| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 勤務時間 |
◆フレックスタイム制フレキシブルタイム└始業7:00~11:00、終業15:45~19:45 標準的な勤務時間帯:8:45~17:30 標準労働時間:7時間45分 ★月の平均残業時間は10h以下です! |
| 勤務地 |
【UIターン歓迎★直行直帰・リモートワークOK】★東京営業所に配属!転勤の可否は面接時にお聞きします。 ★東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩10分 ▼東京営業所 東京都中央区築地6-16-1(築地616ビル2階) マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩10分
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| 給与 |
月給23万円~+諸手当+残業代別途全額支給
※掲載月給はあくまで最低支給額です。経験・年齢を考慮の上、最大限優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇は変わりません) <モデル年収例>年収480万円(営業職/経験5年)年収420万円(営業職/経験3年) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~450万円
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| 昇給・賞与 |
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回 |
| 諸手当 |
◆交通費規定内支給(月5万円まで)
◆時間外手当全額支給 ◆出張手当 ◆家族手当 ◆役職手当 ◆外勤手当 ◆技術手当 ◆資格手当 |
| 休日・休暇 |
★年間休日125日◆完全週休2日制(土日)└休日出勤をした場合は振替休日を取得いただきます。 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ◆育児休暇(取得・復帰実績あり) ◆介護休暇 ◆特別休暇 ★5連休以上も取得可能です! |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆健康診断年1回 ◆資格取得支援制度 └業務に必要な資格取得費用については、全額会社負担で取得することが可能です! \業務の効率化も◎/必要に応じて社員にiPhone・iPad貸与し、モバイルやクラウドで情報を共有。メンバー同士のコミュニケーションにも積極的に活用しています! |
| 設立 |
昭和22年(1947年)2月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 吉永 昌一郎
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| 資本金 |
1億円
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| 事業内容 |
◆暖炉・薪ストーブ・ガス暖炉の輸入販売・工事
◆ホテル温浴施設のサウナ等設備施工 ◆福祉・介護用浴槽及び機器の販売 |
| 本社所在地 |
東京都中央区築地6-16-1(築地616ビル)
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| 企業ホームページ | https://metos.co.jp/ |
| 応募方法 |
◇◆ここまでお読みいただき、ありがとうございます◆◇なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。 興味をお持ちいただいた方は、下記『この求人に応募する』ボタンよりご応募ください。 応募に関するお問い合わせは、質問フォームよりお気軽にどうぞ! <応募情報について> *個人情報は採用業務のみに利用いたします。 *応募書類はご返却いたしかねます。当社規定に基づき、責任を持って処理いたします。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
ご応募受付後1週間以内に、書類選考通過者のみにメールまたはお電話にてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
東京営業所
東京都中央区築地6-16-1(築地616ビル) <アクセス> 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩10分 |
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| 問い合わせ |
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H さん(中途入社4年目)
営業/「サウナ・温浴」チーム
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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O さん(中途入社3年目)
営業/「介護浴槽」チーム
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| Q |
どんな働き方ができますか? |
| Q |
ずばり職場の魅力は? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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