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一生モノの技を身につける!住宅設備の【アフターメンテナンス】 兼六建設株式会社 【兼六グループ】充実のOJTで未経験から手に職を!

情報更新日:2021/09/17
掲載終了予定日:2021/09/27

この求人のポイント

兼六グループの総合力で、安心・快適な暮らしを徹底的にサポート!
創業52年。分譲・戸建て住宅販売実績1万棟の実績。 ゼロから技術を身に付け、着実にスキルアップできる! 企画から設計施工、アフターフォローも兼六グループで グループ内での異動も可。多彩なキャリアを築けます。 お客様から頂く「ありがとう」の言葉は仕事の勲章。 OJTによるサポートで未経験でも安心してスタート!
ベテランスタッフによるOJTで未経験から”手に職”を!”自分たちが建てた家”を扱うから業務効率も抜群!
兼六建設株式会社のPRイメージ
施工、アフターメンテナンスまでトータルに手掛ける総合力で、安心で快適な住まいと生活を提供し続けてきた兼六グループ。創業以来、多摩エリアに特化し、その販売実績は1万棟を誇ります。

「自分たちが建てた家だからこそ、ずっと安心して住み続けてほしい。」そんな想いから、当グループでは現在、アフターメンテナンス部門の体制強化を目指しています。

仕事内容

兼六グループの住宅にお住まいの方々が、これからもずっと快適に住み続けられるよう、住空間における各種設備のメンテナンス業務に携わります。

具体的には

兼六グループで手掛けた戸建て住宅に、これからも
安心して住み続けられるよう、心を込めたメンテナンス
業務を行います。
ときにはお客様の不安を取り除く思いやりある会話も
大切。修理内容の説明やリフォームのアドバイスを
したり、「他にもお困りのことはないですか」と尋ね、
信頼関係を築いていきましょう。

建設会社だから、育成環境が違います。

土地を仕入れ、図面を引き、施工し、販売する。
全てを担う兼六グループだからこそもつ
圧倒的なノウハウを、経験豊富な先輩たちから
しっかり学ぶことができます。

技術的なフォローや、お客様先での対応方法なども
しっかりレクチャーしますので、
未経験からでも安心してプロへと成長できます!

建物がある限り、必要不可欠な仕事。

原因の追求とその克服方法を自ら考え、
実行できる点が仕事の面白さ。
20~30年前の古い建造物に対する、最善の修繕策を
考えるプロセスがあなたのスキルに磨きをかけます。

故障等で困っていたお客様から
「修理してくれてありがとう」
「本当に助かったわ」と喜びの声をいただける、
やりがいの大きい仕事です。

対象となる方

【未経験歓迎!】「ありがとう」の言葉をやりがいに感じながら、手に職をつけていきたい方を歓迎!◎住宅関連の設備工事などの経験があれば尚歓迎!
お客様から、心からの感謝の言葉をいただくことに
やりがいを感じられる方をお待ちしています。
経験は問いません。全社で一から育成していきます。

◆お客様が辛いときに必要とされる存在です!

【応募条件】
◆普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方にピッタリ】
◇人に喜ばれる仕事がしたい方
◇地域密着の安定基盤で腰を据えて活躍したい方

【こんな方はさらに歓迎!】
★電気工事士や住宅設備関連の知識や施工業務などの経験をお持ちの方歓迎!

チーム力が兼六の強さの源です。

メンテナンスチームにはベテランメンバーも多く、
困ったことがあればすぐに質問できる環境が
整っています。
さらに当社では設計や施工、販売といった
関連部署もすぐそばにあるため、
より専門的な内容も把握した上で、
案件に対応ができます。

仕事の質もスピードも違う。
その原点には、チーム力があります。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◇9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
《転勤なし/吉祥寺駅徒歩12分》
◇本社/東京都武蔵野市吉祥寺北町1-29-1

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
【1:住宅設備関連の知識や業務経験をお持ちの方】月給26万~36万円 + 各種手当 + 賞与年2回
【2:未経験の方】月給23万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※【1】の月給金額には月42時間分の固定残業(60,443円~)、【2】の月給金額には月42時間分の固定残業(53,469円~)を含み、いずれも超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇の変化はありません)。
※下記資格所持者は資格手当を別途支給します。
・1級建築士/月4万円
・2級建築士/月2万円
・1級建築施工管理技士/月1万円
・2級建築施工管理技士/月5,000円
・1級土木施工管理技士/月3万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~560万円

モデル年収例

年収403万円 / 27歳 経験5年
年収480万円 / 32歳 経験5年
昇給・賞与
◇昇給/年1回
◇賞与/年2回
諸手当
◇交通費全額支給
◇役職手当
休日・休暇
◇週休2日制(日・祝日、第2・4土曜日)
◇GW前後の連休
◇年末年始
◇夏季
◇有給休暇
◇慶弔休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇社員旅行
◇クラブ活動
◇東京ドーム野球年間予約席あり
この求人の特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
1982年9月(グループ企業:兼六土地建物株式会社/1969年5月創業)
代表者
代表取締役 鍵市 佳克
従業員数
27名(2021年2月現在/グループ全体140名)
資本金
1,000万円(兼六土地建物株式会社:5,000万円)
事業内容
分譲住宅・注文住宅などの設計・建築・メンテナンス

【兼六グループ】
◆事業内容
 分譲住宅、分譲マンションの企画、注文住宅などの建築・設計

◆関連会社
・兼六土地建物株式会社
・兼六ホーム株式会社
・兼六不動産株式会社
・兼六建設株式会社
・兼六地盤調査株式会社

◆兼六グループ事業所
・大宮支店/埼玉県さいたま市
・横浜支店/神奈川県横浜市 
・船橋支店/千葉県船橋市
本社所在地
〒180-0001
東京都武蔵野市吉祥寺北町1-29-1
グループ会社の創業年月日
昭和43年9月 兼六土地建物として個人創業
昭和44年5月 法人設立
平成元年12月 大宮支店設立
平成9年5月 船橋支店設立
平成10年12月 横浜支店設立
平成16年7月 兼六不動産株式会社設立
経営理念
●お客様第一主義(喜んでもらう)
●より安全で安心して住める家造り(耐久性、耐震性)
●みんなの力で「クレームの少ない住まいづくり」

【お客様の夢の実現のパートナー】
企画から地盤調査、土地の仕入れ・造成、販売、設計、施工、アフターメンテナンスまで手掛けるグループです。社員一人一人が欠かせない役割を担い、チーム力でお客様へご期待以上のサービスを提供します。
企業ホームページ http://www.kenroku-grp.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
【1】書類選考
「応募フォーム」よりお送りいただいた履歴書の内容をもとに
書類選考を行います。
   ▼
【2】 面接(1~2回)
人物重視の採用です。あなたの人柄や、仕事に対する想いを
アピールしてください!
   ▼
【3】 内定
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
面接回数
1~2回
面接地
本社/東京都武蔵野市吉祥寺北町1-29-1
問い合わせ
兼六建設株式会社

住所
〒 180-0011 東京都武蔵野市吉祥寺北町1-29-1
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0422-20-5831

会社・仕事の魅力

兼六建設株式会社の魅力イメージ1

”住まい”がある限り、なくならない仕事です。

「こんな時代だからこそ、”手に職”をつけたい」
アフターメンテナンス業務は、まさにそうした思いを形にできる仕事です。

私たちメンテナンスチームは、様々な不具合の原因を追求していく住宅設備のプロ集団。

未経験からでもしっかり手に職をつければ、安定した収入と働きやすい環境で長期的に活躍することが可能です。

また、自社グループで手がけた住宅。
お客様も私たちも愛着をもった住宅を、守り続けていくという大きなやりがいもあります。

お客様から頂く「ありがとう」の言葉は、仕事の勲章。
いつまでも純粋な気持ちで挑める仕事です。
創業52年。多摩エリアに根差し、1万棟の販売実績を誇る兼六グループの一員である兼六建設株式会社。グループとして『不動産の王道、正道を歩む』ことを旨としており、お客様を大切にし続ける経営姿勢は、そこで働く従業員にとっても大きな誇りとなっています。そのため、同グループには、社歴20年以上のスタッフが多数を占めるほど定着率が高く、社員同士の絆も極めて深い点が組織の特徴です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(中途入社4年目)
施工管理
前職の経験 介護スタッフ
前職は介護の分野で活躍していましたが、学生時代学んだ建築の知識を活かして活躍したいと思い、当社へ入社しました。

自身の管理によって工期やクオリティが変わってくるため、責任の大きな仕事ですが、図面やお客様のイメージの通りに竣工でき、お客様から喜びの声をいただけたときは本当に喜しい瞬間ですね。

当社の強みは注文から分譲、アフターメンテナンスまで、幅広く住まいに関する建設・サポートを手掛けている点です。
現在は分譲の施工管理で活躍していますが、将来、注文部でお客様と一緒に0から住まいを形にしていくような仕事にもチャレンジしたいと思っています。

先輩社員にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(新卒入社2年目)
施工管理
学校では造園、林業に関することを学んでいました。
その際に造園におけるプランニングや施工管理といった仕事に出会い、興味を持ったのが当社への入社のきっかけとなりました。

とはいえ、建設に関しては全く知識もなく、完全未経験からのスタートとなりましたが、入社後は研修もありますし、メンター制で先輩に同行しながら、ひとり立ちできるまで実務をしっかり教わることができるので、不安なくスキルを身につけていくことができています。

将来的には、学生時代に培った植木やエクステリアの知識を活かして、お庭や外観までを提案できる施工管理へと成長していきたいと思っています。
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