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スキルも待遇もUP可能◎【発注者支援】☆準公務員のように働く 株式会社 東建工営 《設立44年》☆土日休み・年間休日120日以上・40~50代活躍中◎

情報更新日:2021/05/28
掲載終了予定日:2021/06/24

この求人のポイント

高い技術で公共工事を進める、“行政のパートナー”。ゆとりを持って働ける「発注者支援業務」の道へ挑戦!
【発注者支援業務】公共工事のプロとして行政を支える 【有資格者大歓迎】転職のハンデなし、正当な評価制度 【内勤業務が中心】オフィスで資格や経験を活かせる 【長く働ける環境】40~50代の技術者も第一線で活躍中 【オフの充実も!】年休120日以上、残業も少なめ◎ 【社員想いの社風】社員の家族まで想うあたたかさ
【生涯現役をめざす技術者の転職実績多数】仕事内容、働き方、お休み、待遇――希望の働き方を叶えられます
株式会社 東建工営のPRイメージ

■「無理なく、ずっと技術者として働く」を実現しませんか?

本社を宮城県名取市に構え、北海道から中部・岡山まで展開している建設コンサルタント企業である『株式会社東建工営』。国土交通省など官公庁からの発注支援業務をメインに、道路・河川・橋梁・ダム…といった地域のインフラ整備を行っています。
今回は体制強化にともなう【発注者支援】の募集です。プライベートを大切にできる環境で、生涯技術を磨きませんか?

仕事内容

【技術を活かしてオフィスワークにジョブチェンジ!】公共工事がスムーズに進むよう、発注者の視点から工事計画の進捗確認や申請業務を行います。

具体的には

\100%公共工事!/

官公庁や行政機関が実施する、道路・河川・橋梁・ダムといった大規模な公共工事に携わります。発注元や現場事務所に常駐し、公務員である担当者と一緒に業務に取り組みます。

《業務内容》

●発注者や工事担当者との打合せ、資料作成
●事業計画書などの作成
●現場での工事監督支援 など

ある1日の流れ

《例》
朝:発注元の事務所に出社、現場からの報告書を確認

午前:現場担当者と打合せ、社内での積算業務など

昼休憩

午後:発注元との打合せ、実施計画関連資料などの作成

夕方:現場へ向かい、工事の進捗や基準の確認

事務所に戻り翌日の準備をして帰宅

配属先の編成

やっと見つけた、理想の職場!

「施工管理として“受注側”の経験は多くても、発注者支援ははじめて」という方も安心。技術面のサポート体制は万全なので、不安を一つひとつ払拭しながらノウハウを吸収することができます。実際、受注側のスキルが発注者支援には不可欠。“経験をフルに活かせる理想の職場”との声も◎

安心・安定の職場で、さらに“稼げる技術者”へ!

社員が働きやすく、いきいき働ける取り組みを評価されています。転職してきたスタッフも、「新たな取り組みで不安だったけど、会社がサポートしてくれてよかった!」という声も多数。規模の大きい案件も多く、スキルアップと待遇アップを叶えている転職者も多数在籍しています!

内勤主体で技術を活かす、「準公務員」のような働き方

配属先の官公庁と同じペースで業務にあたるため、週休2日制の土日休み。残業もほとんどないので、プライベートを大切にしながら働けます。
また現場に行くこともありますが、公共工事の技術支援でプロジェクト全体を見る役割のため、業務の多くがオフィスワーク。技術を活かし、体力的な負担も少ない働き方が可能です!

対象となる方

【土木施工管理技士(1級/2級)等の有資格者や、施工管理実務経験者の募集】幅広い年代の技術者がのびのび活躍中★
《必須》
●下記いずれかの資格
技術士・技術士補(全般)、1級・2級土木施工管理技士、土木施工管理実務経験
●普通免許
●高卒以上
●PC一般操作/CADソフト等の実務経験
☆上記のほか建設に関わる資格をお持ちの方は歓迎!
資格取得支援制度もあるので、スキルアップも叶います◎

\社員の家族までも大切にする、あたたかな社風/
〇年間休日120日以上
⇒業界でもめずらしい、土日祝と休める体制。家族との予定や自分の時間も楽しめる、オフの充実もはかれる体制です!

〇家族が一緒に楽しめる会社行事も◎
⇒釣り大会やボーリング大会など、家族が一緒に参加できるイベントも定期的に開催しています!
〇安心のくるみん取得企業
⇒子育て支援にも積極的行い、男女問わず家族を大切にできる職場づくりを推し進めています。育休取得後も、安心して戻れる環境を整えています!

〇「健康経営優良法人2021」認定企業
社員が心身ともに健康に働ける取り組みも実施中!健康への投資は、当社では当たり前に行われています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎技術者として長く活躍したい方

これまでの現場経験を、国や市町村のインフラ整備のための支援に役立てられる業務。技術者として、公益性があって今後もなくならない仕事で活躍していきたい方にぴったりです!

この仕事に向いていない人

△チームワークが苦手な方

自社のスタッフ、発注元、協力工事会社など、多方面のメンバーと協力し合う仕事です。連携を意識しチームワークで取り組めない方だと、活躍が遅くなってしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
《東北エリア》5名程度、《関東、中部、中国エリア》各若干名
勤務時間
8:30 ~ 17:15(休憩時間1時間)
※現場の状況により、多少前後することもあります
勤務地

【U・Iターン希望の方大歓迎】

★本社もしくは全国の支社・支店へ配属し、各現場にて勤務していただきます。
※希望勤務地は最大限考慮し、当社規程により決定いたします。
※異動は原則エリア内(東北・関東・中部)限定。エリアを跨いでの転居や、全国転勤については応相談。
※下記エリア以外の勤務についても、詳細をお問い合わせください。

《東北エリア》

本社(宮城県名取市)
北東北支社(秋田市)
東北支社(仙台市)
青森支店(青森市)
秋田支店(秋田市)
盛岡支店(盛岡市)
山形支店(山形市)
福島支店(福島市)

《関東エリア》

東京支店(東京都北区)
新潟支店(新潟市)

《中部エリア》

中部支社(名古屋市)
名古屋支店(名古屋市)
岐阜支店(岐阜市)
富山営業所(南砺市)

《関西エリア》

大阪支店(大阪市)

《中国エリア》

岡山支店(岡山市)

《九州エリア》

福岡営業所(福岡市)

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、東京都、富山県、新潟県、岐阜県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県
給与

基本給:月給210,000円~550,000円 + 各種手当

※前職経験や資格、担当する現場の状況を考慮し、当社規程により決定いたします。
※試用期間あり(3ヶ月)/期間中も給与など待遇の変更はありません

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★手当一例★
○資格手当:最大27,000円/月(1級土木施工管理技士8,000円など)
○住居手当:最大35,000円/月
○家族手当:配偶者15,000円、第1子10,000円、第2子以降5,000円など/月
○住宅ローン手当:対象者10,000円/月
○施工管理日額旅費:対象者16,000円~46,000円/月
○出向き手当:対象者10,000円~20,000円/月

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~700万円
昇給・賞与
○昇給:年1回(5月)
○賞与:年2回(7月・12月/昨年支給実績3~4ヵ月分)
※業績により変動する場合あり
諸手当
○資格手当
○住居手当
○家族手当
○住宅ローン手当
○施工管理手当日額旅費
〇出向き手当
○寒冷地手当
〇管理職手当   ほか
休日・休暇
○週休2日制(原則土日休※現場の状況による)
○祝日
○夏季休暇(3日)
○年末年始休暇(12月30日~1月4日)
○有給(初年度3ヵ月経過後3日、6ヵ月経過後7日~)
┗時間単位で取得可
○特別休暇 慶弔  ほか
福利厚生
○社会保険完備
○定期健康診断
○退職金制度
〇共済会
○被服等貸与制度
○各種表彰制度
○慶弔見舞金制度
○各種研修制度あり(各種技術研修、現場見学会、学会派遣など)
○社員寮(規定あり)
○保養所完備(遠刈田温泉/宮城県)
〇社員旅行
○各種レクレーション大会(ゴルフ・ボウリング・ソフトボール・釣り・花見) ほか

★レクリエーションは、ご家族が一緒に参加できるものも◎
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1976年(昭和51年)7月2日
代表者
代表取締役社長  森井 希一
従業員数
430名(令和元年12月現在)
資本金
62,640,000円
事業内容

建設コンサルタント

■発注者支援及び施工監理
・公共事業の発注者支援業務     
・(工事監督支援業務、積算技術業務技術資料作成業務)等
・特定労働者派遣業務(発注者支援業務等への派遣)
・施工管理業務-各種建設事業等
■設計・測量
・道路、鉄道、橋梁及びトンネル、河川、砂防及び海岸・海洋     
・都市計画、地方計画及び団地計画
・港湾及び空港、その他土木建築工事全般
・測量全般
■調査
・砂防点検調査等の土木構造物点検     
・橋梁点検車運転業務・トンネル点検業務     
・道路交通量調査、植生調査
・震災地域の現況調査・資料作成
・土地調査、土地評価、物件、営業補償、特殊補償、補償関連
■地質調査
・地質・土地調査、物理探査、各種試験
本社所在地
宮城県名取市杜せきのした一丁目2番地の7
企業ホームページ http://www.tokenkoei.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 面接交通費支給
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、原則として応募受付後5営業日以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス

多くの方とお会いしたいと考えています!

遠方からのご応募の場合、面接交通費を支給します(規定あり)
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。面接の希望日がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    2

必要書類の郵送

選考に通過された方は、面接前までに履歴書(写真貼付)及び職務経歴書を当社(本社)へお送りください。
  1. STEP
    3

面接(原則1回)

今まで培ってきたご経験や、今後その技術をどう活かしたいかなど、相互理解の場にしたいと考えています。
  1. STEP
    4

内定

入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい!
書類選考のポイント
あなたの施工管理技術者としてのご経験を重視しています。
可能な範囲で、具体的な過去の担当工事経歴、実績をぜひ教えてください。
面接回数
1回(原則)
☆エリアによって異なる場合がございます。
面接地
本社または各エリアの支社・支店など

《備考》
本社は最寄り駅より徒歩約5分・来客用駐車場完備(本社)。遠方よりお越しの際は、面接交通費を支給させていただく場合がございます(規定あり/距離や条件によります)
問い合わせ
株式会社 東建工営

住所
〒 981-1227 宮城県名取市杜せきのした1-2-7
地図を見る

電話番号
022-383-9811

備考
お問い合わせは本社にて承っております。
ご応募に関してのご質問等がございましたら、お気軽にご連絡ください。
※営業のお電話は、固くお断りしております。

会社・仕事の魅力

株式会社 東建工営の魅力イメージ1

より大きなステージで、技術者として“成長”できる!

《スケールの大きな現場に俯瞰で携わる!》

数年かけて完成する長距離道路やダム、河川や港湾設備…。数十年先の地域の未来を支えていく土台づくりが私たちの仕事。
「公共事業の発注者支援業務」という特性上、官公庁サイドの視点を踏まえて第三者の視点から大きな裁量で現場をコントロールしていく点も、当社で技術者として働くやりがいです。
転職者にもハンデはなく、経験値や希望次第でより大きなプロジェクトに参加できる拓かれた環境です。今の資格や経験を活かしたキャリアを築きたい方はぜひご応募を!

《仕事もプライベートも大切にしてほしいから》

年齢、性別、経験問わず、土木技術者としてスキルに合わせてご活躍いただける環境を用意しています。育休取得後に復帰した社員も在籍しています。また、技術研修の充実やドローンなどのIoT設備にも力を入れているから、自分の生活を大切にしながら、スキルアップしていくことができます。
全社で200名を超える施工管理技士を抱え、確かな技術力に裏打ちされた監督能力に定評がある同社。今後、特に公共事業は維持・補修の時代に入ることが予想されますが、社内研修を強化するなど教育体制に力を入れながら、同社がこれまで培ってきた知見や技術力を、次代を担う技術者への継承を進めていくとのことでした。また、社長をはじめ役職者と一般社員の間に壁がない、オープンな社風も働きやすさを後押ししています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

成島 さん(中途入社1年目)
東京支店 技術課(2020年6月入社)

■受注者側から発注者側へ

建設会社や測量会社の“受注者側”としての経験を経て、“発注者側”へ興味をもったことが転職のきっかけでした。面接の際の対応の良さや、事前に資料を共有してくれるなどの心遣いに共感し、当社に入社を決めました。働きながら資格に挑戦したり技術を学んだりと、キャリアパスが広がるのではと期待をしています。

■このポジションを活かして

現在発注者側として6件の工事案件を並行して手がけています。発注者と受注者、双方がいい結果を出せたときの達成感はこの立場ならではだと感じています。技術の研鑽ができる場であること、今までの自分の経験がフルに活かせる環境だと思うので、ぜひ挑戦ください!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

西谷 さん(中途入社1年目)
業務管理部 技術課(2020年10月入社)

■整った福利厚生が決め手に

転職に向けて企業を探しているときに、福利厚生面を気にされる方も多いのではないでしょうか。私も、前職と比較して整った福利厚生面に惹かれて、当社を選びました。土日祝休みと休みが充実していながら、給与もしっかりもらえる。経験を活かして待遇アップをめざしている方にも、当社はおすすめできると思います。

■社内業務の向上を図りたい

転職してから、事務所内でのパソコンを使った業務を行うことが増えました。発注者側である役所と受注側である業者の間に入って施工調整を行うには、CADやエクセルの業務も不可欠。精度やスピードを上げて発注者支援業務に活かせるよう、頑張りたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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