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新規事業スタートUP!【営業】★高インセン★月給30万円スタート 株式会社HIPOWER 年休120日/残業20h程度/臨時ボーナス平均月8~15万円/20代活躍中

  • 正社員
  • 360万~1000万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2022/06/21
掲載終了予定日:2022/07/07

この求人のポイント

\不景気やコロナにも強い販売スタイル/年齢・性別関係なく活躍できる会社で、20代の若手・女性が活躍中!
未経験から一生モノの営業スキルが身につく 頑張った分きちんと稼げるから頑張りがいがある 社会人経験ゼロ、元フリーターも続々活躍中 営業の仕方、ビジネスマナーも手取り足取り教えます 昇給年4回/臨時ボーナス平均月8~15万円 残業月20時間程度/年休120日以上/完全週休2日
\正社員としてキャリアUP/1件につき1万円のインセンを支給!平均月8~15万円のボーナスGET!
株式会社HIPOWERのPRイメージ
トップレベルのアスリートたちにも愛飲されている話題の水素水をつくる「整水器」や水の硬度を下げる「軟水器」を販売している私たち。
最近では「よい水を飲みたい」「美肌・美髪のためにお風呂の水にこだわりたい」という消費者が増え、ニーズも拡大中。
今回、そうした要望に応えるために新メンバーを募集します。
営業が初めてという未経験者でも働きやすい環境で、より多くのお客様においしい水を広めていってください!

仕事内容

【新規事業に興味がある方は是非】お客様に整水器・軟水器をご案内します。★「友達より稼ぎたい」が叶う、高い固定給+高歩合のインセン+ボーナス

具体的には

▼お客様を訪問
担当エリアのお客様先へお伺いします。
10件のうち、2件は商談につながるイメージです。

▼商品のご案内
目的は商品を売ることではなく、興味を持ってもらうこと。
「業界でも話題の」と、ご説明することも。

▼受注
メリットをご納得いただいた後に成約。
喜びの声も嬉しい仕事です。

入社後の流れ

最初の約3ヶ月は研修期間。
自分のペースでじっくりと取り組んでいただけます。
まずはビジネスマナーを身につけるところから先輩がマンツーマンで指導。
その後に、先輩と一緒にお客様宅を回りながら、商品説明などの流れを学んでください。
社会人経験やこのお仕事の経験が全く無くても、基礎からしっかり学べます。

将来のキャリアパス

★頑張りに応じてキャリアアップも可能★
ゆくゆくは管理職を目指したり事業部間を異動するなど希望に応じてキャリアを築いていける環境です!

「将来、会社を経営してみたい!」
という意欲を持つ方は、
私たちのビジネスパートナーとして
共同事業を展開――なんてことも可能ですよ!

正社員だから安心して働き続けられる

「バイトしか経験ない」
「ずっとフリーターだった」
そんな方もご安心を!

今回採用するのは、正社員の新メンバー。
手当や休日もきちんとあるので、中途入社でも心配いりません。

また固定月給も高めに設定しており、月給30万円スタートです!

<先輩の年収例>
540万円/24歳
860万円/27歳

頑張った分が給与に反映されるやりがいの大きな仕事

商談の約束を1件取り付けるごとに1万円を臨時ボーナスとして支給。
現在のメンバー平均では、10件のお客様にお話を聞いてもらえれば、2件は商談につながっています。
なので、お客様を回るほど収入アップ。
先輩たちは平均して月に8~15万円のボーナスをもらっています。

さらに頑張りは年4回の昇給にも反映します!

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎】◆要普免(AT可) ★未経験からキャリアアップも高待遇も手に入れたい方、必見!★正社員デビュー、ブランク、既卒OKです!
■未経験者・第二新卒歓迎
■学歴不問
■既卒OK
■正社員デビューを目指すフリーターの方も大歓迎!

※飲食店、アパレル、工場勤務、電気工事士など、
異業種からの転職者多数活躍しています!

【こんな方を求めています!】
◎人に元気よく対応できる方
◎仕事で収入アップを目指したい方
◎プライベートも大事にしながら、じっくりと自己成長していきたい方
◎壁にぶつかっても前向きに捉え、切り替えができる方
◎新規事業に興味がある方

ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です!

当社では、社員の働きやすい環境を大切にしています。
残業時間は月平均20時間以下で、年間休日120日以上を確保しています。
お客様のご都合にもよりますが、有給休暇も比較的取りやすいため、子供の学校の行事を優先することも可能。
家族と一緒に過ごすプライベートな時間を犠牲にすることはありません!

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ★同期入社も可能!
勤務時間
【実働8時間/休憩1時間】
★9:00~18:00
★12:00~21:00

※残業は月平均20時間程度
勤務地
【テレワーク実施中/転勤なし/UIターン歓迎】
★東京または山梨で活躍(勤務地は希望を最大限考慮)
★地域によりマイカー通勤可
★直行直帰も可

東京本社

東京都港区六本木5-2-1
ほうらいやビル6F

山梨支社

山梨県甲府市徳行3‐6‐3
ラフィーネ高野307

東京都・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城などの関東圏&山梨のエリア(現場)を担当します。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、山梨県
交通アクセス

東京本社

各線「六本木駅」徒歩1分

山梨支社

バス停「徳行」徒歩6分
給与
月給30万円以上+毎月の臨時ボーナス(アポ1件につき1万円)+歩合給(10~15万円)

★あなたの経験・スキルを考慮の上決定します
★試用期間3ヵ月あり(同待遇)
★試用期間(=研修期間)終了後、給与・歩合給の改定機会あり


契約をとればとるほど収入UP

歩合給は達成金と歩合を支給します。
頑張った分報酬として還元されるから、実力主義の方も満足度◎
高収入を目指せます!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~1000万円

モデル年収例

年収860万円 / 27歳
年収540万円 / 24歳
昇給・賞与
◆昇給:年4回(4月・7月・10月・1月)
*査定による

◆毎月の臨時ボーナス
*アポイントを取るだけで1件につき1万円
諸手当
◆交通費支給(月2万5000円まで)
◆家族手当(子1人につき1万円/月)
◆役職手当
休日・休暇

休日

◆完全週休2日制(基本土日休み or 日月休み)
◆祝日

休暇

◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(実績あり) 他

年間休日

120日以上
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆研修旅行(これまで、ドバイ・沖縄・デンマークに行きました)
◆独立支援制度
◆社宅制度(月2万円まで/エリアなど規定あり)


働きやすい職場環境づくりに注力

これからも、社員の希望をとり入れながら、より良い環境を整えていきますので、みなさんの意見を、どんどん発信してください!
社内の研修制度について
社員の成長度合や、要望に応じて
随時各支店ごとに社員研修を実施しています。

例えば…
◆グループワーク
◆先輩社員の実演研修
◆勉強会
◆工場見学
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2011年11月7日
代表者
代表取締役 安冨 輝
従業員数
100名 *アルバイト含む
資本金
1000万円 *グループ全体で8000万円
売上高
2020年10月:7億円 / 2019年10月:4.5億円 / 2018年10月:3億円
事業内容
安心して暮らせる未来をつくりたい。
私たちは、環境にやさしいエネルギーで暮らす日が、
いつか必ず来る日を信じ、
未来へとつなぐ道の一員として、歩んでいきます。

◆蓄電事業
◆風力・太陽光発電事業
◆自然エネルギーODA事業
◆人材サービス事業(派13-ユ-311135)
◆グランピング事業
本社所在地
東京都港区六本木5-2-1
ほうらいやビル6F
主な取引先
◆三井住友銀行
◆株式会社エクソル
◆カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社
◆京セラ株式会社
◆上海航天汽車機電
◆ハンファQセルズジャパン
◆DMM.com
◆Jinko Solar
◆東芝三菱電機産業システム株式会社(TMEIC)
◆Wave Energy
◆日本国土開発株式会社
◆エン・ジャパン株式会社
◆株式会社マイナビ
インスタグラム公開中
会社の雰囲気がわかる、インスタグラムを公開中!
ぜひ、下記アカウントを検索してみてください♪

【instagramアカウント】hipower.co
企業ホームページ http://hipower.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください

*応募の秘密は厳守いたします。
*個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
ご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います。
選考結果は、通過された方を対象として、
ご応募受付1週間以内に、メール・電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
少しでも多くの方とお会いしたいと考えています。
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに書類選考を行います。
選考後、通過者の方には追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

WEB面接を予定しておりますが、対面面接も可能です。
面接日時は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

応募から内定まで、最短2週間も可能です。
入社日は相談に応じますので、在職中の方もご安心ください。
問い合わせ
株式会社HIPOWER

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木5-2-1
ほうらいやビル6F

地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社HIPOWERの魅力イメージ1

頑張った分稼ぎたい――その気持ちにしっかり応えます

「と言っても、経験が無いと難しいのでは?」と思われるかもしれませんが、入社後3ヶ月は先輩があなたに付いて手取り足取りお教えします。
ビジネスマナーからお仕事の進め方までじっくり学べるのでご安心ください。

研修を終えたら現場に。
もともとニーズの高い商材ではありますが、メリットをご説明することで、さらに成約率もUP!

臨時ボーナスも支給しており、先輩社員の平均は毎月8~15万円!
頑張りは年4回の昇給にも反映します。

月給も30万円~と固定給も高いので、「前職より給与を下げたくない」という方にも安心!
友達よりも稼ぎたい!ちょっと自慢したい!という希望も叶えられます。

また、完全週休2日制、年間休日120日以上、残業月20時間以下でプライベートも充実させられるのも魅力です!
「安心して暮らせる未来をつくる」をテーマに、環境に優しいエネルギーの活用の拡大を目指す同社。
設立以来、風力・太陽光発電事業を中心に、幅広いビジネスを展開している。
同社が環境事業と並ぶ大きな柱として位置付けているビジネスが水事業。今回募集する営業職は水事業部門の一員として、取り扱う整水器や軟水器を拡販する役割を担う。
これから伸びしろが期待される商材だけに、大きなやりがいを感じられるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Y・Mのプロフィールフォト
Y・M さん(中途入社7年目)
営業部長
Q

未経験でも本当に大丈夫?

経験豊富な先輩方が丁寧に指導してくれるので未経験でも安心です!評価や昇給についても、年齢や社歴に関係なく、自分の頑張り次第でしっかりと反映されます。成長意欲ある方、稼ぎたい方にはぴったりの環境です。
Q

どんな働き方ができますか?

完全週休2日制で有給休暇もしっかり取れるため、メリハリをつけた働き方が可能です。私は出勤時間が午後からのため、午前中には家族との時間も大切にできます。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

さまざまなお客様と関われるところが面白いです。契約を悩まれているお客様から「私から契約したい」と言っていただけたときは、とても嬉しく、やりがいも感じました。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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