カルビーロジスティクス株式会社【旧:スナックフード・サービス株式会社】★カルビー株式会社の100%子会社/カルビーロジスティクスの幹部候補者募集【物流管理スタッフ】(1139021) の求人情報

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カルビーロジスティクス株式会社【旧:スナックフード・サービス株式会社】★カルビー株式会社の100%子会社

カルビーロジスティクスの幹部候補者募集【物流管理スタッフ】正社員

残り3

業種 : 物流・倉庫/海運・鉄道・空輸・陸運/食品
従業員数:159名 設立:1990年4月 資本金:2,000万円 売上高:155億5000万円(2018年3月実績) 本社所在地:栃木県

情報更新日:
2018/08/08
掲載終了予定日:
2018/08/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

社員同士の仲も良好!壁のない環境が自慢です

ここがポイント!

  • 【教育制度】求める人財をイメージした教育体系が充実
  • 【キャリア】中途入社のハンデ無し!個々の実績を評価
  • 【社風】立場に関係なく手を挙げた人にチャンスがある
  • 【転勤あり】将来の幹部候補として、全国の拠点で活躍

募集要項

募集の背景

カルビー及びジャパンフリトレーの菓子を中心に取り扱っており、
物流に関わる「品質」と「コスト」を保障する事を基本方針に展開しております。
この数年で出荷量及び在庫増加に伴い、物流拠点の統廃合を進めている中で
さらなる体制強化と業績の拡大のために、新しいメンバーを募集します。

仕事内容

【物流管理】カルビーを中心とした菓子製品をムリ・ムダ・ロスなくお届けする為、受注から納品までの物流業務カイゼンを行っています。


【具体的には】
一般的な事務業務の他、製品の出荷作業などの物流管理業務
◆出荷作業に伴うピッキングリスト/伝票出力
◆物流システムを使用した配車計画
◆車両手配◆運賃計算◆その他出荷処理
お客様と共に魅力ある菓子物流を実現してください!

【将来のリーダー候補募集!】
カルビーをはじめとした菓子メーカーの物流を支える管理業務
◎一日中座っているだけの“ただオフィスワーク”ではありません!
それぞれのメーカー・お客様と共に、トラックの待機時間削減、積載率の向上、
輸配送及び構内荷役の効率化と、魅力ある菓子物流の実現を目指します

【あなたにしかできない仕事があります】
お客様の困りごとに対して主体的に提案を行う等、
アイデアや意欲が存分に活かせる環境です。

求める人材

【物流業界での経験は不問です】◎マネージャー、リーダーなど管理職経験をお持ちの方☆業務カイゼン、事業企画立案経験者、歓迎!


【こんな方を歓迎!】
◆チームワークを大事に仕事が出来る人
◆標準通り(時間と量を保証)の仕事が出来る人
◆常にカイゼン・提案し実行出来る人

【こんな経験は優遇!】
◆物流業界での実務経験
◆マネジメント・管理職の経験

【未経験だってOK】
異業種からの転職組も多数活躍中です。
社内研修やカルビーグループの人財スクールなど
仕事を通して成長できる環境が整えられています!

勤務地

★寮・社宅制度有&マイカー通勤OK★

栃木県宇都宮市・北海道恵庭市・埼玉県東松山市・茨城県古河市・愛知県犬山市・滋賀県湖南市・広島県広島市

【将来の幹部(センター長)として意欲的な活躍を!】

今回は、会社の中核を担う人材を募集しております。
そのため、現場のリーダーとして全国の事業所を
3〜4年の周期で異動して頂きます。
規模や市場の特徴が異なる拠点を経験し、
当社幹部である「センター長」にキャリアアップしてください!

充実した社宅・寮制度があります
安心して飛び込んでください♪
(※年齢や住宅規模に沿った規定あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、茨城県、栃木県、埼玉県、愛知県、滋賀県、広島県
勤務時間 シフト制(交替制)

◎シフト例
 8:30〜17:00
 10:00〜18:30
★他、業務に応じたシフトあり
※実働7.5h
給与

【月給】
19万7000円〜

【年収例】
4,000,000円(例:30歳) 
 (内訳)
月収(約210,500円)
食事補助手当(9,000円/月)
超過手当(約30時間/月)
通勤手当(約10,000円/月)
賞与(約2.95ヶ月分)

※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します
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※但し、キャリアを積んでいただきましてセンター長(課長)クラスまで就任していただいた際には
下記のようになります。(※実際に中途入社にて8年目の36歳社員例。)

【年収例】
6,500,000円(インセンティブ除く)〜

昇給・賞与 ◆昇給:1回◆賞与:2回
諸手当 ◆通勤手当◆家族手当◆職位手当
◆選任手当◆加給手当◆特定時間帯手当
◆超過勤務手当◆正規深夜手当◆食事補助手当
休日・休暇 月8日以上(日曜+シフト制)

◆有給休暇◆慶弔休暇◆育休・産休
福利厚生 ◆各種社会保険完備◆定期健康診断◆各種慶弔制度
◆マイカー通勤OK◆社会保険完備◆財形貯蓄制度
◆退職金制度◆カルビーグループ持株会◆寮・社宅完備
採用予定人数 3名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

▲入社10年目:センター長/高田 諭

転職してココが変わった!物流現場のやりがいとは!

私たちが手がける物流という仕事は、
「安全安心に製造された商品をお届けする」という
"当たり前"を実現するために欠かせません。

日々イレギュラーが起こり、
まだまだカイゼンの余地がある業界でもあります。

新たな仕組み・仕掛けを提案し実現出来る風土が根付いています。
今までのやり方を覆すようなアイデアを出す為に日々頭を悩ましています!

会社情報

設立 1990年4月
代表者 松元 久志
従業員数 159名(2018年3月時点)
資本金 2,000万円
売上高 155億5000万円(2018年3月実績)
事業内容 食品(菓子)物流運送、情報管理、庫内荷役を含むロジスティクス業務
本社所在地 栃木県宇都宮市平出工業団地43番地167
株主 カルビー株式会社/100%
企業ホームページ http://www.callogi.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

イキイキと働きながら成長したい――。そんな想いを叶えてくれる会社だ。

「カルビーロジスティクス株式会社」の設立は1990年。
日本有数の菓子食品メーカーであるカルビーの100%子会社として
30年近くにわたって、安定的な成長を続けてきた。

会社・事業の将来性

「"もっともっと"学習し、成長しよう
 尊敬され、賞賛され、そして愛される会社へ」
これが、同社の2018年に向けたスローガン。

顧客に対して、品質とコストを保証すると同時に、
現場力を活発化させて従業員満足も高めるという、
「魅力ある食品物流」を目指して日々ノウハウを磨いている。
会社全体に、前向きなエネルギーが溢れているので、
モチベーション高く毎日を過ごせること請け合いだ。

面接のポイント

今回は、経験者はもちろん、未経験者にも門戸を広げた採用。
重視するのは、コミュニケーション力と自分からアイデアを出す発信力。
面接時にはその部分を積極的にアピールして、理想の未来をつかみ取ってほしい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンよりエントリーしてください。
※ご質問は「質問フォーム」をご利用ください。
※電話でのお問い合わせ大歓迎!遠慮なくご連絡ください。
応募受付後の連絡 マイナビ転職からご応募頂いた内容をもとに選考を実施します。
選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に
応募者全員にメール、またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【応募情報による選考】
  ▼
【SPI(WEBテスト)による選考】
  ▼
【1次面接】
※面接日はご相談に応じます。
  ▼
【2次面接(最終)】
  ▼
【内定・採用】
※入社日はご相談に応じます。
※在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください
書類選考のポイント ※職務経歴は具体的かつ詳細に書いてください。
※異業種であっても構いません。
これまでどのようなキャリアを持ち、それを当社の業務にどう活かすのかをチェックのポイントと致します。
面接回数 2回(※最終面接は交通費負担致します。)
面接地 ご相談に応じます
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

カルビーロジスティクス株式会社【旧:スナックフード・サービス株式会社】★カルビー株式会社の100%子会社

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住所

〒 321-0905
栃木県宇都宮市平出工業団地43-167 【地図を見る】

採用担当 総務部 増山(マシヤマ)・赤池(アカイケ)
電話番号 028-662-3100

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。