頼を寄せられている。各都市の文化や歴史などを表現した「デザインマンホール」の実績も豊富で、地域貢献度の高い事業にも注目が集まっている。

一番の推しポイント

同社の魅力はなんといっても、社員定着率の高さ。若手からベテランまで、長く働く社員が多く、数十年勤める社員も珍しくないという。スポーツ観戦や花見など社内レクリエーションのほか、社内のクラブ活動も活発で、スキー部では毎年スキーツアーへ行くほど。部署を超えて社員交流の場があることも、社員にとって働きやすい環境につながっているのではないだろうか。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
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※ご応募についての秘密は厳守いたします。
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他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

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応募受付後の連絡 Web書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに、書類選考をいたします。
今後の日程等については追ってご連絡いたします。

※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

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【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。

※面接の日時は、相談に応じます。

 ▼
 【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

友鉄工業株式会社 < 国内トップクラスの鋳造技術!日本のモノづくりを支える企業です >

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住所

〒 731-1142
広島県広島市安佐北区安佐町飯室6151-1 【地図を見る】

電話番号 082-837-0490

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。