株式会社村田製作所〈売上1兆円以上!世界で圧倒的シェアを誇る電子部品メーカー〉/世界トップクラス。ムラタのモノづくりを支える【社内SE】(1049156) の求人情報

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株式会社村田製作所〈売上1兆円以上!世界で圧倒的シェアを誇る電子部品メーカー〉

世界トップクラス。ムラタのモノづくりを支える【社内SE】正社員

業種 : 半導体・電子・電気機器/ガラス・化学・石油/窯業・セラミック/精密機器
従業員数:7906名 設立:1950年12月 資本金:693億7,700万円 売上高:連結/1,135,524百万円 (2017年3月期) 個別/831,136百万円 (2017年3月期) 本社所在地:京都府

情報更新日:
2018/01/10
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

海外売上比率は約90%。世界22ヵ国にネットワークを広げる、世界トップクラスの電子部品専業メーカーです。

“発想力×行動力”で、製造拠点全体の最適化に貢献!
新たな視点で次代のムラタを創る、ダイナミックな仕事

ここがポイント!

  • 【将来性】活躍の場は世界屈指の総合電子部品メーカー
  • 【最先端を創出】圧倒的シェアを誇り、売上は1兆円!
  • 【実務経験不問】Excelの操作スキルがあれば応募OK
  • 【やりがい】IoT活用のスマートファクトリー化に挑戦
  • 【スキルUPを応援】先を見据えた人材育成を強化中!
  • 【手当・福利厚生◎】業界大手ならではの好待遇も魅力

募集要項

募集の背景

業界の先駆者として歩み続ける当社にとって、
先進工場を実現するためのチャレンジは必要不可欠。
IoT社会に対応したシステム構築を進めていくため、
社内SEとして新たな仲間を募ることになりました。
今後は成長産業であるスマートフォン関連に加え、
自動車や環境・エネルギー、ヘルスケア事業を強化して、
ムラタ初、世界初のモノづくりに邁進。
活躍の場が広がる、絶好のタイミングに入社するチャンスです!

仕事内容

【メリハリ重視/年休123日+残業月平均15時間】電子部品の製造現場で、システムソフトウエア開発やシステム企画と改善に携わっていただきます。


【スマートファクトリー化にチカラを発揮!】
現在、当社が進めているのは、製造現場における
各工程を「スリム化」する新システムの構築。
システムツール(VBA・EXCEL関数・SQLなど)を使い
工場内で使用する社内システムの開発・企画・改善をお任せします。

【IoTを活用し、工場が抱える様々な課題を解決】
配属先の八日市事業所は、
世界最大級の規模を有するセラミックス原料生産拠点。
とはいえ、各工程におけるIoTを活用した
ミス・負荷の軽減を目指す取り組みはまだまだこれから。
工程管理・品質管理システムの構築にも携われる環境で
世界に誇る“ムラタ流”のモノづくりを支えてください。

【入社後は―?】
経営理念などを学ぶ座学研修や配属先でのOJTのほか、
スキルに応じた教育プログラムを組み、成長をバックアップ!
最初は簡単なプログラミングなどできる作業から
スタートし、数年がかりで育成していきます。

生産性・社員満足度の向上に貢献できる喜びを実感!

システム開発を担うポジションですが、ひたすらPC作業が続く仕事ではありません。システムを“使う側”の声を吸い上げるには、製造部門とのスムーズな連携も大切なポイント。生産設備オペレーターからの「(システムの)使い勝手が良く助かった」「便利になった。ありがとう」という嬉しい声が、毎日の原動力に!

“社内SE”だからこそ。自社内開発のメリットを存分に

顧客が社内部門になるので、開発に必要な顧客の声などの情報が容易に収集できるのは社内開発のメリット。顧客の声をスピーディーにシステム開発に反映させていきます。時間・コスト削減・製品品質向上につながるシステム構築を目指してください。

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎】◆35歳まで(※)◆高卒以上 ◆Excelスキル必須 ☆実務経験はなくても問題ありません!


――実務経験がなくてもOK!
今回は将来を見据えた増員募集。
「知識を活かして成長したい」
「モノづくりに関わりたい」といった意欲を重視します。

【活かせるスキル】※必須ではありません
◆システム開発の実務経験(基幹系/業務系)
◆PCやネットワーク、プログラムに関する知識・経験
◆FA設備に携わった経験
――製造業の知識・経験は不問

【こんな方と一緒に働きたい】
◎モノづくりや製造設備などに広く興味がある方
◎一般的なコミュニケーションスキルをお持ちの方
◎チームワークを大切にできる方
◎成長意欲と行動力のある方
◎新しい知識を吸収する向上心がある方

※若年層の長期キャリア形成を図るため

豊富なスキルより、違う目線から生まれる発想を最優先

ムラタグループ全社員が共有するスローガンは、Innovator in Electronics――。業界に先駆けたスマートファクトリー化も、飽くなき挑戦を続ける当社ならではの試みです。いつの時代も、新たな発想は柔軟な感性や姿勢から生まれるもの。あなたの斬新なアイデアや、それを具現化する行動力に期待しています!

勤務地

◆八日市事業所
滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号

☆マイカー通勤OK

<アクセス>
JR東海道線「米原駅」または「近江八幡駅」より
近江鉄道に乗換えて「八日市駅」下車
近江鉄道バス「奥山バス停」下車すぐ

※将来的に野洲事業所(滋賀県野洲市)への転勤の可能性あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県
勤務時間 ◆8:30〜17:00

※平均残業時間月15時間程度
給与

◆月給162,000円〜217,500円

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。
※試用期間(3ヶ月)あり。その間の給与に変更なし。

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
 ※2017年実績5.4ヶ月相当
諸手当 ◆通勤手当(全額支給)
◆子ども手当
◆住宅手当
◆賃貸住宅補助
◆時間外勤務手当
◆役付手当 等
休日・休暇 ◆週休2日制(会社カレンダーによる)
◆祝日
◆年末年始・夏季・GW
◆年次有給休暇(1日・半日・時間単位)
 ※有休は入社日に付与
◆特別休暇(結婚、出産、忌引など)

★年間休日123日★
福利厚生 ◆社員食堂
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆企業年金基金
◆確定拠出年金
◆各種団体保険
◆資格取得支援制度
◆産前産後・育児休暇制度(実績あり)
◆介護・看護休暇制度(実績あり)
◆従業員持株会
◆慶弔慰金 
◆職場レクリエーション
◆クラブ活動
◆契約保養施設利用
採用予定人数 2名

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • VB、VBA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • データベース構築・管理
  • 製造
  • 生産管理システム
  • その他業務システム
  • システム化計画・企画
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

スマホからロケットまで、ムラタの電子部品と技術は身近な暮らしや社会の発展に貢献しています。

製造部門など多くの人と関わり、直接「ありがとう」を聞くことができるやりがいがあります。

挑戦する価値があるモノづくりを変えるイノベーション

【先端技術を追求し、世界初のモノづくりを目指す!】
「Innovator in Electronics」をスローガンに
電子部品の小型化・高機能化を可能にしてきた当社。
その代表例のスマートフォンには1台に約800個、
主力製品のコンデンサが搭載されています。
そのほか多様な機能を組み合わせた通信モジュール
などを手がけ、あらゆる製品や技術の進化や
社会の発展に貢献してきました。

売上高1兆円に占める海外売上比率は90%以上、
世界シェアトップクラスの製品を数多く生み出して
います。製品の開発・設計だけでなく、
独自の一貫生産体制を築いているのも大きな特徴。
今までにない新しい価値を生み出し、世界中の人たちに
「安全・安心」「便利」「快適」を提供してきた当社は
これからも先端技術を追求し、未来を創造していきます。

もちろん、中途入社によるハンディは一切なし。
なぜなら、全社員のうち約30%がキャリア採用。
中途組の受入れ体制も万全と
安心のスタートダッシュが叶う環境です。

【今がチャンス!現場改革を支える存在に】
スマートファクトリー化を含む現場改革は、今後3年が正念場。
当社の新たなチャレンジをともに楽しみながら、
あなた自身のステップアップも叶えてください!

社員インタビュー

原田 妙子

新卒で入社し、検査部門を経て今の部署に異動しました。何年経っても、常に挑戦を続けているのが当社の魅力。システム開発に関しても、業界の先駆者・ムラタのモノづくり精神が活かされているように感じています。

心がけているのは、現場サイドとの密なコミュニケーション。「こんなことに困っている」という声を吸い上げ、システム開発につなげていきます。改善したものを社内へと発信するのも大切な役目。アイデア出しから企画、開発、導入サポート、保守・メンテナンスまで担当できます。“つくって終わり”じゃないので、面白いですよ。

個人的には、結婚と出産を経験。子育て支援制度が充実しているので、安心して働くことができます。生活の安定も、良い仕事につながる大切な要素。現場改革に参加する醍醐味を実感しながら、今の仕事を楽しみたいと思っています!

会社情報

設立 1950年12月(創業1944年10月)
代表者 代表取締役会長兼社長 村田 恒夫
従業員数 連結/59,985名 (2017年3月31日現在) 個別/7,906名 (2017年3月31日現在)
資本金 693億7,700万円
売上高 連結/1,135,524百万円 (2017年3月期) 個別/831,136百万円 (2017年3月期)
事業内容 ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売
本社所在地 京都府長岡京市東神足 (ひがしこうたり) 1丁目10番1号
事業所 本社/京都府長岡京市
東京支社/東京都渋谷区
横浜事業所/神奈川県横浜市
野洲事業所/滋賀県野洲市
八日市事業所/滋賀県東近江市
営業所/宮城、茨城、埼玉、東京、長野、静岡、愛知、京都、兵庫、岡山、福岡
生産品目 積層セラミックコンデンサ、表面波フィルタ、セラミック発振子、圧電センサ、セラミックフィルタ、圧電ブザー、近距離無線通信モジュール(Bluetoothモジュールを含む)、多層デバイス、コネクタ、アイソレータ、電源、回路モジュール、EMI除去フィルタ、インダクタ (コイル)、センサ、抵抗器他
企業ホームページ https://www.murata.com

取材後記(マイナビ転職編集部から)

今回の募集では新しい視点を取り入れることを重要視しているため、高いスキルよりも積極性が求められる。

会社・事業の将来性

1944年、セラミックコンデンサメーカーとして誕生した村田製作所。以来、ありとあらゆる電子機器において時代をリードする電子部品を世に創出してきた。さらに海外売上比率は90%以上と、世界トップクラスの総合電子部品メーカーとしても強い存在感を発揮。今後はスマートフォンを中心とする通信分野を軸にしながら、自動車(オートモーティブ)や環境・エネルギー、ヘルスケアの領域でも確固たる地位を確立していく。

一番の推しポイント

これだけの優良企業に転職できるチャンスは、何度も巡ってこないもの。さらに社内SEの実務経験がなくても、あたたかく迎えてくれる。安定環境でスキルを磨くことで、組織のコア人材へとステップUPするのも夢じゃない。実際にキャリア採用の先輩が役員まで上り詰めた前例も多数。今よりも成長した自分に出会いたい人は、ぜひ積極的にエントリーしてほしい。

応募方法

応募方法 ◇◆◇最後までお読みいただき、ありがとうございます◇◆◇

■このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
■応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡 書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス 【エントリー】
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
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【書類選考】
ご応募いただいたデータをもとに、書類選考を行います。
合否通知は〔2月上旬〕頃にお送りいたします。
通過された方には一次試験の詳細について、追ってご連絡いたします。
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【一次選考】…2月10日(土)
会社説明と一次面接をおこないます。
◎面接地…八日市事業所(滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号)
◎当日の持ち物…履歴書・職務経歴書

一次面接合格者には2月中旬〜下旬にご連絡いたします。
通過された方には最終選考の詳細をご連絡いたします。
最終選考までに自宅にてWEB試験を受験いただきます。
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【最終選考】…3月上旬
適性検査と面接をおこないます。
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【内定】
合否通知は3月中旬までにお送りいたします。
面接回数 2回
面接地 ◆八日市事業所
滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号

問い合わせ先

株式会社村田製作所〈売上1兆円以上!世界で圧倒的シェアを誇る電子部品メーカー〉

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住所

〒 527-8558
滋賀県東近江市東沖野4丁目4番1号 【地図を見る】

採用担当 採用担当
備考 ※問い合わせ先は八日市事業所です。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。