株式会社大木家 《創業70年超の総合レジャー企業》求む、挑戦者!仕事もプライベートもオモシロく!!/【店舗運営スタッフ】★週休2日制!★残業月5時間未満!(1046828) の求人情報

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  • 【店舗運営スタッフ】★週休2日制!★残業月5時間未満!
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株式会社大木家 《創業70年超の総合レジャー企業》求む、挑戦者!仕事もプライベートもオモシロく!!

【店舗運営スタッフ】★週休2日制!★残業月5時間未満!正社員

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/サービス(その他)/フードビジネス(総合)/医療・福祉・介護サービス
従業員数:800名 設立:1950年10月 資本金:3億5700万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2018/01/11
掲載終了予定日:
2018/02/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

サービス業だけどお休みもしっかりとれます!オンオフしっかり切り替えて頑張りたい方、必見です☆

託児所併設の店舗アリ★子育て世代も全力で応援!
仕事とプライベート、どちらも120%充実させる!

ここがポイント!

  • 《抜群の安定感》創業70年超のオーギヤグループ
  • 《店舗運営の中心》あなたらしさを活かした空間づくり
  • 《頑張り=しっかり評価》努力やアイデアを給与に還元
  • 《社員寮、退職金有り》長期的・安定的に働ける環境
  • 《パパママ社員を応援》託児所併設店舗&サポート制度
  • 《月8日はしっかりお休み》残業月5時間未満

募集要項

募集の背景

★☆★ これからのオーギヤを育てていく新メンバー募集 ★☆★

将来にわたって「OGIYA」の店舗出店を進めていくのはもちろんですが、私たちは時代に必要とされる新業態の創出にも積極的に取り組んでいます。アミューズメント分野だけでなく、小売、レジャー、不動産、介護事業など、今後幅広いフィールドで活躍したい方からのご応募をお待ちしています!

仕事内容

接客、企画、デザイン、分析、マーケティング、人材育成などの経験を通じて、将来的に幅広い職務能力を身に付けることができるお仕事です。


◆ご来店いただくお客様への接客応対
◆景品をお渡しするカウンター業務
◆アルバイトスタッフの指導・育成
◆ホール内・店舗周辺の清掃
◆売上管理・セキュリティチェック
◆集客力アップのためのアイデア立案・実行 など

仕事はシフト制。開店業務から売り上げ集計まで、まずは一日の流れを先輩たちがお教えしますので、パチンコをやったことがない方も少しずつ慣れていきましょう。ゆくゆくは店舗PRやシフト作成など、店舗運営の中心となるお仕事もお任せします。「あ! このシゴト好きかも!」という業務があったら積極的にアピールしてくださいね。

★「OGIYA」で働くスタッフについて──
前職は多彩で、さまざまなタイプの社員が個性を活かして活躍中。「お休みの日はインドア派」という人もいれば、「家族で絶対出かけちゃう!」というアクティブ派も。みんながみんな、それぞれのスタイルで《オーギヤライフ》を満喫しています!

★プライベートの時間もちゃんと充実!

早番は8:00〜16:30までなので、仕事上がりの夜の時間がたっぷり。遅番は16:00〜24:30となっており、仕事前に空いているお店で買い物ができたり、病院やお役所の用事を済ませられるなど時間が有効に使えます。家族との予定も立てやすく、ワーク・ライフ・バランスをうまくキープできますよ!

★入社後の「道」は、広く先々まで広がっています!

リーダー、副店長、店長などの現場責任者から、マネージャーや本部スタッフを目指すことが可能です。また、幅広い事業に展開している当社ならではの多彩なキャリア構築も魅力! 一人ひとりの目の前にチャンスが広がっていますので、入社後に進むべき道を選んでいただいて大丈夫です!

求める人材

《第二新卒大歓迎!》選考は意欲重視★できるだけたくさんの方と面接します★社会人経験やブランクの有無は問いません


※フリーター出身や「社会人が初めて!」という方も歓迎。

《こんな方が活躍できます》
▽接客・販売などサービス業経験者
▽仲間とのチームワークを大切にできる方
▽安定した収入を得て、しっかり自立したい方

■画期的なお店づくりを手がけるチャンス!
車いすの方にも利用していただきやすいように、ホールのバリアフリー化を進めたり、地元NPOと連携して店舗内に託児所を開設するなど、これまでのパチンコ店にはなかった新しい取り組みを進めています。

他にもスタッフが主体となって店舗を盛り上げる企画を実践できますので、新しいアイデアがあればどんどん提案してください!

★祝採用! 入社後の流れについて──

入社後まずは導入研修を受けていただき、基本的なお仕事の流れを理解してから少しずつ実際のお仕事をスタートさせます。基本的にOJT形式の研修になりますので、副店長や店長、マネージャーにフォローしてもらいながら、徐々にお仕事を覚えていきましょう。困ったことがあればいつでも周りのスタッフが協力しますよ!

勤務地

愛知県・岐阜県・静岡県を中心とした各店舗
※希望勤務地を考慮します。

愛知県内の各店舗(豊橋、豊川、田原、安城、半田、西尾、江南)
静岡県内の店舗(磐田)
岐阜県内の各店舗(本巣、恵那)

マイナビ転職の勤務地区分では…
岐阜県、静岡県、愛知県
勤務時間 シフト制
早番/8:00〜16:30
遅番/16:00〜24:30
☆1日実働7.5時間
給与

・卒業5年以内の方(第二新卒・既卒)
大卒     :月給23万円〜
短大・専門卒 :月給21万円5千円〜

・上記以外の方
月給19万5千円〜

※年齢・経験・能力に応じて決定致します。

昇給・賞与 ◇昇給:年1回
◇賞与:年2回
諸手当 ◇皆勤手当
◇通勤手当
◇時間外手当
◇役付手当
◇住宅手当
◇家族手当
◇深夜手当
◇特別手当
◇家族手当
◇赴任手当
休日・休暇 ◇休日
月8日(シフト制)
特別公休年6日(連休3日×2/年)

◇休暇
特別休暇
ボランティア休暇
有給休暇等
福利厚生 ◇社会保険完備
◇寮あり
◇制服貸与
◇退職金制度

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

ゆくゆくは運営・管理のお仕事もおまかせします。積極的な挑戦にはどんどんサポートをする社風ですよ!

■“仕事のやりがい”を見つけるのは入社後でOKです!

オーギヤの自慢は「人」! 私たちは皆さんが成長していくために欠かせない《チャレンジしやすい社風》を大切にしています。

新規事業の発案に関してもすべてのスタッフにそのチャンスがあり、発案者が事業化に向けたリーダーとなるため、独立志向が強い方やビジネスマインドを伸ばしたい方にとってベストの環境です。

そこで私たちは、一人ひとりのキャリアビジョンを大切に考えています。「お客様のそばにずっといたい」「前職の経験を活かしてやりたいことがある」というスタッフの要望を丁寧にヒアリングして、定年を迎えるまで安心して働ける環境づくりを進めています。

今回の採用では、長期的な視野を持って自分の成長と向き合える方であれば大歓迎! 仕事の面白味や醍醐味はその過程で自然と生まれるので、いまの時点で「やりたいことが特にない……」という方も安心してくださいね。

一緒に、一つ一つ、理想の仕事を創っていきましょう。

社員インタビュー

ホールスタッフ リーダー
宮里祐介

僕と同じく「パチンコが好きだから」という理由で入社するスタッフが多いことに安心! 「好きを仕事にしていいんだ」と知って、本当にうれしかったです。現在は店舗運営の他にパチンコ専門ポータルサイトの担当者に立候補して、更新業務を中心にサイト運営を任されています。熱意をしっかり評価してもらえるから、先々を見すえて“いまの仕事”に取り組めるんです!

採用担当
後藤まさみ

私が目指しているのは、性別問わず、働きやすい環境の実現です。私自身、家庭と仕事を両立させて働いていますし、社員の定着を図るためにさまざまな取り組みをしているところ。活躍している社員は男女問わず、ウェブや回覧物で社内に紹介し、周囲の理解を深め、サポートが自然に生まれることで新たな働き方の創出につなげようとしています。そうした取り組みの先頭に立って、会社をリードしていきたいと考えています。

会社情報

設立 昭和 25年 10月 28日
代表者 代表取締役 大木伸浩
従業員数 800名(男:379名 女:421名)※2017年12月現在
資本金 3億5700万円
事業内容 総合レジャー
本社所在地 愛知県豊橋市広小路1丁目43番地
企業ホームページ http://www.ogi-ya.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

元気で、楽しいことが大好きな仲間が集まる「大木家」あなたも一員として活躍してみては?(採用担当一同)

アミューズメントを核に多彩な事業を展開し、グループシナジー効果で強力な体制を生み出しているオーギヤグループ。意欲さえあれば何にでもチャレンジできるその社風は、自分を成長させたい人に最適の環境だろう。

たとえば年1回開催されている「新規事業提案コンテスト」では、広く全社員から新規事業のアイデアを募り、発表を通じて自分を試すことができる。その他にも「オーギヤスクール」という社内教育制度では業界を限定せずにビジネスに関する幅広い知識を学ぶことが可能だ。

また、年に数回の上司との面談では、将来のキャリアビジョンやお店づくりに関して提案する機会も。コミュニケーションをしっかりとることで、上司と部下との信頼関係も強固なものとなり、自由な風土でいきいきと働くスタッフが組織の成長を導くわけだ。

仕事を心から楽しみたい方、創意工夫が好きな方、そんな前向きな方にぜひ挑戦してほしい。

応募方法

応募方法 ■□ 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。□■
興味を持っていただけた方は、
【この求人に応募する】より、応募フォームに必要事項を入力の上送信してください。


★面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方も、お気軽にご応募ください!

※応募の秘密は厳守します。
※いただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡を致します。
採用プロセス 応募フォームからエントリー
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一次選考(面接)

二次選考(適性検査)・企業見学

最終選考(役員面接)

内定
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社大木家 《創業70年超の総合レジャー企業》求む、挑戦者!仕事もプライベートもオモシロく!!

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住所

〒 440-0881
愛知県豊橋市広小路1丁目43番地 【地図を見る】

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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