富士新幸株式会社【羽毛布団の自社一貫生産で高いクオリティを誇る、大正3年創業の100年企業】/経理事務 ※仕事と家庭を両立できる環境で女性スタッフ活躍中!(1046696) の求人情報

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富士新幸株式会社【羽毛布団の自社一貫生産で高いクオリティを誇る、大正3年創業の100年企業】

経理事務 ※仕事と家庭を両立できる環境で女性スタッフ活躍中!正社員

業種 : 繊維・アパレル/サービス(その他)/繊維/日用品・雑貨
従業員数:50名 設立:1989年1月 資本金:3,000万円 売上高:16億4,700万円(2016年4月実績) 本社所在地:山梨県

情報更新日:
2018/01/18
掲載終了予定日:
2018/02/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

ここがポイント!

  • 創業1914年(大正3年)の100年以上続く老舗企業
  • 高品質が自慢!羽毛布団の独自ブランドも展開中
  • 残業ほぼなし!休暇取得率も高く働きやすい環境
  • 産休・育休取得実績有り!家庭と仕事が両立できる

募集要項

募集の背景

私たち「富士新幸」は、大正3年(1914年)の創業以来、100年以上にわたって羽毛ふとん、寝具寝装品、織物の企画・製造・販売を手がけてきました。とくに羽毛布団については、羽毛の仕入れから選別・洗浄、製造、販売までを一貫して手がけ、その高い品質が多くのお客様に好評をいただいています。好調な事業をさらに伸ばしていくために今回、社内管理体制の強化を目指して、経理担当者を募集いたします。

仕事内容

伝票作成や現金・預金管理、入金確認・支払いといった経理業務を中心にこなしつつ、来客や電話への対応といった庶務的な仕事もあわせて担当します。


【具体的には】
◆小口現金管理、預金高の確認
◆伝票の記帳・整理
◆支払い業務、入金確認業務
◆会計システムへの仕訳入力
◆請求書、領収書の発行 など
◆税理士、会計士への報告・折衝
◆決算業務(連結決算はありません)

★現在、経理部長を含め3名で経理を担当。
ベテランの先輩が仕事を教えますので、経理の知識を
お持ちの方であれば、実務経験がなくても大丈夫です。

★経理業務が仕事の中心となりますが、
タイムカードの管理(給与計算は外部に委託)、
入退社にともなう社会保険事務、資料の作成・管理など
事務的なお仕事もお願いします。

★羽毛布団の製造が9月〜12月にピークを迎え、
その時期が会社としては繁忙期になります。
ただ、経理部門については、就業時間内に業務を
終えられる体制のため、年間を通じ残業はほとんどありません。

求める人材

【子育て中の方、ブランクのある方も大歓迎!】◆経理に関する知識があれば、実務経験は問いません。長く活躍していただける方歓迎!


★先輩社員がフォローしますので、できるところからはじめましょう。
小さな組織ですので、“自分の仕事はここまで”と限界を設けず、
幅広い業務に興味を持ち、担当していただければと思います。

【こんな方を求めています】
◎まじめにコツコツと仕事に取り組める方
◎チームワークを大事にできる方
◎家庭と仕事を両立しながら長く働きたい方

※経理の実務経験をお持ちの方、簿記の資格をお持ちの方は尚可。

勤務地

【U・Iターン歓迎!転勤なし&駐車場完備でマイカー通勤可】

本社/山梨県都留市平栗1055-1
≪アクセス≫
富士急大月線「都留市」駅より車で5分、徒歩23分

マイナビ転職の勤務地区分では…
山梨県
勤務時間 1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

3月・4月・8月/8:30〜17:30
5月・6月・7月/9:00〜17:00
1月・2月・3月・10月・11月・12月/8:30〜18:00
※休憩75分
※経理部門については、年間を通して残業はほとんどありません。
給与

月給21万円〜25万円(一律手当含む)
※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月(期間中は時給1,100円以上)

初年度年収

300万〜350万円

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回 ※入社初年度は1回
諸手当 通勤交通費支給
職務手当
食事手当
家族手当(配偶者8,000円、子一人5,000円)
役職手当
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日 ※会社カレンダーによる。
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(3〜7月の間に2日取得。連休も可)
産休・育休(取得実績あり)
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度あり
社内研修制度あり
制服貸与(私服での勤務も可)
【同時募集中!】 羽毛布団製造スタッフも同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

家庭と仕事の両立がしやすい職場です

◆繁忙期の冬場も残業はほとんどなく、保育園のお迎えも
問題なく行えるなど、家庭と仕事の両立がしやすい職場です

◆年数回行われるファミリーセールでは、
30〜50%の割引で自社商品を購入できます。

◆もともと管理部門は有給の取得率は高いのですが、
あわせて会社の制度として3〜7月の間で2日間、
希望日にお休みを取れるリフレッシュ休暇があります。
公休日とあわせて連休にすることもでき、社員にも好評です。

会社情報

設立 1989年1月 ★創業:1914年(大正3年)
代表者 代表取締役社長 白須 資望
従業員数 50名
資本金 3,000万円
売上高 16億4,700万円(2016年4月実績)
事業内容 ◆羽毛ふとん、寝具寝装品、織物の企画・製造・販売
◆羽毛ふとんのリフレッシュ(リフォーム)・リサイクル業務
◆衣料品の企画・製造・販売
◆指定福祉用具貸与事業
◆クリーン事業

【関連会社】
◆虎鬼狗株式会社(自社ブランド「虎鬼狗(kokiku)」の展開)
◆富士新幸九州有限会社(九州壱岐工場)
本社所在地 山梨県都留市平栗1055-1
企業ホームページ http://www.fujishinkou.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

東京・青山にある「kokiku コキク」ブランドのショールーム。選りすぐりの極上天然素材が好評です。

全国に数百社ある羽毛布団の製造会社のうち、自社で一貫製造しているのはほんの数社だという。そんな、自社一貫製造を続ける数少ない企業のひとつが「富士新幸株式会社」。同社は中国やヨーロッパの産地から羽毛を直接仕入れ、選別・洗浄、製造、販売までをすべて自社で行い、そのクオリティは市場から高い評価を受けている。

絹織物の製造からスタートした歴史から、布団の生地まで自社で製造。その柔軟な生産体制から、布団だけでなく、ダウンジャケットやダウンベスト、服飾雑貨など幅広い商品が生み出されている。創業者・白須虎鬼狗(こきく)の名前を冠した自社ブランド「虎鬼狗(kokiku)」も好調だ。

今回、そんな同社をバックオフィスから支える経理事務を募集。資格や経理の知識があれば実務経験は不問。残業がほとんどない環境は、子育てをしながら働きたい方にぴったり。都留の地で、長く腰を落ち着けて働きたい方にお勧めしたい企業だ。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募に関する問い合わせは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【1】書類選考
「応募フォーム」よりお送りいただいた履歴書の内容をもとに
書類選考を行います。
   ▼
【2】 面接
面接は1〜2回を予定しております。人物重視の採用ですので、
あなたの人柄や、仕事に対する想いをアピールしてください!
※面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください。
   ▼
【3】 内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。

※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

★12月28日〜2018年1月3日までお休みをいただいております。
誠に恐れ入りますが、その間にいただいたご応募ならびに
ご質問につきましては、1月4日以降にご連絡いたします。
予めご了承ください。
面接回数 1〜2回
面接地 本社/山梨県都留市平栗1055-1
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

富士新幸株式会社【羽毛布団の自社一貫生産で高いクオリティを誇る、大正3年創業の100年企業】

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住所

〒 402-0043
山梨県都留市平栗1055-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当/水越健二・清宮健一
電話番号 0554-43-2602(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。